高增长带来的实惠有目共睹

有人说,数字是枯燥的。但是,我们今天所面对的这一组组数字却是生机勃勃、令人振奋的——据国家经贸委公布的数字显示:中国的钢铁、煤炭、化肥、水泥、电视机、程控交换机、粮食、肉类、棉花、水     

高增长和高失业并存无就业增长警示中国经济

6月29日，联合国开发计划署首次发布《2006亚洲太平洋地区人类发展报告》（以下简称“《报告》”），向亚太地区发出警告：“贸易使不平等的状况进一步恶化。在东亚的成功故事背后。隐藏着‘无就业增长’的挑战，年青人与女性正经历着‘无就业增长’，劳动人口的增加远远快于工作机会的增加。”     

经济高涨为何未带来高就业？

近年来,我国经济高速增长,特别是今年上半年增长率达到了10．9％,而就业增长似乎并没有与经济增长同步,各方议论颇多。8月28日,新华社记者就此问题采访了国家统计局有关负责人。城镇登记失业率已由上升转为稳定问:长期以来,国家在发展经济、扩大就业方面下了不少功夫,但不少人仍觉得就业越来越难。怎样评价目前     

为什么说就业是民生之本?

十六大报告指出，就业是民生之本，必须千方百计扩大就业，不断改善人民生活。这一论断具有十分重大的意义。扩大就业，促进再就业，关系改革发展稳定的大局，关系人民生活水平的提高，关系国家的长治久安，不仅是重大的经济问题，也是重大的政治问题。我国是一个人口大国，劳动力资源丰富，在12.7亿大陆人口中，有7.1亿劳动力，占总人口的56%。未来五至十年，我国面临着沉重的就业压力。首先是劳动力供给增长过快，需求相对不足，总量矛盾将日趋尖锐。“十五”期间，我国劳动力净供给量将达到2亿，而这一时期的劳动需求量，如果按经济增长7…     

张院长为什么没连任

没有人要求真正的学者都变成场面上的谦谦君子和人际关系上的经营高手,凭张维迎在社会上作为经济学家的知名度,他可以在官场中拥有更高的权威,但他的同事却不认可2010年12月5日,在某杂志举办的中国企业领     

胡先骕为什么没成为学部委员

胡先骕是中国生物学的创始人,享有世界声誉的植物学家。1949年以后,胡光骕没有走,而是留下来继续他的生物学研究,那年他五十五岁,还是一个科学家最好的年龄。1955年中国科学院学部成立时,在自然科学家中,胡先骕是极少几个老中央研究院院士而没有成为学部委员的。1948年中央研究院院士是在此前几届评议委员会委员的基础上选出的,就是说,评议会委员到了1948年选举院士时,都当选为院士。1935年,胡先骕四十二岁的时候就是中央研究院评议会的委员,他在中国生物学界有很高的威望,可以说是泰斗级的人     

意见箱为什么“没意见”

意见箱是一些政府部门和服务机构征询公众意见建议的重要方式之一,但在实践中却遇到了诸多难题。这些难题很大程度上与政府信任密切相关。要解决这些难题,就需要优化意见箱制度设置,提升政府公共政策绩效,弥合差序政府信任所带来的可能负面效应,共同促进意见箱制度更好地发挥作用。     

没文化为什么真可怕？

正凤丫头不认得字,不大通,不过一概是市俗取笑。这是《红楼梦》里大部分姐妹对王熙凤的评价。她究竟是聪明反被聪明误,还是吃了没文化的亏?读者对凤姐的印象是她不大识字,但说话诙谐有趣,颇具才干。第四十二回里,薛宝钗就曾说:凤丫头不认得字,不大通,不过一概是市俗取笑。宝钗算是大观园里的稳重人,她的话代     

大学生,你为啥没就业

在十届全国人大五次会议举行的记者招待会上,劳动和社会保障部部长田成平等就就业和社会保障问题答记者问。“请问田部长,您刚才讲到今年有490多万大学生毕业,现在很多大学生毕业就意味着失业,这个问题     

为什么“最难就业”还要持续五年?

