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1.
上海市委党校第一期中青年干部培训班来自大中型企业的四十一名学员(绝大部分是厂长经理或党委书记),对如何搞活大中型企业尤为关注.在学习期间,他们围绕如何认识大中型企业在发展经济中的地位、当前大中型企业面临的困难与原因、搞活大中型企业的出路与途径等问题展开了热烈的讨论.现简介如下:议论的话题之一:经济支柱与命运前途国营大中型企业是国家经济的"脊梁",是社会主义现代化建设的支柱.要把国民经济搞上去首先要把大中型企业生产搞上去;要使国家富起来,首先要让大  相似文献   

2.
搞好国营大中型企业,人事部门负有一定的责任,企业的人事管理工作,是整个干部人事工作的一个有机组成部分,做好企业管理人员和专业技术人员有管理工作,是人事部门的一个重要职责.作为政府综合管理人事工作的部门,应该积极做好企业干部人事制度改革的协调、指导和服务工作.当前,搞好国营大中型企业是党的中心工作,当然也是人事部门的中心任务.根据人事部门的职能,在搞好国营大中型企业方面,初步考虑采取以下几项措施:  相似文献   

3.
《瞭望》1991,(51)
增强国营大中型企业的活力和提高企业的效益,是当前我国经济工作中最突出的任务。要做到这一点,除改善企业的外部条件外,很重要的一个方面,是改进和加强企业的内部管理。 实行改革开放以来,我国的企业管理水平有了  相似文献   

4.
如何搞好国营大中型企业,这是当前人们讨论的热门话题。去年召开的中央工作会议,提出了搞好国营大中型企业的一系列措施。前不久召开的中央政治局全体会议,又进一步强调了要抓住当前有利时机,加快改革开放的步伐,集中精力把经济搞上去。贯彻落实好中央的精神和措施,最要紧的,是要牢牢把握其中最基本的、一以贯之的东西。什么是中央的措施中最基本的、一以贯之的东西呢?以笔者之见。就是最大限度地调动和发挥劳动者的社会主义积极性。毋庸讳言,作为国民经济主要支柱的国营大中型企业,相当一部分还缺乏应有的活力。搞好国营大中型企业的实质,就是增强这些企业的活力。活  相似文献   

5.
《瞭望》1991,(41)
国庆节前结束的中央工作会议,是我国经济、政治生活中的一件大事。这次会议集中讨论了进一步搞活国营大中型企业的问题,深刻阐明了搞好国营大中型企业的重要意义,透彻地分析了国营大中型企业面临的形势和存在的问题,对搞好国营大中型企业作出了重要决定,确定了一系列政策措施。随着这些政策措施的贯彻落实,人们寄予厚望的国营大中型企业一定会迅速勃起,在发展经济、繁荣社会、巩固社会主义制度方面重振雄风。 建设有中国特色的社会主义,充分发  相似文献   

6.
最近召开的中央工作会议,要求把增强国营大中型企业活力和提高经济效益摆在突出的位置上。要真正按照中央的要求精神,提高企业的效益,增强企业的活力,切实把国营大中型企业搞好,需要解决的问题很多,本文就以下几个问题作一初步的探讨。一、坚定搞好大中型企业的信心进一步搞好大中型企业,是一项复杂的系统工程,必须上上下下,纵向横向,统一思想,统一行动,综合治理。而综合治理的关键,是要有一个好的精神状态,这就是说,要有坚定的信心。第一,坚定信心,要求有高度的政治责任感。江泽民总书记指出;“进一步搞好国营大中型企业,不仅是经济问题,而  相似文献   

7.
要把科技是第一生产力落到实处,首先需要强化企业尤其是国营大中型企业的技术开发意识。作为社会主义经济的骨干力量的国营大中型企业,它的技术开发意识、开发能力如何,对整个国民经济的发展和社会主义制度的巩固,具有决定性的意义。因为技术开发能力是决定劳动生产率高低的关键,而劳动生产率的大幅度提高,又是社会主义制度最终  相似文献   

8.
国营大中型企业是我国现代化建设的重要支柱,是社会主义经济的骨干力量。现在,我国的社会主义现代化建设已经进入一个新的发展阶段,许多国营大中型企业又面临着严重的困难。在这样的情况下,如何千方百计地增强国营大中型企业的活力,充分发挥它们的主导和骨干作用,这是全国上下都非常关心并且在认真研究解决的问题。比较一致的认识是,要增强大中型企业的活力,既需要改善企业的外部环境,又需要加强企业的内部管理;既需要物质的力量,也需要精神的力量。从企业本身来说,加强思想政治工作,充分发挥全体职工的积极性、智慧和创造力,则是一个带根本性的问题。我们的大中型企业,总的来说,是重视思想政治工作的。尽管前几年  相似文献   

9.
党的十三届七中全会以来,各方面都在研究怎样增强国营大中型企业活力的问题。为解决好这个重要课题,既要从改善外部环境上给企业创造必要的条件,也要从企业内部的管理、建设上多动脑筋;既要从改革体制、完善政策方面采取措施,也要从发挥党的政治优势,做好职工思想政治工作的角度作深入研究。增强大中型企业的活力,不仅是经济问题,而且是重大的政治问题国营大中型企业是我国国民经济的命脉,是社会有效供给的主要提供者和国家财政收入的主要来源。经过12年的改革、开放,同过去相比,大中型  相似文献   

