新时期国有企业思想政治工作的基本经验

新时期以来，国有企业思想政治工作适应了三大转变：一是党的工作重心从“以阶级斗争为纲”转移到“以经济建设为中心”；二是社会主义计划经济体制向社会主义市场经济体制转变；三是传统的国有企业管理体制向现代公司治理结构转变。在这个转变过程中党紧紧扣住时代的脉搏，锐意改革创新，把马克思主义关于思想政治工作的基本原理与新时期国有企业的改革和发展的新实际相结合。     

以科学发展观为指导 实现农牧产业高速发展——神池县大力实施农牧产业结构调整成效显著

近年来，神池县在实施雁门关生态畜牧经济区建设的战略中，以科学发展观为指导，围绕。草茂林丰、山川秀美、畜牧发达、农业高效、生态改善、农民富裕”的总目标，大力推进从种粮为主向种草为主转变、从种植业为主向畜牧业为主转变、从原料为主向加工业为主转变，实现了农业产业结构由适应性调整向战略性调整的重大转变。     

从适应性到战略性调整的成功实践

近年来，我们在实施雁门关生态畜牧经济区建设的战略中，以科学发展观为指导，围绕“草茂林丰、山川秀美、畜牧发达、农业高效、生态改善、农民富裕”的总目标，大力推进从种粮为主向种草为主转变、从种植业为主向畜牧业为主转变、从原料为主向加工业为主转变，实现了农业产业结构由适应性调整向战略性调整的重大转变。     

从适应性到战略性调整的成功实践——神池县实施“退耕还林种草，舍饲养畜增收”调产战略的思考

近年来，我们在实施雁门关生态畜牧经济区建设的战略中，以科学发展观为指导，围绕“草茂林丰、山川秀美、畜牧发达、农业高效、生态改善、农民富裕”的总目标，大力推进从种粮为主向种草为主转变、从种植业为主向畜牧业为主转变、从原料为主向加工业为主转变．实现了农业产业结构由适应性调整向战略性调整的重大转变。目前，全县人工种草达到30万亩，人均3亩；羊发展到49．5万只，     

企业家庭文化面面观

企业家庭文化面面观莱芜钢铁总厂工会女职工委员会企业是社会的一部分，由于产业结构、所有制结构和社会分配关系的调整，国有企业转换经营机制和各项改革的深化，从计划经济向社会主义市场经济转变的步伐加快，促进了企业两个文明建设的迅速发展。今年正值国际家庭年，家...     

国有企业职工下岗问题探析

一、下岗问题的凸现是国民经济转型时期的必然产物 　　下岗问题粗看起来是由企业破产倒闭、兼并联合、减员增效和职工自谋职业等原因造成的，但究其深层原因，下岗现象有着历史和现实的、经济和社会的背景。我国经济正处在战略转型时期，经济结构由工业相对超前发展阶段向现代化经济结构转变，经济体制由计划经济体制向市场经济体制转变，经济增长方式由粗放型增长向集约型增长转变，就业体制由国家主导型就业体制向市场主导型就业体制转变，四大战略转变的综合作用使国有企业职工大批下岗成为不以我们的主观愿望为转移的不可避免的现象。 …     

实行年薪制是深化国有企业改革的重要途径

从２０年的国有企业改革历程来看，国有企业改革已由生产性改革转向了分配性改革。如果从放权让利到股份制的实践过程来看，分配性改革一直是国有企业改革的主线，并且利改税和分税制改革使国有企业改革已经开始了由外部分配性改革向内部分配性改革的转变，以企业内部分配...     

1990年以来广州工业结构演变及其形成机制

从行业结构、规模结构、要素结构、融资结构研究1990年以来广州工业结构演变的主要特征，研究发现：广州行业结构向重化工业化发展，工业专业化程度逐渐提高；工业企业大中型化；资本密集型工业逐渐成为主体型工业；融资结构经历了由内资主导向外资主导的转变。资本、人力资源、市场、宏观环境、政策、基础设施、科技创新是其形成的主要影响因素。     

抓大放小 重在发展

党的十四届五中全会提出：实现今后十年的奋斗目标，最为关键的是实行两个具有全局意义的根本性转变，一是经济体制从传统的计划经济体制向社会主义市场经济体制转变，二是经济增长方式从粗放型向集约型转变。在实现两个转变的过程中，中央的对搞活国有企业的主要措施是“抓大效小”，即江泽民总书记指出的；“要集中力量抓好一批大型企业。同时要加快国有小型企业的改革，对一般小型企业，要进一步放开、放活”。从宏观经济发展来看，中央提出的“两个转变”和“抓大放小”的策略措施，对于调整国有经济结构，搞活国有大中型企业，充分发挥…     

集团化、股份化是国有大企业向现代企业制度过渡的重要途径

集团化、股份化是国有大企业向现代企业制度过渡的重要途径王槐青，房汉臣建立现代企业制度是一项艰巨复杂的任务，要加快转换国有企业经营机制和企业组织结构调整的步伐，必须从各方面为国有企业向现代企业制度转变创造条件。本文结合白银公司大型企业的情况，就如何尽快...     

