后勤人应具有的精神和意识

我们后勤战线广大干部职工是社会先进生产力的积极实践者 ,是建设中国先进文化的生力军 ,一贯以为人民服务为天职 ,理所当然一定要做江总书记“三个代表”的坚定执行者和积极实践者。这就要求我们后勤人要继续发扬“五种精神”,进一步增强“五种意识”。　　一是开拓精神。长期以来 ,机关后勤战线广大职工努力适应机关后勤新体制的转变 ,在矛盾多、困难大的情况下大胆实践 ,开拓革新 ,进行了许多富有开创性的工作 ,打开了局面 :机关后勤员工队伍整体素质有了新的提高 ;各方面的规范化管理出了新的成果 ;人事、用工、分配制度改革有了新的突…     

牢记党的宗旨 用“三好”规范后勤工作

新世纪的后勤工作怎样做 ?国务院领导同志要求要“态度好、服务好、廉政好”,这“三好”既是后勤工作实践党的宗旨、落实“三个代表”重要思想的具体体现 ,也是后勤工作的生命。这“三好”揭示了后勤工作的本质 ,是后勤人的行为准则 ,是后勤部门的立身之本 ,成事之基。所以 ,后勤人在想问题、办事情、做决策时 ,要始终以“三好”为指导 ,始终把职工的利益放在第一位 ,把全心全意为职工服务作为工作的出发点和落脚点 ,努力做职工的贴心人。一、牢记党的宗旨 ,心想职工做到态度好 ,是做好后勤工作的思想基础做后勤工作首先要态度好。态度问题…     

上海市长征医院后勤社会化调查

最近 ,我们对上海市长征医院 30 0多名后勤职工带岗“出嫁”的 ,情况作了采访和调查。医院分管后勤的副院长告诉我们 ,长征医院之所以能成功地把30 0多位后勤职工转移到社会的物业公司 ,是医院坚持后勤社会化改革的结果。后勤社会化改革起步早用车、用工制度改革深入　　长征医院是解放军第二军医大学的第二附属医院 ,担负医疗、教育、科研三项任务。医院有 1 0 0 0多张床位 ,2 0 0 0多名工作人员 ,其中生活后勤职工 40 0多人。　　医院于 1 998年开始实施后勤社会化的改革。首先是停办医院的幼儿园 ,用补贴的办法让职工把子女送到社会办的…     

浅谈机关后勤文化建设

机关后勤经过 20 多年的改革,取得了喜人成绩,要实现管理科学化、保障法制化、服务社会化的目标,需要营造一个积极进取,团结和谐的工作和生活氛围,大力推进以人为本的后勤文化建设,牢固树立并落实科学发展观,促进机关后勤人的全面发展。一、要坚持用“三个代表”重要思想指导后勤文化建设后勤文化建设的目的就是适应先进生产力发展要求,符合先进文化的前进方向,促进人的全面发展,其实质就是落实并实践“三个代表”重要思想。坚持用“三个代表”重要思想指导后勤文化建设,就是要紧密联系国内外新形势,紧密联系机关后勤实际,紧密联系后勤职工…     

廉洁自律要“三守“

廉洁自律是人格品质,是党性所在,民心所系。管好自身、管好家庭、管好身边的人是领导干部廉洁自律的基本要求。领导干部要廉洁自律,取信于民,就必须做到“三守”。     

机关大院的『好管家』--记陕西省农业厅机关后勤服务中心主任白永太

当你走进陕西省农业厅机关大院 ,“后勤人”的形象无时不闪现在你的眼前 ,我们经过多方面采访 ,才真切地感受到 ,在促进“三农”经济发展的过程中 ,他们所做的事情 ,就像满架的葡萄缠绕的蔓 ,提起一长串 ,放下一大堆……　　陕西省农业厅机关后勤服务中心成立于 1994年。 1999年经过民主推荐考察 ,厅党组决定任命军转干部白永太为该中心主任。白永太走马上任后 ,立即带领一班人 ,想干部职工之所想 ,急后勤各项工作之所急 ,按照精神文明建设的要求 ,教育引导全体员工“在单位做一个好职工 ,在家庭做一个好成员 ,在社会做一个好公民” ,开展了…     

贯彻“三个代表”重在抓工作落实

江泽民同志在庆祝中国共产党成立 80周年大会上发表的重要讲话 ,高屋建瓴 ,总揽全局 ,思想深刻 ,内容丰富 ,精辟概括了我们党 80年来所取得的巨大成就与成功经验 ,对“三个代表”重要思想进行了科学地、系统地阐述。作为机关后勤的全体党员干部职工 ,必须认真学习领会贯彻“三个代表”要求 ,以饱满的工作热情 ,扎实的工作作风 ,认认真真按“三个代表”的要求 ,做好机关的后勤服务保障工作。一、不断开拓新思路 ,后勤工作才能走出新路子后勤工作如逆水行舟 ,不进则退。作为后勤的党员干部 ,特别是领导干部要加强政治学习和党性的修养 ,要适应…     

