领导怎样才能带出好风气

前不久开会,听到一位领导干部谈到加强干部的作风建设时,要求各级干部都要为人表率,率先垂范,一级做给一级看,一级带着一级干,努力带出一个单位的好风气。听后颇有一些感想。     

努力加强机关思想政治建设

领导和机关政治强，才能确保部队建设的正确方向；领导和机关干部政治素质过硬，才能为部队作表率。然而现状令人担忧，一些领导机关对此缺乏足够的认识，相对于抓部队思想政治建设而言，抓机关思想政治建设比较薄弱；相对于抓机关其它建设而言，抓思想政治建设比较薄弱。这个问题必须高度重视，下大力予以解决。     

抓好风气建设要有“铁的手腕”

风气建设并非一蹴而就。各级党委、领导机关作为抓好风气建设的关键,必须充分发挥主观能动性,采取强有力的措施,整合各种资源、协调各种手段、利用各种渠道下长功夫、慢功夫、苦功夫,用铁的手腕确立思路、正本清源、秉公用权、从严执纪、攻坚克难,努力培育良好作风、营造风清气正的环境。     

三“难”新说

武警总部领导指出：“领导机关的形象代表着党委、首长的形象，领导机关的风气影响着部队的风气。领导机关风气正、形象好．抓部队才有资格．官兵才能信服。”在开展“讲党性、重品行、作表率”学习教育活动中．应注重加强领导机关作风建设．培养树立良好作风．     

当前基层建设中需关注和解决的突出问题

为深入贯彻落实军委胡主席关于基层建设的重要指示精神，最近，我们对基层的情况进行了为期7天的调查研究，对基层建设情况作了一些分析思考。总的感到，当前基层建设标准要求高，发展势头好。但也存在一些不容忽视的问题，需引起各级领导机关的广泛关注。     

领导机关转变作风的“防”与“戒”

领导机关作风如何．“提倡什么、反对什么”、“防范什么、戒除什么”对部队建设和风气有着十分重要的影响。因此．领导机关要深刻认识转变作风的极端重要性．切实把作风搞扎实。     

领导机关指导基层建设发展的哲学思考

哲学是智慧之学。学习马克思主义哲学并善于运用其观点、方法分析和解决问题，不仅有助于我们在实践中有的放矢地开展工作，减少失误，少走弯路，更是我们全面贯彻落实科学发展观指导实践的客观需要。深化改革如此，部队现代化建设也是如此。因此，领导机关在指导基层建设发展时要多些哲学思考，增加指导的科学性。     

和谐军营建设需要的八种风气

风气建设的内涵十分丰富，涵盖了部队建设的方方面面。建设和谐军营要着力培养和营造以下八种风气：     

切实改进抓基层的工作方法和作风

领导机关把科学发展观作为工作的重要指导方针，必须切实改进抓基层的工作方法和作风，推动部队建设又快又好地发展。     

基层领导要自觉做端正风气的引领者、倡导者和示范者

基层领导处在部队建设的第一线．担负着管兵带部队的重大责任．风气建设至关重要，必须以自身的良好形象，自觉做端正风气的引领者、倡导者和示范者。     

加强作风修养 树立良好形象

领导机关良好的形象．是凝聚军心、团结带领官兵完成各项任务的保证。在新的形势和任务面前．各级领导机关，只有不断加强作风修养．努力塑造良好形象，才能更好地肩负起领导部队建设和改革的历史重任。     

加强和改进风气建设的几点认识和思考

风气建设蕴含着基础性、长期性和经常性等属性特点．要求在实际工作中，既要汇聚形成顺势而为、大事大抓、全面推动的强势声势，更要探索实践扭住源头、紧抓关键、突出重点的思路招法，以求在新的更高起点和标准上抓好落实。     

扎实开展风气建设系列教育 打牢部队纯洁巩固的思想基础

近期．我们在充分调查研究的基础上，针对当前部队官兵的思想实际，以党纪条规和政策法规为依据．以部队近年来党风廉政建设正反典型为主要素材，组织部队扎实开展风气建设系列教育．为确保部队纯洁巩固打下了坚实的思想基础。     

注重激发基层干部安心创业的内在动力

部队建设的基础在基层，基层建设的关键在干部。基层十部能吾安心创业，是事关部队战斗力建设与长远发展的重要因素。各级党委和领导机关要积极关注基层干部的物质、知识、情感和成才等基本需求。充分激发基层干部安心创业的内在动力。     

不断提升“小散远直”单位建设质量

“小散远直”单位的建设是部队全面建设的重要组成部分，不是全局但关乎全局．不是中心但影响中心．它事关部队的全面协调发展、整体建设水平的提升．事关部队战斗力的提高和安全稳定。为此，各级党委和领导机关要始终把搞好“小散远直”单位建设作为提高基层整体建设水平的着力点，推动“小散远直”单位建设又好又快地发展     

解决部队真实情况难了解的基本对策

反映、了解和掌握部队真实情况，是做好决策、干好工作的前提条件，也是一级对一级负责的真正体现。但当前仍有一些单位不愿说实话、报实情。部队情况难了解，一直是困扰领导机关抓基层的突出问题。必须认真研究解决。     

抓经常性基础工作要坚持“四个经常”

抓好经常性基础工作落实是部队建设永恒的主题。面对新条件新环境给部队建设带来的新情况新问题．要注意坚持从“四个经常”人手．加大工作力度，不断提高经常性基础工作落实的质量。     

老党员石山指出领导听不到真话是最大的政治问题

中共老党员、国务院农业发展研究中心原顾问石山近日在《炎黄春秋》上撰文说，和与同的关系，是我国历史上政治生活中的一个关键问题。孔子有感于当时的形势，提出“君子和而不同，小人同而不和”，标出君子小人之别，用心可谓良苦。     

统揽全局 推进部队基层建设科学发展

“不谋全局者,不足于谋一域”。运用统筹兼顾的根本方法抓基层建设,要求各级领导机关必须牢固树立全局观念,加强战略思维,善于站在部队建设特别是国防和军队现代化建设的全局上探索思考问题、把握发展机遇、指导基层建设,营造基层建设科学发展的良好环境和条件。一些单位领导机关之所以抓基层建设统筹兼顾不力、成效不够明显,一个重要原因就是站立点较低,不能很好地把握局部与全局的关系,抓工作、搞建设“只见树木、不见森林”。这个问题不解决,势必会影响部队基层建设全面协调健康发展。     

切实把学习贯彻党的十七大精神作为基层部队首要政治任务抓出成效

学习贯彻党的十七大精神，是当前和今后一个时期全军的首要政治任务，也是基层部队建设的头等大事，迫切希望各级领导机关和全体政治干部认真贯彻落实党中央、中央军委的安排部署和总政的通知精神，集中精力大事大抓，切实把基层官兵的思想和行动统一到十七大精神上来，努力实现十七大提出的宏伟目标和各项任务，不断推进部队现代化建设跃上新的层次，