6月17日,人社部部长尹蔚民走进北京外国语大学,与10所高校千名学生代表围绕就业特别是高校毕业生就业问题进行交流。据尹蔚民介绍,未来5年,高校毕业生就业规模保持在年均700万左右,约占每年新进人力资源市场劳动力的一半,且这一比例将进一步提高,再加上中等职业院校毕业生、城镇未能升学的初高中毕业生和退役士兵,总量近1600万人,我国青年就业压力巨大。     

为什么要积极推进经济增长方式的转变?

党的十四届五中全会通过的《建议》提出,要积极推进经济增长方式的转变,把提高经济效益作为经济工作的中心。所谓经济增长方式的转变,是指从粗放型向集约型转变。这种转变的基本要求是,从主要依靠增加投入、铺新摊子、追求数量,转到主要依靠科技进步和提高劳动者素质上来,转到以经济效益为中心的轨道上来。这是一个具有全局意义的根本性转变,是我国改革开放和社会主义现代化建设进入新的发展阶段     

重听人就业为什么难

我是一名社区残疾人专职工作者,同时也是一名听力3级的重听人,在工作过程中,我发现社会上对听力残疾人有很大的误解.重听,很多人不知道这个词的意义,以为听力残疾人全部都是聋人,都是不会说话不能正常交流的入.其实,重听人,相对聋人来说,是存在残余听力的人.他们有语言能力,表达与常人无异或略有口齿不清,他们自小大多在普通学校里学习,所以不像聋校毕业的学生有机会学到手语,他们也意识不到学习手语的重要性,因为他们能说,能交流,只是有些时候需要重复或笔谈而已.重听人,是介于聋人和健全人之间的尴尬人群,他们受社会的关注度很多时候不如聋人,也少有人了解重听人在生活、工作方面的需要.     

全方位促进就业增长

当前，受国际金融危机等因素的影响，世界经济增速明显放缓，对我国经济增速带来明显不利影响，部分企业特别是劳动密集型中小企业生产经营困难而影响就业。就业是民生之本，关系到千家万户。     

印巴缘何没开打?

6月12日，一名荷枪实弹的印度军人在印控克什米尔地区查谟市一个公共汽车终点站着戒。     

过高的空置率会给中国楼市带来什么?

<正>26%：这个数字可靠吗? 2005年12月13日,国家统计局公布了最新的统计数据：到2005年10月末,全国商品房空置面积1．12亿平方米,其中商品住宅空置面积为6204万平方米,商业地产空置面积上半年为2878万平方米。目前全国商品房空置率已达到26%,大大超过国际公认的5%—10%的警戒线。     

经济增长与人才就业

当前我国人才就业不足的总体特征是短期内人才就业表现为结构性失业 ,长期则表现为人才总量性失业。本文从分工的角度给出了一个人才就业机制理论分析框架 ,认为人才就业增长与经济增长是一种循环累积的互动机制 ,其核心是分工及其演进。我国现有经济增长与人才就业增长“一高一低”的格局以及人才就业不足的问题是由当前我国低水平分工和低人才资本积累造成的。通过制度创新推动分工 ,消解人才就业制度约束 ,重视人才资本的积累 ,鼓励创业与非公制经济的发展 ,建立全国统一的人才市场与社会保障体系是促进人才就业增长的重要举措。     

就业增长的内在逻辑关系

国内外有关研究表明，就业增长是一个多因素协同作用的结果。其中，经济增长是就业增长的重要前提，同时，就业增长与劳动力、劳动生产率、技术进步、教育增长、投资增长、工资增长、贸易增长、人口增长、社会保障体系、就业观念、通货膨胀、法治增长以及创业等之间存在一定的相关性。笔者认为，这些因素共同构成了就业增长的内在逻辑关系。     

人才测评为何没人缘?

靳著在１９９９年３月１６日《中国经营报》上撰文指出,目前我国已有几十家从事人才测评的机构,但是绝大多数用人单位都不依靠人才测评来选拔和任用人才。业内人士认为主要的原因是人才测评业本身缺乏过硬的技术水平,大多数软件都只是简单的‘用来品”,没有针对中国人特有的心理素质和能力建立适合中国人的“常模”和评价体系,而只是将国外的测评软件经过简单的汉化处理就面向市场了,所以造成被测评人有时候即使非常真实地参加了测评,但在测评结果的解释上却失于真实。赛思卓越企业管理顾问公司的王剑先生反映说测评题日趋向性太强,…