战胜自我是领导干部廉洁自律的关键

廉洁自律一直是我们党对干部的严格要求,作为跨世纪的领导干部,在市场经济的环境中如何做到廉洁自律?笔者认为,关键是要战胜自我,要在战胜自我问题上下功夫。一、“照镜”,善于自找问题各级领导干部应当学会“自我照镜”,通过自我检查,善于寻找自己在廉洁自律工作中的薄弱点。1、坚持正确比较,量准长短之距。领导干部要自觉经常地以他人之长比己之短。要敢于同同级和下级的     

机关后勤文化建设是后勤事业持续发展的重要基石

在新的世纪 ,机关后勤部门贯彻落实江泽民“三个代表”重要思想 ,其中一个很重要的任务 ,就是要加强机关后勤文化建设。因为 ,新的世纪是市场经济的世纪 ,是知识经济的世纪。随着社会主义市场经济体制的建立和知识经济来临的挑战 ,后勤职工的思想观念、价值取向和行为方式也在日趋多元化、复杂化 ,自然会引起后勤职工思维方式和精神状态的巨大变化和新旧观念的冲突。面对这些迫切需要加强机关后勤文化建设。这对新世纪增强机关后勤保障能力具有重要和深远的意义。可以说 ,机关后勤文化建设 ,是新世纪机关后勤事业可持续发展的重要基石。一、…     

铁道部领导关心机关后勤职工

前不久 ,铁道部部长刘志军、副部长彭开宙到部机关服务中心看望干部职工 ,提出希望和要求。刘志军部长说 ,没有我们后勤服务系统做保障 ,就没有铁道部机关的正常运转 ,你们是无名英雄。彭开宙副部长说 :一要给予后勤职工充分的尊重。后勤服务工作人员很辛苦 ,是为大家服务的。各个方面对后勤职工也要充分理解、尊重。二要创造必要的条件。关心职工的工作环境、生活待遇、居住条件 ,为他们解除后顾之忧 ,使大家有一个好的心情努力工作。三要采取正面引导的方法加强管理。管理教育要注重效果 ,不能简单生硬 ,体现出对他们劳动的尊重和关心。铁…     

企务公开应把好“三关”

一、把好质量关,强化内容的规范性。规范合法的公开内容,是保证公开质量的前提和基础,因此,对公开的内容要准确定位。一是要突出重点,合理掌握“量”和“度”,强化针对性。既不能胡子眉毛一把抓,包罗万象,把所有问题都往企务公开这个“筐”里放,也不能避重就轻、避实就虚、避大就小。要结合实际,抓住主要矛盾,从企业和职工最关心的热点、敏感点出发,除国家规定的保密事项和企业机密不能公开外,凡是涉及企业生产经营管理、干部廉洁自律以及职工切身利益等方面的有关问题,都应公开。二是要真实具体。真实是企务公开的生命,是关键。只有真实,才能使职工体察到经营管理者的真诚,实现     

用科学发展观指导后勤改革和发展

以科学发展观来指导后勤改革和发展 ,就是要坚持以人为本 ,全面、协调、持续地推动后勤事业的进一步发展 ,巩固前阶段后勤改革的成果 ,更好地适应经济和社会高速发展的新形势。一、坚持“以人为本”的思想 ,摆正经济发展与人的全面发展的位置 ,充分调动后勤职工参与改革的积极性著名的社会学家邓伟志指出 :“科学发展观的基本原则有四点 :一是人本 ,二是全面 ,三是协调 ,四是持续。其中人本是核心 ,全面、协调、持续是由人本派生出来的。因此坚持科学发展观 ,必须坚持统筹兼顾、协调发展 ,正确处理好改革、发展、稳定的关系 ,尊重现实 ,尊重…     

理清思路明确重点扎实推进机关后勤改革发展

多年来,笔者长期从事政府机关行政管理工作,根据工作需要来到轻工机关服务中心作领导工作。作为党的基层领导干部,我们面临着在新的工作岗位上如何把党的执政能力体现和落实到基层具体工作中的考验。一、以求真务实的工作作风,摸准制约本单位生存发展的关键点我们到轻工机关服务中心工作,无论是从机关后勤的行业发展走势看,还是与本系统兄弟单位比,都感到困难不少、压力很大。如何以辩证唯物史观,正确认识当前的局面,稳步推进工作开展,是我们首先要过的“思想关”。为此,我们通过引导职工进行“两看”(即“回头看”和“向前看”),来促进职工…     

