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近年来,收入分配问题始终是社会舆论关注的焦点话题,也是当前一些专家学者研究的重点课题。综合各方面研究资料,目前对收入分配的论述主要有以下几个方面。 相似文献
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论强化个人所得税功能与缩小收入分配差距 总被引：2，自引：0，他引：2
个人所得税是我国目前唯一参与居民收入＂直接＂调整的直接税税种,基本功能是调节居民收入分配。但由于我国现行个税制度不健全不完善,个税调节收入分配差距的作用并不明显。为此,应从完善个税制度入手,选择更科学、更合理的税制模式,将个税起征点提高至3500元,不断完善个税征管方式,提高个税征管力度,加强个税与其他相关税种的配套改革。 相似文献
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赵学清 《南京政治学院学报》2008,24(2):43-47
我国现阶段收入差距的产生具有客观必然性.社会主义初级阶段的基本经济制度、市场经济体制、劳动者不平等的劳动能力和政府再分配的效果等因素,共同决定了现阶段收入差距的存在.市场经济体制的不完善和一些违法行为则进一步强化了收入差距拉大的趋势.扭转这一局面,形成合理的收入差距,必须调控初次分配的过程和结果,努力推进初次分配实现市场公平和市场效率的统一,再分配实现社会公平和社会效率的统一. 相似文献
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20世纪九十年代以来,我国知识分子分配领域出现了新的特征。出现这一现象,原因是复杂的多方面的。对知识分子收入分配中存在的问题,应采取的措施是:继续增加我国知识分子的收入;正确认识收入差距问题;坚决消除某些行业内部知识分子收入分配平均主义现象。 相似文献
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李塘 《南京政治学院学报》2005,21(1):65-66
在社会转型时期,收入分配差距的存在是个客观现象,对收入分配差距的评价则含有许多主观因素。树立差别报酬、公正合理、发展变化的分配观,是建立新型社会主义分配制度的重要方面。 相似文献
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不合理收入分配:表现、原因及对策 总被引：1，自引：0，他引：1
本文认为缩小收入分配差距,应从调节不合理工资性收入为切入点,依照我国现行对公务员、事业单位职员、企业职工、城镇低收入群体和农民五种行政管理体制,从完善收入分配制度,规范收入分配秩序入手,以建立劳动力市场价位的岗位工资体系为目标,解决不合理工资性收入分配,构建和谐社会。 相似文献
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据统计,目前电力、电信、金融、保险、烟草等行业职工的平均工资是其他行业的2至3倍,如果再加上工资外收入和职工福利待遇上的差异,实际收入差距可能在5至10倍之间。垄断行业工资多,福利待遇高,已经不是什么秘密,然而多年来却始终难以撼动。令人奇怪的是,有关部门每提一次缩小收入差距,反而更为扩大;每次控制高管的薪酬,反而大增。其中原因不外乎有二: 相似文献
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收入分配差距拉大已成为近期社会关注的焦点（收入分配差距集中体现在城乡收入差距、城市居民收入差距、行业收入差距、地区收入差距等方面）。造成收入分配差距扩大的原因很多，主要有四个方面。 相似文献
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~~从增长与分配的互动关系看我国当前的收入分配差距@李旭辉$华南理工大学政治与公共管理学院!广东广州510640~~~~[1]马克思,恩格斯．马克思恩格斯选集：第2卷[M]．北京：人民出版社．1995．
[2]库兹涅茨．经济增长与收入不均等[J]．美国经济评论,1955,(3)． 相似文献