抓好团队建设推动办公室工作全面上水平

一年多来．天津市河北区政府办公室工作按照科学发展观的要求和“奋进加压迎难而上,创新思路求突破”的总体部署．围绕区委、区政府的工作重心,服务大局,认真履行综合、协调、参谋、服务职能。凝聚班子合力．有效调动了全室工作人员的积极性,推动了整体工作再上新水平。2009年．河北区《政府工作报告》连续两年被中国社会出版社评为全国优秀政府工作报告一等奖,政府信息继续居全市先进行列;督查、提案办理效果明显,专线服务得到群众好评;会务联络、后勤保障迈上新台阶．办文工作更加规范;政务公开持续深化,服务整改见到成效．为全区经济社会发展提供了必要保障。     

建立三个机制 提升为退休干部服务水平

近几年来．天津市河北区人力资源和社会保障局坚持以科学发展观为指导,以“六个老有”为目标．从建立长效机制入手,充分发挥退休干部管理科的职能作用,积极开展适合机关事业单位退休干部特点的多种活动,实现了河北区退休干部管理服务上水平。原区人事局被评为河北区老干部工作先进单位,政府机关离退休干部党支部评为区级先进党支部和首批五好...     

强化廉政建设 履行公仆职责

近几年来,天津市河北区市容园林委党组认真贯彻落实党中央、中纪委一系列重要会议和领导讲话精神．高度重视廉政建设。全市市容环境综合整治中,坚持把推进反腐倡廉工作放在重要位置,从抓思想、建机制入手,实施阳光工程,     

以科学发展观为指导 提升城区管理水平

今年以来，中共天津市河北区委、区政府按照全市“决战150天．实施新一轮市容环境综合整治．以清新靓丽的市容环境面貌迎接建国60周年”的工作部署．以学习科学发展观实践活动为动力．以改善全区群众生活环境为重点．精心组织．连续奋战，攻坚克难，高标准、高质量、高水平地完成综合整治中山路等九路一线24个脏乱点位，中山公园、金钢公园和旧楼区改造提升等任务。经过综合整治，河北区城区特点突出．整体面貌靓丽整洁，提升了形象品位．促进了商旅繁荣，蓄积了发展潜力．形成了精神动力。     

任润亮：发挥审计系统示范岗作用

任润亮是天津市河北区审计局的一名公务员．2006年被评为天津市“文明服务示范岗”：作为一名从事审计工作多年的老同志，在围绕中心工作．发挥审计职能．为区域经济社会的发展提供支持和保障方面，他积撮探索，努力实践．取得了一个又一个成绩。     

提升班子认知度 发挥城投建设功能

为适应天津市“两级政府三级管理”体制改革新要求，落实市内六区土地平衡项目试点工作．今年初，河北区委、区政府批准组建了天津市河北城市建设投资有限公司，主要负责土地征收、整理、出让和房屋拆迁安置等工作。公司成立以来，以“解放思想、干事创业、科学发展”大讨论为契机，从抓好工作作风建设、人才队伍培训和领导示范带头作用入手，迅速开展工作。经过努力拼搏．各项工作都显现出良好的势头，较好地发挥了城投拉动城市整体建设的功能。     

夯实组织基础 强化队伍建设

天津市水利基建管理处承担着全市水利工程项目基本建设与管理任务，责任重大、任务繁重、工作艰巨、工程战线长、人员分布散、管理难度相对较大，形成基建处独有的工作特点和现状。近几年．基建处党委紧密结合水利工程建设管理实际．在工程建设中充分发挥工地临时党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用．夯实组织基础．     

突出行业特色 培育服务精品

近年来，天津市河北区妇产科医院党支部牢固树立科学发展观，把以人为本的指导思想贯穿于抓班子、抓队伍、抓管理、抓服务、抓作风的实践中，较好地培育了行业发展特色，形成了新的发展优势。自2001年以来，医院多次荣获市、区级先进集体和先进党组织荣誉称号．被百姓誉为“放心医院”和“爱心医院”。医院发展的核心竞争力．社会的影响力日渐增强．工作步入了健康发展的快车道。     

落实科学发展观履职尽责为人民

天津市河北区市容园林委是区政府负责城市管理的工作部门，担负着繁重的市容综合整治任务，其工作质量直接关系着群众的生活质量。在践行科学发展观的两年多来，我们面对诸多困难，以关注民生为己任，始终抓好三件大事：     

创先争优增动力 排水服务上水平

排水管理处承担着天津市区防汛排水、设施养护管理等专业职能．是服务经济社会发展和群众生产、生活，体现政府管理和服务职能的重要窗口．创先争优活动开展以来．处党委坚持高标准引领、高起步推动．进一步强化管理职能，创新服务形式．提升工作水平。     

