吴德刚在有关会议上强调认真贯彻《条例》改进选人用人工作

4月27日，省委组织部召开座谈会，传达中央有关精神，通报相关情况，就学习贯彻《干部任用条例》，安排部署进一步改进选人用人工作。省委常委、省委组织部部长吴德刚出席会议并讲话。     

胡耀邦的传奇一生

<正>年纪轻轻当上首长1934年10月,胡耀邦随红军开始长征。他被编入红星纵队中央工作团第二团,任共青团总支书记。1939年5月,胡耀邦被任命为军委总政治部(以下简称总政)组织部副部长。那时他还不满25岁。此后直到1945年,胡耀邦都在总政组织部工作,并于1942年升任组织部部长。1949年9月,胡耀邦作为新民主主义青年团的10位代表之一,参加了中国人民政治协商会议第一次会议。10月1日,胡耀邦参加了中华人民共和国开国大典。     

以改革创新精神推进党校干部教育培训工作科学发展

党的十六大以来,在省委的正确领导下,在省委组织部的大力支持下,我校坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,全面落实科学发展观,认真贯彻中央和省委关于干部教育培训和党校工作的一系列重要指示精神,按照《干部教育培训工作条例（试行）》的要求,紧紧围绕省委省政府中心工作,大规模培训干部,大幅度提高干部素质,为全省经济社会发展和党的建设做出了应有贡献。     

红岩党性教育基地发展探索

正2002年中共十六大之后,中央提出要大规模培训干部、大幅度提高干部素质,"党性教育"成为干部培训的重要组成部分被提了出来。2003年,中央决定兴建延安、井冈山、浦东三大干部学院(1)。地方上,湖北率先筹建了强调革命传统的红色干部学院,据官方统计,截至2015年6月,全国成     

上海工会干部教育走向正规化的新起点

上海市总工会干部学校于1985年3月23日经上海市人民政府批准正式改为大专建制的成人高校—上海工会管理干部学院。这是上海市工会干部教育迈开正规化步伐的里程碑,也是新时期工会干部教育向高层次发展的新起点。1983年9月,我被市委组织部从上海航天局调入市总工会任干校常务副校长。当时干校的工作人员仅十几个人,其中专职教师只有5人。校舍     

中青年干部要勇于担当历史重任

由市委组织部、市委宣传部、市委党校联合举办的第二期中青年干部培训班,以及市教卫办与市委党校合办的一年制中青年干部培训班、市委宣传部与市委党校合办的中青年干部理论班今天同时举行结业典礼,我谨代表市委向同志们表示热烈的祝贺!趁此机会,我谈几个问题,与大家一起学习、共勉. 一、要十分珍视这次党校学习所取得的收获与成果党中央1991年9月间作出的《关于抓紧培养教育青年干部的决定》,要求各级党组织高瞻远瞩,切实把培养教育青年干     

甘肃省委组织部召开2010年下半年省一级干部教育培训项目协调暨全省首批干部教育培训高校基地启动会议

8月12日，甘肃省委组织部召开了由有关培训机构主要负责同志参加的2010年下半年省一级干部教育培训项目协调暨全省首批干部教育培训高校基地启动会议，省委组织部副部长、省委巡视办主任吴明明同志到会并讲话，省委组织部副地级组织员刘永杰同志主持会议。在这次会议上，还向省委党校、甘肃行政学院、兰州大学、西北民族大学、甘肃农业大学、兰州理工大学、兰州交通大学、甘肃政法学院等培训机构下达了2010年下半年省一级干部教育培训项目计划。     

新干部能上也要能下

干部能上能下,是干部制度的一项重要改革。 一九八二年二月,中共中央作出了建立老干部退休制度的决定,迄今全国已有近一百二十七万名解放前参加工作的老干部办理了离休手续。中央的决定以及老一辈革命家的主动退离,从制度上、实践上开始打破我国长期存在的干部任职终身制,同时,也使大批中青年干部进入了各级领导班子。     

我是怎样步入中南海的

1979年秋季的一天，四川省省委组织部管干部的王天生处长通知我（时任省财政厅长），说中央组织部有一位负责同志要找我了解四川经济工作情况。当天下午3时我米到该负责同志的住地——成都锦江饭店两楼的一个套房里。这时我才知道，找我谈话的人是中组部常务副部长陈野萍同志。     

省委组织部机关开展副处级领导职位竞争上岗工作

为进一步激发部机关干部队伍活力，近日，省委组织部部务会决定，对空缺的组织处副处长、干部一处副处长、干部二处副处长、干部三处副处长、干部监督处副处长、干部教育处副处长、干部培训中心副主任、党员电教中心副主任等8个副处级领导职位实行竞争上岗。     

