西青区人才强区战略的探索

全国第二次人才工作会议以来，西青区委认真落实全国、全市人才工作会议精神，围绕服务经济社会发展，实施人才强区战略，为建设“新西青、新城市”提供了强大的人才保障和智力支持。     

切实发挥职能作用 实现西青又好又快发展

2008年西青区人事人才工作要以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导．深入贯彻落实科学发展观，紧紧围绕十七大，市委、区委九届三次全会．市人事工作会议对人事人才工作提出的总要求，大力实施人才强区战略，全面加强公务员队伍建设，不断深化干部人事制度改革，创新人才工作体制机制，优化人才工作环境．加强人事部门自身建设，为西青的科学发展、和谐发展、率先发展提供有力的人事人才保证。具体做好以下几方面的工作：     

“圆梦·西青”名片效应 千人专家西青行活动侧记

日前，在西青开发区赛达职工文化中心举行了“圆梦·西青”干人专家西青行又一专场活动——新材料创新创业研讨会。地图上的天津市西青区，像一双张开的臂膀，欢迎五湖四海的人才聚首。作为被天津市委、市政府定位为“电子汽车产业基地、科教研发基地、历史文化与生态宜居城区”的西青区，牢固树立人才是科学发展第一资源的理念，始终把人才工作作为事关西青长远发展的根本大计来抓。特别是近几年，区委把“人才强区攻坚战”列为全区三大攻坚战之一设立了科技、人才“两个一亿元”的专项资金为助力科技、人才发展提供了保障。     

解放思想 创新实干 实现西青发展新跨越

围绕市委“解放思想、干事创业、科学发展”的工作要求，我们西青区切实把巴想和行动统一到市委的决策部署上来，力促解放巴想迈大步，推动科学发展闯新路，在新的历史起点上实现西青经济社会发展的新跨越。     

小资料

西青区物质文化遗产 西青区文化遗产资源非常丰富，物质文化遗产中现存可移动文物包括画版、砖雕、陶瓷、古钱、书画、陶瓷、青铜器等共计2258件，现保存在杨柳青博物馆内。不可移动文物有全国重点文物保护单位石家大院、南运河（西青段），天津市重点文物保护单位文昌阁、平津战役天津指挥部旧址陈列馆、霍元甲故居和陵园、“一二·九”天津学生抗日救亡运动纪念馆，西青区重点文物保护单位安氏家祠（杨柳青年画馆）、董家大院、安家大院、峰山药王庙。     

西青区加大科技招商打好人才强区战

日前，西青区开展“圆梦·西青”高层次人才创业西青行活动，邀请中国科学院及有关科研院所、高等院校、知名企业中的39名高层次人才来西青参观考察、座谈对接、洽谈合作，进一步加大科技招商引智尤其是高层次人才引进力度，打好人才强区攻坚战。     

西青：让人才成为科技兴区生力军

如今，“人才强区”已成为代表“新西青、新城市”的新关键词。《西青区人才发展“十二五”规划》为其人才工作绘制了一幅宏伟蓝图：科技英才“113”聚集工程、现代农业人才支撑工程、“和谐之区”社会工作人才提升工程等6项重大工程。人才投资是效益最大的投资，西青区委通过新一批人才政策在人才工作这个“投资项目”上实现了新突破：人才专...     

“乐业西青·就在人社”主题 就业创业服务活动日前举办

<正>本刊讯为深入贯彻党的二十大精神,深化天津市人社部门“想就业、找人社”主题活动,进一步稳就业、促就业,近日,西青区人社局举办“乐业西青·就在人社”主题就业创业服务活动启动暨“比武练兵”活动颁奖仪式,市人社局党组书记、局长沈超,西青区委书记朱财斌,市人社局副局长李惠廷,西青区副区长柴树芳,市人社局相关处室负责同志和西青区各街镇分管负责同志,以及金融机构代表、驻区高校代表、企业代表、“就业红娘”代表参加了上述活动。西青区人社局党组书记、局长顾志昊主持活动。     

充满温情的回归路——西青区推行监管改造安置帮教工作一体化机制

2010年中秋节前夕，杨柳青监狱三楼会议室召开了一次特殊的对话会，对话的一方是西青区刑释解教人员安置帮教工作办公室（以下简称区安帮办）及区公安、工商、民政、房管、人保局、社保中心等相关单位的负责同志，另一方是杨柳青监狱里西青籍的服刑人员。对话会开始后，服刑人员纷纷提问：“我释放后申请低保有什么条件要求？”     

铁面柔情系天下——记西青区人民法院院长蔡志萍

27年的磨砺．蔡志萍从一名书记员，逐步成长为一名司法战线的领导干部。她以扎实的工作、朴实的作风，赢得了干警和广大群众的一致好评。在她的带领下，西青区法院的各项工作始终位于天津市法院系统前列。她本人也被评为天津市劳动模范、全国巾帼建功标兵、全国“三八”红旗手。     

