施工企业内部承包责任制类型探讨

作为在建筑行业实践中萌芽并发展壮大的内部承包责任制,随着建筑业的蓬勃发展,根据内部承包人的不同内部承包责任制亦形成不同的模式,如总公司与分公司模式、母公司与子公司模式等,类目甚为繁杂,但由于缺乏相关规定界定何为合法的模式,内部承包模式鱼龙混杂,甄别何为真正合法的内部承包责任制,何为披着合法的外衣而行挂靠、转包之实的非法模式,实乃当务之急。通过结合司法实践试图以施工企业内部在册职工型内部承包责任制及分支机构型内部承包责任制两种类型构建合法合理的内部承包模式。     

采取有力措施加快民族地区经济发展

采取有力措施加快民族地区经济发展青海省体改委曹文虎我国是一个多民族统一的社会主义国家，实现各民族共同繁荣富强是党和国家民族政策的根本立场，也是各族人民的共同心愿。但是由于历史、地理和社会等方面的原因，民族地区的经济发展一直比内地落后。特别是我国实行改...     

采取有力措施 扎实推进新农村建设 ——关于武清区黄花店镇新农村建设情况的调查

农民是社会主义新农村建设的主体,农民对新农村建设的所思所想所盼,是乡镇党委和政府推进社会主义新农村建设的一个重要依据。我们黄花店镇党委按照武清区委确定的新农村建设的目标,对全镇22个村街的现状进行了认真的普查摸底,并围绕区委确定的2010年近期发展目标建设标准与300余户群众进行了座谈,从而为下一步新农村建设的扎实推进打下了良好的基础。     

一个需要扎实推进的工程

工程宏伟,任务艰巨。需要实施一整套科学的战略、政策和措施 全面建设小康社会,是一个 令人鼓舞的目标,也是一 个需要扎实推进的工程。这个工程很大,很宏伟,也很艰巨。将目标变为现实,必须通过艰苦实在的工作和努力。江泽民同志在“5·31”讲话中号召:“全党和全国上下要抓住机遇,坚持深化改革、扩大开放、促进发展、保持稳定,团结和带领全国各族人民坚定不移地实现我们的奋斗目标。”根据这样的要求,我们必须以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,正确处理改革、发展、稳定的关系,贯彻实施一整套科学的战略、政策和措施,全面推进经济、政治、文化等各方面的建设。     

推进服务业现代化的措施

<正>中国的服务业现代化有待于打破各种行政藩篱,政府需要为服务业现代化提供良好的"授能环境",鼓励面向市场需求提供各种服务。第一,各种市、县、镇需要实行自主治理,需要有自己的财产税收入、个人所得税份额和市政债券的发行权。财产税的引入有助于打破单中心的格局。蒂伯特的"以足投票"模型是有道理的:如果没有人口迁移的限制,迁移的成本为零(我们可以假设足够低),对社区公共服务水平和税收水平的组合有着     

一个企业只能有一个核心一个权威

在《理论与实践》编辑部和沈阳薄板厂联合举办的一次企业改革研讨会上,朝阳市委副书记王亚忱认为,企业内部要形成合力。我们现庄的企业大体上是分力不是合力。干部过多,副职过多,分二、三线,这些人都具有一定的权力。为什么有些企业中层以上干部不能很好发挥作用?就是因为太多,各据一方。另外,标准也过多,长工资是一个标准,提拔干部是一个标准,分房又是一个标准,生活补助还有一个标准,其它如子女安排等,凡     

采取有力措施 促使治安形势好转——来自中央社会治安综合治理委员会的报告

社会治安问题,已成为当前中国民众关注的热点问题之一。最近召开的中央社会治安综合治理委员会第九次议透出新的信息:中央将采取有力措施,扭转日益严峻的社会治安形势。综合治理初见成效社会治安的好坏,直接影响到人民群众的生命财产安全,影响到改革开放和经济建设的顺利行。对改革开放新时期的社会治安问题,中国高层一直给予了高度重视。中国改革开放的总设师邓小平一再强调要坚持“两手抓”,去年他视察南方时再次强调要坚持     

慈溪市采取有力措施把思想政治工作落实到基层

为把中央关于加强和改进思想政治工作的《若干意见》真正落实到基层，浙江慈溪市采取了有力措施。一是在全市23个镇和单位建立40个社会舆情直报点，每个点配备1—2名特约通讯员；确立17家面向公众的单位为社会舆情分析联席会议成员单位。二是已有16个镇建立了政研会，定期开展活动。三是市镇二级均成立了有300余名理论骨干组成的业余讲师团队伍，每年结合形势任务确定1—2个宣讲课题，去年1—7月就授课100余场次。四是抓好23000余家非公有制企业，对其中职工百人以上、销售额4万元以上的190家的思想政治工作，提出了有政工人员，有规章制度…     

推进小城镇建设是一个大战略

历史学家和经济学家们怀着崇敬的心情，注视着中国亿万农民中蕴藏的社会主义积极性和强大的创造能力，并用浓墨重彩记录下中国农民在改革开放和社会主义现代化建设时期建树的丰功伟绩和伟大创举。人们回顾２０年改革开放史，就可以看到中国农民三次大跨跃的足迹。中国农民...     

