创新举措 狠抓落实 确保换届风清气正

按照中央的部署。天津市2011年主要是乡镇、区县先后换届．市级领导班子2012年上半年换届。目前，全市134个乡镇换届任务全部完成。15个区县党委、人大、政府、政协换届已经圆满结束。在前一阶段换届工作中．我市全面贯彻落实中央关于严肃换届纪律的各项部署和要求．结合实际，创新举措，狠抓落实．保证了换届风清气正和换届工作健康...     

切实抓好换届工作推动首都科学发展——北京市委组织部有关负责人就乡镇领导班子换届工作答记者问

在我市乡镇领导班子换届工作全面开展之际，市委组织部有关负责人接受记者采访，就乡镇领导班子换届工作有关问题，回答了记者的提问。     

切实抓好换届工作 推动首都科学发展——北京市委组织部有关负责人就乡镇领导班子换届工作答记者问

在我市乡镇领导班子换届工作全面开展之际。市委组织部有关负责人接受记者采访，就乡镇领导班子换届工作有关问题，回答了记者的提问。     

未雨绸缪 有序推进

我们大港区委把抓好乡镇换届工作作为推进社会主义新农村建设、破解“三农”问题的切入点，高度重视，精心组织，采取有效措施，促进了乡镇换届工作顺利进行。     

选好干部配班子 发扬民主激活力 改革创新促发展——全省乡镇换届圆满结束

根据中央和省委的统一部署，全省乡镇换届工作于去年11月开始准备，今年3月正式启动，6月先行试点，7月、8月全面展开。截止8月31日，全省1228个乡镇全面完成了换届工作。     

这里的基层干部为什么这么“凶”？

上的笑，下的闹，哭哭啼啼找领导。每逢换届，这一闹剧便在各地上演。然而，今年乡镇换届，广安出现了一种新气象。“全市77.9％的人愿意继续留在乡镇工作，146名机关干部主动要求到乡镇工作。”广安市委常委、组织部长黄秀川说。     

“量绩考能”树官场清风

2010年9月初，南部县乡镇换届工作圆满结束。当地人普遍认为，这次换届换出了廉政清风、换出了发展活力、换出了同心同德。全县489名乡镇领导干部进退留转，大家都心服气顺，没有一人有“说法”。     

沈飞集团创建“六好”支部

江苏省宿迁市在乡镇党委换届工作中创新方式，使新一届领导班子结构更趋合理和优化。一是引入民意调查，增强了干部考察的准确性和科学性。该市结合换届前的考察，发放调查问卷近7万份，对所辖换届乡镇的领导班子和党员干部进行民意调查，问卷针对村民代表、企业负责人、乡镇干部三类群体设计题目，依照标准打分，作为换届中人事调整的重要依据。二是用公推直选方式产生乡镇党代会代表。     

静宁县坚持“四化”做好乡镇党委换届后续工作

静宁县在集中完成乡镇党委换届工作的基础上，坚持“四化”，扎实认真做好换届后续相关工作。一是工作总结全面化，着力巩固换届成果。各乡镇党委按照换届工作时限要求，对本乡镇换届工作进行了全面总结，并按期上报上级党组织审核备案。县换届办公室对全县换届工作的主要做法、取得的成效、经验启示进行全面总结。     

重庆区县和乡镇换届透视

从去年11月到今年3月完成的重庆区县和乡镇换届工作，引起了社会各界的广泛关注。本刊记者经过深入采访，感受到了这次换届呈现出的全新变化——     

东坡区进一步优化乡镇班子结构

眉山市东坡区抓住换届有利时机，进一步优化了乡镇领导班子结构。     

枣庄市山亭区委常委、组织部部长李勇：把增强公信力作为领导班子换届的核心要求

做好领导班子换届工作,是当前组织部门面临的头等大事。开展领导班子换届工作,必须把增强公信力作为各级党委和组织部门的核心要求,把换届工作是否具有较强的公信力作为检验换届成效的重要标准。从实际出发科学确定乡镇领导班子职数。目前乡镇发展和稳定的任务都很重,但根据乡镇机构改革方案,在换届中各乡镇领导干部的职数都要     

