10月残奥大事记

11日北京奥运培训协调小组举行组长专题会议,分别听取了关于奥组委工作人员、志愿者和高校培训工作的汇报,朱善璐同志指出,培训工作中唯一不足的是残奥的培训,要求更高标准、更严要求、更大力度推进培训工作。要求专门制定残奥培训特别行动计划,提高助残文明水平。李炳华、程凯等出席会议。程凯同志就残奥培训与社区实践、培训中增加对残疾人事业的介绍、残奥培训与培训表彰工作等问题提出建议。25日,奥组委已经起草了《残奥会培训工作运行纲要(初稿)》征求意见。     

做好四项工作发挥代表作用

近年来,河北区人大常委会在代表工作中,突出做好培训、联系、督办建议和激励等四个方面的工作,不断提高代表履职能力,取得了显著效果。 搞好培训提高能力河北区人大常委会把代表培训工作作为代表工作的一项重要内容来抓,认真搞好初任培训、履职培训和专题培训。     

铁路企业干部培训存在的问题与对策

干部教育培训工作是企业干部培养、选拔和任用的基础。要针对企业干部培训工作中存在的问题,加强和改进干部教育培训工作,更新培训观念、培训内容和培训方式,拓展培训渠道,加强培训管理,尽快形成"大教育、大培训"的新格局,适应铁路快速发展的需要,使干部教育培训工作取得实实在在的效果,切实把干部学习培训任务落到实处,见到实效。     

论制度化、规范化与科学化的普通话水平培训体系的建立

培训与测试是PSC工作的两个重要环节,二者相辅相成,不可分割。认真审视当前PSC工作中培训与测试的关系,这对于我们从根本上重视培训工作,抓好培训工作,有着重要理论和实践指导意义。     

做好保安教育培训工作之我见

保安教育培训工作是保安服务的一项基础性工作,是加强保安队伍管理,全面提升保安素质的有效途径。如何做好保安培训工作呢?做好保安培训工作应注意以下几个问题。一、紧密联系实际,严防走过场。教育培训是增强保安业务素质,促进安全防范的有效举措。我们日常工作中开展的培训有很多种:岗前培训、在岗培训、骨干培训、安全法制教育培训、业务技能培训等。为什么效果不理想呢?究其原因,一是实际可操作性不强,     

进一步推进人大系统 学习培训制度化规范化常态化——市人大常委会副主任苟利军在市人大常委会2013年学习培训工作会议上的讲话摘要

搞好学习培训工作,是加强人大常委会自身建设、提高履职能力水平的重要举措。在怀远同志主持下,党组对学习培训工作进一步作了研究,成立了学习培训工作领导小组,加强对培训工作的统筹管理,并在全面分析总结过去培训工作经验做法的基础上,制定了《关于进一步加强和改进学习培训工作的意见》,对常委会组成人员、人     

论公务员培训管理

公务员培训是公务员管理工作的重要组成部分,是提高公务员素质的有效途径,是建设高素质公务员队伍的一个重要环节.通过树立创新培训理念,确立按需施教的理性观念及原则,理顺管理体制、创新工作机制、形成科学完善的公务员培训制度体系,建立公务员培训制度,加强公务员培训工作,改进和完善公务员培训制度,进一步做好培训工作,才能使培训工作与时俱进,真正发挥其不断开发和培养我国公务员队伍的作用.     

协助民主党派搞好培训工作的几点做法

搞好培训工作,是民主党派加强自身建设的重要环节。协助民主党派搞好培训工作,是统战部门的一项重要职责。近年来,我们在协助民主党派搞好培训工作方面,着重帮助他们提高对培训工作的认识,加强工作指导,参与培训的具体工作,使我省各民主党派的培训工作逐步走上制度化、规范化。主要做法是:     

创新培训机制提高公务员培训质量和效果

公务员培训是公务员管理工作的重要组成部分,是提高公务员素质的有效途径,是建设高素质公务员队伍的一个重要环节.通过树立创新培训理念,确立按需施教的理性观念及原则,理顺管理体制、创新工作机制、形成科学完善的公务员培训制度体系,建立公务员培训制度,加强公务员培训工作,改进和完善公务员培训制度,进一步做好培训工作,才能使培训工作与时俱进,真正发挥其不断开发和培养我国公务员队伍的作用.     

