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生产力布局调整后,苏家屯车辆段成为全局管理跨度最大、职工人数最多、列检保证区段最长、检修能力最强的车辆段。全力维护现实安全,用坚实的安全基础为布局重组创造有利的条件,成为当前各项工作的首要任务。而在铁路安全生产中,职工“两违”问题是导致事故发生的主要问题。从站段安全生产的现状上看,作业现场中的一些惯性“两违”问题仍然没有得到彻底的解决,个别职工遵章守纪意识淡薄,“安全第一”思想树立不牢,给安全运输生产埋下了很深的隐患。分析历史上发生的各类事故,绝大多数都是由于职工一连串的“两违”问题造成的。一、职工“两… 相似文献
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大同铁路车辆段党委坚持“抓教育、抓创建、抓服务”的党建工作方针,不断加强员工队伍建设和党风务实建设,取得显著效果,荣获分局“四好班子”、“先进党委”荣誉称号,荣立山西省社会主义劳动竞赛一等功。 相似文献
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自铁道部政治部在全路党支部创建“安全屏障”工程以来,湖东车辆段党委紧紧围绕安全生产,本着“融入中心,服务大局”的原则,狠抓“安全屏障”工程的创建活动,突出“四抓”,构筑四条防线,强化党支部、党员在安全生产中的组织、示范和辐射作用,为安全生产筑起了牢固的“安全屏障”。一、狠抓安全第一教育,构筑安全思想防线1.安全责任教育。针对铁路跨越式发展、大秦线建成“三性”工程和年运量不断增长的实际,在全段范围内开展了“保任务,我将怎么办”的大讨论,并及时编发各种宣传提纲,对活动的开展进行指导,使全体职工认清了形势和任务,明确… 相似文献
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如何使职工对政治学习由“倒胃口”,变为感兴趣?沈局通辽车辆段党委采用“每月一主题”教育方式,对班组政治学习进行了有益的探索。 1999年初,通辽车辆段党委为解决班组政治学习中存在的“死读、硬抄、空谈”等问题,本着从实际出发、“学精管用”的原则,精心设计出了“每月一主题”系列教育方法。“每月一主题”运作方式可用“4811”来概括。“4”,即:把每月四次 相似文献
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牡丹江铁路工务段地处滨绥、图佳两条铁路干线交汇处,管内线路1334.267公里,有职工3242人,生产班组134个。前几年,这个段的一些职工屡屡违章违纪,生产事故频频发生。2003年,该段党委采取了用漫画这一别出心裁的形式开展对职工们的安全教育,取得了明显成效,职工“两违”现象大减,事故发生率也随之降低。一本小小的“事故漫画集”,竟成为了牡丹江铁路工务段职工们的贴心“安全护身符”。一、漫画集产生的背景和思路牡丹江工务段维修生产作业为半手工半机械化,工人的素质、能力、思想波动对整个生产流程和产品质量的影响十分显著。职工作为生产… 相似文献
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株州铁路水电段党委紧紧围绕运输安全供水供电中心,充分发挥党支部的战斗堡垒和党员的先锋模范作用,全段101个党员先锋岗、42个红旗责任区成为职工群众身边的“旗帜”,从而带动和激励了全段青年文明岗、职工标准岗的建设,职工群众由衷地说:“一岗带两岗、党员硬梆梆”。截止到2月19日,全段党员已胜利实现安全生产14682天。 相似文献
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在举世瞩目、波澜壮阔的全国铁路第六次大面积提速调图中,太原铁路局党委按照部党组的战略部署,始终坚持“一切为了提速安全、一切服务提速安全、一切保证提速安全”,充分发挥各级 相似文献
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《理论学习与探索》2014,(1):F0002-F0002,F0003,F0004
正广州铁路(集团)公司株洲车辆段成立于1953年,2004年12月、2006年3月、2008年4月先后与原衡阳、怀化车辆段和益阳客运段货车部分合并,主要承担湖南管内京广、沪昆、焦柳、渝怀、石长、湘桂、洛湛等铁路线货物列车和5T设备的运用安全及维修工作。运营里程2718公里,安全保证区段5733公里,现有货车检修车间和动态监测设备车间各3个、厂修车间1个、运用车间12个;拥有修车台位厂修12个、段修40个、站修75个,年厂修800辆、段修14000辆、辅修35000辆,年检修车占广铁集团货车检修任务量的70%。现有在册职工4616人,离退休职工1771人。党总支11个、党支部45个、党小组174个;党员1940人,其中在岗党员1417人。针对全段点多线长,各地文化习惯不同,职工思想活跃,诉求需求多元的实际,株洲车辆段党委以发挥政治工作生命线作用为抓手, 相似文献
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近年来,青藏铁路公司党委围绕实现青藏铁路运营管理创世界一流水平目标,牢同树立“以人为本”的思想,坚持“融入中心、服务大局”,着力抓好公司党的建设和思想政治工作,极大地调动了公司广大干部职工的积极性和创造性,为公司运输安全、铁路建设、运营管理、 相似文献
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南昌铁路局是全国率先实行跨省直管站段的铁路局,按照铁道部党组关于铁路跨越式发展的思路和要求,我局党委以建成模范铁路局为战略目标,坚持目标引导、典型推动的方法开展政治工作,先后抓住我局全国劳动模范、路局优秀基层领导干部区建民;路局优秀共产党员、高级技师邓必清;全国铁路劳动模范“王威服务台”等先进集体、先进人物的先进事迹,及时深入地进行宣传报道,号召全局干部职工向他们学习,广大干部职工、读者、观众、听众、网民深受鼓舞,生动地树立起新时期基层领导干部楷模、工人楷模和服务明星的丰满形象,走出了一条企业党委工作融入… 相似文献
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2000年以来,北京地区铁路客票管理中心各级党组织和广大共产党员,按照“三个代表”要求,团结带领广大干部职工拼搏进取,创出了新业绩,实现了新发展,超额完成分局下达的各项生产经营责任制指标,取得了良好的经济效益和社会效益。中心连续3年获北京市文明标杆单位称号;连续5年被评为北京分局“四好班子”;连续5年被分局党委评为“先进党委”;2001年被评为路局级“先进党委”,今年又荣获全国“五一”劳动奖状。其主要做法是: 相似文献
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郑州客车车辆段党委创新动车人才培养模式,注重把握好人才培养目标、成长环境和工作经历三个方面的必然联系,为建设一支适应铁路需要的人才队伍进行了积极探索。 相似文献
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面对路局直管站段后的组织结构、管理制度、工作方式的巨大变化和深刻影响,杭州北车辆段党委及时调整工作思路,整合组织资源,把上级部署开展的“五好”党支部、“安全屏障”工程等活动针对实际进行细化落实,开展了“四型”党支部创建活动,在落实和推进政治工作“融入中心,服务大局”上,进行了探索和实践,并获得了一些体会。一、立足安全生产,培育融入型党支部确保安全稳定,促进任务完成,是党组织的重要职责,是党的工作融入中心、服务大局的具体体现。段党委通过抓好各项措施的落实,充分发挥政治优势,不断强化了安全基础建设。一是严格责任考… 相似文献