政情

教育部坚决反对任何形式的就业歧视在大学生反对就业歧视的呼声高涨之际,教育部4月17日终于发文,要求教育行政部门和高校举办的高校毕业生就业招聘活动,要做到"三个严禁":严禁发布含有限定"985高校"、"211高校"等字样的招聘信息;严禁发布违反国家规定的有关性别、户籍、学历等歧视性条款的需求信息;严禁发布虚假和欺诈等非法就业信息,     

为试情真陷迷局

从未谋面的房地产富商网上发贴招聘情人,要求应征者将自己的裸照发过去验证身材。这种鬼把戏估计一般女性都会认为不是恶搞,就是骗局,可重庆一名即将毕业的女大学生却信以为真,发现上当后,她不得不报警。随后,警方在大连一家网吧抓获的行骗者竟是一名残疾男子。2009年12月11日,法院判处该男子有期徒刑1年零6个月。     

高薪能否代替养老保险

前年,一家经营电子产品的外商独资公司招聘软件开发人员,刚从某名牌高校毕业的博士生张某前往应聘。公司对张某的工作能力非常满意,决定录用。在谈到工资待遇时,公司总经理对张某说:”你的工资是每月     

杨某与公司是否存在劳动关系案

案情回放2010年3月初,杨某在网上看到某货物运输公司发布的招聘信息,便应聘该公司货运司机兼装卸工一职,但双方没有签订书面劳动合同和任何书面协议,口头约定每月工资3200元。2010年8月8日杨某请假回家,但公司至10月底仍     

张某在试用期被解除劳动合同案

案情回放某企业近几年招聘的人员能力都很强,但具有硕士研究生学历的并不多,故而责成人力资源部门制订招聘文件,招聘条件为:"……具有XX专业硕士学位,……"招聘会上,张某提供了其硕士学位证书和发表的论文及研     

体制的“利己主义”

出什么事都说是"体制问题",固然有些简单化,但今天再也无法低估"体制"中的某些破坏性因素对建构一个秩序良好的公平社会的杀伤力。"既得利益集团"是寄生于体制下的,这是常识。在北京,针对大学生的招聘最近出现这种现象:一份起薪6000元的工作,与起薪不足3000元但解决北京市户口的工作,可以打个平手。在户籍制度对权利—福利的不平等分配下,一个户口可以等同     

大学生就业难的原因及其对策分析

随着中国经济社会的转型和发展,我国高校连续几年扩招,中国高等教育步入了"高等教育大众化"的阶段,大学毕业生就业难的问题日益成为社会关注的热点。2008年以来席卷全球的经济危机,在造成经济整体下滑的同时,也影响到企业对于招聘人数的消减,而首当其冲的是大学毕业生。因此,找出大学生就业困难的原因并寻求有效的对策刻不容缓。     

民间组织

七夕礼物夫妻长期分居两地的农民工能否七夕"鹊桥相见"?8月23日大河网报道,12名大学生日前捐出在建筑工地实习获得的工资,发起了为农民工夫妻订宾馆过七夕的活动,引发一片赞扬。最终,郑州的一家酒店为38对农民工夫妻免费提供了客房、准备玫瑰,并安排欢迎晚宴。对农民工"性福权"的保护,恐怕与为其讨薪同样重要。     

各地工会

正浙江湖州600"谈判高手"给力工资协商日前,湖州市总工会发挥600名工资集体协商指导员作用,在块状经济明显、中小企业相对集中的劳动争议多发地区,多措并举推进工资集体协商。据悉,湖州市总从源头推进工资集体协商,把     

各地工会

正浙江湖州600"谈判高手"给力工资协商日前,湖州市总工会发挥600名工资集体协商指导员作用,在块状经济明显、中小企业相对集中的劳动争议多发地区,多措并举推进工资集体协商。据悉,湖州市总从源头推进工资集体协商,把     

临沭推进工资集体协商强化“四个注重”

山东省临沭县总工会按照"两个普遍"的工作要求,把开展工资集体协商工作作为维护职工权益和服务企业发展的重要抓手,积极争取党政支持,在强化"四个注重"的基础上,加强部门配合,实施典型引路,狠抓工作落实,取得了明显成效. 一、注重协商的重点内容.临沭县总工会要求各级工会把解决普通劳动者工资收入偏低、增长缓慢作为工资集体协商的重点,将企业职工工资收入分配中的工资分配制度、工资标准、工资支付办法、工资调整幅度和调整办法等,作为工资集体协商的主要内容.     

