以精细化管理促进学校发展——江苏省吴江市松陵第三中学精细化管理的实践与思考

随着教育的不断发展，传统的学校管理制度、教学制度、科研制度已经越来越不适应学校的发展。无论是名校，还是发展中的薄弱学校，要想实现可持续发展，都必须在管理体制、运行机制上寻求变革和突破．否则．落伍甚至被淘汰将会成为必然。鉴于以上认识，我们按照精细化管理的要求，创新学校管理机制。探索出了一条符合学校实际的精细化管理之路，使学校步入了发展的快车道。     

高校聘请长期外籍教师及专家工作初探

改革开放以来,随着我国高等教育的蓬勃发展和国际交流的日益深化,各高校不断加大聘请外籍专家和教师的力度,来华工作的外国专家和教师数量不断增加。2000年,湖北有聘用资格的单位仅87家,2005年已增至287家。2004年全省共聘请外国文教专家1326人次,其中长期工作的外国专家达856人次。     

加强外国专家管理 加快学校国际化进程

在高等教育加速国际化的新形势下．加强引进国外智力工作是推动高校国际化进程的关键环节之一。优质的国外智力资源．特别是大量高层次国外学者的带动和辐射作用．对推动教学改革和课程体系的国际化衔接．促进高校国际交流与合作具有特别突出的作用。     

奋进中的九江三中 升腾梦想的教育沃土

坐落在琥珀山头的九江市第三中学,是甘棠湖畔、长江之滨的一颗璀璨明珠。学校创办于1956年．1979年升格为省级重点中学,至今已走过57年的光辉历程。这是一块升腾梦想的教育沃土。近年来,九江三中以办适合学生发展的教育为追求的梦想,全力打造以“琥珀”为主色调的校园文化。引导师生“崇真、尚善、求美、博爱”。九江三中师生在努力成为真的追寻者、善的传播者、美的创造者、爱的践行者的同时,他们的美丽梦想在这里升腾。学校先后荣获“全国和谐校园”“全国教育科研示范学校”“全国艺术教育工作先进单位”“江西省人民群众满意学校”“江西省体育传统项目学校”“江西省创先争优先进基层党组织”等荣誉称号     

发挥“党员责任岗”作用 加强社区管理

牵动农村经济发展,村党支部是整个村里的领导核心。而有一个素质好、思路新、作风正、敢闻敢拼的领头人,就可以活一方经济,富一村百姓。因此,台安县委把选好村党支部书记,当做加强农村基层组织建设工作的重中之重。他们改变用人观念,拓宽用人渠道,通过公开选拔、选派大中专毕业生到村里任职锻炼等方式选出村级班子的领头人。去年下半年,在城郊乡20个村进行了村党支部书记公推直选的试点工作。     

关于发挥组织部门牵头抓总作用 进一步加强人才工作的意见

为深入实施人才强市战略，完善人才工作新格局，促进人才工作规范化、科学化，努力构筑强大的人才优势，为实现市第九次党代会提出的目标任务提供有力的人才保证和智力支持，根据《中共中央、国务院关于进一步加强人才工作的决定》（中发[2003]16号，以下简称《决定》）和市委、市政府《关于贯彻落实（中共中央、国务院关于进一步加强人才工作的决定）的实施意见》     

加强思想政治工作 切实发挥保证作用——学习贯彻党的十五届五中全会精神讲座之七

党的十五届五中全会,全面审视当前国际国内政治、经济、文化、科技发展带来的机遇和挑战,对我国新世纪初的发展作出了重大部署,同时把加强与改进思想政治工作作为一个带全局性、战略性的重大问题,再次提到全党和全国人民面前。