关于创建和谐媒体思考

2006年末召开的全省宣传部长会议就和谐媒体的创建工作进行了部署。把和谐媒体的创建作为和谐文化建设的一项重要任务，摆到突出位置，倡导和谐理念，培育和谐精神，以媒体和谐推动文化和谐、促进社会和谐，是当前宣传思想工作的一个重要课题。     

创建和谐劳动关系 促进企业健康发展

和谐是发展的源泉．发展是和谐的保证。企业是丰十会的经济细胞，构建社会主义和谐社会离不开构建和谐企业。在构建和谐企业中，劳动关系的和谐具有特别重要的意义。劳动关系是最基本的社会关系．劳动关系的和谐是社会和谐的基础，构建和谐劳动关系是构建社会主义和谐社会的重要举措。没有和谐稳定的劳动关系，企业的发展、社会的稳定、全面建设小康社会的目标都将难以实现。作为厦门最大的港口企业集团．在建设社会主义和谐社会的实践中，我们以十六届六中全会精神为动力．以创建和谐企业为载体，团结广大职工，同心协力拼搏奋进，     

以家庭和谐为目标 推进社会和谐发展

家庭是社会的细胞,没有和谐稳定的家庭,就不可能有整个社会的和谐有序。家庭不仅是妇联组织工作的传统阵地,而且也是妇联组织工作的重要阵地。发挥妇联组织在推动和谐家庭创建中的作用，对推进社会和谐发展具有十分重要的意义。     

论加强党务工作建设促进企业和谐发展

加强党务思想政治工作是企业改革发展的客观要求,也是构建和谐企业的重要保证。本文主要针对加强党务工作建设促进企业和谐发展进行了分析和探讨。文章首先论述了企业要创新工作理念,转变党建工作方向,从而推动企业和谐发展;其次提出了企业党建工作的改进方法;接着分析了企业应重视党员干部的主导作用,从而促进企业党建工作,推动企业和谐发展;最后对全文进行了总结。     

维护和谐劳动关系 推动经济社会科学发展

劳动关系和谐是社会和谐的基石。近年来特别是去年下半年全球性金融危机发生以后，我省工会深入贯彻落实中央指示精神．以促进企业建立和谐稳定劳动关系为目标，大力开展创建和谐劳动关系企业活动，为克服金融危机影响，推动江苏经济社会发展作出了积极贡献。     

领导干部要确立和谐思维

创建和谐企业是发展中国特色社会主义的基本要求。为此我认为，建立一些刚性的制度、规定，开展主题教育是必须的，而作为领导干部，必须树立正确的和谐思维辩证法，认识“和而不同”规律，对在实际工作中解决矛盾，更好的促进经济发展是有益的。     

率先建设科学发展的和谐企业

梦兰集团是一个以专业生产床上用品为主的企业集团。在由传统产业向现代企业转变的过程中,梦兰把推进率先发展、科学发展、和谐发展,建设和谐企业作为重点和主线,要求企业广大员工为推动“两个率先”、构建和谐社会作出应有的贡献。致力科学发展跻身产业前沿面对经济国际化、市     

打造企业品牌 构建和谐商行

包头市商业银行以支持地方经济为己任，按照“广大市民是基本客户、中小企业是核心客户、大型企业是高端客户、政府项目是重点客户”的市场定位和客户细分，坚持以国际化为标准，狠抓管理、经营、创新、文化、金融生态五个方面工作，打造与国际接轨的好银行，全力支持包头市国有及中小民营企业发展，服务广大城市居民，为繁荣地方经济做出了积极贡献。九年的发展历程中，使我们深深的感受到，全行的经营发展不仅离不开创建和谐这一主题，而且还必须扎实有效地打造金融服务品牌，尽心、尽责、尽力创建和谐企业，     

和谐家庭创建的实践与思考

家庭是社会的细胞,没有千千万万和谐、文明的家庭,就不会有一个和谐、文明的城市。如何以家庭的和谐促社会和谐,以家庭的和谐推动文明城市的创建是石嘴山市妇联重要的工作课题。     

构建和谐企业文化探索

社会经济发展的历史告诉我们,文化对社会的发展举足轻重。建设和谐社会,和谐的文化是根基。创建和谐社会对于企业来说首先是要创建和谐企业,而创建和谐企业首先要做的就     

中共山西省委办公厅 山西省人民政府办公厅印发《关于进一步推进创建劳动关系和谐企业活动的意见》的通知

为推动建立和谐稳定的社会主义新型劳动关系，促进企业发展，维护职工权益，构建和谐社会，现就进一步推进创建劳动关系和谐企业活动（以下简称创建活动），提出如下意见。     

刍议和谐企业视阈下的思想政治工作创新

伴随着社会经济的快速发展,公众意识到了企业和谐问题的重要性。创建和谐社会是我国当前的重要战略思想,企业及其员工又是社会成员的重要组成部分,企业和谐与否直接关系到和谐社会的构建。应从和谐企业的视域出发,创新企业思想政治工作,以促进企业和谐发展。     

