统一战线干部培训走上规范化轨道

南昌市在实践中不断探索做好统一战线干部培训工作,经过认真总结和逐步完善,形成了一套规范有效的培训工作机制。 1．培训管理规范化。一是坚持长期规划和短期安排相结合。结合我市统一战线干部队伍实际,我们制定了《南昌市2003-2007年统一战线干部培训规划》。每年初,我们还要召开县区委统战部、各民主党派市委会、市工商联、市侨联和市统战系统有关单位参加的全市统一战线干部培训工作联系会,总结工     

末位待岗动真格──牡丹江市公务员管理走上规范化轨道

牡丹江市司法局劳教所的王某没想到身为公务员的自己会因为上班时的一场瞌睡“瞌”掉了现在的工作。他本想找领导闹一闹，可面对持在墙上的年度考核结果排列名单和自己排在末位、不到60分的套核结果，他的心被深深地触动了：再也不能这样活。他接受了命运的挑战，现正在培训，争取重新上岗。象王某这样“末任待岗”的人员在牡丹江市机关公务员中已有十几人。在政府机关中实行公务员年度考核末位待岗制，是该市为提高公务员队伍整体素质，真正建立“能者上、劣者下”的良性循环的用人机制的重要举措。一九九六年下半年，在机构改革“三定”的…     

抓标准量化 重兑现结果——宿迁市考核工作走上规范化制度化轨道

为了科学地评价机关事业单位工作人员的德、能、勤、绩,激发每一位工作人员的工作潜能,充分发挥考核的激励作用,宿迁市人事局不断加大考核力度,完善考核办法,强化考核结果兑现,使全市机关事业单位工作人员的考核工作逐步走上规范化、制度化轨道。建立量化考核制度。为了克服定性考核标准比较模糊,考核等次比较难以界定,人为因素影响较大的不足,我们出台了《宿迁市国家行政机关事业单位工作人员量化考核办法（试行）》,量化考核主要以“三定”方案为基础,依据职位说明书确定的职位职责标准,结合年度工作目标任务,对每一职位全年工作进行细化…     

我省考核工作逐步走上规范化轨道 突出重点 规范考核 领导重视 理顺关系

按照《国家公务员暂行条例》、《国家公务员考核暂行规定》和省委、省政府的要求,省人事厅与省委组织部一道,认真抓了1994年全省党政机关、事业单位工作人员的年度考核工作,取得了较好的效果。归纳起来,主要有以下几个特点: 一、领导高度重视,建立考核组织,切实加强领导 年度考核是一项涉及面广,政策性强,难度很大的工作,要把这项工作搞好,必须要领导重视,建立考核组织,切实加强领导。省委、省政府对1994年年度考核工作十分重视,在听取省人事厅党组对这项工作的汇报后,明确提出三点要求:一是要把年度考核作为党政机     

让殡仪事业走上现代化轨道

我市殡仪馆（原无锡县殡仪馆）始建于1966年，是利用一座停办的陶瓷厂改建而成。多年来虽经多次改造、扩大，业务有很大发展，但受条件限制，占地面积小，房屋简陋，各个功能区域不配套，丧户休息室紧靠停尸间，悼念厅对着火化区，火化高峰时运尸与人群混流。使用的老式烧煤火化炉不仅污染环境，对丧户和周边群众的心理也造成压力。为此，市委、市政府和市民政局决心易地重建一座具有国内县级一流的整体规划，一流的硬件设施，一流的服务水平的殡仪馆，力争达到数十年不落后，使殡葬服务与经济发展水平相适应。为此，1994年3月，市人代会通…     

让企业改革走上法治轨道

党的十四大指出,我国经济体制改革的目标是建立社会主义市场经济体制,并提出建立以公有制为主体的现代企业制度是社会主义市场经济体制的基础,建立现代企业制度“是我国国有企业改革的方向”。这标志着我国企业改革已经进入了制度创新、配套改革的新阶段。刚刚闭幕的中央经济工作会议,进一步明确提出了1995年要“以深化国有企业改革为重点,推进各项配套改革”,并要求继续贯彻《转换经营机制条例》,尽快落实《监管条例》;中央和省     

订阅《中州统战》贾滩乡连续四年为党政领导统战对象

订阅《中州统战》贾滩乡连续四年为党政领导统战对象近四年来，鹿邑县贾滩乡在财政不景气的情况下，坚持为乡党领导班子成员以及负责统战工作的工作人员、宗教界、工商界知名人士每人订一份《中洲统战》。该乡党委把《中州统战》当作宣传党的统战政策的重要阵地，传递致富...     

