创新发展的北票市总二工会

2013年,北票市总工会按照上级工会组织的工作要求,以“乖学发展观”为指导,以构建职工维权“安全网”为目标。以全面推进和谐劳动关系建设为主线,以解决劳动关系领域存在的突出问韪为突破口,以“进企业”活动为载体,不断创新工作方法。探索活矧方式,丰富活动内涵,扎实推进“六个专项行动”。使总工会工作稽到创新发展。     

突出工会特色 创新发展思路 推动经济发展——宁夏回族自治区总工会

2009年以来,自治区各级工会组织面对金融危机对工会工作带来的严峻形势,紧紧依靠各级党委的领导和政府支持,紧紧围绕"保稳定、保增长、保发展"的目标要求,结合实际,创新思路,切实履行工会职能,各项工作特别是重点工作实现了良好开局。     

浅谈企业工会工作的创新和发展

工会组织要想在企业发展中有所作为,就必须在创新和发展上做文章。结合企业的实际,就应在提高职工的劳动技能、科学文化素质上下工夫;在深化厂务公开工作上下工夫;在发展和谐劳动关系上下工夫;在建立帮扶长效机制和加强自身建设上下工夫。     

爱心温暖群众 真情服务职工——固原市总工会创新工作亮点

近年来,固原市总工会以加强和创新社会管理为着力点,以构建和谐稳定的劳动关系为主线,抓创新、树亮点、攻难点,深入实施职工建功立业、素质提升、维权帮扶、组织建设四大工程,面对面、心贴心、实打实服务基层,不断提高工会组织的凝聚力和影响力。     

论我国劳动关系协调机制的完善与创新

市场经济国家的劳动关系协调,主要包括国家立法规范、劳资双方自治、社会力量参与劳动关系协调等三种机制。三种机制的作用机理和适用范围存在差异性和相互关联性,其作用能否得到充分发挥,成为和谐劳动关系构建的关键。目前,我国劳动法律法规不完善和劳动执法不到位,降低了国家立法规范机制的有效性;劳动关系趋向短期化和工会、雇主组织协调劳资矛盾的作用发挥不充分,限制了劳资双方自治机制的有效性;社会共同治理劳动关系的体制机制不健全,限制了社会力量参与协调机制的有效性。政府需坚持多元化路径协同共进,在整体推进中升级劳动关系协调机制,同时因地因企制宜,在差异化推进中完善中国特色的劳动关系协调机制。     

创新工会工作 服务经济社会发展

2010年,在自治区党委和中华全国总工会的正确领导下,在自治区政府和社会各界的大力支持下,自治区总工会围绕中心、服务大局,在组织职工建功立业、素质提升,维权帮扶、组织建设等方面做了大量卓有成效的工作,取得了明显的成效,工资集体协商、厂务公开民主管理、工会组建、经费上缴、工会宣传等工作受到全国总工会的表彰,效能目标考核位居自治区党群口前列,赢得了党政的肯定和职工的认可,工会的凝聚力和社会影响力日益扩大。     

促进企业健康发展 维护职工合法权益——厦门市总工会

改革开放三十年来，厦门市各级工会以科学发展观统领工作全局，在促进特区经济又好又快发展和海峡西岸重要中心城市建设中，围绕中心，把握大局，充分发挥工会组织、引导、服务、维护职工权益的作用。自觉把工会工作放到实施“十一五”规划的大局中去思考、研究和部署。     

用和谐的劳动关系推动企业发展

建立和谐劳动关系是企业实现又好又快发展的基础。各级党委、政府和工会组织，要深化对建立和谐劳动关系重大意义的认识，推动企业发展、维护职工权益、促进社会和谐。要深入研究新形势下我国劳动关系出现的新情况、新问题，积极推动有关法律法规的完善。     

十师北屯市总工会召开促进职工多元增收现场推进会

最近,十师北屯市总工会召开发展职工自营经济、促进职工多元增收现场推进会。师市党委常委、副师长阮伯平对发展职工自营经济、促进职工多元增收工作提出要求:一是创新体制机制、推动团场职工多元增收工作上新台阶。二是     