坚持以人为本构建和谐企业

构建和谐企业,首先是企业内部的和谐,企业内部的和谐是企业和谐最基础和最重要的部分,只有企业内部的充分协调才能促进生产活动的展开,推动企业与外部利益相关者的和谐,带动企业与外部环境的和谐。本文围绕如何构建企业内部和谐问题,从以人为本为出发点,通过在工作中树立科学的发展观,用和谐理念统领企业发展,不断适应新时期企业改革与发展的要求,建立和谐的劳动关系,大力实现和谐管理,谋求企业与员工共同发展。     

浅论企业信访工作的完善

企业新形势下的稳定工作，与企业自身发展及员工的切身利益息息相关，同时也关系着国家、社会的发展与稳定。作为国民经济的微观基础，企业如何在发展进程中不断完善信访工作长效机制，营造和谐稳定的发展环境，是推动企业全面协调可持续发展的一个重要问题。     

创建和谐企业之我见

党的十七大报告指出:"没有科学发展就没有社会和谐,没有社会和谐也难以实现科学发展。"这是一个相辅相成的关系。要构建和谐社会,需要全社会共同努力,从一定意义上说,它是一项全民工程。创建和谐企业是构建     

以创建和谐企业为抓手 实现党委工作新突破

党的十七大以来，大同供电分公司党委以科学发展观为指导，紧密联系企业实际，坚持以人为本，紧紧围绕创建和谐企业的发展目标，努力在制度建设、队伍建设、文化建设、党的建设等方面实现新的突破和发展，各项工作取得了显著成效，有力地促进了企业中心工作的全面提升。2007年以来，分公司先后荣获国家电网公司“纠风和行风建设工作先进单位”、山西省文明和谐单位标兵等荣誉称号。     

刍议和谐企业的构建

党的十六届四中全会以纲领性文件提出建设和谐社会,是我们党对党的执政规律、社会主义建设规律和人类社会发展规律在认识上的又一次重大飞跃,是适应我国经济社会发展新阶段的实际作出的又一重大部署。它不仅关系到全面建设小康社会目标的如期实现,还关系到国家的长治久安。企业作为社会的细胞,是社会结构重要组成部分,我们必须把追求和谐贯穿于企业的各项工作中,以发展促进和谐,以创新推动和谐,以诚信求得和谐,以稳定保证和谐,以文化孕育和谐,认真落实科学发展观,为构建和谐社会不懈努力。一、构建和谐企业的重要性企业是国民经济收入的主要…     

如何创建和谐党校

和谐是当今时代的主题，党中央提倡要全面创建和谐社会，全国各地都在进行全方位的创建和谐活动，那就是创建和谐社会、和谐社区、和谐学校、和谐家园。和谐可以凝聚人心，和谐可以团结力量，和谐可以促进发展、开辟未来。党校要良好地发展，同样要依赖和谐的促进。和谐党校是一种和衷共济、内和外顺，协调发展。推进和谐党校的创建，要努力做好以下几个方面的工作：     

论和谐企业建设中的治安综合治理

党的十八大强调要进一步推进社会主义和谐社会建设,和谐企业建设是和谐社会建设的重要组成部分。企业作为社会的细胞,其治安综合治理工作必须在和谐理念指导下,适应和谐企业建设要求,为促进企业和谐发展发挥重要作用。一、和谐企业建设中治安综合治理工作的重要意义     

发挥党组织三大优势 创建和谐非公企业

构建社会主义和谐社会是一项复杂而伟大的系统工程,非公有制企业作为社会经济发展的重要推动力量,构建和谐社会离不开它们的积极参与。对非公有制经济占全市GDP95%以上的中国五金之都——浙江省永康市而言,创建和谐非公有制企业在构建和谐永康中更为重要。近年来,该市随着非公有制企业的发展,企业党组织不断发展壮大,组织覆盖和工作覆盖不断深入,到2005年6月,永康市已在270多家非公有制企业建立党组织。发挥组织优势,促进企业和谐发展已是非公企业党建工作的主题,随着“非公党建工作质量年、规范年”、“党组织作用发挥年”等一系列活动的…