关于工会宣传工作改革的几个问题

(一) 宣传工作的改革要从克服弊端入手现在思想教育工作的问题,关键是不入耳不入脑。要解决这个问题,思想教育工作和宣传工作就要进行彻底地改革。改革要从搞清宣传工作现状,从克服弊端入手。近年来,宣传工作脱离群众,效果不好,是个普遍问题。工会宣传工作也同样存在这个问题。形成这个问题的原因,除了客观的社会、经济和政治环境问题以外,从工会宣传工作本身来说,首先是思想观念陈旧,不能适应国家经济体制改革、政治体制改革和工会自身改革形势的发展及广大职工群众的需要。比如,有的宣传工作不是从我国还处于初级阶段这个最大的国情、最大的实际出发,讲的还是一般的抽象的社会主义、共产主义原理,用老框框套新事物,群众怎     

关于加强工会小组建设的几个问题

一、加强工会小组建设的必要性工会小组在整个工会组织中具有不容忽视的重要地位和作用其理由是: 1.工会小组是工会组织的细胞,是工会组织中最小的单位,工会小组在基层工会的领导下,只有不断创新地开展工作,努力发挥它应有的作用,_才能使企业工会工作朝气蓬勃、充满生机和活力。2.工会小组是工会开展工作的基础。工会小组是基层工会开展工作的落脚点,是开展各项工作的基础。因此,工会小组的凝聚力、吸引力强弱,工会小组作用发挥的好坏,对整个工会工作的开展和工会作用的发挥有着密切的关系。3.工会小组是工会工作的前沿,工会小组同职工群众联系最多、最广泛、最直接、最密切,最容易发现职工群众     

不断加强工会机关的自身建设和改革

几年来,各级工会机关认真贯彻《中共中央关于加强和改善党对工会、共青团、妇联工作领导的通知》,按照工会十一大报告和《工会改革的基本设想》,积极进行工会机关的自身建设和改革,积累了宝贵经验,取得了明显成效。随着改革开放的深入进行和社会主义市场经济体制的建立,迫切需要工会机关,特别是县以上工会机关继续进行自身的建设和改革,以适应新形势、新任务的要求。     

坚持不懈地抓好工会自身改革和建设

在加强工会自身建设方面,中央已经提出了一系列明确要求,我们要认真贯彻落实。要进一步加强工会各级领导班子建设和干部队伍建设。按照“三个代表”的要求加强工会自身建设,就必须下大气力建设一支与新世纪面临的新形势新任务相适应的高素质工会干部队伍。这些年,工会在干部队伍建设方面抓得是好的,特别是通过认真开展“三讲”教育,工会干部队伍的精神面貌发生了可喜的变化。但也要看到,现在改革和发展步伐加快,工会工作既面临难得的发展机遇,也面临着一些从未遇到的困难和问题。这都对工会干部的思想素质、政策水平和工作能力提出…     

关于工会学的几个问题

关于工会学的几个问题陈骥一、工会学是一门相对独立的社会学科，中国的工会学者应致力于研究有中国特色的社会主义工会学工会是一种普遍的历史现象、社会现象和国际现象。历史上出现了资产阶级和无产阶级两大阶级对抗，就有了工人运动，也就一定会有工会和工会运动。这个...     

适应产权制度改革要求 推进工会自身改革和建设

实施产权制度改革，使企业原有的组织体系发生了新的变化，这给工会组织的自身改革和建设提出了新的课题：改制后的企业工会组织怎样管理？民营企业工会如何开展工作？市级工会仍然沿袭计划经济体制下的工作模式，显然不适应产权制度改革的要求，必须建立一套与转制相适应...     

关于私营企业建工会的几个问题

随着经济体制改革的不断深入和乡镇企业的迅猛发展,一大批私营企业也随之兴起。私营企业的发展,给工会工作提出了一个新的课题,这就是在私营企业中建立工会组织的问题。笔者认为,为了维护私营企业职工群众的切身利益,有必要建立私营企业工会,其理由有以下几点: (一)私营企业的职工已基本完成了由农民阶级向工人阶级的转化,应该将他们组织起来。随着私营企业的不断发展和职工队伍的壮大,其职工的性质也正在逐步由农民向工人阶级转化。从实地考察的情况看,私     

关于非公企业组建工会的几个问题

非公企业组建工会就是要贯彻落实党的全心全意依靠工人阶级的方针,充分发挥工会组织的作用,更好地维护广大职工的合法权益,目前组建工作面临诸多困难和问题.建会实践中要从实际出发,拓宽思路,坚持创新,反对一刀切.     

国有企业工会自身改革与建设中存在的问题及看法

国有大中型企业工会自身改革建设的理论基点，应该从企业所有制性质类别特点、国有企业目前劳动关系现状所具有的过渡性特点出发，而不是从市场经济条件下劳动关系特点的一般性出发；应该从目前国有企业劳动关系的实际运行机制和企业实际运行机制的特点出发，而不是从市场经济条件下劳动关系运行机制和企业运行机制特点的一般性出发     

关于工会需要关注的几个问题的思考

一、组织建设问题工会组织建设是工会一切工作的基础,当前和今后一个时期都必须作为工作重点之一紧抓不放,贯穿于工会工作的全过程。其中有三个问题应引起高度重视:其一,要重视做好非公有制企业工会工作。现在非公有制经济发展迅速,在国民经济结构中所占比重不断增加。如果我们不能果断地调整思路,适时地把工会重点向非公有制经济转移,那么今后的工作将会比较被动。其二,要进一步加强乡镇(街道)工会建设。大量的非公有制企业分布在乡镇(街道),县级工会的人员力量、经济实力等各方面,难以直接承担起所有任务,它需要依靠乡镇(街道)一级工会加…     

关于市场经济条件下工会理论体系的几个问题

关于市场经济条件下工会理论体系的几个问题曲延志社会主义市场经济体制的建立和工会运动的历史性转变，要求重新确立工会理论体系，以适应市场经济条件下的工会运动和工会理论教育的需要。一、市场经济条件下工会理论体系确立的基本依据中国特色社会主义理论和马克思主义...     

