树立科学发展观 以人为本育人才

高职高专教育要重新认真审视教育的职责,明确教育的目标,在以人为本科学发展现的指导下,制定科学的管理制度,合理地设立课程体系,运用科学的教学方法努力提高教育质量.创建德才兼备的教师队伍,是以人为本育人才的根本保证.     

以科学发展观为指导 推进任职教育创新发展

科学发展观是我党在发展理论上的重大创新,对推进军队院校任职教育具有重要的指导作用。以科学发展观指导任职教育的创新发展,在办学思想上必须确立能力为本、全面开放、可持续发展的任职教育观,在构建具有创新意义的任职教育模式的过程中,凝炼办学特色,同时形成科学的有利于提高教学质量的教学管理运行机制。     

以科学发展观为指导 促进和谐企业建设

构建和谐企业是学习实践科学发展观的具体行动，是实现企业科学、持续、健康发展的必然要求。解决好求真、向善、唯美的问题是实现企业持续和谐发展的前提；解决好各级班子和干部队伍思想作风建设的问题是实现干群关系和谐互信的关键；解决好工作重心下移的问题是实现机关、基层和谐互动的有效途径；解决好建设和谐企业文化的几个重要环节问题是实现企业文化和谐统一的根基；解决好企业利益协调的问题是实现企业和谐稳定的有力保障；解决处理好各方面的关系问题是实现企业、社会和谐共荣的有力举措。     

以科学发展观为指导 推进教育和谐发展

教育的和谐发展是教育现代化的基本特征,是构建一个充满生机的有中国特色社会主义教育体系的核心目标,它既揭示了教育与政治经济和社会文化的互动适应性,又涵盖了教育体系结构的整体性、系统性、全面性和开放性。教育的和谐发展是全面建设小康社会的重要推动力,也是全面建设小康社会的重要组成部分。     

以科学发展观为指导做好工会工作

以科学发展观指导工会工作，必须坚持以人为本，保障职工的民主权利；必须坚决依靠职工，充分调动职工群众的积极性和创造性；必须一切为了职工，切实维护和发展职工的合法权益；必须教育和培养职工，建设高素质职工队伍。     

以科学发展观为指导 依法推进全省义务教育发展

教育的发展关系民族振兴和国家的未来，义务教育又是发展教育事业的重要基础。在新的形势下，依法推进全省义务教育发展，是贯彻落实科学发展观、坚持以人为本的重要体现，对于深入贯彻党的十七大关于“优先发展教育，建设人力资源强国”，实现“学有所教”的教育发展目标．建设富裕文明和谐新青海，具有重要的现实意义。今年以来，我根据省委关于开展解放思想大讨论活动和深入学习实践科学发展观活动的部署及要求．围绕贯彻落实科学发展观、推进义务教育发展这个专题，到义务教育发展较快的湖南、湖北等省和与我省省情相近的贵州等省进行了学习考察．最近又到政府有关部门和海北、海西等地区进行了调研．对全省义务教育发展的基本情况有了比较全面的了解．     

以科学发展观为指导 创新企业工会工作

新时期、新形势给工会组织带来了机遇与挑战工会组织要深入学习和深刻领会科学发展观的实质,牢固树立科学发展观．坚持以人为本,不断创新工会工作方式,积极履行工会职能,走帆适合新时期工会组织的发展之路。     

以科学发展观为指导创新高校工会工作

科学发展观是我国经济社会发展的重要指导方针,对建设中国特色社会主义工会也具有重要指导意义。创新高校工会工作,必须树立以人为本的指导思想,突出工会的维权职能,以师德建设为重点,完善教代会制度。     

以科学发展观为指导推进人事制度改革

人事制度改革与职工的利益息息相关，涉及到公共利益和个人利益的调整，改革过程中的岗位设置、人员定岗、工资分配、人员安置等都涉及到每一个职工的切身利益，必须以科学发展观为指导，加强劳动人事关系和谐机制建设。     

以科学发展观为指导 做好离退休老干部工作

科学发展观的核心和宗旨是以人为本。做好新时期离退休老干部工作，就要认真落实老干部的各项待遇，增强全面服务意识，为建设和谐社会作出应有努力；     

以科学发展观为指导,积极推进首都教育发展战略

积极推进首都教育发展战略,必须以科学发展观为指导;科学发展观指导下的首都教育发展战略主要包括内涵发展战略、统筹资源战略、人才强教战略和开放创新战略。     

以科学发展观为指导推动企业文化建设

企业文化能够有效地增强企业的向心力和凝聚力,提高企业的发展能力.在新的发展环境下,企业文化建设也必须不断创新.在深入学习实践科学发展观的背景下,企业必须坚持以科学发展观为指导,建设和创新企业文化,实现企业文化的与时俱进.     

以科学发展观为指导提高国有企业领导能力

党的十七大提出，在新的发展阶段继续全面建设小康社会、发展中国特色社会主义，必须坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观。国有企业各级领导班子，既是经济建设的决策者、组织者，同时又是党履行执政能力的践行者、使命者，以科学发展观为指导，提高国有企业领导能力至关重要。     

以科学发展观为指导加强医科大学生人文素质教育

高等医学教育的产品是医生,他们应当是一个人性丰满的"人"。因此,高等医学教育更应该以科学发展观为指导,坚持以人为本、以学生为本的办学理念,在提高专业教学质量的同时努力开展人文素质教育。     

以科学发展观为指导 促进企业又好又快发展

科学发展观是对我国经济社会发展规律的科学总结。作为国民经济微观细胞的企业,只有以科学发展观为指导,才能实现又好又快的发展。企业落实实践科学发展观要从发展定位、发展理念、发展动力等方面入手,形成发展新思路、新模式。同时,企业各级领导干部要率先树立科学发展理念,带领企业实现科学发展。     

以科学发展观为指导推动实现全面建成小康社会目标

党的十八大报告不但确立了科学发展观的指导地位,更通过丰富的内容诠释了科学发展观的深刻内涵,为中国特色社会主义道路指明了方向。     

以科学发展观为指导创新高校思想政治教育工作

科学发展观对当前高校思想政治教育工作的创新有着极为重要的指导性意义。充分认识当前高校思想政治教育工作所面临的新情况、新问题，以科学发展观为指导，创新高校思想政治教育工作的新理念，探索思想政治教育工作的新途径，从而开创出高校思政教育的新局面。     

以科学发展观为指导构建大学生党员经常性教育体系

本文针对目前大学生党建工作中普遍存在的重发展轻教育的现象,以科学发展观为指导,对大学生党员经常性教育存在的问题进行分析,并从学校党委、学院党总支以及班级学生党支部三个层面提出了加强大学生党员经常性教育的措施,构建大学生党员经常性教育体系。     

以科学发展观为指导 推动高校教学管理和谐运转

教学管理是否科学,关系着高校教学的和谐运转和教学质量。坚持以科学发展观为指导,在教学管理中坚持以教师和学生为本,统筹兼顾各种关系,构建和谐高效的教学管理运行机制,对于促进教学全面协调可持续发展具有重要意义。     

以科学发展观为指导,建设和谐高校校园

目前,高校校园中还存在诸多不和谐的因素,要加强和协调高校中人、财、物的管理,以科学发展观为指导,妥善解决高校中效率与公平的问题,化解不利因素,建设和谐高校校园。