围绕科学发展 强化“六为”理念——科学发展观在工会工作中的实践与思考

当前，我们正处在一个新的历史发展的起点上。面对不断发展变化的新形势、党对工会的新要求和职工群众的新期待，工会工作要想取得新发展、在服务大局中展现新作为、在职工群众中树立新形象，笔者认为，必须把学习实践科学发展观作为推动工会一切工作的根本出发点和着力点，要不断强化“发展为先、职工为本、维权为重、服务为上、建会为基、创新为要”的“六为”理念，以期在新的历史条件下，更好地彰显工会组织的新作为。     

建设电网工程点亮光明世界——记荆州输变电工程公司

在长江之滨的湖北省荆州市，有一支以“特别能顾大局、特别能奉献、特别能吃苦、特别能战斗”而著称的电建队伍。他们以“建设电网工程，点亮光明世界”为企业使命，奉行“以人为本、忠诚企业、奉献社会”的企业价值理念，施工足迹踏遍全国近十个省（自治区、直辖市），为城市增光添彩、为乡村点亮希望，为社会播撒爱心，被誉为“铁军中的铁军”。     

豇豆多季栽培技术

一、选用良种：根据品种特性，生产能力，选择具有高产、稳产、早熟和抗寒性强的品种，以满足春、夏、秋季播种的需要。目前春播的品种有：90-1、80-1等，表现为抗寒、早熟；夏播的品种有：之豇14、之豇28等，表现为产量高、稳产、结实率高，较耐旱。秋播的品种有：90-1、80-1、银秋豇等，表现为抗寒，产量较高，恋秋上市期延续到国庆节以后。     

甜蜜的事业——记云南省劳动模范、石屏东糖糖业有限公司常务副经理李红

1987年，李红从云南省轻工业学校制糖专业毕业后，进入原石屏糖厂（云南富屏糖业股份有限公司）工作。20余年来，他以兢兢业业的精神，脚踏实地的干劲，由一名普通技术工人慢慢地成长为一名车间主任、副总经理、总经理、董事长，直至企业改制后的常务副经理。他以公司为家、以岗为荣、以苦为乐，把自己奉献给了这份甜蜜的事业。     

在建设高产高效矿井中实践“三个代表”——兖矿集团公司北宿煤矿工会工作纪实

兖矿集团公司北宿煤矿工会在矿井三个文明建设中，以党的十六大精神为指导，努力实践“三个代表”重要思想，充分发挥民主参与、民主监督、民主管理作用，认真履行工会基本职责，较好地发挥了工会的桥梁和纽带作用，在矿井改革建设中建功立业、开拓创新，各项工作实现了新的突破。一、发挥广大职工在经济建设中的主力军作用，促进矿井的改革发展。一是围绕经济建设中心，深入开展以“双增双节”为主要内容的职工合理化建议活动。矿工会从实际出发，广泛开展以“节支降耗”、“降低成本”为主要内容的竞赛活动，为矿井2002年扭亏为盈、甩掉多…     

梨树锈病的发生与防治技术

梨树锈病又是名赤星病。属真菌性病害，是一种在梨树上发生普遍且严重的一种病害。除危害梨树外，还危害木瓜、山楂、棠梨和贴梗海棠，但不危害苹果。病原菌为转主寄生的锈菌，其转主寄生为松柏科的桧柏、圆柏、龙柏、翠柏、球柏和金羽柏等，其中以桧柏为主要寄主。因此，凡梨园四周有桧柏或附近的机关、学校及工矿单位种有桧柏的梨园，梨锈病的发生就会特别严重。     

豆广铜——倾情为民架富桥

在河北省丰润区杨官林镇破寺村，提起豆广铜来，几乎大多数村民都会异口同声地说“这个村主任我们选对了，没有看走眼，他的确一心为群众，处处为咱村民着想，上任一年来，为大伙儿能过上好日子、富日子，真是跑断了腿、操碎了心，为咱群众做的好事多的数也数不过来呀。”     

充分履行职能 建设美丽咸安——咸安区总工会工作掠影

近年来，成安区总工会坚持以科学发展观为指导，紧紧围绕全区总体发展战略和区委、区政府提出的目标任务，立足工会工作实际，充分履行自身职能，以“组织建设夯基础，队伍建设抓根本，自身建设强素质，切实维权重服务”为目标，开拓进取，高起点、多层次、全方位谋划工会工作，不断提升职工队伍的凝聚力，创新力，战斗力，为建设美丽成安作出了突出贡献，获全省先进县（市、区）工会。     

群众性经济技术活动贵在创新

近年来，一汽集团公司工会组织开展的群众性经济技术创新活动，始终坚持以企业发展为中心，以推动全心全意依靠职工办企业为主线，以最大限度地引导好、保护好、发挥好职工的积极性和创造性为目标，以提高企业的经济效益、增加职工收入为成果，以创新为动力，使群众性经济技术活动结出了丰硕的果实。 　　一、适应企业管理体制的新变化，实现群众经济技术活动形式的创新 近些年，作为集团公司工会，在组织群众性经济技术活动时，也在逐步地“放开搞活”，活动形式、办法由各基层分厂自定，实现群众经济技术活动形式上的创新，从而形成了一个…     

涓涓雨露润人心——云南工会关爱劳模记事——为人师表的模范

劳动模范是民族的精英，国家的栋梁，社会的中坚，人民的楷模，他们以艰苦奋斗、开拓进取、忘我工作、无私奉献的精神，为社会的发展和人类文明的进步做出了重要贡献，为全社会树立了光辉的榜样。     