做好机关后勤团员青年工作的实践与思考

机关后勤团员青年是机关后勤队伍的中坚力量,机关后勤团建工作是机关后勤服务保障工作的重要支撑.随着机关后勤社会化改革的不断深化,“80后”、“90后”青年职工队伍逐渐成为机关后勤事业发展的骨干和生力军.从一定意义上讲,增强青年职工的凝聚力建设,加强机关后勤共青团工作成为现阶段亟需探讨和解决的问题.     

扶上马送一程

“十五”计划纲要指出 :“加快机关、学校、医院和企业事业单位后勤服务的社会化进程 ,逐步改制为独立法人企业”。随着电力行业管理体制改革的加快 ,电力企业事业单位后勤服务社会化的进程也必须加快。加快电力企业事业单位后勤服务社会化的进程 ,就必须切实加强对这项工作的行业指导与服务。为此 ,要按照党的十五届六中全会《决定》精神和江泽民总书记“三个代表”重要思想 ,切实搞好自身的组织建设、思想建设和作风建设 ,依法开展各项工作。要充分发挥行业指导与服务职能 ,团结、动员全国电力后勤战线的广大干部、职工 ,继续发扬勇于探索…     

深化机关后勤改革 大力发展经营实体

我区机关事务管理局组建于1991年，担负着区直机关32个部门、600余人的后勤服务工作。几年来，我们以加快“两个根本性转变”为动力，以“转变观念、发挥优势、夯实基础、科学管理”为中心，不断深化后勤体制改革。截至目前为止，已创办各类服务项目和实体19个，仅去年实现收入8O0余万元，为保证机关各部门的工作正常、有序、高效地运转提供了良好的条件，得到了领导和机关干部、职工的好评。我们的主要体会是：发挥优势，是搞活后勤服务实体的有效途径。在保证为机关服好务的前提下，充分发挥自身优势，利用现有的设备和条件。积极开展对…     

深刻认识廉洁自律的重要性

深刻认识廉洁自律的重要性李天森党的十四届四中全会《决定》指出，“要深刻认识执政党的党风是关系党的生死存亡的问题。要在党员领导干部廉洁自律、查处违法违纪案件、纠正不正之风等方面不断取得新的进展”。我们要巩固和发展反腐败斗争和党风建设的成果，就必须加强教...     

坚持科学发展观处理好社会主义学院后勤工作中的几个关系

“坚持以人为本,树立全面、协调、可持续的发展观,促进经济、社会和人的全面发展”是党的十六届三中全会制定的战略方针。社会主义学院的后勤工作者要想做好社会主义学院的后勤工作,就一定要学习后勤理论、研究后勤科学、处理好后勤关系,用科学发展观统领后勤工作,不断改革创新,推进后勤各项工作的发展。     

在努力奋斗中崛起--记江苏省泰州市市级机关事务管理局

1996年8月,经国务院批准,地级泰州市宣告成立,同年1 1月,泰州市市级机关事务管理局也正式组建。机管局肩负着市委、市政府领导和广大机关干部职工的重托,面对社会主义市场经济条件下的后勤改革大潮,历经七年从无到有、从小到大、从弱到强,成为全国机关后勤百花园中的一朵奇葩。他们取得的成就不仅得到了泰州市领导和广大机关干部职工的认可,也赢得了全国机关后勤同行的好评。几年来,他们先后多次被评为“泰州市文明机关”、“泰州市文明单位”和“江苏省文明单位”。前不久,我们专程走访了该局的干部职工,他们的工作业绩以及干部职工良好的…     

全面贯彻落实科学发展观 进一步开创人民银行系统后勤工作新局面

党的十六届五中全会精神的核心和灵魂是科学发展观。后勤工作全面贯彻落实科学发展观,就是要在后勤工作的全过程中,始终坚持统筹兼顾,坚持机关事务管理与服务保障的统一协调;坚持后勤改革与职工队伍稳定的统一协调;坚持厉行节约和保障需求的统一协调;坚持长远发展与近期工作的统一协调;以为中央银行履行职能提供坚强有力的后勤保障为重点,把握好后勤建设的发展方向。第一,按照科学发展观的要求,加强后勤部门的自身建设。一是各级党委和后勤部门要始终抓住后勤职工思想政治建设不放松。坚持用“三个代表”重要思想武装职工,加强对职工的学习…