实施“六大工程”构建和谐医院

构建和谐医院,创建患者满意医疗环境,不仅是贯彻落实十七大精神和科学发展观的要求,也是医院健康发展的内在需要.为此,我院党委在医院发展中紧紧围绕中心工作,大力开展构建和谐医院主题活动,狠抓队伍、教育、人才、管理、环境、改革六大工程, 不断提高医务人员的思想道德素质, 促进医院和谐发展,以优质的服务和良好的社会形象赢得了患者的信赖,取得了良好的社会效益和经济效益.     

谈人力资源管理在医疗服务中的重要性

医院医疗服务竞争力的强弱,关键取决于医院领导及中层管理人员的管理能力和医务人员医疗水平的高低,即取决于医院人力资源整体素质的高低.加强医院人力资源管理,抓好人才的培养、引进和使用,是医院在日趋激烈的医疗服务市场竞争中生存和发展的重要基础和保证.     

关于医患沟通问题的思考

医患关系是医疗实践活动中最基本的人际关系，这一关系的协调与否直接影响着整个医疗卫生领域实践活动的开展与良性运转。以病人为中心，实施医患沟通，是医院适应社会主义市场经济体制改革而形成的全新的服务模式和思维方式。     

罗森塔尔效应

近年来，内蒙古医院首先从改革人事制度入手。在全院推行全员聘用制，彻底打破行政职务、专业技术职务终身制，实行双向选择、公平竞争、公开聘任、竞争上岗。同时进行内部分配制度的改革，本着重实绩、重贡献的原则，形成奖优罚劣、奖勤罚懒的分配激励机制。这些措施的出台，极大地调动了医护人员的积极性，医院面貌发生了根本改变。在加强医疗服务管理方面，内蒙古医院专门成立了由分管医疗院长负责的质量检查小组，在全院形成科处级质量管理组织与医院医护质量管理委员会组成的三级医疗监控网，对全院医护质量进行监控。他们还特别注重发…     

医患关系：政府、医院管理、医生与患者四者之间的协调

医患关系主要指医疗实践中医务人员基于患者疾病的诊治而与之建立的一种人际关系,涉及医生、患者、医院及社会四方面利益主体之间的社会关系。协调规范医患关系需要政府、医疗机构、医生和患者共建理解和信任。政府、医院管理、医生与患者四者之间只有加强沟通,和谐的医患关系才能够得以建立。     

医务人员道德规范

医德，即医务人员的职业道德．是医务人员应具备的思想品质，是医务人员与病人、社会以及医务人员之间关系的总和。医德规范是指导医务人员进行医疗活动的思想和行为准则。我国医德规范如下：     

医院出生被抱错 真相大白很无奈

调查显示，目前医务人员的收入主要来源并不来自其自身劳动，而是医院的药品经营收入．即通常所说的“以药补医”及医疗设备检查收入。     

敬业奉献 关爱生命 追求卓越 永宁县人民医院

永宁县人民医院是一所综合性二级甲等医院,全国百姓放心示范医院、国家级爱婴医院、自治区级文明单位。近年来,在深入开展医院管理年、职业道德和专业素质建设年、医疗质量万里行等活动中,不断规范内部管理,完善各项规章制度及操作规程,加强检查、考核、奖惩力度,充分调动了职工的工作积极性和主动性,努力构建了和谐医疗环境,全面打造了一流的环境设施、一流的医护服务,一流的医疗质量,提高了广大患者满意度。     

医患关系法律性质之我见

医患关系是医务人员、医疗机构与病患者在医疗过程中产生的特定医治关系 ,是人们在医学领域形成的一定的社会关系。因医患关系的产生而出现了医疗纠纷、医疗事故等。近年来 ,随着社会的不断发展 ,人们法制意识的提高 ,对医务人员、医疗机构的要求进一步加强 ,人们更加期望在患有疾病时能得到有效和准确的治疗。根据上海医科大学医院管理处对全国 7所医院 5 83份问卷调查的结果显示 ,医患关系处于不良状态的占 2 9.72 %。中国消协的月均投诉发生数显示 ,因医疗纠纷进行的投诉在 1996年至 1999年间增长幅度接近 10倍。可见 ,医疗关系的现状已…     

新形势下提升医院思想政治工作有效性的思考

近些年来,中国一直在不断地加大医疗体系改革力度。新形势下,随着国家医疗水平的不断提高,对医院思想政治工作开展提出了更高要求。对于医院而言,思想政治工作关系着医院的长期运营和发展,它是提高医院市场竞争力的必由之路,也是提升医务人员专业素养与医德的主要手段。当前,医疗环境较为复杂,医患事件层出不穷,各大医院之间市场竞争较为激烈,医院医务人员素养也存在着较大差异。面对复杂的医疗环境,医院只有从思想政治工作入手,构建强大的思想政治教育体系,才能为医院持续发展提供力量支撑,医院才能从激烈的市场环境下脱颖而出,成为翘楚。基于新形势下提升医院思想政治工作有效性进行研究思考,以期提高医院思想政治工作效能。     

