努力培养高素质的党外人才

党和国家事业的发展需要多方面的人才。在实施人才强国战略中．需要大批高素质的党外人才。坚持和完善中国共产党领导的多党合作和政治协商制度．更离不开党外人才的积极参与。要树立党外人才也是党的人才的观念．加大党外人才队伍的建设力度．培养一大批讲政治、爱国家、善开拓的党外人才队伍．使高素质的党外人才能够不断注重自身素质的提高．为全面建设小康社会提供必需的人才保证。     

实施人才强国战略 全面建设小康社会

全国建设小康社会是党的十六大所确立的我们在新世纪头20年要实现的奋斗目标。这一目标的实现,迫切需要一支强大的人才队伍作保证。目前我们面临的人才短缺的形势依然十分严峻,人才建设存在的问题突出。抓住机遇,实施人才强国战略,全面建设小康社会是我们党所作出的必然而明智的战略抉择。实施这一战略,必须重点做好一些工作。     

实施“人才强校”战略加快高校人才队伍建设

目前,人才竞争日趋激烈,人才资源已成为第一战略资源.大力实施"人才强校"战略,加快人才队伍建设是高校面临的一项艰巨任务.华东理工大学主要着手以下几方面的工作更新观念,拓展人才资源优势;创新制度,优化人才成长环境;海纳百川,加强人才国际交流;着眼未来,重视中青年人才引进、培养和使用;张弛有度,注重可持续发展.     

围绕党外人才队伍建设推进高校统战工作

高校统战工作是人才工作的主要组成部分,同时也是特殊的人才工作,因此,按照《中共中央国务院关于进一步加强人才工作的决定》要求,高校统战工作必须树立科学的人才观,坚持以人为本,使各类人才都有用武之地;注意发挥统一战线的优势,为服务大局做贡献;应与时俱进,积极开展创新理论研究和创新制度建设.     

坚持人才强国战略充分发挥高校党外知识分子的作用

《中共中央国务院关于进一步加强人才工作的决定》中明确提出,必须从全局和战略的高度,充分认识实施人才强国战略,是抓住和用好重要战略机遇、应对日益激烈的国际竞争的必然要求,是全面建设小康社会、开创中国特设社会主义事业新局面的必然要求,是增强党的执政能力、巩固党的执政地位的必然要求。人才强国这一战略思想的确立为教育的跨越式发展开辟了广阔而光明的前景。加强人才资源能力建设,是人才资源开发的主题,也是实施人才强国战略的基础。无论在培养高素质劳动者专业人才方面,还是在提高创新能力和提供知识、技术创新成果方面,教育都…     

略论高校党外人才工作

高校人才队伍是国家人才队伍的重要组成部分,实施人才强国战略对高校人才工作提出了新要求。高校统战工作应根据新世纪新阶段全面建设小康社会的要求,着眼于国家经济和社会发展的大局,以全国人才工作会议精神为指导,发挥统战工作优势,做好高校党外人才工作。在高校统战工作中贯穿人才工作的新理念,营造人才工作的良好环境,建立和完善人才工作机制。     

档案馆馆长人才队伍建设初探

《中共中央、国务院关于进一步加强人才工作的决定》指出，新世纪新阶段人才工作的根本任务是实施人才强国战略，人才问题是关系党和国家事业发展的关键问题。必须把高层次人才队伍建设摆上重要位置。中高级领导干部、优秀企业家和各领域高级专家等高层次人才，是人才队伍建设的重点。档案馆馆长是一个专业性很强的高层次管理人才队伍，这支队伍的建设对我国档案事业发展起着至关重要的作用。培养一支高素质的馆长队伍成为我国档案事业人才建设的重点。     

省部属重点建设高校学科人才队伍建设研究

省部属重点建设高校作为我国高校的重要组成部分,具有自身的特点,在学科人才队伍建设中面临着众多学科急需发展与高层次学科带头人较少的矛盾,面临着与“985工程”、“211工程”院校差距不断被拉大的风险,面临着被地方普通院校急速追赶、甚至被超越等不利局面。在学科人才队伍建设方面急需破解高层次人才引进、内部挖掘培养高层次人才和减少高层次人才的流失等难题。针对以上问题,省部属重点建设高校高层次人才方面要与“985工程”高校错位引进,提高成功率;充分发挥作为省部属重点建设院校的优势,提升对高层次人才的吸引力;多措并举,不断提升对内部挖掘高层次人才的培养效果;不断提高对高层次人才的管理服务水平和待遇,改善综合环境,减少流失。     

