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正甘孜州强化综合分析研判科学推进领导班子建设最近,为增强领导班子配备的前瞻性、科学性,甘孜州实施了领导班子功能结构模型管理。甘孜州将18个县(市)党政班子、102个州级部门职责定位、职数设置、岗位任务要求、任职条件等科学集成为36个数据模型,并按照一岗一     

增强基层领导班子合力的几点体会

在当前国有企业深化改革、转换机制、整合重组、加快发展的关键时期,如何进一步加强基层领导班子建设,增强基层领导班子合力,充分发挥基层领导班子的整体功能,切实担负起历史赋予的重任,显得至关重要。一、确保形成合力的前提与基础1、优化班子的配备是形成班子合力的前提在基层领导班子配备中,上级组织应从系统的最     

加强国有企业党建工作的领导

党的十四届四中全会以来,乐山市委针对企业党的建设中出现的新情况、新问题,适时提出党建工作任务、措施与要求,积极探索党建工作新路子,使全市国有企业党的建设在改革中得到了改进和加强。 抓好企业 领导班子建设 首先,抓好企业领导班子的配备。市委从适应发展社会     

传媒视点

《瞭望》2006年第15期省区市党委换届看点今年省区市党委换届有三大看点。一是如何实现党委领导班子配备改革目标。此次省级党委领导班子换届,要按照中央要求认真落实十六届四中全会提出的地方党委领导班子配备改革目标,在精简领导班子职数、减少副书记职数、适当扩大党政领导成员交叉任职等方面取得实质性进展。二是如何运用科学的考核体系。按中央要求,要把体现科学发展观要求的地方党政领导班子和领导干部综合考核评价办法,运用到此次党委换届人选考察中去。三是如何优化领导班子结构和增强整体功能。中央要求,抓住换届的有利时机,进一步…     

浅议人事干部的素质问题

一干部人事工作的基本任务就是选才、育才、用才。具体来说,就是:贯彻执行党的干部路线和干部政策,按照德才兼备的标准和领导干部的基本条件录用和选拔优秀干部;调整配备各级领导班子,建设好后备干部队伍,按照“四化“的要求不断加强领导班子和干部队伍的建设;坚持群众路线,多渠道、多层次地开发人才资源,搞好人才交流,做到人尽其才,才尽其用;关心爱     

选好配强关键在“一把手”

正今明两年,全国省市县乡领导班子在陆续进行换届。做好换届工作核心任务是选好干部、配好班子。而选好干部、配好班子,关键环节是选好配强党政正职。邓小平同志早就说过,"解决领导班子的问题,主要是配备好一二把手,一二把手敢字当头,就可以把队伍带起来"。在一个领导班子中,党政正职居于领导核心地位,是班子的"掌舵人"、发展的"领路人",担负着更大的责任、发挥着更大的作用,对一个地方的     

阿克塞县“三抓一重”着力加强乡镇干部队伍建设

阿克塞哈萨克族自治县针对乡镇领导班子和干部队伍实际，从四个方面人手，着力加强和改进乡镇干部队伍建设。抓配备，增强班子的整体功能。结合岗位需求、职位特点、乡镇经济特色和发展需要，配备乡镇领导班子，并采取公开选拔、竞聘上岗等多种方式，使一批德才兼备、实绩突出的干部进入了乡镇领导班子。     

如何优化领导班子群体结构

领导班子群体结构的优劣直接关系到领导班子整体效能的高低。领导班子群体结构内各个成员的最佳组合，是优化班子群体构成的关键。在一个优化的领导班子群体结构中，人员精干、分工合理，才能结构互补、性格协调，其整体效能就好、工作效率就高；相反，领导班子群体结构不合理，领导成员之间矛盾冲突多、摩擦内耗大，就会影响其整体功能的正常发挥，工作效率就低，甚至无法完成领导任务，以至把工作或事业引向失败。要使一个领导班子的群体结构做到配备合理、整体优化，必须正确处理好以下几个关系。     

着力推进党外干部的政治和实职安排

近日,中共辽宁省委组织部提出:要着力做好三方面工作推进党外干部的政治安排和实职安排。一是要进一步采取有效措施,扎实推进党外干部选拔配备工作。按照中央和省委提出的工作目标,对需要配备而未配备党外干部的领导班子进行分类排队,努力实现各级领导班子配备党外干部的目标。二是要进一步加强教育培训,不断提高党外干部的素质和能力。要会同统战部门研究制定新一轮党外干部培训规划,着眼于建立来自基层党外干部培养机制,有计划地选派省市     

谈谈苏木镇级党委的“主体”地位

从我旗目前苏木镇领导班子配备、基础条件改善等综合情况来看,苏木镇已具备了发挥"主体"作用的主客观条件。一是配备了一支精干高效、年富力强,充满生机活力的苏木镇领导干部队伍,这是发挥苏木镇"主体"作用的关键。我旗集中力量把解决苏木镇班子建设作为重点,领导班子结构进一步优化,整体功能有了新的提高,凝聚力和战斗力明显增强,为发挥苏     