推进人才强区战略 为经济发展提供人才保证——天津市西青区人事局

近年来，天津市西青区人事局紧紧围绕西青区改革发展“走在全国前列、走在全市前列”的奋斗目标，加快推进人才强区战略，努力开发人才资源，着力造就高素质公务员队伍，为全区经济社会的又好又快发展提供了有力的人才保证和智力支持。     

西青——关爱人才访西青区区委组织部部长杨震

问：西青区一直以来都相当重视人才方面的工作，那么，此次“千人圆梦计划”在西青区人才工作战略上有着怎样至关重要的意义呢？     

贯彻落实全国两会精神:创新发展促和谐——自治区有关专家学者谈发展

2017年是党和国家事业发展中具有重大意义的一年。如何全面做好稳增长、促改革、调结构、惠民生、防风险各项工作,保持经济平稳健康发展和社会和谐稳定？请听我区部分专家学者的思路建议——     

《干部任用条例》征文参考选题

１．如何充分认识《干部任用条例》颁布的重大意义？２．如何以“三个代表”重要思想为指导，全面把握和贯彻《干部任用条例》的基本精神？３．如何结合《干部任用条例》的贯彻落实，进一步健全和完善科学的干部选拔任用机制和监督管理机制，推进干部工作的科学化、民主化、制度化？４．如何结合实际，把坚持党管干部原则与扩大干部工作中的民主有机统一起来？５．如何不断推进干部选拔任用制度改革，进一步建立健全《干部任用条例》的各项配套制度？６．各级党政主要领导同志应当如何以坚强的党性和良好的作风，保证《干部任用条例》的贯彻…     

高等数学教师如何提高自身的素质

学校兴亡，教师有责，干部有责，学生亦有责．作为学院教师．只有提高自身素质，才能培养人才，顺应改革，参与改革．和大家一起把学院各项工作做好．才能使学院在全国林立的职院竞争中生存，作好一名称职的职院教师。对于如何提高自身素质，略谈几点浅见。     

奏响和谐的乐章——天津市西青监狱党委结合工作实际构建和谐社会纪实

隆冬时节，寒气袭人。而在天津市西青监狱一个大车间改作的临时会场里却暖意浓浓。“加强劳动技能培训，掌握一技之长，共同构建和谐社会”的红色横幅标语格外醒目，一场别开生面的“西青监狱服刑人员就业意向洽谈会”在这里举行。前来招聘员工的天津市富来达塑钢门窗有限公司董事长兼总经理常子冬、西青区方正金属门窗厂厂长王庆林等多家企业的负责人前来参会，并与即将刑满释放又有技术专长的服刑人员当场签订了招聘意向协议书。这是西青监狱党委认真贯彻中央和市委市政府关于坚持科学发展观，构建社会主义和谐社会的文件要求，按照市委政法委和市司法局、市监狱管理局党委的总体部署，紧密结合本单位工作实际，创造性地开展构建社会主义和谐社会的一个缩影。     

一诺千金 取信于民——西青区开展党员承诺制活动纪实

宁静的村庄、繁忙的工厂、洁净的社区……夏日的西青，处处都有共产党员为民服务、奔波忙碌的身影：组织群众支援灾区、帮助群众排忧解难、引导群众发展生产、带领群众美化家园。2007年12月以来，西青区在全区广大党员中普遍开展了以“我是共产党员，我承诺”为主题的党员承诺制活动，为不同群体、不同岗位的党员展现先进性、服务群众搭建平台，在党员和群众之间架起了一座连心桥。     

中国共产党应对困难和风险的经验探析

胡锦涛总书记《在全党深入学习实践科学发展观活动总结大会上的讲话》中指出：“我们党要团结带领全国各族人民继续抓住和用好我国发展的重要战略机遇期．战胜在政治、经济、文化、社会领域和自然界出现的困难和风险．全面做好改革发展稳定各项工作．关键在于加强和改善党的领导．全面推进党的建设新的伟大工程。”     

围绕中心 服务大局 创新人事人才工作

2010年西青区人事人才工作．要全面贯彻党的十七届三中、四中全会，市委九届六次、七次全会和市人力资源和社会保障工作会议精神．按照区委“一三六五”的总体工作要求和基本工作思路，突出重点，突破难点，继续深化人事制度改革，大力加强人才开发和人才队伍建设．着力造就高素质公务员队伍．     

本市信息

西青区检察院创新形式“晒工作” 近日，西青区检察院积极转变作风，创新年终总结方式。在汇报会上，20个部门的负责人分别通过一部PPT演示文稿，利用5分钟时间．汇报本部门全年工作、存在问题和2013年工作措施三部分内容。