加强高技能人才队伍建设的几点认识

当前加强高技能人才队伍建设 ,一要在全社会树立技术工人也是人才的观念 ;二要大力发展职业教育和职业培训 ;三要加强企业在职职工培训 ;四要完善职业技能鉴定和职业资格证书制度建设。     

实施“人才小高地创新团队”计划 推进高校高层次人才队伍建设

2006年以来，自治区教育厅通过优秀人才的团队效应，打造高校高层次人才聚集和培养的战略高地，提升高校的创新能力和竞争实力，推动高水平大学和重点学科建设。     

关于高校办公室人才队伍建设的理性思考

高等学校既是高层次人才培养的主要阵地,又是人才汇聚的战略高地和知识创新的重要基地,构建安定、有序、和谐的校园是其内在的必然要求。和谐社会的建设离不开和谐校园的建设,和谐校园必然促进和谐社会的发展。高校办公室和谐建设是和谐校园建设的重要组成部分。高校办公室只有明确自身的角色定位和要求,才能通过优质工作,创建安定、有序、和谐的校园环境,才能促进教学、科研和管理的和谐发展,才能更好地完成校党委、校行政赋予办公室的各项职责和任务。     

加强山东高技能人才队伍建设研究

在世情国情党情发生深刻变化的前提下,高技能人才队伍建设对于山东省适应国际化发展趋势和经济社会转型具有重大意义。在党管人才的新形势下,加快培养高技能人才,已成为山东省人才工作的重要内容,也成为建设半岛制造业基地和现代化制造业强省的支撑平台。     

人才强国战略与高校统战工作

胡锦涛同志在全国人才工作会议上强调指出,人才问题是关系到党和国家事业发展的关键问题.人才强国战略,是把我国建设成人才资源强国,为全面建设小康社会提供强大智力支持,为中华民族的伟大复兴奠定雄厚人才根基的重要战略举措,是新世纪新阶段我国人才工作的根本任务.     

加强辽宁省高层次人才队伍建设的几点思考

本文就辽宁省培养和引进高层次人才 ,加强高层次人才队伍建设提出了个人见解。     

坚持人才优先工作主线 大力加强专业技术人才队伍建设

《国家中长期人才发展规划纲要（2010—2020年）》提出,要“适应社会主义现代化的需要,以提高专业水平和创新能力为核心,以高层次人才和紧缺人才为重点,打造一支宏大的高素质专业技术人才队伍”。我们要按照全国人才工作会议的要求,在人力资源和社会保障工作中坚持民生为本、人才优先的工作主线,深入推进人事制度改革,     

以学习型党组织建设引领人才队伍建设

2010年5月召开的全国人才工作会议，鲜明地提出要把服务科学发展作为人才工作的根本出发点和落脚点，确立在经济社会发展中人才优先发展的战略布局。而加强学习型党组织建设也是党的十七届四中全会提出的一个战略性的任务，与人才队伍建设有着密不可分的联系。在建设学习型党组织的过程中，一定要深刻领会和准确把握人才队伍建设的新内涵、新要求，充分发挥学习型党组织引领人才队伍建设这个第一资源的重要作用。     

谈高校大学生党员队伍建设

当今高校大学生党建工作正处于一个全新发展时期,作为研究创造和传播先进科学文化的地方,作为先进社会生产力不断发展的源泉之一,同时又是培育高素质人才和合格接班人、造就掌握和使用先进生产力主体的摇篮,如何在大学生队伍中更好地培养出一批批具有坚定共产主义信念的青年马克思主义者,为党的事业输送新鲜血液,为全面建设小康社会提供智力支持和人才保障,是高校学生党建工作必须深入研究和解决的重要课题.     

西部大开发与我省高校人才队伍建设

在激烈的国际、国内人才竞争中,高校人才建设必须彻底改革现有的人事分配制度,树立人才有价的新观念,依法保护智力资本与所有者的合法权益;打破平均主义“大锅饭”,大幅度提高优秀人才的工资待遇;加大教育经费和科研投入,努力为我省高校人才的发展创造有利的条件。只有留住现有人才,吸引外来人才,才能建设一支高素质的教师队伍,为西部开发兴黔富民作贡献。     

西部大开发与我省高校人才队伍建设

在激烈的国际、国内人才竞争中,高校人才建设必须彻底改革现有的人事分配制度,树立人才有价的新观念,依法保护智力资本与所有者的合法权益;打破平均主义“大锅饭”,大幅度提高优秀人才的工资待遇;加大教育经费和科研投入,努力为我省高校人才的发展创造有利的条件。只有留住现有人才,吸引外来人才,才能建设一支高素质的教师队伍,为西部开发兴黔富民作贡献。