我国的经济转型与结构调整

当前，加快转变经济发展方式，必须调整优化经济结构。以优化投资结构、促进消费增长为重点，调整需求结构；以提升传统产业、培育新兴产业为重点．调整产业结构。以开发人力资源、推进技术创新为重点．调整技术结构。 一、调整需求结构。促进经济增长由主要依靠投资、出口拉动向依靠消费、投资、出口协调拉动转变     

论国有企业治理结构重构──从西方企业治理结构安排谈起

本文在美日企业治理结构比较分析的基础上，提出了中国国有企业治理结构安排应该是体现银行制度、证券市场和融资结构“三位一体”的共同治理模式，并认为它对我国国有企业治理结构安排，具有重要的理论价值和现实意义。     

以产权变动和国有企业职工去职为切入点的改革构想

以产权变动和国有企业职工去职为切入点的改革构想梁中堂在由传统的计划体制向市场经济体制转变过程中，国有企业改革始终是最核心的问题。当前改革的难点是什么，怎样克服难点取得进展？本文试图提出一个带有总体性的和可操作的改革方案。一、当前国有企业改革的难点从７...     

学习型政党内源性发展的结构探析

作为国家内源性发展的重要战略选择，学习型政党的建设已经开始从“反应式”发展向“内源式”发展思路转变。在学习型政党内源性发展的复杂系统中，基本结构是其主体，动力结构是其源泉，组织结构是其保障，三种结构相互作用，构成了学习型政党内源发展的大致蓝图。     

要把转变观念当作一件大事

党的十四届五中全会提出了实现经济体制由计划经济向市场经济转变,经济增长方式由粗放型经济增长方式向集约型经济增长方式转变的伟大战略任务。为了使国有企业实现这两个根本性转变,每个国有企业干部职工必须转变观念。须知,这是实现两个根本转变的第一道工序。 转变观念要从企业的实际出发。企业     

从“国有”向“国民”的扩展——“着眼于搞好整个国有经济”的再思考

从“国有”向“国民”的扩展———“着眼于搞好整个国有经济”的再思考特约撰稿人严炳洲由搞活单个企业向“着眼于搞好整个国有经济”的转变是国有企业改革与发展思路的一次重大突破。因为在市场经济条件下，优胜劣汰的法则必然发生作用，包括国有企业在内的企业总会有生...     

浅论我国经济增长方式的转变与深化国有企业的改革

浅论我国经济增长方式的转变与深化国有企业的改革杨中柱一、问题的提出改革开放以来，我国经济体制逐步进行了从传统的计划经济体制向社会主义市场经济体制的转变，极大地解放了生产力，综合国力显著增强，国民生产总值平均每年增长９．４１％，已引起世人的瞩目。国民经...     

关于充分发挥监事会作用的两点思考

目前，我国大多数国有企业虽然进行了公司制改造，但与现代企业制度的内涵相比，差距甚远，尤其在构成公司法人治理结构的监事会的设置和职责要求上相距更远。因此，为进一步健全公司法人治理结构，充分发挥监事会作用，需要从国有资产保值增值的视角把握国有企业建立监事会的重大意义，并科学界定监事会的工作职责。     

着眼建立现代企业制度构筑共同负责的领导体制

着眼建立现代企业制度构筑共同负责的领导体制刘振华十四届三中全会《决定》明确指出：要＂加快转换国有企业经营机制和企业组织结构调整的步伐，从各方面为国有企业稳步地向现代企业制度转变创造条件＂，按照这一要求，济南铁路局在全路率先加快了转换企业经营机制的步伐...     

创新：非公经济组织团建工作的灵魂——广州本田公司团建工作的启示

随着改革开放的不断深入,作为社会主义特征之一的所有制结构也发生了重大变革,从计划经济时期单一公有制结构转变为以公有制为主体多种所有制共同发展的所有制结构。国有大中型企业一直是共青团工作主要阵地,但随着国企转制、股份制改革,这种优势正逐步丧失,国有企业减员增效是