春节后求职须提防招聘陷阱

正每年春节之后的3月是求职热潮期,针对各求职者的招聘诈骗也进入了活跃期。招聘会上,有将从大学校园走出来的稚嫩面孔,有饱经生活沧桑的农民工,也有踌躇满志谋求更好发展的跳槽族。然而,除了各类现场招聘会外,各种花样百出的网络招聘,在给求职者提供了机会的同时,也有一些别有用心的招聘企业,在招聘和签约过程中悄悄设下陷阱。那么,如何才能在求职过程中规避"求职陷阱"呢?小     

加强大学生职业生涯规划指导实现精准就业

正大学生就业难与用人单位招聘难的供需矛盾日益凸显,大学生就业观不符合实际是主要原因,而其背后则暴露出高校对大学生职业生涯规划指导不到位。高校应加强大学生职业生涯规划指导,改变大学生的就业理念,提高其就业能力,实现精准就业。开展大学生职业生涯规划指导的必要性职业生涯规划是大学生在职业生涯理想和规划理论的指导下,对自己未来想要从事的职业进行选择、设计、实施、修改、完善的过程。对大     

国务院16条硬措施全面治理拖欠农民工工资

正解决拖欠农民工工资问题,事关广大农民工切身利益,事关社会公平正义和社会和谐稳定。李克强总理也曾在2015年政府工作报告中提出"全面治理拖欠农民工工资问题,健全劳动监察和争议处理机制,让法律成为劳动者权益的守护神"。为全面解决拖欠农民工工资问题,国务院办公厅日前印发《关于全面治理拖欠农民工工资问题的意见》。《意见》从规范企业工资支付行为、健全工资支付监控和     

劳动关系未如约缔结是否能获得赔偿

<正>案情简介2015年4月,李某通过网络了解到某金融公司的招聘信息。随后,李某向该金融公司投递了简历,应聘财务结算主管一职。经过多轮面试,双方达成了录用意向。金融公司于2015年5月20日向李某发放《录取通知书》,通知其2015年6月8日前往公司报到,并签署劳动合同。通知书中写明试用期工资每月5000元,转正后工资每月6000元。李某收到《录取通知书》后向原单位提出辞呈。原单位于2015年5月     

经济失衡中的“用工荒”

"用工荒"的"恶化"程度年甚一年,已从季节性的"用工荒"向常态性的"用工荒"转变了,它今日之果反映的,已不仅仅是"中国制造"本身的问题,而是更加深远的中国经济与社会问题。不知从何时起,中山市火炬开发区中山港壹加壹商场边上的一块空旷平地,变成了一个临时"劳务市场",每天搭起10几个招聘摊位,每个摊位面前都挂出巨大的招聘广告牌,"大量招聘18岁以上男女普工,月薪保证2500元以上"、"外资工厂,待遇好,急招"之类的字眼相当常见。2月18日是大年初九,当天上午     

园博会给北京留下什么?

数以千计的工作岗位 位于永定河以西地区,北至莲石西路,南到梅市口路西延,西至鹰山公园西墙,东临永定河新右堤,西南接京周新线,"第九届中国(北京)国际园林博览会"在此举办,仅总面积267公顷的主会场内就为当地市民提供了数以千计的专职或兼职临时性工作岗位. 从2013年年初开始,园博会各类招聘信息就以多媒体的形式发布出来.5月上旬以后,信息发布加大了密度.记者查看各类信息后发现,这里招用人员的绝大部分特点是,学历:不限;经验:不限;年龄:18至50岁.而薪酬标准均在2000元至3000元人民币之间,多的达到了5000元.工作内容多为简单劳动,诸如:洗碗工、餐饮保洁员、现场工作人员、导购、餐厅服务员等等.一家企业的招聘启事这样写道:"岗位职责:在园博会主展馆有两个展位,现需招聘多名导购,一个为老北京纪念品,可招聘年龄大些,男女不限;另一个展位卖袋装花草茶,限女性,年龄40内.一经录用工资每天60元至80元,月结.工作时间:早8点30分至18点.工作地点:丰台长辛店丰台园博会主展馆."     

各地工会→津冀直通车·天津

正天津和平区总工会"测评+要约"创新工资协商模式日前,天津和平区总工会在进行工资集体协商满意度测评工作时,创新出"测评+要约"的工作模式,通过两者的合二为一,进一步推动了工资集体协商工作,促进企业的和谐发展。据了解,从1月6日开始,第三方机构——天津中天合信企业管理咨询有限公司在和平区内民管数据库里抽取了58家25人以上的、单独签订工资集体协议的企业开展工资集体协商工作测评,共对1960名职工开     

讨要血汗钱，为何这么难!

新春佳节将近,拖欠农民工工资的问题,再次引起中央领导的高度重视。 2004年11月5日,温家宝总理在国务院一份《择要》上做出批示:"解决拖欠农民工工资问题仍需高度重视。天津的经验可转各地参考。"曾培炎副总理随后也将此批示转给建设部部长汪光焘:"明年春节前务必把2003年底前拖欠的农民工工资全部清欠完……" 据全国总工会不完全统计,目前全国进城务工的农民工被拖欠的工资约有1000亿元人民币……     

线上问卷 微信交流 视频互动 平谷区供销社协商机制保职工工资年年涨

正"年度最低工资2400元,工资增幅3-5%",在工资、奖金和福利待遇方面实现男女同工同酬,杜绝女职工因结婚、怀孕、生育、哺乳等情况而降低女职工工资,这是平谷区供销合作联合社刚刚达成的工资集体协议。记者从平谷区总工会集体协商指导组了解到,联合社建立"谈薪"机制以来,职工工资实现年年增长。据了解,在当前疫情防控特