各地工运信息

●宁夏各级法院对农民工讨薪案件降低立案标准宁夏回族自治区法院系统在审判工作中注重保障弱势群体的合法权益,对农民工索要劳动报酬案件降低立案标准,只要农民工能证明与用人单位或雇主存在劳务关系即可立案。对申请诉讼保全的,不再要求农民工提供担保,而且首先适用简易程序进行速裁。     

应城市长江埠办事处工会帮扶“零就业家庭”

冷某是一名退役军人，1992年在部队服役期间因公致残，残疾等级为七级。2004年来到苏州打工，工作期间旧伤复发向公司申请工伤。由于在与公司人事人员协商时发生冲突，惊动了110，公司遂将冷某解聘。冷某对此不服向劳动部门申请仲裁，劳动部门撤销了公司作出的解聘通知书。公司对仲裁不服并将冷某告上法庭，要求法院撤销仲裁决议。     

劳动争议,仲裁机构不受理咋办?

问:我的农村老乡小王到市里打工,一次跟车给客户送货时从送货车上跌下摔伤。公司没有和小王签订劳动合同,没给小王上工伤保险。小王的家属用车推着小王去打工地的法院告状,法院告之去当地劳动仲裁委员会申请仲裁。劳动     

女职工休了产假,还能再享受带薪年休假吗？

案例： 刘女士是北京市A公司员工。2013年,刘女士因怀孕生小孩休了98天产假。产假结束后,刘女士回到公司正常上班,2013年10月,刘女士申请休年假,A公司认为她在2013年已休了98天产假,产后工作期间每天也有1小时的哺乳时间,不能再享受带薪年休假,     

司机交通肇事被追究刑责还能否认定工伤

《工友》编辑部：王某是一家公司的司机,今年2月,在外出送货的途中发生交通事故造成重大人员伤亡及财产损失,同时也造成自己双小腿骨折。其后,王某以交通肇事罪被法院判处3年有期徒刑。请问,王某因工作原因发生交通事故,但触犯了刑法,他还能否申请工伤认定？     

我国公务员财产申报制度的构建研究

公务员财产申报制度是从源头上遏制腐败的利器,是预防腐败的重要措施,世界上很多国家和地区都根据自身的实际情况建立了财产申报制度,其制度内容和设计理念在全世界范围内得到了广泛的认同,被形象的誉为“阳光法案”.公务员财产申报制度使公务员的收入以及财产变动透明化,时刻处于公众的监督之下,有利于提高公众对政府和公务员的信任度.我国目前关于公务员财产申报的政策规定无论是从内容设计和实施效果来看,都没有使财产申报制度的作用充分的发挥出来.因此,分析我国建立公务员财产申报制度的现状以及存在的问题,有利于对我国公务员财产申报制度的构建提出切实可行的建议.     

工会主席的劳动合同期限延长至任职期满

【案例】韩某自2008年5月起到A公司工作,双方签订了为期五年的劳动合同,期限截止到2013年5月31日。韩某自2010年12月20日开始担任单位的兼职工会主席,任期至2013年12月20日。2013年4月29日,A公司向韩某发出书面通知,通知其劳动合同到期后不再续签,韩某对公司的做法提出异议,但是没有得到回复。2013年5月底,其办理了离职手续后离开公司。随后,韩某诉至法院,要求公司支付违法解除劳动合同的赔偿金。法院经审理认为,韩某系A公司工会主席。     

工会经费和财产的法律保护

工会的财产和经费是工会作为社会团体法人的条件和工会活动的物质基础。修改后的《工会法》在工会经费和财产的来源、归属、收缴、管理、使用及保护等方面增加了许多新的规定 ,加大了对工会的经费和财产法律保护的力度 ,使工会经费、财产有了切实的法律保障     

开远的“企业保卫战”为何会发生？

开远市特需用品供应有限公司（下称特需公司）原是国有企业，在改制后成为有限责任公司，职工怀疑公司资产被“贱卖”，到有关部门举报，要求有关部门及公司进行工会换届选举，以此达到保护公司财产的目的。后来．     

企业职工带薪年休假天数应该怎样计算?

案例:应届毕业生刘某2011年大学毕业后进入甲公司工作。双方签订了期限自2011年7月1日至2014年6月30日的劳动合同。2014年,劳动合同期满后终止。由于三年内刘某从未休过年休假,公司也没有支付相应的工资,刘某提出公司应当予以补发。在要求遭到拒绝后,刘某申请劳动仲裁,要求公司支付每年5天三年共计15天年休假的200%工资。仲裁裁决支持了刘某的请求,公司不服,向当地法院提起诉讼,认为刘某最多只有9     

劳动争议，仲裁机构不受理咋办？

问：我的农村老乡小王到市里打工，一次跟车给客户送货时从送货车上跌下摔伤。公司没有和小王签订劳动合同，没给小工上工伤保险。小王的家属用车推着小王去打工地的法院告状，法院告之去当地劳动仲裁委员会申请仲裁。劳动仲裁部门以公司在外地注册，本地仲裁机关无管辖权为由不予受理，他应该怎么办？     