干部教育培训学分制考核管理工作的探索

《兰州市干部教育培训学分制考核管理办法（试行）》从2007年开始在参加主体班次的学员中试行，2008年起在全市党政机关及参照公务员管理的全体干部中全面推行。实行学分制考核管理制度，是兰州市委着眼实际，贯彻落实中央、省委“新一轮”大规模培训干部工作要求，建设马克思主义学习型政党，构建社会主义核心价值体系，     

构建和完善干部考核评价帆制的实践与思考

考核评价是选拔任用干部的重要基础，也是管理监督干部的必要手段。建立健全干部考核评价机制，是深化干部人事制度改革的一项重要内容，也是考准考实领导班子和领导干部科学发展业绩、不断推进干部工作科学化、规范化、制度化的重要途径。近年来，省委、省政府高度重视干部考核工作，始终把完善考核评价机制作为加强领导班子和干部队伍建设的重要手段，中央“一个意见、三个办法”实施后，特别是省十二次党代会以来，省委组织部紧紧围绕转型跨越、富民兴陇的目标任务，按照干部用业绩说话、项目为干部说话的要求，     

我在县长任上参加七千人大会

1961年9月，根据中央文件精神，长治县、潞城县从长治市分出，一分三治。长治县政府返回市区大南街，县委也搬回市区天晚集。我被调任长治县县长。由于刚从长治市分出来，又处于国家三年经济困难时期，各方面工作曾经有一段时间难以就绪，每天忙于安排各局干部办公和住地，还得理顺各方面工作关系，组织县级干部下乡帮助社队工作，完成统购统销任务等等。     

吴德刚在有关会议上强调 以四中全会精神为指导进一步做好组织工作

省委组织部11月3日召开部务会暨机关干部学习贯彻党的十八届四中全会精神会议，传达学习《中共中央关于全面推进依法治国若干重大问题的决定》、习近平总书记在四中全会第二次全体会议上的讲话精神、省委书记王三运在省委常委扩大会议上的讲话精神。省委常委、省委组织部部长吴德刚强调，各级党委及其组织部门要把学习领会党的十八届四中全会精神作为当前和今后一个时期的首要政治任务，结合党建工作和组织工作实际，在深入贯彻落实上下功夫。     

甘肃大规模引进金融人才

为增强甘肃发展的金融支撑，甘肃省委省政府决定邀请中央金融机构选派干部到甘肃挂职。省委主要领导先后多次与中国人民银行等9家中央金融机构的负责同志，就甘肃与中央金融机构人才开展交流合作等事项达成共识。中央金融机构和中央在甘金融单位遴选出了一批工作骨干和有培养前途的挂职干部，首批为61名，已陆续到岗开始工作。挂职岗位涉及省政府副秘书长、     

省委组织部举办机关处级干部论坛——推动学习实践科学发展观活动扎实深入开展

11月18日，省委组织部以组织工作如何更好地贯彻落实科学发展观为主题，举办机关处级干部论坛。省委常委、省委组织部部长侯长安出席论坛。 学习实践科学发展观活动开展以来，省委组织部坚持把理论学习与推进工作紧密结合起来，把分期分批举办不同层次的干部论坛、研讨交流学习成果作为深化学习实践活动的重要载体，先后组织举办青年干部论坛和其他形式的集中研讨活动。     

湖南省委提出加强企业党建的意见

为贯彻落实党的十四届四中全会精神,适应建立社会主义市场经济体制和现代企业制度的新形势,更好地发挥国有企业党组织政治核心作用,湖南省委最近从省委组织部、宣传部等部门抽调干部,在省委书记王茂林同志的主持下,对全省100家国有企业党建工作进行了调查。调查报告受到中央领导同志的高度重视,并作了重要批示。 从调查情况看,1993年下半年贯彻全国组织工作会议精神和1994年1月全省国有企业党建工作座谈会后,企业党的建设明显好转,一些地方存在的     

新中国制造飞机的艰难历程

1950年12月，东北邮电总局党组书记段子俊一见到李富春就被告知：“中央决定成立航空工业局，要调你去工作，而且马上就组团到莫斯科，进行苏联援助我国建设航空工业的谈判。”     

创新组织部门与干部“双向约谈”机制的实践与思考

组织部门与干部“双向约谈”机制是指组织部主动约谈干部和接受于部约谈，形成组织部与干部之间双向沟通、良性互动的沟通交流机制。近年来，我们积极创新实施了组织部与干部“双向约谈”制度，促进了组织部与干部良性沟通，拓宽了组织部选人用人的视野，保证了选人用人的科学性，提升了班子的凝聚力和执行力，激发了干部干事创业的激情，促进了全县经济社会又好又快发展。     

讲师团应当坚持下去

按照党中央和国务院的决定,从中央和国家机关抽调干部组成讲师团,到各地培训中小学师资。自1985年8月起,每年选派一届讲师团分赴各地支教,有效地支援了地方的教育事业。一年多实践证明,中央这一决策是正确的,讲师团工作有必要形成制度坚持下去。