提高执行力管理要到位——读《资深保安管理能手》一文有感

“在队员眼中我是基地的一名领导，可我心中更明白自己更是基地的一名后勤人员，作为后勤人员我就有责任和义务为押运大队的全体人员服务好。”——晏春雷，2004年参加保安工作，现在德州市金盾保安服务中心押运大队工作，连续多年被公司评为“优秀工作人员”。     

“兵头将尾”怎么当

编辑老师:您好。我是一名普通的保安员,但说普通也不普通,我还是一名保安班班长。上任时间不长,可是却遇到了很多问题,让我这个“新官”着实的上火。我们班队员也不多,但好像天南地北哪里人都有,什么脾气的人都有,工作布置起来也不太顺手,有时,还觉得队员不太愿意理我,我总是想让他们“向我看齐”,认为自己做出样子,他们自然就会跟着做,可事实并不如此,真觉得保安员的素质应该大大提高,保安班长的工作也就不难做了。在杂志上看到过介绍保安班长先进事迹和怎样管理队员的文章,还是想知道些具体的做法,请编辑老师指教。谢谢。一名最基层的保安…     

当好大队长就要想干事、会干事、干实事

我参加保安工作十多年来,从一名普通的保安员成长为一名大队长。我的体会是:作为一名大队长要想干事、会干事、干实事。要想确保客户单位安全,使客户单位满意、公司满意,就必须以情带兵、科学带兵。这是管理队伍、服务客户的基本功。多年来,我始终把《中国保安》杂志作为自己的指导员,从中受益匪浅。现在,我结合近几年来队伍管理工作实际谈几点体会,与同行们进行交流。我认为,大队长首先要树立“想干事”的意识,不断主动追求一流业绩。只有这样,才能把公司的事业作为自己的事业,把公司的利益作为自己的利益,才能不安于现状,不甘于平庸,不囿…     

队员与你同撑一片天

一个大队一片天。作为一队之主,我的职责就是调动队员共同撑起这片天,去迎接风雨,描绘彩虹。个别队长认为实行大队编制后,所管理队员人数增多,感到工作难开展,队伍难管理。我个人认为,其实要想做一名称职的大队长也不是那么难,关键是看你是否用心去做了。有志者事竟成。只要你努力工作,不断地在工作中摸索、总结经验,提高自己的业务水平和管理能力,一定能把工作做好。作为一名大队长,我体会最深的就是:只要你辛勤地付出了,就会有回报、有收获。队员们的共同努力与支持永远是你做好工作的法宝。要想带出一支合格的保安队伍,自己首先得是一名…     

怎样帮助新队员尽快适应保安工作?

编辑老师:我是一名普通的保安队长,管理几十名队员。平时的执勤、训练、学习周而复始。其中,随时接收新队员,也成为日常工作中的重要内容。每到这时,也是基层班队长叫苦最多的时候。本来执勤任务就重,还要对新队员特别关注,才不会影响保安服务质量。我们不可能抽出专门时间让新队员熟悉环境,因为定人定岗不可能空岗。既要保证正常的保安服务,又要让新队员融入到队伍中,适应工作,适应新生活。编辑老师,您说怎样才能帮助新队员尽快适应保安工作?一名基层的保安队长2006年10月10日保安队长:你好!首先,对你们辛勤的工作表示敬意。作为“兵头将尾…     

学会尊重与理解

经常有同行对我说，现在保安员不听话、难管理，动不动就辞职。同行说得这一现象是存在的，但他们是否想过，造成这一现象的原因是什么？ 笔者是中保华安（上海）保安服务有限公司的一名保安队长，多年来与保安员朝夕相处，对他们的喜怒哀乐有所了解。我认为主要原因在于管理队伍的思路和方法，通俗地说，保安队伍管理者缺乏对保安员的尊重和理解，不懂得使用“情感语言”。不少管理者管理方式简单，动辄训斥队员，甚至叫喊着“不干就滚蛋!”对于队员没有基本的尊重和理解。     

共同耕耘保安园地

共同耕耘保安园地编辑同志：我是南京市保安公司的一名队员，干保安工作已２年有余了。看到《中国保安》这本杂志，觉得内容很丰富。特别是那首散文诗，《辛苦了，首都的保安卫士》，我认为写得比较真实，也很有诗意。保安队员，多数来自农村，爱好不同。为此，我向贵刊提...     

面对工作中的不平事,我该怎么办?