申请劳动仲裁没有说法咋办

《工友》编辑部:我半年前进入一家轴承公司打工,签订了3年的劳动合同。由于公司经常要求工人加班,而且也没有按照合同约定为我们缴纳社会保险,所以上班6个月后我就辞职了,公司没有给我任何补偿。后来,我向轴承公司所在地的劳动仲裁部门申请仲裁,递交了仲裁申请,可仲裁部门不理我。请问,我该怎么办?读者:余江     

解聘怀孕女工 法院判赔

女职工未女士怀孕病假期间，公司不但扣发其工资，还以违纪理由将其解雇。职工申请仲裁获胜后，公司又提出不支付病假工资和不支付经济补偿金的诉请。日前，上海闵行区法院作出上海某投资管理公司支付未女士病假工资5464．37元、支付解除劳动关系的经济补偿金8046元、仲裁费由公司负担的一审判决。     

挂名“职工股”套牢上市公司两任老总

阅读提示:南宁百货大楼股份有限公司是一家有着50年历史的老牌商业企业。在企业面临转折时期,覃本东,一个从最初的钟表工一步步走向顶端的企业家,把南宁百货大楼打造成了广西最大的商业航空母舰,然而他为了情人,大量侵吞公司私留下来的股票,最终倒在了“舰长”舱里。2006年8月底,贪污211万元、受贿23万元的原南宁百货大楼有限责任公司董事长兼总经理覃本东,被广西南宁市中级法院判处无期徒刑。覃本东的后任总经理黄箭雀也学会了前任的那套本领,也因贪污46万元、受贿48万元,另外对价值人民币188万余元、美元8800余元的财产不能说明其合法来源,被法院判处有期徒刑七年半。     

“掌柜”忽悠成“东家”——对保康县工会会员有限责任公司股权之争的调查

众多股东组成股份公司,由董事会聘人管理,在当今已非常普遍。这与过去有钱的东家雇用掌柜的道理是一样的。但是,如果几年之后,掌柜忽然说东家的财产是他的,你作何感想?这等怪事,还真的在保康县总工会兴办的“会员公司”发生了——1997年,湖北省保康县总工会(以下简称保康县总)作为最大股东,与县职工俱乐部、13个自然人组建了“保康县工会会员有限责任公司”(以下简称“会员公司”),并委派张大权(作为引进人才调入县总工会)任法定代表人同时也作为13名自然人股东的代表。当时,张大权连股东都不是,属于典型的公司委任的“掌柜”。然而,2005年,…     

用人单位单方解除劳动合同未事先告知工会合法吗？

某软件公司委派职工张某到A公司负责本公司与A公司之间的技术合作合同。其间，张某因工作失误泄露了了A公司的商业秘密。回到软件公司后，软件公司向张某送达了一份文件，内容为：张某在A公司工作期间，泄露了客户的商业秘密，违反了公司制定的《就业规则》，故解除与张某的劳动合同，并要求张某赔偿培训费9600元。张某和软件公司分别向劳动争议仲裁委员会提请劳动争议仲裁。劳动争议仲裁委员会将两案合并裁决，裁定张某支付软件公司培训费9600元，软件公司支付张某有关工资和未休婚嫁的工资补偿合计4045元。双方对此裁决均不服，向法院提起诉讼。     

提高社会底层收入改变“图钉社会”困局

古语云：不患寡而患不均。改革开放30多年来，我国居民收入大幅增长，但分配失衡的问题也日益凸显，不同群体间、城乡之间的收入差距不断扩大。九三学社日前在提案中指出，在我国衡量贫富差距的基尼系数已经达到0．46，远超0．4国际警戒线，10％左右的家庭占有了45％的城镇居民总财产，而最低收入10％的家庭，其财产总额占全部居民财产的1．4％。     

法律问答

婚姻如围城，有的人乐在其中，有的人却要离开。因为孩子的抚养权、财产分割等具体实际的问题，会困扰每一个准备打离婚官司的人。为帮助大家解决这些问题，本期我们特别关注离婚问题。     

加强内审与外审合力普遍开展工会财产监督管理

工会财产监督管理应继续完善及实施科学有效的内部审查,有必要加强内部审计与外部审计的合力,普遍开展工会财产监督管理,分析工会财产监督管理存在的问题,提出工会财产监督管理的举措.     

可否对违纪劳动者罚款？

正案例回放:张某于2010年9月1日进入某食品有限公司(以下简称A公司),从事操作工工作。双方签订了为期3年的劳动合同。2013年10月11日上午,张某在工作时吃了一小片猕猴桃,被副经理发现。随后,A公司依据规章制度第13条规定,认为张某的行为属于重大违纪,决定与其解除劳动合同,并做出罚款250元的决定。张某申请仲裁,要求A公司支付违法解除劳动合同赔偿金并返还罚款。