新闻眼

警惕基层有怨无声!基层反映问题,如“迎风吐口水”?基层事务千头万绪,应付始料未及的新情况新变化是基层干部的工作常态,这也使得他们常常能发现问题,或是对上级任务的可行性提出意见。只是,基层干部反映问题的危险系数较高,常常有怨无声,其结果可能是小事拖大、大事拖炸。     

新闻眼

从脱贫攻坚到乡村振兴过渡期,干部如何放开手脚在脱贫攻坚目标完成、乡村振兴全面推进的衔接过渡期,包括驻村干部在内的基层干部,仍将发挥重要作用。但在如何衔接过渡的问题上,一些干部并不主动开拓,有些畏首畏尾。一名西北省份的驻村干部坦言,身边不乏不愿动心思考虑乡村振兴路径的基层干部,他们多以乡村振兴前期仍需巩固脱贫成果为由,并不急于开拓乡村振兴的新发展思路,仍简单重复着脱贫攻坚中的“惯性动作”。     

公务员遴选今年试点

全国行政机关公务员管理工作会议1月5日透露．今后我国将完善从基层一线选拔公务员制度．同时组织开展公务员公开遴选试点。     

基层究竟在哪里？

从基层和生产一线选拔干部,是我们党干部工作的优良传统和重要经验。从提拔任用干部更加注重基层工作经验,到公务员录用不断增加对基层工作经验的条件限制,充分证明了国家对基层工作者的认可和肯定。“基层”成了广大党员干部,乃至一些刚刚踏出校门准备进入机关大门的莘莘学子口中的“热词”。然而,基层究竟在哪里？     

龙并市“五措”并举确保“基层组织建设年”活动扎实开展

一是在基层干部队伍中实现“梯次式”培养。建立四级培养机制,全力提升基层干部整体素质。（1）将副科级干部下派到社区任党委“第一书记”。（2）将市管后备干部下派到农村和“两新”组织党组织挂职,重点帮扶薄弱基层党组织。     

基层公务员 薪酬求解——加薪的正题与反题——基层公务员收入实考

当我们把目光再次投向基层干部时，我们的心情是复杂的，也是沉重的。那山、那水、那人、那事，那苦、那乐，总让我们魂绕梦牵，不能释怀……     

多在基层一线锻炼干部

选派干部到基层一线锻炼,是培养年轻干部、促进干部健康成长的重要途径。现在,有很多从家门到校门,毕业后进了机关门的新公务员,被称为“三门干部”,他们学历高、有激情,但是缺乏基层工作经验,对基层的情况不够了解和熟悉,因此想问题、办事情、作决策,难免有与基层实际脱节的地方。     

公选考试中一对矛盾的辩证处理

在公开选拔干部和招录公务员的整个考试（包括笔试、面试）过程中，报考和组考的两个群体，就意图和手段来说，常体现为一种矛盾现象，这种矛盾现象虽然最终得到统一，但分析起来，又总是是非交叉、错综复杂的。     

善用新闻眼发现新闻

从事新闻工作,必须具备新闻敏感,要善于运用“新闻眼”去发现和捕捉新闻,才能写出更大新闻价值的报道来。一、新闻敏感的判断能力新闻敏感,是指新闻工作者识别事物新闻价值的能力,外国新闻学者称之为“新闻眼”。新闻敏感来自于对新闻事件、新闻人物以及新闻事实的鉴别和判     

选准用好来自基层一线的干部

近几年,日照市着眼改进机关干部队伍结构,提高领导班子执政能力和领导干部整体素质,积极做好从基层一线选拔干部工作。一、坚持依靠群众,把扩大民主     

组工信息

中组部:向四川灾区下拨救灾党费为了体现中央对灾区基层党组织和共产党员的关怀,中央组织部日前从代中央管理的党费中向四川地震灾区下拨救灾党费300万元,用于支持抗震救灾和救助受灾党员群众。中央组织部要求,灾区各级党组织要充分发挥领导核心和战斗堡垒作用,广大党员要充分发挥先锋模范作用,以对人民生命财产安全高度负责的精神,到灾情最严重的地方去,到群众最需要的地方去,把抢救生命作为首要任务,最     

