建设学习型组织 提高干部队伍素质

强化学习意识，建设学习型组织，是提高党员干部自身素质和执政能力、执政水平的客观需要，是完成全面建设小康社会、构建社会主义和谐社会历史使命的客观需要。建设学习型组织，要求广大党员干部必须树立终身学习的观念，养成勤读书、勤思考的习惯，努力成为勤奋学习、善于学习的典范，铸就一支高素质的干部队伍。     

好生态是护出来的

正王岐山书记指出,纪检干部是党内政治生态的"护林员"。纪检干部肩负着全面从严治党的监督责任,有义务维护好"责任林",做到善于护、勤于护、严于护,确保政治生态风清气正。一、好生态需要善于护要坚定理想信念,牢固树立"四个意识",深入学习习近平总书记系列重要讲     

提高干部队伍素质的基础土程————谈加强改进干部教育培训工作

为了实现党的十六大确定的全面建设小康社会的宏伟目标，中央提出了树立“大教育、大培训”观念、“大规模培训干部、大幅度提高干部队伍素质”的新要求。如何适应新形势和新任务的要求，进一步加强和改进宁夏的干部教育培训工作，是摆在我们面前的一项重要课题。一、形成符合时代发展要求的思想平台 一要形成学习型社会、学习型政党、学习型政府、学习型干部的新理念。树立全民学习、终身学习的新理念：形成全党全社会重视干部教育培训、加强干部教育培训的良好氛围，积极推动“学习型社会”、“学习型政党”、“学习型干部”新理念的形成。二要形成学习工作化，工作学习化的新理念。现代社会，几乎每个人的工作对象、工作环     

中青年干部要进一步改造自己的学习

面对日益激烈的竞争形势 ,中青年干部必须加强学习 ,提高理论素养和工作能力。与全面建设小康社会 ,实现中华民族复兴的要求相比 ,中青年干部还存在面向书本学习不全面、面向实践学习不充分的缺陷。中青年干部必须进一步改造自己的学习 ,要牢固树立终身学习观念 ,切实拓宽自己的知识领域 ;要积极改进学习方法 ,切实弘扬科学学风。     

争做良好风气的实践者和推动者

我们纪检监察部门的干部,应紧密结合本岗位的工作实际,以"八个方面良好风气"为重点,带头争做良好风气的模范实践者和积极推动者。一、善于学习,提高驾驭本职工作的能力。学习是领导干部增长才干,提高素质的重要途径,是做好各项工作的重要基础。要勤于学习,善于学习,争做学以修身、学以立德、学以增智、学以致用的模范。要把握纪检监察工作的正确方向,     

以诚信友爱为根本 真情服务干部

面对千变万化、日新月异的时代，组工干部必须坚持与时俱进，切实提高学习能力。第一，要牢固树立终身学习的观念。终身学习的观念，首先表现为坚毅持久的学习意愿；其次表现为开放的学习视野；再次表观为学习工作化和工作学习化的理念。要彻底戒除学习上的自满、厌倦以及懒惰情绪。第二，要在教育培训中完善知识结构。人的工作是世界上最复杂的工作，组工干部要做好人的工作，     

创新方式 务求实效——中共孝感市委办公室建设“学习型”机关的做法

孝感市委办公室坚持学习制度,创新学习方式,注重学习效果,干部的理论素质、精神动力、专业知识、工作能力明显提高,机关思想作风建设得到加强,被市委表彰为"学习型"党组织建设先进单位。一、坚持学习制度,着力解决"学习任务软"、"制度落实难"问题为使机关干部牢固树立"学习是硬任务、硬要求"、"学习也是职责"的理念,自觉养成乐于学习、勤于学习、善于学习     

乡镇干部应争做＂四种人＂

习近平总书记在河南省兰考县调研时指出,乡村处在贯彻执行党的路线方针政策的末端,是我们党执政大厦的地基,乡村干部是地基中的钢筋,位置不高但责任很大。新形势下,要成为一名乡镇好干部,应争做＂四种人＂。一是勤于学习,争做政策上的明白人。＂上面千条线,下面一根针＂。乡镇工作应对的部门多,处理的事务杂,工作联系面广线长,乡镇干部要树立终身学习的理念,不断提高自身素质。     

努力建设高素质的人才管理队伍

人才管理部门是党对人才进行选拔、培养、使用的具体操作者。人才管理干部的素质如何,直接关系到党管人才目标的实现。因此,必须建立一支高素质的人才管理队伍。一、善于学习,在精通业务上下功夫。当前,人才管理干部队伍中存在的一个突出问题是活动型、事务型人才管理干部多,思想型、学习型人才管理干部少,专业型、专家型人才管理干部更少,这是制约人才工作水平的一个重要原因。因此,人才管理干部要树立终生学习的观念,要熟知党对人才工作的各项方针政策;要学     