积极做好民生工作 努力构建和谐社区

2009年．天津市河北区人民政府面对国际金融危机，在市、区委的正确领导下．按照市委、市政府的工作部署，始终把改善民生、构建和谐社会作为重中之重。在大力发展经济的同时，着力做好关注民生的各项工作．把党和政府对群众的关怀落到实处。我区城建系统情系困难群众，勇于攻坚克难，积极创造条件，在实施拆迁安置、住房保障、生态城区建设等民生工程方面．取得了很好的成效，促进了和谐社区和平安河北建设，社会治安保持全市最好地区之一。     

落实科学发展观 推动城建上水平

2008年．天津市河北区城市建设面对突如其来的全球金融危机，全面贯彻落实科学发展观，大胆解放思想，扬长避短，克服了房地产市场低迷、土地出让和拆迁难度进一步加大的压力。全区城市建设实现新突破，在市区保持先进，为全市经济社会又好又快发展作出了贡献。     

推行“四心”服务 争创优质品牌

在创先争优活动中．天津市河北区妇幼保健院坚持以人民满意为标准．更新服务理念、创新服务模式、强化医德医风建设,探索推行人性化服务、“全程关爱”服务、安全医疗服务、公开承诺服务,让群众感到舒心、称心、放心、安心,努力提升行业服务水平,办好群众满意医院,赢得了群众的认可。     

师带徒是通途 河北区人才工作呈品牌效应

天津市河北区第五十七中学教师高欣艳这三年获了很多荣誉，在天津市第七届中小学“双优课”评选中获一等奖，在河北区高效课堂优秀观摩展示课中，受到教育专家和局领导的一致好评，获区百节创新课一等奖。三年中，高欣艳还被评为河北区“十佳青年教师”、首批百名学科优秀教师、中小学学科带头人，2011年晋升为中学高级教师。每逢上台宣读获奖感言，高欣艳都不忘感激她的带教导师段崇伟。她说：“段崇伟导师将多年的教学经验毫无保留地传授给我，使我在教学实践中不断拓展自己的教学思路，才取得了今天的成绩。”     

信息

和平区五措并举推进换届选举工作；河北区抓党建促重点项目建设；北辰区机关干部帮扶企业见成效；消防审批大提速；市规划局“三个一批”做好服务；天津市开展社区建设史料征集工作。     

工作创新 面貌一新——记和平区劝业场街道党工委书记孟国胜

劝业场街道辖区面积1．737平方公里，常住人口约有4万。这里既是天津市的中心城区，又是尚未整体改造的老城区，街内社区单位多、老年人多、流动人口多、困难家庭多的现实，无时无刻不记挂在劝业场街道党工委书记孟国胜的心头。而如何适应新形势、新任务，不断创新工作、创新方法，促进全街整体工作再上新水平，更是孟国胜在服务大局、服务群众的工作实践中，努力探索和全力把握的重要课题。     

当前我国城市流动人口服务管理模式与发展趋势

流动人口是和谐社会建设中需要关注的群体,也是城市社会管理的“重点与难点”所在.总结与反思当前城市流动人口服务管理工作中取得的成绩与存在的问题及工作方法,积极推动流动人口服务管理体制创新,吸收整合理论界与实践界的最新研究成果,实现政府管理理念的“人本”转变,“用服务推动管理”,建立健全流动人口管理体制改革利益相关者的诉求表达机制,探索统筹协调的流动人口服务管理机构与工作机制.     

河北区：做好资源整合大文章

作为天津市中心城区之一，河北区拥有深厚的文化底蕴，独特的水域资源，丰富的土地储备，稀缺的园区资源以及便捷的交通优势。近年来，随着滨海新区开发开放和工业战略东移脚步的加快，如何整合区内各类资源，融入全市发展大局，成为摆在河北区委、区政府各级领导面前的一道重要课题。依托河北区资源禀赋和发展实际，河北区委在区第十次党代会上提出了“发展沿河经济、地铁经济和高档楼宇经济”的工作思路，深入整合资源，谋求跨越发展。     

北京市顺义区南法信镇对流动人口的管理控制总量 优化结构 提高质量

南法信镇常委一班人把流动人口管理和服务工作列入重要工作议事日程。成立了镇流动人口管理工作领导小组,设立流动人口管理办公室,各村成立村级流管办,流动人口多的村以村民小组的形式组建流动人口管理小组。各企业、单位设有专人负责流动人口的管理工作。同时,镇财政拨专项经费,确保对流动人口的有效管理。按照控制总量,优化结构、提高质量的要求,明确了对流动人口管理服务遵循的原则;坚持属地管理的原则;坚持依法管理、政策管理、制度管理的原则;坚持“谁接收谁管理,谁用人谁负责”的原则;坚持逐级管理、逐级负责和明确职责管理相结合的原…     

城市化进程中的流动人口管理模式研究

在我国城市化进程中,产生了大量"人户分离"的流动人口,其管理和服务已经成为当前社会管理中的一个重要课题。很显然,政府不可能包揽流动人口的管理和服务。以社区为依托的"政府管理结合参与式管理"的管理模式,是流动人口管理体制的一种创新,既能够充分发挥政府的社会管理和公共服务职能,又可以利用流动人口自组织的自我管理、自我教育、自我服务,有效弥补政府管理的不足。