工会思想政治工作要找准切入点

新形势下,工会做好职工思想政治工作必须找准切入点.一要发挥理论的基础作用;二要加强法纪教育;三要加强工会干部队伍自身建设;四要以服务为宗旨,关心人、体贴人,为职工办实事;五要开展丰富多彩、健康有益的活动,提高职工文化生活质量;六要以服务为宗旨,为中心服务,为大局服务,为职工服务.     

做好离退休职工的思想政治工作

我国正在步入老年社会，目前，老年人口已超过一个亿，其中离退休职工占有相当大的比例，离退休职工的思想教育政治教育问题是关系党和国家安定团结的大问题，应该受到各级党委和政府的高度重视。     

找准企业思想政治工作的切入点

在改革开放和发展社会主义市场经济条件下,企业思想政治工作的环境、任务、内容、渠道和对象都发生了很大变化,我们只有在实际工作中找好、找准切入点,适应这种变化,才能使企业思想政治工作焕发出新的活力和生机。     

面对面做好职工思想政治工作

我们党最大的政治优势是密切联系群众,做好职工的思想政治工作是党联系群众、教育群众的重要途径。如今,现代工具已被广泛应用,微信、微博等网络工具的迅速蔓延,逐渐拓宽了职工思想政治工作渠道。但是,无论多么先进的现代化教育手段,都不能替代面对面的思想政治工作。面对国际国内严峻形势,我们的改革也逐步进入深水区,触动了国企职工的切身利益,成为困扰职工的心理问题,要想实现企业的安全生产、队伍稳定,     

以人为本，做好职工思想政治工作

做好特困企业职丁的思想政治工作侧重于思想引导，其成效具有间接性、潜在性、积累性等特点，不像物质奖励那样直接、实在、快捷，往往无法光靠讲道理来解决。同时，部分领导干部的贪腐行为等不良现象，也常常使特困企业职工的世界观、人生观和价值观受到冲击，导致政丁干部苦口婆心的教育成果化为乌有。     

找准企业思想政治工作的定位

我们正处在一个新的时代,一个更深层次的改革和更大范围开放的时代,一个由传统的工业经济向现代知识经济转变的时代,一个以数码、网络技术为先导,以 WTO为组织形式的全球经济一体化的时代。在这巨变的时代,我们的企业也在发生着巨大的变化：经济体制变了,由计划经济体制转向市场经济体制;产权结构变了,由过去单一的国家所有变为多元化的股份公司;领导体制变了,由厂长负责制变为董事会领导下的总经理负责制;市场态势变了,由短缺经济时代的卖方市场转向过剩经济时代的买方市场;企业装备的技术构成转变了,由手工为主的操作向自…     

做好企业思想政治工作要找准着力点

作为国企后勤服务改革的先行者,兖矿集团济东新村党委围绕中心工作,找准思想政治工作的抓手,使思想政治工作由无形变有形,推进了两个文明建设的健康发展。 　　一、从抓精神支柱入手,用科学理论武装群众 　　我们在开展思想政治工作的过程中,充分发挥社会主义意识形态的导向和教育功能,坚持不懈地用科学理论教育广大干部群众,进一步把人们的精神支柱树立起来。一是精心设计组织,做到学习内容到位。利用多种形式,广泛宣传党的十五大、十五届四中全会精神,采取分开层次、划分专题、系统推进的方式,利用简报、电视等媒体,开辟专栏…     

思想政治工作要致力于服务职工

思想政治工作的成败．直接关系到单位工作的兴衰。当前事业单位的改革深入推进．各种矛盾不断出现．加强思想政治工作具有特别重要的意义。实践告诉我们，思想政治工作做好了．就能解决内部矛盾．维护单位稳定．增强单位的向心力和凝聚力。     

新形势下要努力做好企业思想政治工作

改革开放的不断深入和社会主义市场经济的发展使企业的思想政治工作遇到了许多新情况、新问题,也面临着新挑战,因此,必须适应时代需要,探索企业思想政治工作的新途径。一是要将领导干部作为思想政治工作的重点;二是要建立健全企业思想政治工作网络;三是要坚持服从并服务于经济建设;四是要创新思想政治工作的方法。     

