做好新形势下企业女职工工作

当前企业女职工工作存在企业女职工委员会组建比例不足、女职工权益保护不够充分、女职工培训提高工作面临挑战等普遍问题。要提升女职工工作水平,必须加强女职工组织自身建设,坚持把女职工干部队伍建设作为常抓不懈的工作;突出维权,正本清源,积极为女职工说话办事;强抓学习,提升女职工整体素质,发挥女职工在经济社会发展中的重要作用。     

如何做好新常态下的工会女职工工作

正近年来,兵团工会高度重视女职工工作,大力推进了工会女职工组织规范化建设,按照"领导有力、组织规范、履职到位、效果明显"的工作目标,推动了兵团各级工会女职工工作的发展。近日,兵团工会对北疆各师工会女职工工作进行了专题调研,发现随着兵团改革的不断深入,基层工会女职工工作遇到了新情况、新问题,一些热点、难点问题困扰着女职工工作的有效开展,亟待破解难题。如何做好改革新常态下的兵团工会女职工工作,笔     

多措并举促进女工工作上水平

为进一步夯实女职工组织基础,增强工会女职工组织的凝聚力与影响力,充分发挥女职工组织应有的作用和充分发挥女职工合法权益和特殊利益中的作用,日前,农二师二十四团工会按照《工会女职工委员会工作条例》的具体要求开展了工会女职工组织规范化建设示范单位创建活动,以此促进女职工工作整体上水平。近年来,该团各基层工会把工会女职工组织建设纳入工会组织建设的整体规划,坚持"三同步"原则,工会     

二十四团工会开展女职工组织规范化建设活动

<正>为进一步夯实女职工组织基础,充分发挥女职工组织在维护女职工合法权益和特殊利益中的作用,目前,农二师二十四团工会按照《工会女职工委员会工作条例》的具体要求,开展了工会女职工组织规范化建设示范单位创建活动,以此促进女职工工作整体上水平。     

做好新形势下国有企业工会女职工工作

随着国有企业改革力度的不断加大，传统的工会女职工工作面临着重大挑战，特别是在国际金融危机面前，工会女职工工作出现了许多新情况和新问题，迫切需要工会进一步发挥作用，激发女职工的主人翁意识，提升女职工综合素质，做好女职工维权和帮扶工作，加强工会女职工组织建设，引导广大女职工为“保增长、保民生、保稳定”发挥出“半边天“作用。     

浅谈如何做好石油销售企业工会女工组织工作

企业坚持发展是第一要务,企业工会女工委员会也一定要把促进企业发展作为女工组织工作的第一要务。如何加强女职工组织建设,如何切实维护女职工合法权益和特殊利益,如何加快提高女职工整体素质,如何保护和调动好广大女职工的积极性、创造性,充分发挥女职工的“半边天”作用,以适应企业发展的需要。由于女职工特殊的生理和心理特征,给女职工工作造成特殊性,加强女职工工作,     

发挥优势 突出特色 努力开创工会女职工工作新局面[摘要]——在兵团工会女职工委员会四届七次全会上的报告

正一、2014年工作任务(一)坚持正确政治方向,充分发挥工会女职工组织在兵团大局中的重要作用。要牢牢把握我国工人运动时代主题,坚持中国特色社会主义工会发展道路,进一步增强做好工会女职工工作的责任感和使命感。在促进民生政策落实中扎实做好女职工的服务帮扶、排忧解难工作,在促进社会和谐稳定中扎实做好女职工的权益维护、矛盾化解工作,     

企业改制中的女职工工作问题

女职工是企业的一支生力军，但在企业改制中女职工工作问题也随之显现。这就要求企业党政领导重视女工工作，也要求工会女工组织维护女职工的合法权益，创新女职工工作方法，全面提高女职工综合素质，使之在企业发展中实现自己的价值。     

如何进一步深化女职工素质提升工程

在新形势下,如何创新工会女职工工作,深化"女职工素质提升工程",进一步提高女职工的素质,使她们在各自的工作岗位上作出更大的贡献,是摆在工会女职工组织面前的一项紧迫任务,也是需要认真研究和探讨的新问题.一、坚持"双结合",是建立女职工素质提升工程长效机制的关键.提升女职工素质是一项系统工程,一方面是工会女职工组织发挥职能作用,通过加强教育引导和学习培训,使女职工在本职岗位上充分发挥劳动技能和创造智慧,成为知识型员工、技能性能手,在为企业作贡献的同时,进一步实现自身价值;另一方面则需要企业在以人为本价值观的基础上,着力用教育培训、成才激励、经费保障等机制和制度来推进女职工素质提升工程的有效实施.为此,我们必须始终坚持"双结合",构建长效工作机制.     