中组部明确：乡镇事业编制人员、优秀村干部、大学生“村官”可按程序推荐作为换届提名人选

最近，中组部经与国家公务员局研究明确：乡镇事业编制人员、村干部和大学生“村官”符合乡镇党委、人大、政府换届提名人选条件要求的，可按程序推荐作为换届提名人选。经选举当选乡镇党政机关领导人员的，在国家行政编制限额内按照公务员登记有关规定进行登记。当选后的第一个任期一般不调离乡镇工作。     

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正德阳市"五个早安排"夯实乡镇领导班子换届基础今年,德阳市在乡镇领导班子换届工作中,突出"五个早安排",扎实做好换届前期准备工作,着力夯实乡镇领导班子换届基础。调研摸底早安排,以县(市、区)为主体,开展乡镇领导班子分析研判,排查可能干扰选举的工作隐患,做好应对预案,确保底数清、情况明。业务培训早安排,组织召开换届工作培训会,加强相关人员业     

打好提高选人用人公信度关键一仗——全国各地在乡镇党委换届中积极稳妥推进干部人事制度改革

数字阅读:▲全国有9029个乡镇在换届中开展了民意调查,占已换届的96.9%;有429个县在乡镇党委换届中探索实行干部实绩公示。▲已选举产生的9315名乡镇党委书记中,有乡镇、街道工作经历的9112人,占97.8%;有乡镇、街道领导岗位任职经历的8722人,占93.6%。▲完成乡镇党委换届的省区市,已选拔622名村党组织书记、1373名大学生村官、2092名乡镇事业编制人员进班子。     

石屏县:“四项举措”选好乡镇党代表

为顺利推进2021年乡镇党代表换届工作,石屏县以"训、推、提、督"四项举措,稳妥有序选好乡镇党代表。严格程序"训"。召开全县乡镇党委换届工作业务培训会,对乡镇分管领导、县级下派换届指导组成员及换届专班工作人员进行业务培训,明确县级下派指导组工作职责要求,细化乡镇党代表选举每个流程、环节、步骤,确保选举工作有条不紊,稳步推进。     

“双轮驱动”打好换届“组合拳”

正"结党营私搞团伙,党纪处分绝不饶;拉票组织搞自选,一律排除资格消;乡镇来了监督组,各种猫腻无处逃……"近几个月,这首在巴中市广为流传的顺口溜不仅描绘出风清气正的换届氛围,更是简要概括了今年该市的乡镇换届特色。换届风气的好坏,往往是一个地方政治生态的"晴雨表",直接关系着换届工作成败。为严肃乡镇换届纪律,巴中市坚持纪检、组织"双轮驱动",巡驻结合,强化动态巡回督查的同时,加强常态全程驻点监督,     

我为什么会被“改非”？

我市区县和乡镇换届工作已经告一段落。最近，编辑部收到一位读者的来信，信中倾诉了他在换届中被改任非领导职务后的一些想法。本刊编辑部非常感谢读者对党刊的信任，考虑到在这次全市区县和乡镇换届中因被“改非”等原因而离开领导实职岗位的同志较多，这封信反映的问题具有一定的代表性，因此我们特意约请了一位长期从事组织工作、现任分管干部工作的县委副书记跟来信者进行交流、沟通，希望能给来信者和更多读者以启发。     

环县三项举措助推乡镇党委换届工作有序开展

环县以三项举措助推乡镇党委换届工作有序开展。一是交流推广试点工作经验。由县上主要领导带队，纪委书记和组织部长参与，带领各乡镇相关工作人员深入樊家川乡、八珠乡两个党委换届试点乡镇，实地观摩换届氛围营造、资料建设等情况，现场开展业务培训，大力推广运用试点换届工作规范的流程和成功做法。     

万安县：建风险预警机制做好乡镇换届准备

江西省吉安市万安县建立了风险预警机制，从可行性、合法性、稳定性、可控性四个方面着手，为乡镇换届做好准备。一是深入调查，合理预测。他们深入各个乡镇，通过召开座谈会、个别访谈等方式广泛征求各方建议，对换届中可能出现的不稳定因素进行分析预测，并形成专题报告、决策建议提交县委常委会。二是分类定级，科学预警。