行政执法为何难以整体走上法治轨道

与依法行政不和谐的各种问题的产生,既有其形成的客观因素,也有其形成的主观因素。本文从我国行政执法的历史、主客观原因进行分析,并提出一些建议。     

胶南拥军基金管理走上法制化轨道

山东省胶南市民政局紧密结合当地实际，积极争取胶南市委、市政府的支持，以市政府名义出台了《胶南市义务兵家属优待金统筹管理办法》。义务兵家属优待金实行社会统筹，均衡负担，统一管理，统一使用。使胶南市拥军优属基金的筹集和管理使用走上了规范化建设的轨道。他们在拥军优属基金筹集中、充分体现“拥军优属人人有责”和义务共担、权利平等的原则，广开门路，通过财政拨款、社会捐助、按一定比例分别从城镇居民和农村人口中统筹、优抚经费节余、创收和基金增植多渠道，一年来，共筹集资金120多万元，较好地解决了拥军优属资金的短缺…     

让国有保安公司走上良性发展的轨道

保安服务企业在社会主义市场的建立和发展,以及协助公安机关维护社会治安稳定和服务客户中发挥了积极作用,但随着《保安服务管理条例》的颁布施行,到目前,公安机关开办的保安服务公司改制的进程参差不齐,有的至今还在等待观望,如今,保安服务公司如何尽快改制,实行政企分开、管办分离,逐步建立健全现代企业管理制度,不断提升市场竞争力,全方位拓展相关保安业务。走上良性发展的轨道,是各级政府公安机关及整个保安服务业值得思考的问题。     

郇封乡加强宗教管理

郇封乡加强宗教管理修武县郇封乡程传军修试县政协郇封乡联络处在积极参政议政，搞好统战工作的同时，严格加强宗教管理，为社会稳定推动经济发展作出了突出成绩。郇封乡人口总数居全县第一位，信教群众多达２０００余人，其中基督教徒就有１３００多人，分布在全乡２０个...     

黄山区加强宗教活动场所管理工作

安徽省黄山区注重加强宗教活动场所管理工作．使宗教界与社会各方面关系更加融洽。一是注重教育引导。通过座谈会、培训班、上门走访等多种形式深入贯彻落实《宗教事务条例》和《安徽省宗教事务条例》,将“两个条例”及有关法律法规宣传纳入宗教团体和宗教活动场所负责人法制教育范畴,同时,     

农村宗教管理工作亟待加强

农村宗教管理工作亟待加强延津县委统战部宗教工作是一项政策性强涉及面广且十分复杂的工作。近年来，由于一些宗教法规的颁布，宗教管理工作有所加强，但我们认为，农村宗教工作还存在不少问题，主要表现在以下几个方面。一、宗教发展快。据了解，各地各种宗教都不同程度...     

加强宗教活动场所规范化管理的思考

宗教活动场所管理有别于对一个单位、一个部门、一个企业的管理,具有一定的特殊性。其特殊性在于,这种管理缺乏行政管理的要素,接受管理的人员一般地讲缺乏对应的素养。基于此,创建和谐宗教活动场所,必须在措施和环节上下功夫,使宗教活动场所管理实现规范化的目标。     

试论看守所管理工作规范化建设

推进和实现管理工作规范化 ,是监管工作适应不断发展的新形势的必然要求 ,也是全面提升看守所等级的必由之路和监管工作上档次、上水平的重要标志。看守所管理工作同新形势、新任务的要求尚有不少不相适应的地方 ,应在规范化建设中给予重视 ,加以解决。看守所管理工作规范化建设应从思想建设、素质建设、制度建设、工作建设四个方面入手 ,通过一定的途径保证规范化建设沿着正确的方向健康发展     

搞好法官教育培训 提高法官综合素质——上海法官培训工作走上制度化、规范化的轨道

上海市高级人民法院努力探索法院干部教育培训的方法和途径,为建立具有时代特征、上海特点、法院特色的教育培训机制,为适应新世纪审判工作的要求,做了一些成功有效的尝试,使法官教育培训工作走上了制度化、规范化的轨道。     

通许县委采取措施 抓好宗教管理工作

通许县委采取措施　抓好宗教管理工作开封巾属的通许县，是一个有５４万人口的中等县。但是，该县却是一个基督教大县。据统计．截ＩＬ９５年７月底，全县有基督教徒１万２千余人。为了依法保护信教群众的信仰自由，加强对宗教活动场所的管理，打击违法犯罪活动，中共通许...     

砀山县低保工作步入规范化轨道

一是在保障对象管理上坚持一个"动"字。充分发挥全县民政低保局域网的作用,对保障对象实行动态管理.每3个月核查一次.对有举报的不符合条件的对象及时进行查处.做到保障对象有进有出。 二是在入保审批程序上坚持一个"严"字。按照属地管理的原则.先由个人申请、居委会审查.乡镇核查.再由县民政局局长办公会议统一研究、审批。在具体审查过程中.坚持"三从严,四把关",即一方有工作的从严、一方经商的从严.一方务农的从严.企业把好入口关.居委会把好调查关.有关部门把好核查关.民政部门把好审批关.在发放低保金领取证