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房县在抓干部理论学习工作中.积极。践行省委倡导的“问题导向”学习方法.从实际出发.以正在做的事情为中心.树立“问题”思维.带着问题去学习,把发现问题、提出问题、直面问题、研究问题、解决问题作为理论联系实际的重要载体和有效途径.有力地提升了理论武装水平.推进了学习型党组织建设。 相似文献
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在创先争优活动中,朝阳市各级党组织把公开承诺和履诺工作纳入重要工作日程,坚持四字方针,形成了一级抓一级、层层抓落实的工作格局。覆盖范围保证一个全字。朝阳市县两级在成立领导小组、组建办公室的基础上,区分不同领域,建立了农村、机关、教育、卫生、非公有制经济组织、社会组织6个分系统指导小组,对各领域创先争优活动进行 相似文献
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今年是“十二五”规划开局之年,能否抓住难得机遇、把握良好开局,顺势而为、乘势而上,推进县域经济社会实现跨越发展,很大程度上取决于是否拥有一个良好的发展环境。因此,宁县从县情实际出发,把环境建设作为营造良好干事创业氛围的生命线、聚集生产要素的磁力场、促进经济社会发展的内动力和塑造县域形象、提升综合竞争力的重要品牌,以“打造一流发展环境,树立良好对外形象,推动经济社会发展”为主题,着力优化社会、人文、生态和建设“四个环境”,坚持做到“五个必须”, 相似文献
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深入开展建设学习型党组织活动,既是我们基层党组织顺应时代要求,也是深入落实科学发展观的有效载体。作为县一级党组织,抓好这项工作,对于 相似文献
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将2012年确定为基层组织建设年,是党中央作出的重要部署,是深化创先争优活动的重要举措,是加强基层组织建设的重要机遇。浙江省坚持从自身实际出发,重点抓好基层党组织服务体系建设,着力构建上级党组织服务下级党组织,党组织服务党员,党组织和党员共同服务发展、服务社会、服务群众的工作格局。 相似文献
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天津市东丽区人民检察院党组在创先争优活动中.积极探索党组织履职尽责创先进和党员立足本岗争优秀的新途径.把控申工作窗口单位作为党员先锋服务、关注民生的新平台.作为围绕中心、建设队伍的新阵地,作为统一思想、化解矛盾的新渠道,组织全院党员轮流参与控申接访工作.增强了党员干警的大局意识、责任意识、服务意识,充分发挥了党员接访“... 相似文献
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许培荣 《党的生活(河南)》2008,(10):54-54
近年来,荥阳市京城路街道党工委牢固树立“围绕发展抓党建、抓好党建促发展”的观念,从强化自身、强化队伍、强化基础和强化宗旨等方面入手,把促进经济又好又快发展的要求,融入到组织建设的各个方面,促进了辖区经济又好又快发展和社会大局稳定,先后被评为河南省卫生先进单位、河南省先进基层党校、郑州市“五好”基层党组织、郑州市平安建设先进单位等。 相似文献
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<正>通河县委按照中央的统一部署,结合县域经济社会发展的实际,确定了建设学习型机关、学习型站所、学习型科室、学习型企业、学习型班组、学习型社区、学习型社团、学习型校园、学习型乡镇、学习型村屯"十型学习党组织",培养政治知识学习型、政策知识学习型、法律知识学习型、党务知识学习型、经济知识学习型、文化知识学习型、科技知识学习型、管理知识学习型、社会知识学习型、业务知识学习型"十型学习党员干部"的工作目标,并以开展每日一次讲座、每周一次调研、半月一次培训、每月一本图书、每季一次例会、半年一次竞赛、每年献上一策的"七个一"活动为载体,扎实推进建设学习型党组织活动。在推进建设学习型党组织活动的进程中,我们坚持边学 相似文献
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习近平总书记强调,要坚持党对国有企业的领导,从基本组织、基本队伍、基本制度严起,把国有企业党的建设各项任务落到实处。湖南湘江新区发展集团有限公司把抓好党建作为最大政绩、重要法宝,以“做国企党建的排头兵”为目标,坚持“四个结合”,着力把企业党组织核心作用转化为企业“核心竞争力”,为集团公司做大做强做优提供坚强组织保障。 相似文献
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胡合庄 《党的生活(河南)》2008,(6):26-26
党的基层组织是党在社会基层组织中的战斗堡垒,是党的全部工作和战斗力的基础。党的十七大报告提出“充分发挥基层党组织推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用”,是根据新的形势和任务对发挥基层党组织战斗堡垒作用作出的新概括,提出的新要求,必须加深理解,认真贯彻落实。在工作实践中,上级党组织要积极教育引导基层党组织发挥好“四个作用”,巩固党的执政基础。 相似文献
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杨祥禄 《四川党的建设(农村版)》2010,(7):26-26
当前.我国已进入新的发展阶段,经济社会发展呈现出一系列阶段性特征,我们在推进改革开放和现代化建设中肩负的任务、面临的矛盾以及面对的困难世所罕见:如果不加强学习、不抓紧学习,不能在学习中不断提高自己,就难以完成肩负的历史责任。 相似文献
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当前,少数人武部对党管干部信心不足,出现了上级管代替下级管、行政管代替组织管的现象.造成了党管干部不力,影响了干部队伍建设。存在问题主要原因有三个方面。认识偏差不愿管。不少同志认为,人武部干部大多数在家门口工作,家庭实际困难和问题普遍较多,党委对干部的成长进步说了不算,干部实际问题难以解决,管干部管不了,也难以管好。这些认识使管理者降低了党管 相似文献