争做发展型组工干部重在『四为』

发展型组工干部,既是学习型、素质型、创新型、服务型、团队型组工干部的重要组成部分,又是推进组织工作发展的生力军.争做发展型组工干部,必须秉承组织工作的时代精神,不断提升自己的思想作风素质、知识能力素质、工作实践素质,在促进组织工作持久发展的同时,要重在"四为",以促进组工干部的健康发展.     

组工干部务实清廉重在做

习近平总书记指出,开展党的群众路线教育实践活动,要以为民务实清廉为主要内容,集中解决形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风“四风”问题。在全国组织工作会议上他进一步强调,组织部门担负着抓好自身活动和参与组织指导整个活动的双重责任,要自觉走在活动前列,努力成为讲政治、重公道、业务精、作风好的模范部门。     

温江:"立体开发"培养组工干部

为深化"组工干部公道正派形象"学习教育活动,使组工干部的素质、知识和能力有所提高,温江区委从去年开始对组工干部实施了"上挂下派"与"横向帮带"相结合的"立体开发"式培养锻炼.     

麻栗坡：培养“四型”组工干部

为全面提升组工干部整体素质，麻栗坡县委组织部结合开展“讲党性、重品行、作表率”和“组工干部作风建设年”活动，以“内强素质外树形象”为目标，创新管理机制，努力培养“四型”干部，为推进组织工作正常、有序、高效运转提供强劲动力。     

组工干部要注重培养成就感

"事者,生于虑,成干务,失干傲".领导干部执政为民,要坚持把想干事、能干事、干成事作为干部队伍建设的指导思想,努力形成聚精会神搞建设、一心一意谋发展的浓厚氛围,促进经济社台发展.     

组工干部须勤修“四气”

正党的十八大报告指出:"要建设学习型、服务型、创新型的马克思主义执政党,确保党始终成为中国特色社会主义事业的坚强领导核心。"组工干部从事服务党员干部和群众的工作,使命神圣、责任重大、任务艰巨,新形势下加强自身素质能力建设,显得尤为迫切。涵养气定神闲的底气。底气来源于两个方面,一是具有过硬的能力素质,业务水平高,处理工作得心应     

严格党的组织生活重在坚持"四个原则"

在全面从严治党的新形势下,越西县始终用好组织生活这个经常性手段,坚持"目标清、规矩严、方法新、内容实",推动党的组织生活真正严肃起来、正常起来、活跃起来. 组织生活前提在于"目标要清".严格党的组织生活是严肃党内政治生活的重要内容和载体,是维护党的性质和宗旨、加强党员党性锻炼的重要形式,是增强各级党组织凝聚力、创造力和战斗力的重要途径,对新形势下严肃党内政治生活,加强和规范党内监督,推进全面从严治党具有重大而深远的意义.     

组工干部要带头践行"自身硬"

组织部门是管党治党的重要职能部门,肩负着选才任贤的重要职责,组工干部是"管干部的干部""管党员的党员""管人才的人才",必须不断加强自身建设,做模范干部、当干事先锋,只有自身过硬,才更有底气和自信履责尽责.     

争做“四型”组工干部

争做“学习型”组工干部。学无止境，学习是一个人增长知识、据高能力的有效途径。组工干部责任重大，使命光荣，工作性质决定了他们必须要勤于学习、善于学习，始终把学习作为履职的“第一要务”、尽责的“第一要求”。     

组工干部应提高四种能力

组工干部的政治、思想、业务素质如何,直接关系到党建工作和干部工作的质量。新时期组工干部在具备德才兼备素质的同时,还应提高四种能力。一是知人善任能力。用人的首要条件是选准人,要全面、准确地考察评价干部。一要看理想信念的坚定性。理想信念是一个党员干部思想政治素质的重要组成部分。没有坚定的理想信     

职业道德 重在培养

党的十一届三中全会以来，找们党一直强调以马克思主义为指导的精神文明是建设有中国特色社会主义的重要特征；强调“两手抓，两手都要硬”的方针；强调两个文明都搞好才是有中国特色的社会主义。然而在实践中，往往出现“一手硬、一手软”的倾向。很难想象，一个缺乏文明公德、世风不正、人的素养低下的社会能够建成现代化，放弃优秀传统美德的民族，会自立于世界民族之林。因此，大力进行各行各业的职业道德教育，坚决纠正行业不正之风，是一项必不可少的基础性建设。第一，明确进行职业道德江有的基础。我们职业道相教育的基础应该是邓小…     

年轻干部重在培养

《邓小平文选》第三卷紧紧围绕建设有中国特色社会主义这个主题,阐述了一系列富有创造精神的理论观点。其中,对年轻干部的培养也进行了重要的论述。通过学习邓小平同志有关年轻干部培养的论述,我有以下几点体会:     

组工干部要做到“四坚持四先行”

正当前,全党正在开展"两学一做"学习教育,组工干部作为"管干部的干部",更应该在深学、细学、精学上先人一步,做到"四坚持四先行",内练素质,外树形象,推动组织工作创新发展。坚持坚定的政治立场,在理想信念上"先行"。要有扎实的理论功底。通过逐字逐句精读《党章》,进一步坚定理想信念,提高党性觉悟;通过熟读《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》等党内法规,进一     

“四重四强” 争当模范组工干部

正作为肩负着选人识才、选贤任能重要职责和使命的组工干部,必须重学习强素质、重作为强执行、重实干强责任、重内省强自律,争当坚守底线走新路、不忘初心谱新篇的先锋表率。习近平总书记指出:"坚持党要管党、从严治党,永葆党的先进性和纯洁性,不断增强党的创造力、凝聚力、战斗力,是摆在我们面前的重大课题。"     

组工干部要做到“四多四少”

要多一些勤奋学习，少一些吃喝应酬。加强学习是领导干部增长才干、提高素质的重要途径。毛泽东曾说过，学习是我们注重的工作，特别是干部同志，学习的需要更加迫切。如果不学习，就不能领导工作，不能改善工作与建设大党。     

加强新形势下组工干部的选拔培养

习近平总书记在全国组织工作会议上提出,要选贤任能、用当其时,知人善任、人尽其才,着力培养选拔党和人民需要的好干部。各级党委组织部门是贯彻落实习近平总书记要求,执行党管干部原则、承担选人用人职责的重要职能部门。组工干部具体负责党的干部、组织、人才工作,是我们党的干部队伍中的一支重要力量。     

五项培养打造优秀组工干部

世上最难做的工作。是人的工作;世上最难处的关系。是人与人之间的关系。组织部门就是做人的工作、处理人与人之间关系的部门,涉及的面很广,涉及的利益复杂。所以,做好组织工作,光有文凭还不够,还要有水平;光有定力还不够,