关于职工董监事情况的调查

职工董、监事作为转制企业的一个新事物,引起各方人士的关注。本文在调查研究的基础上,从加强源头参与、改善工作环境、强化自身素质、创造工作条件等方面就改进职工董、监事工作提出若干建议。     

关于医院文化建设与医务职工生活满意度的情况调查

在医疗卫生改革不断深化、医务人员物质利益不断提高的情况下,医务人员巨大的工作压力与身心不适所造成的生活满意度的下降,较大地影响了他们的工作积极性,进而影响医院的医疗质量和服务水平,阻碍着医院的全面发展。调查研究发现影响医务人员生活满意度的主要因素是非基本的物质需求。而加强医院文化建设将能更好地帮助医务职工建立核心价值体系,不断满足其高层次的精神文化需求,达到较高的生活满意度。     

关于职工思想道德状况的调查

为深入了解当前职工思想道德素质的现状和存在问题,我们采取问卷、个案访谈和专题调查相结合的方式,在河北、吉林、福建、贵州、陕西五省进行了调研。问卷调查包括国有企业等15种类型企(事)业的500家单位,涉及职工总数11591人,对68名职工代表进行了个案访谈。调查反映的基本情况如下。 (一)从调查的结果分析,当前群众思想状况的主流是积极向上、努力拼搏、不断进取的,保持着很高的政治觉悟和爱国热情,保持着建设中国特色社     

青年职工中内盗犯罪情况的调查

近年来,一些金融、财贸、厂矿、企业等单位内盗现象非常严重,作案人大都是本单位青年职工。他们由小到大,由少到多,由隐蔽到公开,见啥偷啥,无所不偷。把盗窃本单位钱物做为“发财致富”的一条途径。“蚕食鲸吞”、“愚公移山”般的内盗,使大量国家资财受到损失。最近我们对山西省汾阳监狱在押内盗犯人的犯罪心理状态及犯罪原因作了调查。     

一项卓有成效的改革试验——富拉尔基纺织印染厂等四厂工资改革试点的调查

一 改革国营企业现行工资制度是增强企业活力,充分发挥企业和职工积极性、主动性和创造性的重要内容。一年来,齐齐哈尔市对富拉尔基纺织印染厂、锅炉总厂、齿轮厂和省农机厂进行了工资、奖金同经济效益挂钩的改革试点。这项改革措施不仅克服了多     

关于贫困职工思想状况的调查

最近,由襄樊市委宣传部、市总工会组成的课题组,通过召开座谈会、发放问卷和走访形式,深入到7个行业的15个困难企业,对那些由于企业破产、拍卖、转制等原因造成的下岗、失业后进入“低保”线的贫困职工的思想状况进行了调查。数据显示,全市处在贫困线以下的有12.4万人,其中市区贫困人口为52690人,占市区人口的7.4％。他们的思想观念复杂,应该引起社会各界更大的关注。     

关于当前职工思想心态的调查

职工思想心态是职工思想观念、价值取向、行为方式等的综合反映。及时了解和把握当前职工的思想心态,对于加强工会宣传思想工作,团结带领广大职工在社会主义核心价值体系引领下,进一步提高积极性、主动性和创造性,发挥工人阶级主力军作用,为推进上海经济社会又好又快发展贡献力量,具有重要意义。     

破产中的观念冲撞──关于武汉38家企业破产的调查与思考

破产中的观念冲撞──关于武汉３８家企业破产的调查与思考高鹤君企业破产，去年着实让武汉人体会到了它的震撼力，在企业职工、社会、政府之间引起了各种观念的冲撞与思考。１９９４年，武汉市各级法院受理企业破产案件３８家，涉及职１１．９７万人，总占地面积１５３３...     

关于职工心理状况的调查与启示

不久前，锦西石化公司在全公司范围内开展了一次“员工心理指数调查问卷”，问卷共发出1119份，收回1097份，调查对象涵盖了生产一线、后勤服务及机关处室，具有一定的覆盖面和代表性。     

关于企业青年职工思想道德状况的调查

关于企业青年职工思想道德状况的调查江苏盐城市委党校王世谊随着经济体制的变革，人们的思想道德观念也发生了较大的变化。这必然导致对理想、信念、人生价值进行一次重新选择。当代青年面对现实的选择，其目前的思想道德状况怎样？带着这个问题我们对盐城市市直企业青工...     