尊敬的编辑老师:我是一名普通的保安员,从事保安工作一年多了,有些事想跟你们说说,要申明的是,我并不是怕累的人,也不是不想干好这份工作,是我看到的事实实在让人忍不下去了。我所在的公司是一家大型生产企业,有员工近两万人,我执勤的岗位也是最繁忙、责任最重的岗位,每天要给所有进出车辆登记、检查,忙得不可开交,但我们的班长总是拿别人的短处比他的长处,队员稍微做错一点事,他就把队员骂得一塌糊涂,不知怎么办才好。跟他解释吧,他反而骂得更凶,并且总是威胁说:“想干就干好,不愿干就走人!”这话太伤人了,为这话我一个人不知悄悄流了多少…     

面对危险,如何才能保护自己!

编辑老师:您好!我是一名刚刚加入到保安队伍里的新保安队员,但就在我上班的第三天,我的一名同事在巡逻时为追捕歹徒,不幸受了重伤。这件事情对我的刺激很大,我不知道该如何去面对自己的这份职业,原来以为只是站站岗、看看门。但现在看来这份工作有一定的危险,我现在越来越犹豫了,想要换一份工作,但又有些不甘心,如何才能避免在工作中受伤呢?希望可以从您那里得到帮助!谢谢!小何:　　你好!这样的问题在很多新的保安队员身上都曾出现过,并且在近几年中,确实已经有不少保安队员与歹徒搏斗而牺牲,所以加强自身的保护能力对于所有的保安员都是十…     

读者·编者

向《中国保安》说心里话 编辑同志: 我是一名退伍军人,中共党员,现在保安公司工作。自看了《中国保安》,就想说点关于保安工作的心里话。虽然我没有写作的天才,但坚信只要努力,通过多向《中国保安》说心里话,锻炼自己的写作能力,能为中国保安事业出点力。同时,也希望《中国保安》多登各地保安工作情况,介绍好的工作方法,以便互相学习,让《中国保安》成为我们互相交流的桥梁和知心的朋友。     

咨询台

１《中国保安》杂志社 :经朋友介绍 ,我认识了《中国保安》这本杂志 ,一下子就被吸引住了。近年来 ,保安工作发展很快 ,看了杂志上几篇动人的文章 ,更坚定了我的信心。我想当一名保安员 ,更想当一名首都北京的保安员。可是我又不知道该怎么办 ,你们能帮助我吗？天津市东丽区赤土镇贯庄村赵龙赵龙同志 :接到你的来信后 ,我们立即与北京市保安服务总公司保安培训中心取得了联系。从北京市保安培训中心提供的招工简章中可以看出 ,首先应具备以下条件 :（一）年龄１８—２５周岁 ;（二）有正式户口（城市户口或农业户口） ;（三）初中以上文化程…     

当好大队长应该是这样的

我参加保安工作10多年来,所领导的班队连年立功受奖。如何当好一名合格的大队长,我的体会是用心用情教育人、激励人、鼓舞人,这是当好一名大队长必备的基本功,也是我从事保安工作多年来的经验体会。保安员来自五湖四海,人员素质参差不齐、要想带好一流的队伍,须从以下几方面着手:作为一名大队长,如何用心用情教育人?我始终坚持以心交人、以情带兵,晓之以理、动之以情。在队伍中保安员多数都是独生子,年龄小、缺乏生活和社会经验,工作上也缺乏信心。遇到这种情况,要及时了解他们的思想动态,分析原因帮助队员解决实际困难。从新兵一到班队我就…     

我们怎样微笑服务?

编辑老师:您好!我是物业小区的一名保安班长,前一段时间,物业搞微笑服务,要求我们也要这样做。我觉得保安工作时,应该严肃认真,满脸堆笑怎么有震慑力,怎么抓小偷,我有点想不通,做队员的工作就有困难,但还得按要求做,您说,我们保安员应该怎样微笑服务?一名苦恼的保安班长     

咨询台

同事正常的交往没有错!编辑老师:您好!我是山东省某市保安服务公司的一名普通保安队员,现在有一件不愉快的事情一直纠缠着我,让我非常苦恼。2004年9月,因为工作的关系,我认识了几名女队员,我们之间建立了友谊关系。11月份,她们分配到了执勤单位,正好离我的执勤点非常近,有时我就给她们发信息,或打电话问候一下,都是很纯洁的交往,但后来发生了一件我们大家都没有想到的事情,这几名女队员的班长竟将她们的短信偷偷地看了,还偷听了我们的电话内容,并将我们交往的情况反映到公司领导那里去……这件事对我的打击非常大,我没有想到,同事之间简单的…     

