共查询到20条相似文献,搜索用时 31 毫秒
1.
年羹尧与隆科多,性格迥异,一个专横傲慢,睥睨万物,一个见风使舵,精明绝顶,却有着相似的际遇和命运,他俩都对雍正有着“再造之恩”,都曾被雍正重用,都曾是雍正依仗的左右臂,部曾权倾一时,一个是抚远大将军,一个是吏部尚书,但在两三年间,又都被雍正找茬灭掉了,一个被赐死,一个被圈毙。 相似文献
2.
3.
6月30日,习近平总书记在中央政治局第十六次集体学习时强调,“解决党内存在的种种难题,必须营造一个良好从政环境,也就是要有一个好的政治生态”,“现在看来,不能讲讲就过去了,而是要下大气力来抓,争取一个好的成效”。营造良好从政环境,是一个具有普遍意义的大问题,是一个需要各级领导干部进一步引起重视的大问题。领导干部一定要带头落实“三严三实”要求, 相似文献
4.
5.
现代人才学告诉我们:人才的成长并不是一个均衡发展的过程。在多种因素的作用下,一个人的才能客观上存在一个抛物线型的走向:才能的萌芽,才能的发展,才能的成熟至鼎盛,才能的衰退直至薄暮。人才不可能长时间持久地保持在一个才华横溢、光芒四射的高水平,这是一个不以人的意志为转移的客观规律。因此,要想充分发挥人才效能,就要求各级组织人事部门,善于把握用人最佳时 相似文献
6.
7.
诸葛亮,一个传颂千古的名字;诸葛亮,一个倾倒万众的人物。他的故事,古今中外,妇孺皆知。他玄妙莫测、神机妙算、未卜先知的本领,尤为世人所乐道,以致在人们的心中诸葛亮已经不是一个具体的人物,而成为智慧的象征了。 相似文献
8.
9.
10.
团队是一个整体,是为一个共同的目标和为实现这个目标而团结奋斗的队伍。一个好的企业,首先是一个团队,一个团队要有鲜明的团队精神,一种积极向上,朝气蓬勃,洋溢着时代气息的企业精神。没有~支好的团队,企业就会成为一盘散沙,更谈不上发展与员工的进步;没有一支好的团队,企业所取得的成绩也是暂时和偶然的,那么如何建设一支高效和谐又极具凝聚力与战斗力的团队,对现代企业十分重要。 相似文献
11.
路遥从陕北的一个小山沟出发,跨过了一个又一个命运的高坎,化沉重为轻盈,渐行渐远,终于用短暂的一生完成了一项伟大的使命:为我们这个转型社会的混乱观念确立了一个精神标杆,为我们已被全球化风潮遮蔽了的古老的民族精神大厦铺垫了一个向上的台阶。从而使我们新一代大学生,以及更多后来者可以清晰地看到这个巍峨建筑的面孔,不至于迷失人生以及写作的方向。 相似文献
12.
对于干部的监督,特别是对“一把手”的监督问题,在我们的政治体制和政治生活中,历来是一个很大的课题,也是一个很大的难题。所谓“一把手”,是指领导班子中居于首位的负责人。在一个地区、一个部门、一个单位的领导班子和全局工作中,“一把手”处于关键地位,起着重要作用,负有全面责任。抓班子,带队伍,干事业,都必须发挥“一把手”的作用,其素质高低、形象优劣、作风好坏,直接影响到党和国家各项方针政策的贯彻落实,影响到党风政风建设和经济社会各项事业的发展与兴衰。 相似文献
13.
《共产党宣言》作为马克思主义诞生的标志性著作,作为国际共产主义运动中的第一个党纲,作为列宁所说的“每个觉悟工人必读的书籍”,它的公开发表已经整整160周年。对于160年以前的历史文献,我们今天应当怎么读它?显然,这不是一个历史问题,而是一个现实问题,也不仅仅是个理论问题,同时还是一个政治问题。其实质,就是如何正确对待马克思主义的问题。 相似文献
14.
15.
16.
17.
18.
19.