隐瞒巨亏 “数字”厂长玩游戏 自“提”一级 反贪干警也做假

射洪县震宏塑料厂厂长、党总支书记袁孝登在任职期间，弄虚作假，骗取荣誉、贪污、受贿、失职等违纪违法问题。射洪县纪委决定，开除袁孝登党籍，并移送司法机关追究其刑事责任。     

“金土地”上闪金光——射洪县瞿河乡土地整理工程建设掠影

四川省射洪县瞿河乡“金土地”工程是国家投资土地整理项目,被四川省国土资源厅列为全省土地整理示范工程,被四川省政府列为为民办实事大     

建立诚信档案，探索科级干部管理新机制

2010年9月，射洪县研究出台了《射洪县领导干部诚信档案管理办法（试行）》（以下简称《办法》），将诚信作为评价领导干部“德”的重要指标，对诚信档案的构成、采集、使用、管理作出了较为系统的规定，为全县600余名科级领导干部建立诚信档案，在强化干部日常管理、解决干部诚信缺失问题上进行了新的尝试。     

射洪：“四有”举措化解就业难

射洪县大力实施“四有”举措，确保农民工“转岗从业有培训，回乡创业有平台，返乡就业有渠道，权益诉求有保障”。目前，全县已有7795名返乡农民工顺利再就业。     

射洪县：完善年轻干部成长链

近年来，射洪县紧紧抓住“选、育、用、管”四大环节，大力实施“年轻干部培养接力工程”，不断推进年轻干部储备、培养、选任工作科学化、常态化、制度化。坚持每年公开招考2次年轻公务员和1次选调生，并通过“统筹＋定向”的方式公选年轻科级领导干部。建立年轻干部常态化挑选机制，     

建设招标投标“大监督”体制

射洪县从强化预防功能和完善监督体制人手，建立了涵盖广泛、运转有序、相互制衡、惩戒严谨的招标投标“大监督”体制，取得了明显成效。     

一位公安局长的蜕变轨迹——四川省射洪县公安局原局长任民福受贿案纪实

2001年11月19日一大早,四川省射洪县城乡居民奔走相告:遂宁市中级人民法院这一天将对原射洪县委常委、县政法委副书记、县公安局党委书记、局长任民福受贿、非法占有、接受礼金一案进行公开宣判.早饭一过,原本能坐几百人的旁听席早已围得水泄不通,旁听群众欢呼雀跃,纷纷议论开了:"靠卖官搜刮钱财的贪官早就该抓了"、"党和政府敢动硬,我们党真的有希望……"     

抓好反腐倡廉制度建设

近年来，射洪县纪委监察局以制约监督权力为核心，以查案肃纪为抓手，以查找制度漏洞为基点，研究制定了一系列有效管用的反腐倡廉制度。     

实现了政务服务“零距离”

“房屋改建申请，两天就办成了!现在办事确实太方便了！”1月7日，遂宁市射洪县金华镇城隍街的居民王素珍兴奋地说。如今在遂宁，覆盖市、县、乡三级的政务服务中心，     

一个党务工作者的风采——记全国优秀党务工作者、中共射洪县委书记贺文

射洪县地处川中丘陵地区,虽然远离大中城市,却有101万人,人平耕地仅六分,资源稀缺,按常理不可能有什么大的作为。 然而这些年,射洪县却以其两个文明建设的辉煌成就引起人们的注目。它的工农业产值比已达到8.2:1.8,从过去“农业大县,工业     

讷言敏行的“电保姆”——记四川明珠集团有限责任公司总经理陈华祥

人物小档案 陈华祥，男，1963年4月生于四川省射洪县，中共党员，大学文化，教授级高级工程师。现任四川明珠集团有限责任公司总经理、四川明珠水利电力股份有限公司总经理，系四川省咨询业协会高级咨询师，四川水力发电工程学会委员。     

射洪县“4321”模式推进村（社区）党组织换届

在2013年村（社区）党组织换届中，射洪县采取“4321”模式，确保村（社区）党组织换出一个好的基层班子、换出一个新的工作格局、换出一个高的群众满意度。     

换届“预演”能力强弱比比看

在换届选举之前，射洪县曾对基层党组织班子进行了一次摸排。摸排中，中心村暴露出的一些问题给换届选举提出了考验，如中心村少数村支书与村主任协调难、村级财务合账难、班子成员定位混淆、具体工作落实难等。这些难题若解决不好，则会给换届选举带来隐患。     

舍得之间显从容——记沱牌集团副董事长、总工程师李家民

因为是第一次到沱牌公司，从成都出发时只知道其所在位置是射洪县柳树镇，下了遂回高速，可能是暖冬之故，只见到处垂柳依依，绿荫掩映。记者心想，这里应该就是柳树镇了！不出所料，接应我们的人早已等在事先相约的地点。     

主动出击 广辟案源

近年来，射洪县凤来镇纪委主动出击，采取多种措施，多渠道、多角度地搜集案件线索，较好地解决好乡镇纪委无案可查的问题。1998年以来，这个人口不足1．9万的小镇每年查办的案件都在5件以上。     

“选、学、管、激”建队伍，党建发展两相赢

近年来，针对非公企业党建工作动力不足、推进步子慢，活力不够、特色不鲜明的实际，射洪县委坚持从“选、学、管、激”四方面入手，着力培养一批素质高、党务熟、责任强、作风好的企业党组织书记队伍。为非公企业党建工作注入了新的活力，实现了党建与发展互动双赢。     

莫等闲白了“二线干部”的头

为进一步加强非公企业党建工作，射洪县委组织部选派50名退居二线的科级干部到非公企业担任“第一书记”，这个做法值得借鉴。由于一些地方片面理解干部年轻化，在任用干部的年龄上一刀切，无论你能力有多强，水平有多高，到点就必须离岗让位。、而且各部门各乡镇对安排下来的科级干部也大伤脑筋，不安排事吧，他们没到退休年龄；安排事吧，他们德高望重，资格摆在那里，难以驾驭。     

舍与得之间的小镇智慧

正以历史经典产业和新兴产业为主体,打造产城相融、宜业宜居的工业园区特色小城镇从遂宁市区驱车前往射洪县,沱牌镇是必经之地。镇上有沱牌酒,很多人尚记得当年"悠悠岁月酒,滴滴沱牌情"的广告词。全国创建文明工作先进镇、全国发展改革试点镇、省级环境优美镇、省依法行政示范镇……顶着多个头衔的沱牌镇是射洪县的人口大镇、工业重镇和经济强镇。2015年,沱牌镇又成功列入第三批我省"百镇建设行动"试点镇,城镇建设迎来再上高点     

务实推进“两新”组织党建

近年来，射洪县委紧紧抓住中央“一个意见”、省委“一个暂行办法”出台的契机，切实将“两新”组织党建工作作为推动本县“底部率先崛起”的助推器和引擎，坚持“无党员抓发展、有党员抓组建、有组织抓规范、规范后再拓展”的思路，着力推进“两新”组织党建尤其是非公企业党建的“两个覆盖”、“两支队伍”建设和“两个作用”发挥。     

射洪：找到农民增收与保护生态的平衡点

1月13日，带着深深的疑问，我们探访了射洪县农业生物多样性项目的推进实施情况。正处于产业模式更新、品种改良换代的农业如何在追求利润与保持生态上达成平衡？作为一个川中典型的丘陵农业县，射洪是否具备推动这一项目的群众认知基础和实践经验？