换届人事安排工作的基本要求

换届人事安排工作是换届工作的核心内容。这 项工作做得怎样,直接关系到换届工作的成败,关系 到一个地区政治、社会的稳定和经济的发展。 一、明确指导思想.换届人事安排的指导思想是 指换届人事安排所应遵循的方针、坚持的原则和要 达到的目标。确立正确的指导思想,对于选准、选好 各级领导班子候选人人选,调整配备好领导班子,提 高换届工作水平具有十分重要的意义。从各地的实 践看,做好这项工作,在指导思想上主要应该从党和 国家当前和今后一个时期的大政方针、国内外政治、 经济形势和任务、本地区干部队伍和领导班子的现 状等几个方面…     

强化纪检监察领导班子整体功能的主要途径和措施

党的十六大明确提出,要全面推进党的建设新的伟大工程,努力提高党的领导水平、执政能力和拒腐防变、抵御风险能力这两大历史性课题。要肩负起党中央赋予的这一历史使命,应当首先强化领导班子的整体功能,而强化领导班子整体功能的途径和措施是多方面的。结合纪检监察领导班子素质的实际,主要应在五个方面下功夫。———抓好组织建设,从干部配备上强化。领导班子的主要负责人,是掌握群体政治方向的舵手,带领群体前进的“火车头”。因此,首先要认真挑选和慎重配备各级领导班子的主要负责人。真正把那些政治上坚定,有一定的马克思主义理论水平,…     

党员博览

“一正三副”模式成省区市党委换届主流从中共中央提出地方党委精简领导班子职数、减少副书记职数以来,省级党委领导班子职数配备一直是热点话题。据悉,目前已有河北、安徽、福建、宁夏、海南等省区党委副书记职数减少到三人,“一正三副”的模式逐步形成。值得关注的是,这些省区的正副书记格局完全一致。可以说,“一正三副”模式为省级党委领导班子配备改革提供了一个思路。此次省级党委领导班子换届,在精简领导班子职数、减少副书记职数、适当扩大党政领导成员交叉任职等方面取得实质性进展。有关专家认为,总的目的就是要使换届后新产生的…     

提高领导班子执政能力的制度保障问题研究

各级领导班子是党执政活动的组织者、执政使命的践行者，其能力的高低直接决定和影响着党的执政能力的强弱。全面提高各级领导班子的执政能力是一个长期和动态的复杂过程，既要从内部优化领导班子的配备，加强领导班子的沟通协调，提高领导班子的决策能力；又要从外部完善对领导班子的考评工作，健全对领导班子的监督机制。     

落实社会主义荣辱观 努力做好换届工作

社会主义荣辱观代表了先进文化的前进方向,体现了社会主义基本道德规范的本质要求。认真学习和深入开展社会主义荣辱观教育是当前加强领导班子和干部队伍建设的一项重大而紧迫的任务,特别是对于搞好即将开展的县乡党委换届工作具有十分重要的现实意义。深入开展社会主义荣辱观教育,为换届工作奠定良好的思想基础思想是行动的先导。这次县乡党委换届,要在贯彻十六届四中全会精神、推进领导班子配备改革方面取得实质性进展,改革力度大,涉及范围广。领导干部能否正确对待个人的进退留转,不仅是对其自身党性的重要考验,而且直接关系到换届工作能…     

谈谈苏木镇级党委的“主体”地位

从我旗目前苏木镇领导班子配备、基础条件改善等综合情况来看，苏木镇已具备了发挥“主体”作用的主客观条件。一是配备了一支精干高效、年富力强，充满生机活力的苏木镇领导干部队伍，这是发挥苏木镇“主体”作用的关键。我旗集中力量把解决苏木镇班子建设作为重点，     

构建高素质企业领导班子的探索

早在1975年,邓小平在分析当时工业生产形势不好时,就多次讲过“必须建立一个坚强的领导班子”。要使领导班子这个“作战指挥部”,“说了话大家都能听,都能指挥得动,都能领导起来”。“解决领导班子的问题,主要是配备好一、二把手”。时隔21年的1996年,李鹏在八届全国人大政府工作报告中谈到国有企业面临的困境时也明确指出,企业经营管理不善主要原因是企业领导班子素质较低造成的。两位领导人的讲话,说明两点哲理:一是建立高素质企业领导班子的重要性和紧迫感;二是建立高素质企业领导班子的长期性和艰巨性。本文就此问题作些调研性探索。     

学校党建工作要做到“五个一”

突出一个重点。中小学党建工作重点是抓好党组织领导班子建设。一是抓好中小学党组织班子配备。中小学行政岗位上的骨干、党员教师中的优秀分子、劳动模范、德育先进工作者、学术(学科)带头人等为党组织班子配备提供了先进的、纯洁的、优秀的后备力量,由他们组成的班子是中小学党的建设的组织保证。二是抓好党组织班子的学习。     

干部任职年龄不能“层层递减”

当前,干部工作中有一种值得注意的现象,就是一些地方在领导班子配备中搞任职年龄"层层递减"。比如,有的地方在换届中规定,党政领导班子的平均年龄,市级不超过45岁,县级不超过40岁,     

领导班子制度建设亟待加强

领导班子是推动转型跨越发展的引擎,制度建设是领导班子建设的根本。随着山西省新一轮干部人事调整的逐步到位,各级领导班子面临的一项不可忽视的任务,就是及时"定规矩、明方向、提要求",确保工作一开始就在制度的规范下健康高效运行。这应成为当前各级领导班子建设中亟需抓好的一件大事。加强领导班子制度建设,核心是贯彻好民主集中制,关键是"一把手"要带头。民主集