尊重民意之举

最近,中共云南省委制定出台了一系列关于干部工作、干部选任、政绩考核、干部出口、班子决策等方面的法规性文件,标志着全省在干部人事制度改革方面迈出了坚实的步伐。这对于我省建设高素质干部队伍和坚强的领导班子具有重要的意义。     

尽快进入角色 全力做好工作

江泽民总书记指出：“统一战线工作历来是党的总路线，总政策的组成部分，在社会主义现代化建设时期，统一战线在我们党的事业中，同样具有重要的战略地位”，通过一年多的实践，我深深体会到统战工作是一项政治性和政策性都很强的工作，要做好这项工作，而且是作为一名统战部长，带领“一班人”完成这一任务，     

职工群众工作方法论

新时期的职工群众工作,已呈现出诸多不同以往的新特点,一是工作对象更加广泛;二是工作内容更加多元;三是工作环境更加复杂;四是健全组织网络难度不断增大。各级工会干部要悉心研究工作方法,以适应时代变化对工会工作带来的新需求。     

进一步扩大干部工作中的民主

扩大干部工作中的民主．是政治体制改革的基本要求．也是干部人事制度改革的基本方向。近几年来，在进一步扩大干部工作民主的实践中，各地都进行了积极有效的探索，取得了一些可喜的成绩，如公开选拔、竞争上岗、干部任前公示制、票决制等等。     

工作方法论

科学的工作方法是实现领导决策的必要保证.科学的工作方法必须建立在唯物辩证法的认识基础上.具体言之,包含如下方面:认清形势,把握时机;提出任务,授以方法;系统思考,抓住关键;把握重点,兼顾其他;关注过程,加强指导等七个方面     

简谈思想政治工作方法

思想政治工作是一门科学。其任务就是用先进思想教育人、培养人。不断提高人们的政治觉悟和思想道德素质．自觉抵制各种错误思想的侵蚀。激发广大干部群众为实现党的纲领和任务,为完成各项工作而努力奋斗。思想政治工作作为我们党的优良传统和政治优势,研究和解决的是人的思想、意志、情感等意识形态方面的矛盾和问题。只要引导得当,对于化解各种矛盾,保持社会稳定,促进经济发展都有十分重要的现实意义。现就如何加强和改进新时期思想政治工作谈几点粗浅认识。     

干部工作体现科学发展观和正确政绩观的实践与思考

科学发展观和正确的政绩观．是以胡锦涛同志为总书记的新一代中央领导集体．运用马克思主义基本原理发展“三个代表”重要思想．对建设中国特色社会主义基本理论、基本路线、基本纲领和基本经验的丰富．对共产党执政规律、社会主义建设规律和人类社会发展规律认识的升华。是马克思主义发展理论和党的建设理论的最新成果,是我们党领导革命、建设和改革实践经验的最新总结,     

论统一战线思想政治工作的方法

统一战线的思想政治工作是党的思想政治工作的重要组成部分,《中共中央关于加强统一战线工作的决定》对深入做好统一战线成员的思想政治工作作了进一步强调。本文根据新形势下统一战线的特点并吸取历史的经验,对统一战线思想政治工作的方法作一些探讨。     

完善多党合作制度建设社会主义政治文明

建设社会主义政治文明是中国共产党建设和谐社会的重要目标。完善我国的政党制度是建设社会主义政治文明的重要内容之一。完善这一政党制度,促进政治文明的发展,一是完善政权机构中政党合作机制;二是完善政党间的政治协商机制;三是完善民主党派的民主监督机制;四是完善民主党派自身建设机制;五是要按照科学发展观的要求全面提高党的领导能力和执政水平。     

浅议党外人士培训工作的特点

各民主党派，工商联等有关团体及一大批无党派人士是爱国统一战绩的重要组成部分。在共产党领导的多党合作和政治协商这项基本政治制度指引下，加强统一战线内部的学习，搞好党外人士的培训，对于贯彻落实党的十五大精神，全面提高党外人士的政治、业务素质，坚持“长期共存，互相监督，肝胆相照，荣辱与共”的方针，推进社会主义民主政治建设的进程，既非常重要又十分迫切，可以说培训工作是一项基础性的工作，也是深入学习的关键环节。     