加强规范化建设促进女职工工作

为充分发挥女职工组织应有的作用和充分发挥女职工维护合法权益和特殊利益的作用,目前,农二师二十四团工会按照《工会女职工委员会工作条例》和《二十四团工会女职工组织规范化建设内容》的具体要求,开展了工会女职工组织规范化建设示范单位创建活动,以此促进女职工工作整体上水平。近年来,该团各基层工会把工会女职工组织建设纳入工会组织建设的整体     

新时期如何做好团场女工工作

近年来,随着团场产业结构调整和新职工的招入,二师三十团女职工人数已占团场职工总数48.7%,成为团场经济建设的重要组成部分。如何在新时期加强女职工组织建设,切实维护女职工合法权益和特殊利益,保护和调动好广大女职工的积极性、创造性,不仅关系到女职工的切身利益,更关系到团场持续稳定发展大局。一、女工干部队伍的素质,直接决定着女职工工作的质量和成效一是提高女工干部的思想政治     

刍议工会女职工组织的作用

正随着经济关系和劳动关系日趋复杂,对工会女职工组织维护女职工合法权益提出了许多新的挑战。作为基层"工会女职工组织",工会女职工委员会必须适应新时期的需要,认真发挥好"娘家人"作用,保证好女职工的合法权益,引领女职工建功立业,实现女职工的自我劳动价值。一、工会女职工组织扮演着维权者的角色,发挥着保护女职工合法权益和特殊利益不受侵犯的作用女性在职场上因为自身生理和心理的影响,对企业的生产效率会产生     

提升女工素质有举措

正为推动"创建学习型组织、争做知识型女职工"活动的开展,实现女职工队伍整体素质的全面提升,农一师十二团工会在广大女职工中实施了"女职工素质提升工程"。该团在实施"女职工素质提升工程"中,重点抓好以下几项工作。提高女职工的思想道德素质。帮助女职工树立正确的世界观、人生观和价值观,把自己的岗位作为奉献社会的窗口和提升素质的     

为女职工真心送温暖

近年来,农二师二十四团工会、妇联开展为女职工送温暖、送法律知识产生了良好的社会效应。一是团工会、妇联充分发挥女职工组织的优势,致力于转变女职工的观念,在政策和资金上为女职工自主创业提供有力支持。二是团工会坚持定期例会制度,认真做好扶贫救助工作,积极关注困难女职工群体,开展金     

充分发挥工会女职工组织在维权机制建设方面的作用

维护女职工合法权益具有现实必要性。工会女职工组织要通过机制建设更好地维护女职工的合法权益,保护、调动和发挥好广大女职工的积极性、创造性,并把这种积极性、创造性引导到实现全面建设小康社会的奋斗目标上来。     

工会经纬

正一○四团开展女职工权益调研活动王玉凤为进一步加强对新形势下工会女职工工作的调查研究,不断提升工会女职工工作的质量和水平,确保女职工权益得到保护、《女职工劳动保护特别规定》得到落实,切实维护女职工合法权益,十二师一○四团工会于6月至7月期间,在全团范围内开展女职工权益实现调研活动。调研方式主要是采取座谈、问卷、走访等形式进行,通过开展调研,针对女职工权益实现及女职工劳动保护特别规定等方面存在的问题进行收集、整理、分析,提出相应的     

论女职工如何在全面建设小康社会中建功立业

在新的历史时期,女职工的工作任务艰巨,前景广阔,责任重大。如何展示巾帼风采,发挥女职工手勤、嘴勤、脚勤的优势,团结和动员女职工在全面建设小康社会的伟大实践中建功立业呢,使女职工充分发挥调动其积极性和创造性,应该做好以下四方面工作:一、明确指导思想。根据新形势、新任务的要求首先要确立一个正确的指导思想,即:以党的十八大精神为引领。紧紧围绕全党和工会工作大局,解放思想,开拓奋进,全面履行女职工工作职     

三十四团工会真心维护女职工权益

正农二师三十四团工会在全力为职工谋富路的同时,不忘维护女职工权益,从满足基层妇女儿童的维权需要出发,大力加强基层妇女维权组织建设,不断扩大维权工作的覆盖面,把维权工作落到实处。他们与司法所联合成立了妇女维权中心,设立女职工维权投诉电话,免费为经济困难的女职工提供     

让阳光更加灿烂——自治区总工会女职工工作扎实有效

自治区总工会第十次代表大会以来，总工会女职工委员会时刻把女职工的幸福生活放在首位，按照“打基础，出经验，创一流”的工作目标要求，进一步动员组织广大女职工深入贯彻落实党的十七大精神，全面落实科学发展观，在联系女职工、服务女职工、教育女职工及维护女职工权益等方面做了大量卓有成效的工作。积极开展了“女职工建功立业工程”、“女职工素质提升工程”、“女职工爱心帮扶工程”等，取得了显著成绩，充分发挥了党联系女职工群众的桥梁和纽带作用。     

工会是女职工的“大靠山”

<正>为了切实维护女职工的合法权益和特殊权益,农二师三十团工会以推进女职工权益保护专项集体合同工作为重点,推行女职工权益保护专项集体合同工作,不断创新工会女职工工作的新思路,有力地维护了女职工的合法权益和特殊权益。