10.
当前,面对错综复杂的国际国内形势,企业党的建设和思想政治工作的一个主要任务,就是要坚持以经济建设为中心,为深化改革、增强企业活力提供思想和组织保证。现在中央和省对增强企业活力采取的政策、措施已经不少,企业生产经营的外部环境将继续改善,关键在于企业本身的素质和工作。应该说国营大中型企业  相似文献   

11.
廖荆 《瞭望》1985,(38)
本期报道的南化公司催化剂厂和天津碱厂,为国营大中型企业如何从内部挖掘潜力、不断增强自身活力,提供了一些有益的经验。 增强企业活力,尤其是增强全民所有制大中型企业的活力,是以城市为重点的整个经济体制改革的中心环节。我国现有的国营大中型企业五千八百多个,它们是国家指令性计划和财政收入的主要承担者,在国民经济中占有举足轻重的地位。这些企业能  相似文献   

12.
改革开放,使我国国营大中型企业从产品经济进入了有计划的商品经济。企业的经营战略、运行机制、市场应变能力和产品开发能力都发生了很大变化。然而,国营大中型企业较之“老外”和“老乡”企业,活力明显不足。 企业改革具有明确的目的性,党的十三届七中全会《关于经济体制改革的决定》指出,  相似文献   

13.
首钢的启示     
首都钢铁公司在改革中走出了一条发展社会主义国营大企业的成功之路,使这家企业充满了蓬勃发展的生机,面貌发生了令人惊异的变化。首钢的经验,给我国经济体制改革,特别是如何搞活国营大中型企业,提供了重要的启示。 国营大中型企业,是我国国民经济的“脊梁”,  相似文献   

14.
1992年1月,中央党校进修部以“搞好国营大中型企业和发展农村经济”为主题召开了一次理论讨论会。与会学员发扬理论联系实际的学风,以中央工作会议和十三届八中全会精神为指导,对搞活国营大中型企业和发展农村经济等问题作了较为深入的探讨。现将部分学员的发言要点整理如下:  相似文献   

15.
去年9月中央工作会议的召开,标志着我国经济进入了一个以调整结构和提高效益为重点的新的发展时期。这个时期的中心问题是进一步搞好国营大中型企业。进一步搞好国营大中型企业必须深化企业改革。短短几个月来,各地深化企业改革的措施纷纷出台。  相似文献   

16.
《瞭望》1991,(31)
一个时期以来,搞活国营大中型企业的问题,一直是经济界和社会上关注的一个中心。这个问题已被列为今年经济体制改革的重点,这是因为,全国1万多个国营大中型企业是我国社会主义经济的“脊梁”,它们的生产总值占全国乡以上工业企业总产值的将近一半,固定资产和实现的利润、税金均占60%以上。  相似文献   

17.
如何贯彻落实党的十三届七中全会精神,充分发挥政治优势,加强和改进企业思想政治工作,为增强国营大中型企业活力和实施“八五”计划服务?——这是中宣部和全国职工思想政治工作研究会5月6日至17日在北京举办的全国企业思想政治工作研讨班的中心议题。113个企业(多数是大型和特大型企业)的党委负责同志及少数厂长、经理,部分省、自治区、直辖市和国务院有关部、委、总公司的政工部门或研究会负责同志共140多人参加了研讨。现将研讨的几个主要问题综述如下: 一、发挥政治优势与搞活大中型企业的关系增强大中型企业活力,不仅是个经济问题,而且是个重大的政治问题。从经济上讲,国营大中型企业是我国国民经济的命脉,是社会有效供给和国家财  相似文献   

18.
在这次专题研究如何进一步搞好国营大中型企业的中央工作会议上,党中央就进一步增强国营大中型企业的活力所作出的一系列重大决策,反映了当前国营企业的实际状况,指明了国营大中型企业继续前进的方向,是企业克服当前困难、夺取新胜利的根本保证,完全符合广大企业职工的根本利益、愿望和要求。对这次中央工作会议精神,所有企业的党政工团组织都要认真组织学习,并且结合自己的实际情况,创造性地开展工作,全面地贯彻执行。这也是当前企业思想政治工作面临的一项重大任务。  相似文献   

19.
为了进一步增强大中型企业的活力,国家决定把国营大中型企业推向市场.为了使企业适应市场,搞活市场,企业思想政治工作的紧迫任务,就是要从三个方面教育职工树立社会主义的市场观念.一是由封闭思想转向开放意识.多年来,不少企业吃惯了低价原料的“便宜饭”、统购统销的“太平饭”、不讲效益好坏的“大锅饭”和靠“皇粮”供给  相似文献   

20.
国营大中型企业是国民经济的命脉,是社会主义公有制的基础。能否搞活大中型企业,不仅关系到我国国民经济的发展和第二步战略目标的实现,而且关系到全国的经济稳定、政治稳定和社会主义制度优越性的发挥。因此,在目前的形势下,搞好大中型企业既  相似文献   

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