基层公务员职业发展的现状与对策

随着2006年《公务员法》的颁布实施,对公务员的工作能力、职业素质、提出了更高的要求,而如何使公务员队伍更加职业化以及如何让公务员管理好自己的职业生涯等问题还鲜有人来专门研究。因此本文对某地级市公务员的职业状况进行了问卷调查。     

贵阳新招录公务员必须先“接地气”

从2012年起,贵阳市新录用公务员基层工作经历连续或累计不满2年,都必须安排到基层、生产一线锻炼半年或1年。8月底,贵阳市2012年面向全国公开招考的31名研究生科级干部被选派到基层挂职锻炼,这是贵阳市新招录公务员到基层锻炼实施意见的首批践行者。70余名研究生科级干部将于今明两年分批被选派到基层,锻炼时间为半年或1年。     

关于双流县建设高素质专业化公务员队伍的调查与思考

建设一支高素质、专业化的国家公务员队伍,是面对21世纪国际国内形势发展和建设有中国特色社会主义伟大事业的迫切需要,是事关我国社会、政治、经济发展全局的一项战略性、基础性工作。该课题通过对双流县公务员队伍情况的详细调查,在对双流县公务员整体素质状况剖析的基础上,就如何建设高素质专业化基层公务员队伍有效途径进行了探索。     

建设以人为本执政为民的公务员队伍

今年是公务员法实施5周年,认真回顾总结5年来公务员法实施的成效和经验,把公务员法实施工作不断推向深入,对于建设高素质公务员队伍,保证实现全面建设小康社会目标,加快推进     

面试应对要善于作辩证解析

近些年,在全国各省市公开选拔干部及公务员录用的考试中,面试是很重要的一关。在面试题中,考查综合分析能力的题是重头戏。在综合分析题的应对中,要做到全面、深刻、准确、客观、理性,尤其是要善于作辩证解析。     

基层干部“百晓”活动的实践与探索

在农村社会治理结构持续演进的背景下,如何加强农村基层干部队伍建设,提升乡镇党委执政效能,成为当前基层党建工作中的现实课题。2007年以来,台州市路桥区开展了“驻村百晓”活动,并逐步拓展形成以“驻村百晓”、“百晓询问”、“争做百晓生”等为主要内容的“百晓”系列活动。“百晓”活动转变了干部作风,创新了社会管理方式,夯实了基层组织基础,是一项兼具实用性、群众性和渐进性的创新之举,也是推进基层群众工作的生动实践。     

组工信息

中组部最新党内统计数据:党员总数达8512.7万名,党的基层组织总数达420.1万个中组部最新党内统计数据显示,截至2012年底,中国共产党党员总数达8512.7万名,比上年增加1252.5万名,增幅为3.1%;党的基层组织总数达420.1万个,比上年增加17.5万个,增幅为4.3%。从基层党组织分布看,全国7245个城市街道、3.3万个乡镇、8.7万个社区(居委会)、58.8万个建制村建立了党组织。机关、事业单位党组织覆盖     

“三个强化”促年轻干部队伍建设

近年来,盐山县把培养年轻干部作为基层干部队伍建设的重要任务来抓,通过合理配备、常态培养、实践锻炼,着力打造一支政治上靠得住,工作上有本事,作风上过得硬的年轻干部队伍。     

基层公务员的一天

有这样一个群体,他们奋战在基层一线,工作辛苦、收入不高;他们直面社会现象,化解社会矛盾;他们是老百姓眼里的"政府人",端着令人羡慕的"铁饭碗"。这个群体,成为了中国公务员群体的主力军。不管走到哪里都能见到他们的身影,然而我们是否了解他们真实的工作状态?让我们跟随镜头了解两名基层公务员寻常的一天。