我领老外逛胡同

“胡同游”在来北京旅游的外国人中口碑甚佳，据说可以与“长城游”、“故宫游”相媲美。徐勇，属马，今年４６岁，北京胡同文化发展公司总经理，“胡同游”的创办人。完全是想当然，当我给徐勇发采访提纲时，以为他一定是个地道的老北京。否则，他怎么会想起拿胡同做文章呢？见面后才发觉主观了。徐经理文绉绉一介儒生，普通话里带着清晰的南方腔。他１１岁才来到北京，只在四合院里住过一个月。１０年前他出版了一本题为《胡同一百零一像》的摄影集，居然一版再版，越传越广。找他来领着逛胡同的外国人也越来越多。“胡同游”这件事先是影影绰绰，后来竟真刀真枪地干起来了。“到胡同去”，黑漆红顶的三轮车浩浩荡荡，背着这四个字招摇过市，让八辈子祖籍的老北京都不得不刮目相看。胡同里有什么？胡同里看什么？胡同里游什么     

特许经营信息披露中的民事责任探析

特许经营信息披露违法行为,包括未按法律规定进行信息披露、披露时间或方式不适当、虚假陈述、误导性陈述以及重大遗漏等.违反特许经营信息披露义务的民事救济方式有合同撤销、合同解除和损害赔偿.特许经营信息披露民事赔偿责任不是缔约过失责任,也不是违约责任,应该是特殊侵权责任.特许经营民事责任损害赔偿的范围,包括被特许人固有利益、信赖利益和期待利益三个方面.我国特许经营立法应当确立公司特许人董事、高级管理人员和有关雇员的信息披露个人责任,令其与公司特许人承担连带赔偿责任,除非其能证明自己没有过错.     

公用事业特许经营中的公共利益维护

公用事业特许经营过程中会出现诸多损害公共利益的现象和问题，表现在：公共保护理念的缺失、公平性缺失、政府公共责任缺失、新垄断出现等方面。需要从法制和监管的角度进一步规范公用事业特许经营制度，切实维护公共利益。     

浅谈我国发展特许经营的环境分析

世界经济的商业形态发生过三次变革.第一次是在农业时代的杂货店,第二次是在工业时代的百货超市.第三次是在后工业时代的连锁特许经营商业革命.作为一种二十一世纪的主导商业模式之一,特许经营能够在世界各地取得迅速和长足的发展,但在中国的发展并不平坦.无论是企业还是个人,是要实行特许经营,还是要加盟特许经营组织,都有必要详细了解一下特许经营在中国的发展前景,对中国发展特许经营的条件、时机及重要问题有一个认真地分析.     

我国区域经济均衡发展与政府调控

区域经济非均衡发展理论表明,在市场经济条件下政府调控功能具有重要性。自建国至今,我国在区域经济发展上采取了不用的战略。建国后的三十年,我国坚持“平等”、“公平”的原则,推行了以“内地发展”为中心的均衡发展战略;进入八十年代,中央政府开始强调“高效率”,实施了以“沿海发展”为中心的非均衡发展战略;从九十年代开始,实施了以“全方位开放”为导向、“西部开发”为重点的区域间协力发展战略;进入21世纪,促进区域协调发展更加凸显。协调区域经济发展的手段:一是市场机制,二是政府调控。在政府调控方面,要全面规划、统筹兼顾、综合治理;建立相关的法律制度;积极利用财政杠杆,完善均衡政策体系;形成区域经济一体化。     

法治政府的建设方向

2004年3月17日，国务院颁布了《全面推行依法行政实施纲要》，明确提出了“依法行政，建设法治政府”这一响亮口号，然而法治政府是怎样的政府？它又有怎样的建设方向？笔者认为，从行政法上的三大矛盾入手，可以寻找到确切的答案。因为行政法是“规定公共行政管理活动，调整行政关系的法律规范的总称。”     

创建"强化市场型政府"--论我国政府公共管理职能的转变

在现代社会,为市场经济服务是政府的重要职能;“大政府”与“小政府”之争实质上是西方国家问题意识在我国的延续;我国政府职能的根本问题是要在后全能主义政治环境中创建市场经济的运行制度条件;“强化市场型政府”是我国政府改革的理想模式;当前,建设“强化市场型政府”必须进行行政管理制度的改革,发展公民社会以及进行宪政制度改革。     

政府只"掌舵"不"划桨"吗

唐代望、唐朝阳的“政府只‘掌舵’不‘划桨’吗”一文认为,政府“掌舵论”难以自圆其说。各国政府都在履行“掌舵”与“划桨”的职能。政府“掌舵”又“划桨”,是符合国情得民心的。我们应该顺应市场经济发展规律,构建“掌舵”、“划桨”优化的高效政府。     

政府改革与"非政府领域"的成长

政府改革的成功和政府治理问题的解决都需要多元因素的支持 ,“非政府领域”的成长是其中重要的支持因素之一。“非政府领域”包括非政府组织 (NGO)、家庭及社会中介组织、企业及市场中介组织等 ;特别是其中作为战后大规模兴起的组织类型的非政府组织 (NGO) ,它对政府改革和政府治理的重要性不但体现在它本身作为公共组织的一种类型所具有的公共管理属性上 ,而且更体现在政府组织和“非政府领域”之间应建立一种良性互动的机制上     

有限政府：多维阐释及其实现

作为一种治理理念,有限政府可以从不同的维度对其进行不同的论述。从政治学来看,有限政府意味着对政府要以“权利制约权力”,发展民主政治,让政府有政治基础;从法学来看,有限政府意味着政府要受宪法和法律的制约,让政府有法律基础;从经济学来看,有限政府意味着市场是实现资源配置的最佳方式,以市场制约权力,发展市场经济是培育有限政府的重要经济基础;从社会学来看,有限政府意味着要以“社会制约权力”,让政府与社会平等,提倡结社自由,发展公民社会,是有限政府的社会条件。虽然各个视角的有限政府在内涵阐释和建构路径上存在差异,但在真正实现有限政府的过程中,他们却是相互联系,互相补充,不可或缺的。     