工会参与社会管理与创新的思考

社会管理的核心是对人的管理,加强和创新社会管理是改善民生、维护社会和谐稳定的重要路径。工会组织作为党领导的重要群众团体,具有组织体制健全、联系职工广泛、熟悉基层情况、了解职工意愿等特点,有做职工群众工作的优良传统和独特优势,因此,工会在参与社会管理与创新中要发挥重要作用。     

如何提高工会的维权能力

<正>工会是一个群众性社会团体,其基础是广大职工群众,维护职工的合法权益是其基本职责,维护工作理所当然就成了工会工作的重要任务。面对复杂的经济关系和劳动关系,工会要履行好维护职工的合法权益的基本职责,在很大程度上取决于其维权能力和水平。提高工会维权能力和水平,已成为当前工会组织在新的形势和新的任务面前应当正视的重要课题。     

强化服务 创新机制 促进发展——自治区总工会调研基层工会建设

近日,宁夏回族自治区总工会组成调研组到五市及部分县区、产业和直属基层工会,就今年以来重点工作进展情况、存在的问题进行了调研。     

发展和谐劳动关系有良方

<正>近年来,农二师二二三团工会大力维护广大职工的合法权益,使广大职工有尊严地生活、体面地劳动,推动了和谐劳动关系的发展。该团居住着维、回、蒙、汉等多个民族,少数民族比例占全团的46%,在团党委、工会的带动下,各个民族和谐相处,互     

关于推进企业工会创新的思考

推进工会创新,不断增强工会活力,是当前新形势对加强工会建设发展提出的新要求。要充分认识到工会创新的重大意义,大力推进工会创新,在构建和谐社会主义社会中不断发挥积极作用。大力推进工会创新必须坚持走企业特色工会创新之路,努力建设具有企业特色、企业风格的工会组织。     

立足实际 突出特色 推进工会工作创新发展

<正>近年来,农八师工会石河子市总工会在兵团工会和师市党委的领导下,以邓小平理论和"三个代表"重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,认真履行维护职能,结合师市改革发展实际和工会工作特点,以大力开展建功立业活动、推动经济建设     

以科学发展观推动团场工会工作创新发展

学习宣传贯彻好中国工会十五大精神,是当前和今后一段时间各级工会的头等大事。广大工会干部要把学习宣传贯彻工会十五大精神与学习贯彻党的十七大和十七届三中全会精神结合起     

新形势下加强工会维权职能的思考

修改后的《工会法》突出了工会维权职能,这是三个代表重要思想在工会工作中的集中体现。基层工会只有认真履行好维权职能,才能真正代表和维护广大职工群众的根本利益,才能更好地发挥党密切联系群众的桥梁和纽带作用。     

工会要在发展和谐劳动关系中有所作为

<正>世界上许多国家的发展进程表明,当一个国家的人均GDP达到1000美元后,往往就进入了社会矛盾的多发期。2003年,我国人均GDP达到1090美元;2009年,人均GDP增至3603美元。事实表明,我国在GDP实现连年增长的同时,一些社会问题和社会矛盾日趋突出,特别是近两年国际金融危机波及我国后,各地的劳动争议纠纷案件不断上升,已成为我国民事案件中增长幅度最快、涉及范围最广、影响程度最深、社会关注最多的案件类型。与此同时,广大劳动者     

论科学发展观对唯物史观的创新和发展

科学发展观不仅是建立在唯物吏观基础上的社会发展观,而且是对唯物史观的创新和发展.它在开辟唯物史观研究的新视域,确定唯物史观的出发点,肯定在实践维度上意识的主导作用,确立马克思主义价值观的哲学地位和实现唯物史观研究从实然模式向应然模式的转变上,都有自己独特的建树和理论贡献.     

论科学发展观对历史唯物主义的创新与发展

科学发展观是我们党运用马克思主义世界观和方法论,立足于我们党长期执政的历史方位,提出的一系列关于发展的本质、目的、内涵和要求的基本观念,将唯物史观推进到了一个新的阶段。科学发展观实现了社会发展主体在事实层面与价值层面的统一,创造性地发展了社会发展理论;科学发展观把马克思主义自然观与我国实际相结合,把生态作为社会发展的重要维度,创造性地发展了马克思主义自然观;科学发展观确认文化生产力作为当代社会生产力系统的重要组成部分,丰富了生产力概念的内涵,拓展了生产力概念的外延。