研究生实习期间坠楼自杀 实习安全成法律空白

核心提示：每年暑期是大学生实习的高峰期，谢伟平离奇坠楼身亡的案例警醒我们：对离校实习的学生，学校、实习单位都应给予更多关爱，而学生本人也要注重实习的安全性。     

实习期间受伤是否属于工伤

刘老太有两个儿子．丈夫去世后一直与大儿子一起生活。房改时．刘老太让大儿子一家出钱将他们居住的公房买了下来．但房子的产权人是刘老太。之后刘老太写了一份遗嘱，内容为自己名下的该房产。在自己去世后，由大儿子继承，并作了公证。2004年刘老太死亡，但房屋管理部门没有给大儿子办理继承过户手续，而是要求他去办理其他合法继承人放弃继承的公证手续。于是大儿子就请他的弟弟一起去公证处办理放弃继承的公证．     

取消职工上下班途中事故伤害工伤认定应慎行

国务院在向社会公开征求意见的《工伤保险条例修正案(送审稿)》,拟取消职工上下班途中机动车事故伤害认定为工伤的规定,引起了社会各界的广泛关注。在现行法律制度下,机动车交通事故强制保险补偿、民事损害赔偿与工伤保险补偿对受害人的保障各有利弊。工伤认定过程中的操作难等属于法律适用的技术性问题。国际劳工组织的有关公约以及世界上大多数国家或地区的法律均规定职工上下班途中事故属于工伤。我国应保留并完善职工上下班途中受到机动车事故伤害认定工伤的规定,且宜将上下班途中界定为在合理的时间内、经过合理的路线;非机动车事故伤害亦应纳入工伤保险的范围。采用补充模式保障受害人获得完全补偿(赔偿),同时赋予工伤保险机构或用人单位对交通事故加害人享有代位求偿权。     

上班时间上厕所致残也属工伤

法官：某公司女工李某上夜班中途，前往厕所解便。因通往厕所的小路开有小沟，加上灯光昏暗，李某不慎跌伤，导致九级残疾。事后，当李某要求给予工伤待遇时，公司却认为，根据《工伤保险条例》第14条之规定，工伤是指在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害。     

高职院校学生实习期间权益保障机制研究

随着高职院校顶岗实习工作的深入推进,大学生在实习期间的意外伤害事故频繁发生,劳动权益遭受侵害现象日趋严峻,影响了校企双方合作关系,扰乱了学校正常的教学和生活秩序。本文介绍了高职院校学生顶岗实习期间权益遭受损害情况,分析了造成大学生实习期间权益损害的原因,并分别从学校、企业、政府和学生的角度,提出了保障高职学生实习期间权益的建议与对策。     

孩子实习期间坠楼身亡 实习单位应否承担责任

法官：我儿小强是一名大四的学生，3个月前，在学校安排下，到某单位实习。眼看着儿子即将走上工作岗位，我和他爸都很欣慰，不料，噩耗突然传来，儿子在主动擦拭实习单位4楼办公室的玻璃时不慎坠楼，当场身亡。抱着儿子冰冷的遗体，我欲哭无泪。实习单位表示，他们没有安排小强擦拭4楼的玻璃，小强擦拭玻璃时也没有单位其他工作人员在场，21岁的小强应当对擦拭4楼玻璃的危险性有充分认识，其自行擦拭玻璃不幸坠楼，过错在小强，单位不应承担任何法律责任，不过，可以给予1万元的道义补偿。然而，区区1万元怎能抚平我们丧子之痛!请问法官，孩子实习期间坠楼身亡，实习单位应否承担责任呢？     

企业：你需要“善待”工伤

职工受了事故伤害,究竟能不能被认定为工伤？如果认定为工伤,企业应该承担怎样的责任？由于一些企业对工伤认定存在种种误区,一旦发生工伤,往往采取推诿回避的态度,试图逃脱责任,使受伤职工的权益无法得到有效保障。其实,如果事先做好相应的预防工作,诸如缴纳工伤保险费等,即便发生工伤,企业也不会承担超出自身责任的额外费用。     

兼职发生工伤 谁担责

2008年6月，我受聘到创意文化发展有限公司担任财务主管。两年后，经该公司同意，我又接受了博文公司的聘约，兼职博文公司财务顾问。从那时起，我每周的前4天在创意工作，第5天到博文上班。2011年6月的一个星期五，我在博文公司上班，在协助财会人员搬一个装满旧账本的大文件箱时不慎失手，被箱子砸在头上，造成中度脑震荡并右肩胛骨骨折。     

