合同无效规定条款违法

2010年2月,张霞经某宾馆考核合格招为服务员,并与宾馆签订了为期3年的劳动合同。合同约定：“凡在宾馆工作的女性服务员,合同期内不得结婚。否则企业有权解除劳动合同。”2012年3月,张霞与男友结了婚,不久后怀孕。宾馆得知后,以张某违反合同为由,于2012年8月解除了与张霞的劳动合同。张霞不服,将宾馆告上了法院。     

如何选择求职方式

有求职者问．我现在遇到一个比较棘手的问题．就是不论是自荐还是投简历，总是杳无音讯。我也去问过，他们也不愿意正面回答，真郁闷。此时，我们就该反思一下，我们在求职方法上有什么问题。     

春秋时期媵婚研究

媵婚作为一种婚姻形态,盛行于春秋时期的上层社会。媵婚带有浓厚的政治邦交色彩,它的形成和发展与宗法继承密切相关。出于维系诸侯子嗣延续和在家室乃至宗族内部建立起规范的等级秩序的需要,媵婚被披上了一层非常浓厚的政治伦理外衣。考察、分析春秋时期的媵婚现象,对于研究春秋时期的外交活动、政治变动和宗法关系有着重要的意义。     

试论婚内侵权损害赔偿

“婚内赔偿”,是指在不解除婚姻关系的前提下,依法判决侵犯配偶合法权益的一方因其过错行为而给另一方造成的损害给予赔偿的法律制度。探讨在我国亲属法中建立婚内损害赔偿制度的法律依据和可行性,为不愿解除婚姻关系的当事人提供一个法律救济的途径,是保护配偶权以及维护家庭稳定的需要,对完善我国的婚姻制度,具有十分重要的意义。     

万能求职法

若干年前，有一位青年来到美国西部，他想当一名新闻记者，但因人地生疏，无从着手，只好写信去请教报界很有影响的柯里蒙先生。不久，他接到了柯里蒙先生的回信，信中说：“只要你愿意依照我的话去做，我可以在报界为你谋得一席职位。     

中国多民族兄妹婚神话母题探析

"兄妹婚"神话是人类起源神话的典型类型之一。这个母题在我国各民族中分布广泛,具有复杂的叙事母题链,形成了相应的叙事结构,蕴藏着丰富的文化内涵。兄妹婚神话母题不仅再现了人类早期的婚姻关系、道德理念,而且对人类的日常活动或生活习俗也有一定的解释功能。     

婚内强奸的非罪化思考

婚内强奸是否构成犯罪?这是一个学术界和实务界都比较关注的问题。但婚内强奸绝不仅仅是一个法律问题,光从法律角度思考可能会得出错误的结论,必须从各个角度进行分析,全面把握。总体而言,婚内强奸并未侵害强奸罪中所说的妇女贞操这一根本法益,因此婚内强奸的非罪化是比较符合刑法精神和人们的社会心理的。     

求职路上的致命缺点

偶遇一位旧时同事，现在他是一家千人大公司的人事立管。这大半年来，他一直在忙一件事——招人。他说上个月公司招一个行政秘书，总共来了116人，“简直太疯狂了”。     

求职九忌

一忌开口言钱。报酬不是不可以问，但得讲究时机和氛围。如果刚一交谈．就问起薪酬待遇，会让企业感到很不舒服。     

职场达人话求职

日前．微博达人蔡奇邀请一位大学校长和四名大学生．共话象牙塔内的莘莘学子们最关心的“大学生的明天”。     

求职高峰提防陷阱

据不少高校应届毕业生反映，由于经验不足，不少人在招聘会上表现不佳，因此失去了很多机会。为此，有关专家提醒应届毕业生，参加各种人才招聘会要讲究技巧。     

网上求职的“绝招”

网络求职十分方便、省钱且效率高,越来越多的企业不但花钱在求职网站上刊登招聘广告,同时也在自己企业的网站上张贴求贤表。美国人才网JobsDB出版的《21世纪完全求职手册》中,为你提供了网上求职的绝招——     

试论求职技巧的训练与指导

求职技巧是求职者综合素质的一个方面，对求职能否成功起着至关重要的作用，必须对求职者进行求职技巧的训练与指导。     

关于提高大学生求职能力的思考

大学生求职能力的高低直接影响着大学毕业生就业的质量,同时也是他们寻求职业的可持续发展的砝码。本文试图从提高大学生的求职能力入手,以探寻解决大学生求职难的途径。     

试论求职技巧的训练和指导

求职技巧是求职者综合素质的一个方面,对求职能否成功起着至关重要的作用,必须对求职者进行求职技巧的训练与指导。     

换个思路去求职

2004年的夏天．身边的同学们夹着厚厚的简历四处跑招聘会，四处面试，却往往四处碰壁，伤心而归。然而，这时的我却胸有成竹。     

各地迎来求职招聘高峰

春节过后,全国各地迎来求职招聘高峰。2月16日,西安仁义路自发形成的劳务市场上,各种招牌连着排开,找活儿的人站成长长一排。     

高校毕业生求职招聘模式述评及展望

当前正值我国高等教育大众化,毕业生供需之间的结构性矛盾凸显,全球性金融危机寒流强袭的阴影依然还在,毕业生就业数量在减少、就业质量也在降低的大背景下。本文以大学生传统和现代求职招聘模式为切入点,对传统和现代大学毕业生求职招聘模式的优劣进行分析,在此基础上展望、探索和寻求操作性更好、针对性更强的适合实际情况的招聘模式,更好地实现大学生的顺利就业。     

求职，先要明确自己的职业定位

人与人是不一样的，性格、爱好、能力各有千秋，在职业的选择上必然也要有所区别。最好的职业是喜欢、是适合。温方娥朋友，在你毕业前最好先明确自己的职业定位。然后再去求职。     

高校求职技能教育改革研究

高校求职技能教育对大学毕业生有着重要的意义,对求职过程起着关键的作用。当前中国高校求职技能教育中存在的问题很多,已不适应当今社会发展的需要,高校求职技能教育急需改革。