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“我们既是民族文化宣传员,也是团结和谐歌唱员,更是民族团结传承者。”杨华萍是一位广受人民群众喜爱的文化工作者,三十多年的文化工作经验,锻炼了她一身的文化工作本领,虽然现在身居领导岗位,但只要不下雨,她仍然坚持每天都去广场上与群众跳舞,“除了做好本职工作外,这几年来,我又多了一个义务广场舞教练的工作,为民族团结,义不容辞。”有人说,广场上如杨华萍这样的屏边人好像越来越多了,她们就像一朵朵美丽的云彩,吸引着人们的目光,聚集着民族团结之气,合奏出一曲最炫民族风。 相似文献
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王齐胜 《基层政治工作研究》2007,(4):68-68
现实生活中.有些人总爱盯着光环的大事.愿干出人头地的大事,却往往不愿做本职工作中具体的小事.认为不值得一做。其实.小事最能反映一个人的事业心、责任感,工作中的一些细节.惟有那些心中装着大责任的人能够发现,能够做好。这些人,就是毛泽东主席曾经说过的“世界上最怕‘认真’二宇.我们共产党人就最讲认真。” 相似文献
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①怎样处理好代表工作与本职工作的关系?
代表工作是一项职务,包括代表在人代会期间的工作和在闭会期间的活动。代表工作与代表的本职工作既有联系,又有区别。说联系,代表可以通过本职工作联系群众,体察民情,了解并反映民意。说区别,代表工作是一项法定工作,既不能由他人替代,也不能由本职工作替代。代表的本职工作好,并不能说明其代表工作好。作为一名称职的人大代表,本职工作要做好,代表职责范围内的也要做好。凡是代表工作与本职工作在时间上发生矛盾时,要注意统筹兼顾,妥善处理。要把本职工作作为代表工作的一个基点,多用一点心联系周围同事,多留一点心观察社情民意。“功夫不负有心人”,这样的人大代表一定会受到本单位群众的称道,受到社会的称赞。 相似文献
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这句话是一个常识,但很少被实践。大部分的人仍旧认为在工作量与成功之间存在着一种直接的联系——你昕投入的时间越多,你获得的成功就越多。位成功的企业家被邀请向一群大学生讲述如何才能成功时说:“这将是历史上最简短的演讲,因为成功是十分容易做到的:你昕要做的就是每天用一半的时间去工作,你可以选择头12个小时,或后12个小时。” 相似文献
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一、工作的热心人一名合格的后勤政治思想工作者 ,首先要热爱自己的工作。在市场经济的条件下 ,有些人发财了 ,有些人就嫌政治思想工作是“清水衙门” ,想改行换岗 ;社会上有些人看不起后勤工作 ,看不起吃政工饭的人 ,说政工干部是“万金油” ,是“耍嘴皮子”的 ,因此 ,我们有些人感到“低人一等” ,以上这些都是错误的认识。我们应该立足本职 ,站稳脚跟 ,从党和人民的利益出发 ,坚定自己的信念 ,树立自己的择业观和强烈的工作责任心。热爱本职工作 ,就必须全身心地扑在工作上 ,当好“正式工” ,站好“固定岗”。要做到这一点 ,还必须做好各… 相似文献
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相信人民、尊重人民、依靠人民,以人民利益作为考虑问题的出发点和根本归宿,是邓小平治国艺术中最根本、最突出的特点。 人民利益高于一切 古今中外,任何一个成功的政治家,任何一种成功的治国方略,无不是“以民为本”。古人云:“政之所行,在顺民心;政之所废,在逆民心。”“顺人者昌,逆人者亡,此古今之所共也。” 相似文献
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从申博成功到迎博办博,到如今的正式开幕运营,近8年来,2000万上海市民以各种形式贡献自己的才智与心血。他们有的是建设者,有的为建设者送温暖,有的做了志愿者,有的敞开家门准备接待国外客人,等等,难以一一列举。更多的市民则是在自己的岗位上,兢兢业业做好本职工作。各守其职、人人尽责,这是一届“成功、精彩、难忘”的世博会的大厦之基。 相似文献
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过去的企业无不以财务、行销、技术等能力做为其竞争优势,但这些有形的能力,在百家争鸣的市场中易被其它竞争者模仿,因此现今的企业想成为市场上的领导者,除了这三项能力理应具备外,更需注重“人力资源”上的竞争优势,在公司内从事与“人”相关工作的“人力资源部门”则亦显重要;但是否人人都可以从事“人力资源”的工作?现在正在从事此类工作的人是否称职?事实上从事“人力资源”工作的人并非是要最优秀、最顶尖的人,他们的主要工作是让各部门主管觉得HR人员的工作,是在帮助他们解决问题,进而促使整个企业的成功。既然HR的工作是在帮助组织成功,而且要给予各部门适当的帮助,所以HR人员不光只是要会做招募甄选、训练的工作,而是当部门需要帮助时,HR可以给予主管们适当的咨询,例如,告知其适合的激励手段,如何选择、留住主管所要的人才。基于上述的理由,要能成功地担任HR工作,需要具备以下特质。 相似文献
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乡镇干部包村有利于党的方针政策直接贯彻到群众中。但在包村工作中应注意处理好六个问题:一是要正确处理乡镇政府与村级组织的关系,坚持“抓大放小”,的原则,不能越俎代庖,削弱或代替村组干部的职能,具体工作中要多引导,少包办。二是包村干部必须正确处理好本职工作与包村工作的关系,不能只强调一方面而忽视另一方面,要潜心研究本职工作,将本职工作和包村工作有机结合起来,切不可抓了芝麻丢了西瓜,使政府职能部门不能正常开展。三是不能搞机关“关门”抓中心,干部早出晚归,群众有事一连多天找不到人,造成不良影响。四是加强… 相似文献
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当前,一些困难企业正在市场经济之路上苦心运作,艰难爬坡。但人们往往把摆脱企业困难的出路放在解决资金、物资、价格、市场、负担等“物”的因素上,而很少从企业人的素质、人的情绪、人的积极性等“人”的因素上去考虑。这“见物不见人”的思路不解决,企业彻底走出困境将难以成功。 在社会经济活动中,人作为生产力中最活跃最积极的因素,构成了对经济活动起决定作用的部分。现代企业管理是以人为中心的管理,只有人的积极性和创造性被充分解放和发挥出来,形成强大的凝聚力,企业才能获得最强大、最持久的原动力。企业改革的根本目的是解放生产力、发展生产力,而只有抓出企业的凝聚力,才能促进生产力。 相似文献
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“众”字多用于大众、群众、众所周知等字眼。但又有几个人去想过这“众”字的另外含义。它不仅是我们律己的教鞭,也是我们上进的阶梯,更是我们做好保安工作的金钥匙。“众”字顾名思义是大众的意思,从构字的形状而言,也是人多的意思,三人叠一起。“一人划桨,难渡汪洋,众人划浆,声震天”。只要大家紧紧地抱成一团,任凭它有多大的困难,我们都能克服。“人多力量大”是“众”字最基本的含义。难道你不觉得“众”字还有特别之处吗?三个人,且有一人立于两人肩上,自然而然地会使人想到人上人。“三人行,必有吾师。”这是教人行事的… 相似文献
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长期以来,在人们的潜意识中.“大学”、“创业”、“成功”这三个词是紧密联系在一起的。“上大学:好的工作单位=有保障的生活”,这在中国几乎成了一条人人认可的社会定律。人们往往认为,考上大学.就意味着获得大学文凭.也就意味着推开了通往成功的大门。 相似文献