我省研究部署2008年人事培训教育工作

4月1日,全省人事培训教育工作会议在嘉兴召开。会议回顾总结2007年全省人事培训教育工作,研究分析今后一个时期培训教育工作面临的新形势,部署安排2008年培训教育工作的主要任务。各市人事局（人事劳动社会保障局）分管局长、培训教育处（科）长、人事培训教育中心主任等70多人参加了会议。     

海南省行政机关公务员培训现状及对策

通过对全省省直和市县2500名公务员进行问卷调查,了解到行政机关公务员有着强烈的培训意愿,公务员培训需要积极创新培训方式,开展能力本位的培训内容。笔者提出了进一步加强海南省行政机关公务员培训工作的对策,分别为:完善行政机关公务员培训工作的体制机制,加大行政机关公务员培训工作的创新力度,实施行政机关公务员培训的基础工程。     

创新培训机制 提高公务员培训质量和效果

公务员培训是公务员管理工作的重要组成部分,是提高公务员素质的有效途径,是建设高素质公务员队伍的一个重要环节。通过树立创新培训理念,确立按需施教的理性观念及原则,理顺管理体制、创新工作机制、形成科学完善的公务员培训制度体系,建立公务员培训制度,加强公务员培训工作,改进和完善公务员培训制度,进一步做好培训工作,才能使培训工作与时俱进,真正发挥其不断开发和培养我国公务员队伍的作用。     

论公务员培训管理

公务员培训是公务员管理工作的重要组成部分,是提高公务员素质的有效途径,是建设高素质公务员队伍的一个重要环节。通过树立创新培训理念,确立按需施教的理性观念及原则,理顺管理体制、创新工作机制、形成科学完善的公务员培训制度体系,建立公务员培训制度,加强公务员培训工作,改进和完善公务员培训制度,进一步做好培训工作,才能使培训工作与时俱进,真正发挥其不断开发和培养我国公务员队伍的作用。     

抓紧抓实两支干部队伍培训工作

中央很重视统一战线的干部培训工作。经中央同意,中央统战部将要召开全国统一战线干部培训工作会议。会议的重要任务之一,是进一步提高对干部培训工作重要性的认识,部署干部培训工作。我们的各级领导,一定要象重视其他统战业务工作一样重视培训工作。     

干部教育培训成果转化研究——对巴南区干部教育培训成果转化的调查与思考

干部教育培训成果转化,就是指参训干部在培训结束之后,学员将在培训中所学到的知识、技能、行为模式等培训内容持续有效地运用到实际工作中去,从而使培训发挥其最大价值的过程。培训成果转化是干部教育培训工作的落脚点,培训的内容只有转化为生产力,才能提高政府工作绩效,满足经济社会发展的需求。然而,在干部教育培训工作中,由于诸多因素的影响,培训成果转化率较低,培训成果转化也不尽如人意。     

做好保安教育培训工作之我见

<正> 保安教育培训工作是保安服务的一项基础性工作,是加强保安队伍管理,全面提升保安素质的有效途径。如何做好保安培训工作呢?做好保安培训工作应注意以下几个问题。一、紧密联系实际,严防走过场。教育培训是增强保安业务素质,促进安全防范的有效举措。我们日常工作中开展的培训有很多种:岗前培训、在岗培训、骨干培训、安全法制教育培训、业务技能培训等。为什么效果不理想呢?究其原因,一是实际可操作性不强,     

企业人力资源培训探讨实践

结合企业人力资源开发与培训的工作实践,提出在知识经济时代企业的人力资源开发与培训工作必须转变旧观念、确立工作新思维、强化人力资源战略性开发,创新培训方法,让员工真正成为培训的主体。     

对援外培训教学工作的思考

援外培训的教学工作是援外培训工作的中心工作,教学工作的成败,直接影响着援外培训工作的成败。一、坚持按需培训的原则,精心设计教学计划提高教学的针对性按需施教是教育培训工作的基本原则和规律。援外培训理所当然也要遵循这一原则和规律。而且,由于援外教育有着特殊的对象、目标和要求,使得它在坚持按需施教方面,还有着比其他教育更     

论公务员培训的创新

公务员培训工作,必须走创新发展之路。通过树立新的培训理念、建立严密的培训制度、理顺管理体制、创新工作机制、形成科学完善的公务员培训制度体系,才能使培训工作与时俱进,真正发挥其不断开发和培养我国公务员队伍的作用。     

论提升基层民警教育培训质量的措施

公安部已经将民警教育培训制度化,但是,民警培训在实际工作中仍存在许多问题,培训时间和培训质量难以保证。公安工作内容日新月异,培训教师应更新教学理念,培训内容应该理论联系实际,力争解决民警工作中的困惑,以求达成理想的培训效果。