改变旧观念 探索新方法——关于天津部分纺织企业思想政治工作情况的调查

最近,我们对天津棉二、棉三、棉四、棉六、色三、四染整、二纺机、织物、运动衣等厂的思想政治工作情况进行了调查。这些企业对于新形势下如何改进思想政治工作,进行了探索,初步克服了“左”的思想影响,改变了一些陈旧的观点,在继承党的思想政治工作优良传统的同时,摸索了一些新的方法。现将基本情况概述如下:一、近几年来,企业思想政治工作的改进,主要体现在思想政治工作转到了为经济建设服务的轨道上。党的工作重点转移后,企业的思想政治工作应该摆到一个什么位置上?在我们所调查的企业中,这个问题初步得到了解决。政工干部开始在思想上和实际工作中自觉地把     

关于董事监事制度情况的调查

在国有企业改革进入以建立现代企业制度为目标的制度创新阶段,为进一步贯彻落实党的十五届四中全会《决定》,落实全总提出的“五突破一加强”工作目标,摸清底数,推动我市国有独资和国有控股企业进一步健全和完善职工董事监事制度,我们对被列入无锡市已改制名单的63家国有独资、国有控股公司制企业中职工代表进入董事会、监事会的情况进行专题调查。一随着国企改革的深层次推进,我市改制企业推进职工董事监事制度的工作,在各级党政领导的重视下,取得一定进展,各级工会抓住改制的机遇,找准传统民主管理和现代企业制     

关于企业学习邓小平理论情况的调查

最近，全国政研会对企业学习邓小平理论的情况进行了调查。从调查的企业看，干部职工对学习邓小平理论普遍比较重视，认为学习邓小平理论是历史的必然，是时代的要求，也是现实的需要。企业学习邓小平理论的措施是落实的，效果也是明显的。主要特点是：在改革开放的实践中学。邓小平理论是在我国改革开放的历史巨变中形成的，又反过来指导、推动了这一历史巨变的全过程。因此，学习邓小平理论离不开改革开放的实践。上海、南京、镇江许多企业的同志都谈到这一点，尤其是上海的企业体会特别深。正是在1992年邓小平同志南方谈话后，上海才开始…     

关于蓟县农民增收情况的调查

建设社会主义新农村。是我们党在深刻分析当前国际国内的形势，全面把握我国经济社会发展阶段性特征的基础上，从党和国家事业发展的全局出发确定的一项重大历史任务。而“三农”问题不仅关系到农村经济发展、农民生活的改善和农村社会稳定，而且关系到国民经济扩大内需方针的落实，关系到我国小康目标的快速、全面高效的实现。     

关于政工师队伍建设情况的调查

北京市委组织部政工职称评定办公室与市思想政治工作研究会组成联合调研组,近期对全市政工师队伍状况进行了调查。调查基本摸清了当前全市政工专业人员队伍的基本状况、政工专业人员的思想和工作情况以及政工专业职称评定工作存在的主要问题,为科学地开展政工专业职称评定工作,为市委制定“十一五”人才规划,建设一支与首都发展战略相适应的、高水平的政工专业人才队伍提供了决策依据。此次调查收回有效问卷11342份,占全市在岗政工师可抽样人员的64%;召开了5个不同类型的座谈会,听取了基层政工干部、专家学者、各级干部管理部门、各级政工职称评委会成员的意见。     

关于企业道德建设和职工思想道德状况的调查

最近,我们对全市15家企业采取问卷、开座谈会形式进行调研,了解掌握了一些企业道德建设和职工思想道德方面的实际情况。 从调查情况看,当前我市企业道德建设和职工思想道德状况的主流是好的,具体表现在: 广泛宣传《纲要》,营造浓厚舆论氛围,增强了干     

关于当前本市职工改革心态和承受能力的调查

一九九三年,是本市社会和企业各项改革以较快的速度向纵深推进的一年,在这种形势下,掌握职工的心态变化,了解职工的承受能力就显得尤为重要。九三年九月底至十一月初,我们就改革中职工的心态和承受能力作了调查。本次调查采用问卷调查、开座谈会和个别访谈三种形式,涉及本市代表、纺织、轻工、汽车、港务、公用、市政、医务系统和黄浦区、松江县近2500名职工。问卷调查表共发出2300份,回收2300份,其中有效问卷2296份,有效     

关于企业职工思想政治工作情况的调查

为了加强当前的职工思想政治工作,充分发挥工会在企业职工思想政治工作中的优势和作用,从而更好地为改革、发展、稳定的大局服务,市机电工会根据上海电气(集团)总公司党委关于企业职工思想政治工作的要求,最近对部分国有企业和中外合资企业的工会主席进行座谈调研。现将这次座谈调研情况报告如下。     

关于加强年轻干部培养选拔情况的调查

年轻干部是干部队伍中的新鲜血液、后备力量,承载着党和国家事业发展的薪火相传,事关全局和长远。随着我们绍兴市上虞区财政局系统干部退休高峰的临近,如何按照党的十八大精神和三中全会全面深化改革的要求,加强年轻干部的培养使用显得尤为重要和迫切。