善待“杂音”

一忌"滥奖"。现在一些单位为了使大家不产生意见,在评奖问题上,奖励的面过于宽松:除了总奖以外,还有单项奖;除了团体奖以外,还有小组奖;除     

正确对待“打招呼”

"打招呼"一词,大家都不陌生。但这个词的含义很丰富,除了见面问个好的本意之外,还有51申的含义。引申义之一,是指对于有些先兆性的问题,预先给予提示、提醒,专指上级对下级、组织对个人。例如,早在延安时期,党中央就提出,对党员干部中存在苗头性、倾向性问题。要早打招呼、早提醒,防患于未然。2002年3月,胡锦涛同志在中央党校发表重要讲话指出,各级党组织要经常注意掌握和分析干部的状况,对他们可能出     

多听“杂音”好“作曲”

所谓“杂音”是指来自不同方面的声音。中国有条古训:“兼听则明,偏听则暗。”就是告诫人们遇事要多听不同意见,甚至反面意见,这样可以避免或减少失误。人们熟知的清朝进士郑板桥独能“衙斋卧听萧萧竹,疑是民间疾苦声。”这是一个封建官吏聆听“杂音”,了解劳苦大众的典范。但比起当代无产阶级革命家虚怀若谷、广纳众言的精神,那是不可同日而语的。大家都知道延安时期毛泽东同志“挨骂”的故事。当时边区公安机关把骂人的人抓了起来,毛泽东闻讯后说:他这样说必有原因,并派人去了解。原来是边区农村负担过重。于是中央决定减征公粮,并听取民…     

多听“杂音”好作曲

所谓"杂音"是指来自不同方面的声音.古人云:"兼听则明,偏信则暗",就是警示人们遇事要多听不同意见,甚至反面意见,这样可以避免或减少失误.     

杂文是“杂音”?

正现今,杂文很不景气,是一个不争的事实。原因很复杂。一些地方的官员,把杂文当"杂音",这是一个重要原因。为什么会形成这样的悖论?我以为,这要从杂文的历史和功能两方面来找原因。从历史上看,以鲁迅杂文为典型,尽与政府唱反调、发"杂音",不是冷嘲,便是热讽,甚至于掷"匕首""投枪",搞得政府恨之入骨。好在这位旗手解放前就走了,解了国民党一大忧。到了解放后,共产党成了执政党,当然得吸取教训,引导和管控好舆论。首当其冲的就是写杂文的吴晗、邓拓、廖沫沙,还有一大批     

正确对待 实现“双赢”

我是一名正处在热恋中的女青年，今年24岁。已提出入党申请7年。在这7年里。我的入党信念始终坚定。但恋爱后，我的入党信心出现了摇摆。人们都把恋爱、结婚、生育称为女人一生要过的“三道关”。如今我处在第一道“关口”前。担心因为恋爱而影响入党。可是怎样才能事业、生活两不误呢？请您指教。     

正确对待“牢骚话”

常听到一些领导同志评价下属说：这个同志工作不错,就是爱讲‘牢骚话”。我认为,讲‘牢骚话’奖一个人的缺点,但“牢骚话”里也有真话、实话,不可一概否定。实事求是地讲,“牢骚话”不是那么中听,谁听了。G里都不舒服,所以,爱讲“牢骚话”者大多是得不到领导的偏爱和重用。其实,一个领导干部如何看待“牢骚话”,某种程度上反映了他的政治水平和思想觉悟。一个单位“牢骚话’哆,是不是可以说这个单位的民主风气不是太浓,领导工作中或多或少地存在这样那样的问题。不然,群众的意见有处提,疾苦有人理,领导各方面的工作都做得很…     

善调“杂音”谱和谐

日新月异雄鸡去,国泰民安玉犬来。在欢乐、祥和的春节里,大家谈论的话题,总是同和谐有关。在一次朋友聚会中,与一位资深企业党委书记聊起了建设和谐企业的话题。这位书记风趣地说:"企业员工好比一个乐队,书记要学会作指挥家,只有善调杂音,才能奏出和谐乐章。" 这位书记多年来对自己有个"约法三章":每周下一次车间、班组,直接和职工群众见见面、谈谈心;每月有一天职工接待日,自己亲自接待,从不让     

正确对待“进退留转”

<正>近日,北京市西城区召开警示教育大会,会上播放的警示教育片披露,西城区市场监督管理局原党组书记、局长闫学会因未能顺利晋升二级巡视员大为恼火、牢骚满腹,常常向身边人发泄对党组织的强烈不满,面对“进退留转”心态失控,也让她在违纪违法道路上越走越远。梳理近年来查处的违纪违法案件发现,类似闫学会这样一遇到个人仕途稍有不顺、名誉地位稍不如意就一肚子戾气、怨恨组织的人屡见不鲜。有的认为老实人吃亏,     

“三讲”教育中的“正确对待”

“三讲”教育是以江泽民同志为核心的党中央为实现跨世纪重大战略部署所进行的重要理论准备、思想准备和组织准备。所以,必须解决好正确对待“三讲”教育。要充分认识到,党的各级领导班子和领导干部,肩负着重要的历史使命和领导责任。高标准、高质量。全面地完成“三讲’撤育的各项任务,是在实际行动上同以江泽民同志为核心的党中央保持高度一致的具体体现。能不能通过“三讲”教育,切实解决我们在党性、党风方面存在的主要问题,是能不能得到全体党员、于部和广大群众的信任和拥护,增强党的凝聚力取得领导主动权,完成跨世纪改革发展…     

正本清源驳“反腐五种杂音”

