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为纪念天津解放和新中国60华诞,方便组织人事干部、党务工作者和广大读者系统地了解中国共产党成立前后天津的社会政治背景,熟悉党在新民主主义时期领导天津人民开展革命斗争历史,以及建国后天津党组织领导全市人民进行改革开放和社会主义现代化建设情况,继承和发扬党的优良传统作风,进一步做好新形势下的组织人事人才工作,本刊从今年第一期起,开辟《党史钧沉》栏目,分期简要介绍中共天津党史,以飨读者。 相似文献
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6月5日,本刊组织人民网·中国共产党、《中国人事报》山东《党员干部之友》、上海《组织人事报》、黑龙江《党的生活》、贵州《当代贵州》、天津《求贤》等18家组织人事系统的报刊负责人和记者赴辽宁采访。采访期间,记者们与丹东市组工干部一同听取了辽宁省阜新市委组织部副调研员、省优秀组工干部赵成福同志的先进事迹报告。 相似文献
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2005年12月,在国家人事部召开的“全国人事厅局长会议”上作为天津市唯一的全国人事系统先进工作者代表王惠敏同志荣幸地登上了领奖台。一位女人事局长何以取得这样骄入的成绩?最近.记者采访了王惠敏同志。 相似文献
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刚刚闭幕的中国共产党天津市第九次代表大会,取得了圆满成功。大会闭幕后,西青区人事局立即采取多种形式深入扎实地学习党代会精神,并以此进一步推动人事编制工作的创新与发展。 相似文献
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《共产党员(沈阳)》2015,(7):F0003-F0003
当前“三严三实”专题教育正在有序开展,领导干部带头讲党课是第一个“关键动作”。为展示开展“三严三实”专题教育的理论实践成果,人民网·中国共产党新闻网、中国组织人事报社、组织人事报社、党建文汇杂志社、辽宁共产党员杂志社、北京支部生活杂志社、新湘评论杂志社、四川党的建设杂志社联合举办“三严三实”优秀党课教案征集宣传活动。 相似文献
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十年来,作为一名组织人事工作者,我与《求贤》结下了深深的缘分和浓浓的情谊。
一、帮助我们不断蓄积智慧、提升素质。《求贤》对于我来说,真的是忘不了、放不下、离不开。这是因为《求贤》有着厚重的内容、敏锐的眼光和丰富的知识。 相似文献
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2006年1月23日,中共中央纪律检查委员会、中共中央组织部联合举行新闻发布会,通报六起各级纪检监察机关查处的典型"跑官要官"和"买官卖官"案件.这是中国共产党首次召开新闻发布会通报违反组织人事纪律的案件. 相似文献
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讲党性、重品行、作表率,是我们人事干部队伍建设的一个很重要的方面,三者是辨证统一、相辅相成的关系。失去党性就失去根本,没有好品行就无以谈党性,不讲党性不重品行,表率就是空谈。组织人事部门要在党的十七大和全国组织工作会议精神的指引下,加强理论武装和党性锻炼,不断提高品德修养,加强能力建设,提升人事干部的素质建设。 相似文献
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市委换届工作会议后.中共蓟县县委迅速启动换届准备工作.并就严肃换届组织人事纪律,营造风清气正换届环境.重点推行了五项保障措施:一是县委常委带头学习、领会中纪委、中组部《关于在地方党委换届工作中进一步严肃组织人事纪律的通知》精神,印发换届期间组织人事纪律的通知。要求乡镇党委组织乡村两级党员干部认真学习贯彻。 相似文献
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任才和李肖云同志:读了你们给编辑部的信。作为一位人事人才工作者.我对你们的困惑表示理解。你们反映的问题,归纳起来不外乎两个方面:一是如何看待人才,二是人才怎样才能成才。对此。我想从怎样看待人才和如何让人人成才、人人展才两个方面谈一些看法。 相似文献
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《求贤》杂志作为天津市社科类的一级刊物,创刊以来,始终坚持解放思想、实事求是、与时俱进,坚持贴近实际、贴近工作、贴近基层,大力宣传全市组织人事工作的政策理论.忠实反映全市组织人事系统的前进步伐.热情讴歌全市组织人事干部的精神风貌,办出了特色、办出了水平,推动了组织人事工作的创新发展. 相似文献
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李文忠 《共产党员(沈阳)》2014,(5):36-36
在教育实践活动中,各级组织人事干部担负着抓好自身活动和指导整个活动的双重责任,要自觉为党员干部带好头、当表率。学习教育要深一步。在增强党性修养上带好头。党性是党员干部立身立业、立言立德的基石。组织人事工作的性质和地位要求组织人事干部必须做到党性最强。 相似文献
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《中共乌鲁木齐市委党校学报》2016,(1)
习近平总书记在全国宣传思想工作会议上指出,要讲好中国故事,传播好中国声音。在全面从严治党新常态下,组织人事工作由于政治性、政策性强,专业性、敏感度高,群众关切、社会关注,不可避免地成为舆论场中的焦点。作为组织人事领域的专业媒体,如何讲好组织人事故事,正确引导舆论,占领舆论场的制空权,无疑是一项值得研究的重要课题。 相似文献
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讲党性、重品行、作表率,是新形势下人事于部思想政治建设的一项重要内容。为了把这一活动落到实处.我们认真学习十七大报告.反复研读各级领导讲话精神.客观分析人事人才工作现状,通过学习与实践,对“讲党性、重品行、作表率.树人事干部新形象”活动有了一些新的理解和认识。我们认为.新形势下.基层人事人才工作.要树立良好形象.有所作为. 相似文献