干部必须树立终身学习的观念

江泽民总书记在纪念党的十一届三中全会召开20周年大会上深刻地指出:“当今时代,是要求人们必须终生学习的时代.”江总书记短短的一句话,高屋建瓴地指出了干部终身学习的必要性.由此可见,我们的各级干部不仅要重视学习,而且必须树立终身学习的观念.一、人与社会的发展要求干部要有终身学习的观念江泽民总书记在视察北京图书馆时指出:“社会的发展,人类的进步,都离不开知识.”知识是人类进步的阶梯,学习是人类智慧的源泉.人是社会赖以生存的诸因素中第一重要的、决定性的因素,离开了人的发展,社会也就无从发展进步.人的发展是通过学习和教育获得知识,变得聪慧的.作为党和国家     

与时俱进抓好干部教育工作

干部教育工作要与进俱进，注入新内容。要更新干部教育培训观念，树立“大教育”、素质教育和终身教育观，“大教育”就是适应科教兴国战略和应对国际竞争的需要，把干部教育放在国民教育的大框架中去认识、去思考。素质教育就是既国注重抓好业务知识尤其是新知识的培训，又要注重培养其世界眼光、战略思维能力、创新精神和创新水平。     

党政干部要做终身学习的典范

科技创新和知识更新的加快、产业结构的调整、生活方式的现代化对人们提出了终身学习的要求。善于 学习就要转变传统的学习观念,就要实现学习的创新。与时俱进,作学习型干部,是时代发展的需要,也 是党和人民的事业发展的需要。     

宣传干部践行群众路线要做到“四强”

宣传战线在践行群众路线方面担负着特殊重要的使命,宣传干部践行群众路线要在学习、原则、业务、作风四个关键上强起来。强学习,提升源动力。学习是宣传干部成长进步的源泉和动力,要树立终身学习的理念,切实做到＂学习工作化,工作学习化;工作学习化；学习生活化，生活学习化；学习常态化，常态学习化”。     

采取有效措施 做好人事教育工作

一、强化学习意识。要以只争朝夕的精神不断提升履职能力 一要在学习培训中提升能力。要积极营造勤于学习、善于学习、乐于学习的良好氛围，大力推进学习型组织建设。鼓励学历升级、考取专业证书．有计划地安排好人教干部的在职培训。     

干部学习力的构成动因及现实意义

江泽民在党的十六大报告中提出，“形成全民学习、终身学习的学习型社会，促进人的全面发展”，这是全面建设小康社会的一个重要目标。十六大报告还号召全党进行学习，重新学习，善于学习，认真学习。领导干部要努力成为善于学习的典范，成为勇于创新的典范。善于学习的重点在于提高学习力。学习力概念的提出，是对传统的学习理念的升华。研究干部学习力的构成动因，对建设学习型企业、学习型政党、学习型社会，对认识和掌握干部队伍建设规律，具有特殊的重要意义。一、干部学习力的构成及特点(一）学习与学习力问题学习与学习力，这两个概…     

练好内功创新思维——参加第二期全省地税系统人事教育干部培训班有感

进步从学习开始，差距从学习拉开。一名人教干部如果不学习。思想就会缺少灵气、说话就会缺少底气、行动就会缺少锐气、工作就会缺少朝气。作为一名人教干部，需要学习的东西很多很多，必须树立终身学习的理念。这也是新形势人教干部自身建设的迫切需要。     

努力建设一支学习型干部队伍

加强学习，是我们党对干部尤其是领导干部的一贯要求，是提高干部素质的一条重要途径。江泽民同志曾经指出，面对21世纪的机遇和挑战，我们必须“构筑终身教育体系，创建学习型社会”。最近，江总书记在为全国干部培训教材所作的序言中，再一次向全党发出了“坚持学习，加强学习”的号召，要求各级领导干部努力成为勤于学习、善于学习的典范，创建学习型社会，首要的是要建设一支学习型干部队伍。     

以培训为契机 营造学习氛围

<正>农五师电力公司最近召开了为期3天的政工干部培训总结大会,会上提出要以此次培训为契机,进一步营造公司学习氛围。农五师电力公司要求全体员工要树立"终身学习"和"团队学习"的观念,做到"学习工作化、工作学习化",实现学习与工作的融合,让终身教育和终身学习的思想深入人心,形成浓厚的学习氛围;要树立可持续发展观     

论共青团干部素质

共青团干部是共青团工作的骨干,共青团干部的素质如何,在一定程度上决定着团的事业的兴衰成败。因此,了解团干部素质的构成及其提升途径非常重要。团干部的素质构成主要包括：政治上要坚强、理论上要清醒、品德要高尚、作风要扎实、知识结构要合理、能力结构要优化、身心要健康。而勤于学习、勇于实践、善于总结、加强自身修养则是提高团干部素质的主要途径与方法。     

提高学习自觉性 创造性地开展工作

（本刊讯）为更好地开展“争先创优”活动，使广大组工干部强化学习意识，争做学习的表率，内蒙古自治区党委组织部召开了以“提高学习自觉性，创造性地开展工作”为主题的学习经验交流会。部里全体干部、职工参加了会议，组织部副部长包俊臣主持了会议。会上，１２个处室的代表就如何开展学习、如何把所学的理论知识同具体工作相结合等作了交流，大家普遍认为：创建学习型组织，要树立终身学习的观念。在经济全球化和高新科技迅速发展进步之际，特别是加入WTO之后，我们应抓住机遇，迎接挑战，乘势而上。创建学习型组织，首先要抓好团队…