正反腐败是场战斗,可能也会面临腐败的"反制"。有一个"没有硝烟的战场"从没消停过,随着反腐败斗争持续深入,社会上也出现了一些值得注意的论调,有的还很有些市场。比如,反腐同群众利益无关,反腐让干部不作为,反腐影响经济发展,反腐是权力斗争,反腐应当缓缓手,等等。这些模糊认识和错误言论,有一定迷惑性,容易误导受众,有必要正本清源,激浊扬清。【1】反腐败关系每个人切身利益有些人认为,反腐败和群众利益无关。持这种论     

坚决剔除反腐路途中的“杂音”

<正>十八大以来,中国反腐力度显著加大,"苍蝇老虎一起打",落马官员的数量、级别前所未有。当前的高压反腐得到公众舆论的高度赞同,但是一些议论也随之出现。有人认为,持续的高压反腐态势影响了经济发展。一位经济学家提出了"反腐败成本论",这个所谓的"成本"是指很多与改革相关的措施在目前反腐败的大形势下难以推进,原因是在反腐风暴之下,官员怕出事,宁可不作为。"反腐影响经济"等论调,可以说一直存在,这些议论当然无法撼动反腐     

要正确对待下属的“想法”

在我们的日常工作中,有些领导在发现下属存在一些思想问题时,总喜欢说一句“不要有什么想法”。这句话猛一听,让人感到关心、宽慰．但细细想来又觉得不完全是这样。一些同志因进步不快、工作不顺、境遇不佳、生活困难等多方面的主客观原因,难免产生一些想法,这是正常的。在这种时候,最需要的是     

正确对待下属的“长”与“短”

金无足赤,人无完人,任何人都不会是十全十美的完人,而是具有自身长处与短处的矛盾统一体。具体到领导与下属共同组成的某一部门中,领导干部若能知人善任,科学对待下属的长与短,则会很好地发挥下属的作用,从而更好地实现这一部门的工作效能,反之则有可能出现事倍功半的结果,阻碍部门效能的发挥。善用物者无弃物,善用人者无弃人。领导要采取科学的方式对待下属的长与短,最终实现人尽其才,物尽其用,悉尽其力。     

“第一书记”要理清“四个正确对待”

作为123名留任的省直选派"第一书记"中的一员,笔者认为,做好驻村帮包工作,要做到"四个正确对待"。正确对待自己。"第一书记"要充分认清和尊重自己的选择。这项工作能够为自己增加基层工作经历,但不能认为是到基层"镀金"来了,更不意味着是为个人升迁提供了便捷通道。必须要怀着对基层的深厚感情,怀着一份责任,怀着一份感恩,踏踏实实地把心沉下来,真心实意地干些事,让人生价值在服务基层的生动实践中得到验     

要正确对待下属的“想法”

在我们的日常工作中,有些领导在发现下属存在一些思想问题时,总喜欢说一句“不要有什么想法”。这句话猛一听,让人感到关心、宽慰,但细细想来又觉得不完全是这样。一些同志因进步不快、工作不顺、境遇不佳、生活困难等多方面的主客观原因。难免产生一些想法,这是正常的。在这种时候,最需要的是领导的关心、理解和开导。而一些领导对于下属的“想法”,不是认真分析、耐心细致地做好思想政治工作,而是采取极其简单的方法处理,企图用一句“不要有什么想法”代替一切。如果真的是一两句话就能解难释疑,使下属的想法烟消云散,那到也值得称道,但问题恰恰不是这样。     

正确对待干部任用中的“群众公认”

群众公认作为干部选拔任用工作的一个基本原则,在党政领导干部的考察、考核、选拔、任用、调整、交流中起了重要作用。但是,事物都是一分为二的。群众公认是干部选拔任用的必要条件,但不是充分条件,更不能作为唯一条件。有些基层单位把群众公认原则作简单化的理解和处理,在考察、考核干部,选拔、任用干部时,回避矛盾,唯票是瞻,以票取人,导致了干部使用上的一些偏差。在这种导向下,有的干部不敢得罪人,不敢开拓局面,不敢主持公道,以赢得“群众公认”的好结果;有的违反政治原则,拿原则做交易,用透消息、说软话、搞许诺,来获取“群众公认”的票数;有的不把精力用在工作上,而是热衷于牺牲集体利益,用小恩小惠去“关心体贴群众”;有的慷国家之慨,乱发奖金、补贴、福利,甚至私分公款,以取得“群众公认”的好感;更有甚者,拉山头,搞宗派,拉帮结派,以猎取“群众公认”的多数。这些人就像李瑞环同志讲的     

领导干部要做到四个“正确对待”

领导干部要做到四个﹃正确对待﹄徐长聚近年来，一大批优秀年轻干部走上了领导岗位，这是十分可喜的。但是，作为一名年轻领导干部，随着职务的提升，工作任务和环境、条件都发生了新的变化。在这种情况下，要能自觉继承党的优良传统，更加严格地要求自己，树立起与时代相...     

学习六个“为什么”搞好四个“正确对待”

培育社会主义核心价值体系，是在人的大脑里建工程。这次六个“为什么”专题培训，先听专家讲座，再到井冈山体验学习，既有深刻的思想理论学习，义有生动的革命传统教育。使我们的思想受到了很大的洗礼。通过这次培训，我认为，在人生思想价值取向上．应做到四个正确对待。     

正确对待“统一经营,联产到劳”责任制

党的十一届三中全会以来,随着党对农村各项方针政策的贯彻落实,九江地区各县普遍建立了各种形式的生产责任制,改善了经营管理,推动了生产的发展。目前,就绝大多数同志来说,对于临时作业组、常年作