新形势下思想政治工作要紧扣主题，找准切入点

抓动向，靠过细工作增强思想政治工作感染力。单位就是小社会，职工的素质高低不等，修养参差不齐，这就要求政工干部要增强工作的敏锐性、预见性，善于分析问题，把握动向，把工作做到思想问题萌发之前。在教育中，要有“三心”，即：要细心观察职工的思想动向，要真心与职交朋友，要用爱心关怀教育落后的干部职工。     

做好新形势下煤炭企业职工思想政治工作

近年来,随着全国煤炭企业普遍出现经营困难、产能过剩突出、下游需求不足、价格持续下滑的不良局面,煤炭企业职工思想上出现了"盛世、依附、安逸、享乐"等心态,因此,企业各级党组织应努力探索新形势下职工思想政治工作的新途径:一是形势任务教育要起到"润物无声"之效;二是企业文化要达到"潜移默化"之功;三是网络宣传教育要做到"与时俱进";四是扶贫帮困工作要力争"雪中送炭";五是做思想政治工作要"打铁还需自身硬"。     

围绕企业发展做好思想政治工作

在新形势下,做好职工思想政治工作,全面加强基层思想建设,对于促进企业健康发展具有十分重要的意义。坚持经常性,增强思想政治工作的渗透力。思想政治工作贵在经常,只有坚持经常性,才能增强思想政治工作的渗透力,达到思想政治工作服务于     

新形势下做好公路职工思想政治工作初探

<正>党的思想政治工作,从根本上说就是做人的工作,涉及人的思想、观念、意识等领域。坚持把思想政治工作作为一切工作的生命线是我党的优良传统。在新形势下公路建设迅猛发展,为了更好地服务当前公路建设工作,必须进一步加强公路职工思想政治工作,努力结合本行业的生产特点和时代     

新形势下做好企业基层思想政治工作

正随着国企改革进入"深水区",做好新形势下企业基层职工思想政治工作就显得尤为急迫,我们必须跳出传统思想工作框框,赋予新思路、新举措、新形式,才能更加有效地凝聚人心、鼓舞斗志,实现企业和谐、持续发展。"三个坚持"提升企业思想政治工作的人文品位坚持虚功实做,用实实在在的措施引领人。把看似抽象、虚空的企业基层思想政治工作变成看得见、摸得     

国企职工思想政治工作创新探索

正我国实施的是以公有制经济为主体、多种所有制经济并存的社会主义市场经济制度。其中,国有经济的主导作用是通过国有或国家控股企业来实现的。思想政治工作是企业经营发展的核心工作之一,是经济工作及其他工作的生命线。在国有企业发展过程中,思想政治工作伴随国有企业的发展,带动了国企     

加强医院职工思想政治工作探析

医德医风问题是当前我国老百姓关注的问题之一。一些医务人员有违职业道德的行为已严重影响了医院的改革、发展和稳定。如何做好医院职工的思想政治工作，加强职业道德建设，树立良好的医德医风？文章首先从揭摆问题入手，指出加强医院职工思想政治工作的紧迫性和重要性，然后从加大工作的力度，突出工作的重点，抓住工作的主要内容，增强工作的针对性和实效性四个方面提出加强医院职工思想政治工作的建议。     

职工思想政治工作要注重人文关怀和心理疏导

人文关怀就是关注人的生存与发展,是关心人、爱护人、尊重人。人文关怀是社会文明进步的标志,是人类自觉意识提高的反映。心理健康是社会和谐的保障,关注人的心理健康是社会进步的一个重要标志。注重人文关怀和心理疏导是思想政治工作贯彻落实科学发展观的具体要求。一要加强心理健康教育;二要关注职工多方面的感受和需求;三要完善人文关怀和心理疏导机制。     

思想政治工作要体现人文关杯

当前，企业职工思想日益活跃，传统的思想政治工作遇到了越来越多的问题，在一定程度上影响和制约了企业改革发展的进程。因此，新时期的思想政治工作应当在体现人文关怀上下足功夫。