关于当前私营企业组建工会几个问题的思考

为切实加快在私营企业组建工会的步伐 ,必须进一步解放思想 ,更新观念 ,坚持从实际出发 ,探索出一条不同于国有企业工会工作的新路。     

论工会的自主性与工会自身改革

一自主性,从哲学意义上讲,是指主体的基本规定性,即主体的地位、权利和功能的统一。工会的自主性,是指工会在社会政治和经济体制中独立自主的社会主体地位的确立,依法享有自己的权利和承担义务,并能独立负责地发挥它应有的社会功能。首先,工人阶级取得政权后,工会是最重要的社会政治团体,应该积极参加政权工作,参与国家政治、经济、文化和社会事务的管理和决策。它的地位应同作为国家领导阶级的工人阶级的地位相适应。它是职工群众具体利益的代表者、表达者和维护者;是党和国家政权坚实的阶级基础与群众基础;是社会主义政治、经济体制的重要组成部份;是建设民主政治的强大因素和不可缺少的方面。工会的这种地位表明,它不是一个消极的、“中介”的组织,而应是积极的、独立的社会主体。     

关于工会当前需要认真研究的几个问题

学习领会和贯彻落实好江泽民同志“七一”重要讲话,把思想和行动统一到讲话精神上来,是当前包括广大工会干部和职工在内的全国人民的首要政治任务。坚持以“七一”讲话精神为指导,认真研究工会工作中需要解决的理论和现实问题,不仅是新形势新任务对工会组织提出的客观要求,也是工会组织履行好基本职责的迫切需要。一、要认真研究和解决工会履行基本职责需要解决的一系列理论和实际问题,努力在党和国家工作大局中发挥更大的作用学习贯彻“七一”重要讲话,对工会组织和广大工会干部来说,突出的重点之一,就是要在全面领会、正确把握“…     

关于工会当前需要认真研究的几个问题

坚持以江泽民同志“七一”重要讲话精神为指导 ,认真研究工会工作中需要解决的理论和现实问题 ,是新形势新任务对工会组织提出的客观要求 ,也是工会履行好维护职工合法权益基本职责的迫切需要。学习贯彻“七一”讲话精神 ,一要认真研究和解决工会履行基本职责需要解决的一系列理论与实际问题 ;二要结合实际 ,深化对社会主义社会劳动和劳动价值理论的研究和认识 ;三要认真研究职工队伍结构的变化 ;四要研究经济全球化条件下的工会工作 ,以使工会在各项工作中开拓创新 ,在党和国家工作大局中发挥更大的作用。     

加强和改进新形势下工会自身建设

一、深入学习,提高认识,切实增强学习贯彻党的十七届四中金会精神的自觉性和坚定性 党的十七届四中全会是在国际形势继续发生深刻变化,我国处在进一步发展的重要战略机遇期召开的一次重要会议。     

关于加强地方高等院校工会自身建设的思考

目前,我国地方高等院校的人事制度、分配制度的改革正如火如荼的进行,在改革中,由于经济关系、劳动关系的变化,产生出许多新情况和新问题,这就需要地方高校工会不断研究新情况,解决新问题,化解新矛盾,进一步加强工会自身建设,以适应新时期地方高等院校自身改革的需     

工会自身改革的整体思路

工会的改革,是一个长期的、艰巨的、复杂的、纵横交错的过程。对于这项改革,目前已有不少热心之人为之问津,也有不少有识之士奋力探索。但是,改革的出路何在?回答却不尽相同。笔者认为,工会改革的出路,就在于整体性考虑和系统性设计。简言之,就是把握现实的整体。也就是在系统的整体上构筑工会改革的思路。为此,我们应先确定工会改革的长远目标,然后再分解出分目标(近期目标),再推导出一条整体思路。所谓工会改革的长远目标,必须是在克服种种弊端的前提下,建立起内部高度民主、职工高度信赖,群众自下而上自愿结     

加强工会自身建设 树立工会良好形象

加强工会自身建设是工会工作创新发展的内在动力,工会工作要与时代同步,就必须把自身建设摆在更加突出的位置,不断推进工会工作群众化、民主化、制度化,全面加强工会组织的干部队伍建设、工作活力建设、民主管理建设。     

试论三资企业工会的几个问题

试论三资企业工会的几个问题车萍在我国境内建立起来的＂三资＂企业，它是包括资本主义和社会主义两种不同因素的混合体，与我国的国有企业、集体企业、私营企业相比，＂三资＂企业呈现出两种所有制经济成分混合的特殊性。＂三资＂企业工会与该类企业的性质、特点相适应．...