高脂膜在蔬菜上的应用

高脂膜是用高级脂肪酸制成的成膜物，为洁白、细腻黏粘稠水溶性物质，主要剂型为27％高脂膜乳剂。它不同于常规化学杀菌剂，本身并不具有杀菌作用。使用后植物体表面有一层很薄的脂肪酸膜，虽然病菌仍可侵入植物体，但因有薄膜控制，侵入后不能扩展或很少扩展为害，从而达到防病目的。高脂膜实属物理防治，本身无毒，对人、植物、鱼类无害、无毒，是一种“无公害”农药。     

关于在企业改制中加强工会工作的调查

一江苏省是一个以中小型企业为主、以加工业为主、以社会劳动密集型为主的经济省份。在党中央“抓大放小”方针的指引下，从１９９５年底开始，为深化企业改革，搞活国有经济，一个以建立现代企业制度为目标，以产权制度改革为突破口，以确保国有资产保值增值为前提，以中...     

开展劳动竞赛 提高经济效益

近两年来，我们在推进“九五”立功双文明社会主义劳动竞赛中，以市场为导向，以效益为中心，坚持向营销要效益、向管理要效益、向安全要效益、向科技要效益，实现了竞赛由过去的数量型向质量型、效益型转变，不仅提高了企业在市场竞争中的应变能力，还促进了全路局经济效益的稳步增长。以扩大市场占有份额为目标，以“客货营销红旗竞赛”为载体，向营销领域拓展，向营销要效益。进A1998年以来，由于受市场因素影响，全局运输生产和经营形势日渐严峻，管内有效货源、客流严重不足，日装车量大幅度下降。根据路局的部署，我们在广泛调查研究…     

坚持“四个结合”打造服务职工的一流平台

湖南省株洲市总工会撰文，介绍该工会在构建社会化帮扶体系工作中坚持“四个结合”的经验。一是帮扶与维权相结合，深化帮扶工作内涵。在服务对象上，面向包括农民工在内的全体职工，不仅为困难职工服务，也为非困难职工群体服务。在服务内容上，由单纯的帮扶解困转变为帮扶解困和权益维护结合，进行多方面、全方位的服务。凡是职工所需，如困难帮扶、救灾救济、最低生活保障、助学救助、     

创新超越——记中航工业西航工会“五新”实践之路

中航工业西安航空发动机（集团）有限公司（简称中航工业西航），是中国大型航空发动机研制和生产基地，承担着多种型号航空发动机和大型舰船用燃气轮机科研生产，为世界众多著名航空企业提供航空零部件。西航工会积极构筑大家庭观、大服务观、大维权观，以“树企业文明窗口、建职工和谐家园”为目标，以机制创新为根、以职能鼎新为干、以工作图新为枝、以文化标新为叶、以面貌焕新为花，在工会工作方面结出了累累硕果，走出了一条党委放心、行政支持、职工满意的“五新”实践之路。     

规范 完善 提升 不断深化“工人先锋号”创建活动

2007年，遂宁市总工会以发展先进生产力、促进社会进步、服务人民群众为重点，以创一流工作、一流服务、一流业绩、一流团队为内容，以灵活多样、切实有效的竞赛项目为手段，在全市公共交通、道路客运、商贸等窗口服务行业，扎实开展创建“工人先锋号”活动。至今，不仅培育出了一批“212人先锋号”集体，更重要的是激发出“工人先锋号”的示范、引领和带动作用，推动了全市经济社会全面、健康、可持续发展。     

凝聚力量 服务大局 全力打造“五型”职工之家

近年来，大庆油田公司第二采油厂工会，坚持以“突出双维职责，实现人企双赢”为工作理念，以构建维护、学习、服务、务实、创新的“五型”职工之家为目标，与时俱进，扎实工作，在生产经营各个方面发挥了积极作用。     

强化三个建设实现三个提升切实发挥工会在构建和谐社会中的作用

山东省莒南总工会王贞波来稿，提出要充分发挥工会组织在构建和谐社会中的积极作用，必须紧密联系工会自身特点和工作实际，以提高能力，强化自身为立足点：以加强工会组织建设，夯实基础为切入点：以履行职责，依法维护为出发点，强化三个建设，实现三个提升，一是强化自身建设，提升工会干部素质。加强工会干部的选拔和培养．建立健全工会干部目标责任、评价、激励、问责制度，推动工会干部培养、管理制度的创新，牢固树立求真务实的工作作风，围绕难点问题，     

探索流动会员管理模式

近年来，随着赣榆县经济的快速发展，全县商业、流通、海洋捕捞、建筑等行业迅猛发展，这些行业多为个体私营企业，从业人员多，流动性大，拖欠工资、工伤事故等危害职工权益的事件时有发生。为保障流动职工、农民工的合法权益，该县总工会积极探索流动会员的管理模式，努力将他们吸纳到工会组织中来，使其合法权益得到有效维护。     

用心搭建“双爱双评”活动平台为企业和谐发展凝聚正能量

石家庄燕春集团有限责任公司是一家以酒店管理培训、房屋租赁为主体的国企改制民营企业。工会组织成立于2009年7月，现发展会员868人。这些年来，公司工会以建设职工之家、做职工“娘家人”为目标导向，用心搭建平台，不断深化“双爱双评”活动，为企业的和谐发展、科学发展凝聚起强大正能量。