公立医院亟需加强医德医风建设

医德是医务人员必须具备的基本的思想道德素质，是医务人员与病人、社会以及医务人员之间关系的总和。医风是医疗卫生行业的风气，是特定的职业道德素质、职业道德意识的具体表现。自古以来，人们把医德良好的医院比作“杏林”，把医护人员比作“白衣天使”。可见，医德医风是医院建设的永恒主题。我国加入WTO后，国外医院将逐步进入中国市场，国内民营医院也会不断发展，公立医院将面临激烈的市场竞争。医疗市场的竞争，说到底是医疗技术和服务质量的竞争。因此，公立医院加强医德医风建设十分重要。医院要遵守社会主义医德规范，正确处…     

作风求实 措施务实 效果扎实——北京军区总医院持续推动教育实践活动有力有序有效展开

在开展第二批党的群众路线教育实践活动中,北京军区总医院党委紧紧围绕当前工作形势任务,紧密联系广大医务人员思想实际,把开展教育实践活动与抓好思想政治建设、做好卫勤保障准备、确保医院安全稳定结合起来,在推动各项工作中不断深化教育实效,有力促进了医院建设全面发展。着眼“做深、做细、做扎实”精心筹划,确保教育实践活动有力推进、有效落实。医院岗位种类多、工作三班倒,     

“三好一满意”提升工作质量

<正>为切实加强医院职工工作作风建设,深化医药卫生体制改革,树立良好的医院形象,最近农二师三十团医院工会在全院职工中开展了"服务好、质量好、医德好、群众满意"活动,并将此项活动与创先争优、医疗质量万里行、平安医院建设活动紧密结合,大力弘扬高尚医德,构建和谐医患关系。     

争做当地卫生事业的排头兵——红寺保人民医院

红寺堡人民医院是正在建设中的一所二级非营利性、综合性医院。承担开发区两镇两多17万多回汉人民群众的基本医疗、保健、急诊急救、传染病防治、社会性公共卫生事件的应急救援、产科急救、健康教育、疾病康复指导工作和乡镇卫生院医务人员的培训工作。     

医院要加强以人为本管理

对于与人的性命息息相关的医院来说,“以人为本”的管理理论体现了医疗过程中对患者从人的角度而非疾病载体的角度去对待,善于从人性的角度关注患者。这就要增强医院的行风建设的人性色彩,树立以病人为中心的管理理念。重点应做好以下几个方面的工作:一是更新观念,增强服务意识。医院是一种特殊服务性行业,在市场经济的大潮中,每位医务人员     

思想政治工作在医院绩效考核中的作用

正绩效考核是一项系统工程,也是现代组织不可或缺的管理工具。医院绩效考核的核心是促进医疗服务水平的提高及医院综合实力的增强。思想政治工作是党的优良传统和政治优势,是全面提高职工思想道德水平和自身素质的必要途径。因此,深入细致的思想政治工作,是搞好绩效考核的有效保证。一、医院绩效考核中容易出现的问题医院绩效考核是运用特定的标准和指标,采取科学的方法,对医务人员完成指定任务的工作实     

医院要加强思想政治工作

医院是一个由多学科人才组成的集体，医务人员的思想道德素质直接影响医院的服务水平，本文就医疗单位为什么要加强思想政治工作，及如何加强思想政治工作提出了看法。这是当前医疗改革的一个重要环节。     

漳州73家医院窝案调查

盛夏时节,福建漳州高温袭人。但在这个曝出医疗腐败窝案的城市,寒意正在向相关部门和人士蔓延。2013年7月,漳州市纪委对外通报了2013年上半年查处的医疗购销领域腐败窝案。通报称,市直区县73家医院,包括22家二级以上的医院,全部涉案。案件涉及到全市1088名医务人员、133名行政管理人员。据悉,目前这一案件仍在查处中,涉腐的医药代表已经有57人被抓获,而医生退赃金额已达2049万元。     

以社会主义核心价值观提升医疗卫生行业人员的职业道德修养

<正>医院是社会的一个窗口行业。医德和行风是否端正,直接关系到服务对象生命和健康的质量,关系到医院的发展。加强医务人员的职业道德修养,促进医德医风的根本好转,简化医疗服务流程,提高医疗服务质量,是贯彻落实和践行社会主义核心价值观的真正体现。一、深刻认识加强社会主义核心价值观教育,提高医务人员职业道德素质的重要性和紧迫性随着改革开放的不断深入,我国医疗卫生事业固然取得了很大改善和提高,但与此同时,在市场经济     

弘扬先进典型精神 推动医院文化建设

军队医院贯彻落实党的十七届六中全会精神,最根本的就是要用先进医院文化占领思想阵地,确保为部队服务的办院方向不动摇,确保使命任务高效完成。近年来,海军总医院先后涌现出"党的好女儿"冯理达,"全国道德模范"、国际南丁格尔奖获得者王文珍两个全国重大先进典型。这是加强医院文化建设的宝贵精神财富。我们要深入开展向冯理达、王文珍学习活动,发挥先进典型对医院文化建设的推动作用。弘扬典型精神,推动医院文化建设,目的在于强基固本、提高素质。面对复杂的国际形势和社会环境,大力弘扬冯理达、王文珍等先进典型的崇高精神,推动医院文化建设,对加强医院思想政治建设、提高医务人员整体素质具有十分重要的意义。