努力推进干部选拔任用工作制度化

推进干部工作制度化,是深化改革的重要课题。干部工作制度化的核心是程序化、规则化,扩大民主是实现的根本途径,科学的运行机制是基础。在运行机制的建设中,要规范选人用人的责权关系,实现责权结合;要把干部选拔任用与干部日常目标管理相结合;要完善辞职、罢免制度,激活代谢机制。     

论中国共产党对政法工作的领导

政法工作是国家政治经济社会工作非常重要的组成部分,党的领导是我国的根本政治原则.党对政法工作的领导是通过政治领导、思想领导和组织领导实现的,党对政法工作的领导是为了保证政法工作能够更好地为依法治国的基本方略保驾护航.     

回顾历史经验 发挥法宝作用

中国共产党在长期的实践中 ,成功地运用了统一战线理论和政策 ,取得了中国革命和建设的伟大胜利。在机遇和挑战并存的新世纪 ,党肩负着更加繁重的历史使命。我们有必要对统一战线工作的历史经验进行总结 ,发挥统一战线的法宝作用 ,团结人心、凝聚力量 ,为实现党在新时期的目标任务服务。一、统一战线是中国共产党取得革命和建设胜利的重要法宝80年来中国共产党一直高度重视统一战线工作。党成立初期 ,建立了民主联合阵线 ,开展反帝反封建的大革命运动 ,迅速成为中国政治舞台上一支重要力量。以毛泽东同志为核心的党的第一代领导集体建立了抗…     

政治文明建设不可忽略的视角——简评《民主政治进程与妇女参政》

党的十六大确立的社会主义政治文明的宏伟目标,开辟了当代中国民主政治建设的新纪元。社会主义政治文明是一个蕴含着多方面建设任务、需要作出长期努力的社会系统工程,其中女性参政的状况与程度,不啻是政治文明发展的重要标志。马克思主义一贯认为,妇女解放的程度是衡量人类普遍解放程度的天然尺度。政治文明建设是进步的人们在实现物质解放与精神解放的基础上一种更高层次的自我解放。在这样一场伟大的政治变革和社会解放中,作为社会主体的重要组成部分———妇女的民主参政,无论从理论层面还是从实践层面说,都不可忽视,理应引起民主政治和…     

新赛事 新创意——湖北省公开选拔31名副厅级领导干部工作纪实

2005年初冬时节，36岁的谢铭到湖北省新闻出版局副局长职位履新，32岁的毕华剑到共青团湖北省委副书记职位上岗。与她们同时走上副厅级领导岗位的共有31名年轻人。至此，2005年湖北省公开选拔副厅级领导干部工作落下大幕。     

社会主义协商民主是社会主义民主政治的特有形式和独特优势

社会主义协商民主不同于西方协商民主,是社会主义民主的特有形式和独特优势。社会主义协商民主源自中国共产党领导人民进行革命、建设、改革的长期实践,具有协商民主主体的广泛性、形式的多样性、目的的公正性、制度的规范性、功能的高效性等独特优势。     

我国县级主要领导人对干部人事制度改革态度的调查

本报告基于全国446位县级主要领导的问卷调查,从干部人事制度改革的方针政策原则、选拔任用、考核评价、管理监督、调整退出、民主质量等方面,实证研究了干部人事制度改革的若干问题,提出了细化干部人事制度改革的框架和建议.     

试析任用干部公平问题

当下,由于在选人用人问题上还存在一些突出问题,公平感受已经成为影响公务员工作投入及职业发展的关键因素。要通过深化干部人事制度改革,大力解决好用人公平问题。其主要途径是:积极探索实行党政干部分类管理;促进干部选拔任用工作的制度化、科学化;健全完善促进干部年轻化的相关制度;按照权责对等原则界定"一把手"用人权,不断健全干部选拔任用责任追究制度;畅通干部"出口",大胆探索职位聘任制;加强公务员轮岗交流力度;确立科学公正的选人用人导向。     

网络时代党的群众工作探析

网络在改变人类生活方式产生的同时,为社会民主政治发展提供了先进的技术支持,做好网络时代党的群众工作是各级党委政府必须高度重视的问题。