一个企业陷入困境的教训

北京有一家200多人的电子企业,原来的日子过得也算不错,但近几年却陷入了严重困境。从1985年开始,职工没长过一分钱工资,也没拿过一分钱奖金,目前企业负债300多万元,每月工资需从另一空企业领取,职工们纷纷要求追究原来厂长、书记的责任,有的职工还提出要把厂里的牌子砸掉…… 究竟是哪里出了毛病?     

一个成功的中外合资企业

兴办经济特区和开放沿海港口城市,使我国的对外经济活动开始频繁起来。如何办好在我们国土上的中外合资企业,成为人们感兴趣的问题。记者带着这个问题,特地访问了中国电子行业第一家与日本合资经营的企业——福建日立电视机有限公司。福日公司是一九八一年六月正式投产的。中方     

思想政治工作要为企业科学发展提供有力保障

随着社会不断发展变化,企业改革不断深入推进,企业员工的心理特点、思维方式和价值取向都发生了很大的变化,这给思想政治工作带来一定难度。我们坚持以邓小平理论、“三个代表”和科学发展观重要思想为指导，认真开展思想政治工作，党的组织建设到哪里，思想政治工作就落实到哪里，连续多年被评为思想政治工作先进单位，为企业发展提供了强大的精神动力、思想保证和舆论支持。     

切实加强廉政建设 为企业全面快速发展提供有力保证

<正>党的十七大和十七届四中全会都将党风廉政建设和企业文化建设作为一项重要的工作来抓,这对于企业来讲是具有重大的现实指导意义的。多年来,中国农业机械华北集团有限公司(以下简称华北农机集团)党委始终把廉政建设融入企业的发展之中,紧密联系企业的经营、销售、管理等工作实     

建设和谐企业 推进企业持续发展

建设和谐企业是构建社会主义和谐社会、建设和谐天津的重要组成部分，也是推进企业持续发展的必然要求。近年来，天津石化公司认真履行国有企业经济责任、政治责任和社会责任，坚持以人为本，始终注重在加快企业发展、提升队伍素质、维护职工利益上加强和谐企业建设，有力地推动了企业持续发展。     

实现粮食增产的一个现实措施

实现粮食生产稳定发展,要解决的问题很多,首先是深化农村改革,用党的政策进一步调动农民种粮的积极性。同时,还要解决发展生产中的许多重要问题,开辟粮食增产的道路。改善土地质量,提高单位面积产量便是一个现实的步骤。从这组报道里我们可以看到,这方面有着多么巨大的增产潜力！ 经过多年来农民和科技工作者的辛勤努力,我们在改造中低产田方面已经积累了许多宝贵的经验。发掘这一巨大潜力不仅是一个良好的愿望,而且也是非是现实的。     

推进企业文明建设

在社会主义市场经济条件下,企业是国家、集体、个人利益的集合体,是投资者、经营者、生产者以及技术设备、土地等相关生产要素投入者和消费者等方面利益的契合体;企业作为具体的组织生产经营单位,是社会人群集中的一个单位群体,因此还可以说它是社会的一个细胞。     

企业民主管理制度的一个创举

近两年来,抚顺特殊钢（集团）有限公司和大多数同类企业一样,由于受计划经济影响较深,长期积沉下来的机制性、结构性矛盾比较突出,生产经营陷入困境之中,企业经济效益下滑,职工连续几个月发不出工资,人心浮动,情绪低落。面对困难重重的局面,抚钢领导班子不回避,不退缩,他们通过深化企业民主管理、实行民主议事制度来管理企业,积极探求企业振兴和发展之路。抚钢的民主议事制度,保证了职代会闭会之后,职工代表继续有效地行使民主权利。主要作法是：由工入。干部、科技、管理四方面人员构成议事代表,其中工人代表占40％,其它三…     

一个三线企业起死回生的启示

甘肃光学仪器公司是我国电影工业系统最大的企业。三年前,由于对指导性计划和市场调节作用等新情况缺乏认识,不能适应,一度由盈转亏。当时,企业领导发动职工展开大讨论。一种意见认为,作