对两岸间渔工工伤赔偿纠纷解决比较浅析

本文通过具体案例,在海峡两岸不同的法律规定下,就大陆渔工赴台工作发生工伤赔偿纠纷时所碰到的如下问题进行探讨比较:(1)渔工与船东、劳务派出机构的法律关系应如何认定;(2)渔工与船员法律地位有何区别;(3)此类纠纷应当由何地法院管辖;(4)此类纠纷应当如何适用;(5)工伤死亡赔偿项目及标准有何不同等。     

临时工发生交通事故应否认定工伤

法官： 2006年9月20日早，老陈自其住所骑一辆三轮车上班。6时05分，老陈在北京市朝阳区一路口发生交通事故受伤，经抢救无效死亡，后经交管部门认定老陈无责任。2006年11月，老陈的妻子余女士向朝阳区劳动保障局提出了工伤认定申请。2007年1月。朝阳区劳保局作出《工伤认定结论通知书》，认定老陈系工伤。     

电动车事故伤害应否认定工伤

[案情]原告陈卫群系第三人江苏飞虎针业有限公司职工。2007年9月13日6时20分,陈卫群驾驶电动自行车上班,经过启东市聚阳线川流桥地段时,与陆永国驾驶的"金邦"电动车发生碰撞,致陈卫群受伤。经医院诊断为特重型颅脑损伤、脑干损伤、硬膜下血肿。同年9月30日,江苏飞虎针业有限公司向被     

互联网将纳入反垄断法

国家市场监管总局近日发布公告,为进一步完善反垄断法律制度体系,起草了《〈反垄断法〉修订草案(公开征求意见稿)》(以下简称意见稿),即日起至2020年1月31日向社会公开征求意见。十余年来,市场环境发生了巨大变化,反垄断执法和司法实践中,也有不少旧症未解,新病又发。反垄断法修订实属必要。从公布的征求意见稿来看,8章64条的篇幅,较现行法要多出7条,字数也大幅增加。     

环保法新规将出实施细则

明年1月1日,被称为“史上最严”的新《环保法》将实施。为了让新《环保法》确立的新规能得以实施,环保部启动了54项配套文件、规章制度的制定工作。近日,“按日计罚”“查封、扣押”“限产停产”等新规实施细则的征求意见稿已出台,而“行政追责”“行政拘留”等其他50项配套文件将陆续出台。     

劳务派遣人员发生工伤如何确立当事人

法官： 我是一大型机械厂的技术人员。去年初，根据我厂与某落后地区一机械公司的合作协议，我和其他5名技术工人受本企业派遣到机械公司帮助工作2年。不久前，我在机械公司工作过程中，不幸发生工伤。我找到本企业要求落实相关待遇，但本企业人事部门认为，根据派遣合作协议，派遣期间我的工资待遇、工伤等问题应由机械公司负责，要求我找机械公司解决。现在我想通过劳动仲裁解决问题，不知如何确立对方当事人？     

集体聚餐引发的工伤奇案——8小时之外参加集体活动发生事故亦属工伤

8小时之外员工参加集体用餐或晚会、陪客户吃饭、唱卡拉OK等单位集体活动发生事故是否属工伤,我国法律对此并没有作出明确规定。前不久,广东佛山就发生了一名教师在参加单位聚餐后     

集体聚餐引发的工伤奇案——八小时之外参加集体活动发生事故亦属工伤

8小时之外员工参加集体用餐或晚会、陪客户吃饭、唱卡拉OK等单位集体活动发生事故是否属工伤,我国法律对此并没有作出明确规定。前不久,广东佛山就发生了一起教师在参加完单位聚餐的返校途中而遭遇车祸身亡的事情。经过他的妻子二年来的不懈努力,先后与当地劳动部门较量了四次,     

醉酒导致伤亡不算工伤

醉酒导致伤亡不算工伤据《扬子晚报》消息,从2011年7月起,关系到老百姓养老、医疗、生育、失业、工伤这5方面保障的《社会保险法》正式实施了。 省社保专家说,社会保险法第三十七条列出了四种不能认定为工伤的情形,其中第二项就是＂醉酒＂。专家介绍说,因醉酒导致的伤亡,是指职工饮用含有酒精的饮料达到醉酒的状态，在酒精作用期间从事工作受到事故伤害。     

那些被“误解”的工伤

最近,有媒体报道公司业务员为了谈业务,不惜喝下2斤白酒,最后喝出了胃穿孔并住院治疗。业务员疑问自己的情况是否属于工伤赔偿范围?还有女子上班期间造成了流产,能否认定工伤?亦有长期伏案工作导致腰椎间盘突出的,能否认定为职业病?类似这样的疑问很多,对于现实社会中花样翻新的各类工伤申请能否得到认定?工伤认定是民事诉讼还是行政诉讼?法律又是怎样看待职业病的呢?本