咨询台

《中国保安》杂志社： 我是一个不甘心落后的青年,初中时就加入了中国共产主义青年团,但由于种种原因,未能升入高一级学府,于是通过严格培训,成为一名保安队员。现在,我非常想加入中国共产党,成为一名优秀的保安员。可是由于我公司未成立党支部,我也不知道把申请书交给谁,于是就把申请书交到了我户口所在地的党支部。但支部书记告诉我,你的工作在外地,不在本地,我们对你的工作表现不了解,也不能及时掌握你对党的认识是否提高,你现在还年轻,以后再考虑吧！ 请问编辑同志,我现在该怎么办？ 读者钱勇钱勇同志： 你提出的问题有…     

几经抉择,他的价值因保安而升华--记深圳市蛇口保安服务公司护卫三部副大队长汪先胜

1995年3月,一个刚满20岁的小伙子离开家乡湖北麻城,来到深圳这个陌生的都市。从对保安工作的一无所知,到如今当上大队长、领导几百名保安队员。九年间,他用满腔的热情和不懈的奋斗为自己赢得了一片天地——他就是蛇口保安服务公司护卫三部副大队长汪先胜。汪先胜的成功让记者认识到了奋斗对于一个人事业的重要性。保安大队长,说他官小其实也不小,数百名保安员都等着他的命令,一个错误的决定就可能造成负面影响;说他官大却又不大,他上面有部门经理、总经理,但公司工作部署的上传下达却离不开他。确切地说,大队长就处在这样一个中间位置,如何做好工作,让领导和队员都满意,是汪先胜一直在思考的问题。渐渐地,他懂得了一个道理:要让对方尊重自己,必先尊重对方。工作中务求扎实,生活中简单为宜,成了汪先胜为人处事的准则。在和队员谈起汪队长时,科键中队刘志雄班长对记者这样说道:“汪队长责任心强,工作认真负责,和队员的感情特别好,可他也有自己的遗憾……”     

谁来帮我们解决"愁与酬"?

编辑老师:你好!我是一名基层保安班的普通队员,干保安也有几年了,有些话我实在是不想再憋了,想跟你们说说。首先,我不是怕苦怕累的人,也不是我不想干保安工作,是我遇到的事儿实在是看不下去啦。夏天到了,天气本来就热,我们的宿舍条件又简陋,每次下岗回来,一进屋,里面的味道就别提了,条件艰苦就算了,但就这样还有队员随手在屋里扔垃圾,还不尊重别人的劳动。本来就热,情绪就浮躁,再加上这么脏乱的环境,真让人沮丧。这些还算能忍受的,更有令人气愤的是,我们这里有些保安干部竟有盘剥、克扣、欺压队员的事。看着这令人气愤的事,真想不干了。编辑…     

他用真情抒写四季——记广东省阳春市保安服务公司优秀保安员周诚

屈指算来，周诚参加保安工作已14个春秋。他由一名普通的保安员，先后被公司提任班长、分队长、中队长，在保安工作中，他真情奉献、艰苦奋斗、辛勤耕耘，感人的事迹一桩桩、一件件，历历在目。周诚1988年到广东省阳春市合水酒厂保安班工作，他干一行，爱一行，学一行，钻一行，很快就成为保安中队的管理者。春队员是中队的财富，关心队员、爱护队员、营造良好的工作氛围，才能使队员安心工作，因此，作为中队长的周诚注重在“真情”和“真诚”上做文章，关心队员的工作、学习和生活。合水酒厂曾有一名队员连续几个晚上睡岗，被客户领导发现…     

我是这样当中队长的

我是1991年到西安市保安服务公司参加保安工作的,回首几年来的工作学习。深深的认识到作为一名保安队员是多么的自豪和光荣。6年来我从一个保安队员到分队长、中队长,使我对中队长的作用有了更明确的认识:队长素质的高低,将直接影响到队伍的建设及保安事业的形象。现就怎样当好中队长谈谈自己的体会。     

金秋十月醉人心

１９９９年１０月９日 ,一封信摆在了曲阜市保安服务公司保安二大队队长颜承国的办公桌上。这是一封辞职申请 ,辞职的理由是因为不适应保安工作 ,言语中流露出几许无奈和焦急。保宁保安班队员柴林元是一名刚参加工作不足３个月的新队员 ,平时工作认真负责 ,能吃苦耐劳 ,思想进步也很快 ,经常受到客户领导的表扬。他的突然辞职引起了大队长的高度重视 ,“小柴表现一贯很好 ,辞职肯定有原因”。功夫不负有心人 ,经过深入细致的调查了解 ,颜队长很快便找到了事情的根由。原来 ,小柴的对象想开一家理发店 ,小柴自然义不容辞要出钱资助。但因家庭…