中国地方政府绩效评估的可持续性问题研究——基于“甘肃模式”的理论反思

政府绩效评估作为一种创新性的政府管理工具,其科学性与可持续性成为推动政府绩效管理和政府能力建设的关键。然而由于多种因素的影响,我国地方政府绩效评估的持续性开展面临着一系列的障碍。为了深入解析这些障碍并提出解决方法,文章运用文献研究法及模型分析法等,试图从既往文献的梳理入手,结合中国地方政府绩效评估的典型模式之一的"甘肃模式",对该模式中出现的问题和面临的困境进行系统的理论分析,在此基础上分析总结出我国地方政府绩效评估可持续开展的重要影响因素:法律保障、政治支持、社会参与以及评估体系设计。在以往政府绩效评估理论研究的基础上,作者构建出一个新的理论分析模型,并据此模型对"甘肃模式"进行分析,提出促进地方政府绩效评估可持续性发展的若干建议。目前国内学者对于绩效评估可持续性问题的研究相对较少,因而本文中的相关结论与建议对于推动我国地方政府绩效评估的可持续性具有一定的理论指导意义与实践参考价值。     

The Emerging Federal Quasi Government: Issues of Management and Accountability

There has been a growing trend in the federal government toward reliance on organizations that commingle legal attributes of the government and private sectors. These hybrid organizations now constitute a quasi government that occasions both interest and concern by political leaders, practitioners, and scholars alike because these organizations touch the very heart of democratic governance: To whom are these hybrids accountable? How well is the public interest being protected against the interests of private parties? In this article, the author seeks to define the quasi government and place these hybrid entities into manageable categories from which legal and behavioral generalizations may be drawn. Are hybrid organizations a problem or a solution? Looking critically at this question, the author suggests the answer may depend in large measure on which of two management paradigms the reader accepts: the constitutionalist management paradigm or the entrepreneurial management paradigm, both of which are defined and discussed. The author concludes that the increasin reliance on hybrid organizations constitutes a threat not only to accountable management within the government, but to the fundamental values of democratic governance as well.     

Local government decentralization and the health sector in Tanzania

An evaluation of primary-level healthcare undertaken in Tanzania 1989-91 found that district health managers felt powerless to address health care performance weaknesses, although the district is the unit to which government management functions have been decentralized. In order to understand the managers views, this article analyses the pattern of decentralization within the health system from their perspective. It reviews the hislorical development of government structures and the theory and practice of decentralization within Tanzania. The matrix of accountability for health care has become very confusing, with multiple and cross-cutting flows of authority within and between levels of the system. District health managers have limited authority to take management action, such as managing resources, in ways that would begin to address problems of inefficiency and poor quality of care within primary care. District health management also suffers from weak resource allocation and financial management piocedures. The main obstacles preventing more effective management are: resource constraints; conflicts between the demands for central control and local discretion; limited institutional capacity; and political and cultural influences over the implementation of decentralization. Evaluation of past experience suggests that future policy influencing the organizational structure of government health services must be developed cautiously, recognizing the critical importance of complementary action to develop both institutional capacity and political and economic support for the health system.     

县域政府治理绩效的实证研究：公众满意度的视角--基于佛山市 A 区的治理实践

以佛山市 A 区为个案,对如何测量中国县（区）层级的政府治理绩效进行实证探索。在借鉴世界治理指标（WGI)的基础上,构建了一个本土化的地方政府治理绩效指标体系,对 A 区政府的治理绩效水平进行量化评估,并且通过构建一个多元回归模型深入挖掘影响其总体治理水平的相关因素。结果表明：公众对于 A 区政府的总体治理水平处于“一般”到“比较满意”之间;在六个维度的治理绩效中,公众满意度最低的是“腐败控制”和“法治”,最高的是“政府稳定和暴力避免”和“政府有效性”;除了“管制质量”和“政府稳定与暴力避免”之外,其他四个维度的治理绩效对 A 区政府的总体治理水平都具有显著影响,其中,“政府有效性”对总体治理水平的影响最大。     

我国政府部门问关系的探讨

政府部门是指各级政府根据管理对象的内容和性质,经过法定程序设置的分别负责组织和管理某一方面行政事务的机构。政府管理公共事务的过程实际上是政府各组成部门独自或者联合参与公共事务的过程。政府部门间关系的状况直接影响到政府整体管理公共事务的绩效。良好的政府部门间关系对于提高政府整体管理公共事务的绩效,建立现代的服务型政府具有重要意义。     

中美省、州级政府间应急管理协作比较研究--以“泛珠三角”和 EMAC 为例

当前，各类突发事件呈现出跨部门、跨区域的特点，由单一部门或地方政府来应对如此复杂的突发事件显然非常困难，因此应当破除传统“行政区行政”的治理理念，采取区域协同合作行为，发挥自身的优势，借助相互的资源，共同抵御灾难。我国应急管理政府间合作主要集中在省级政府，因此建立健全省级政府应急管理协作机制具有重要意义。通过比较研究我国的《泛珠三角区域内地九省（区）应急管理合作协议》与美国的《州际应急管理互助协议》（EMAC）在体制、法制和机制三个方面的差异，发现我国省级政府的应急管理行政合作协议存在缺乏独立权威的协调管理机构、缺乏法律保障和法律权威、跨区域应急预案体系与灾后补偿机制亟需完善、人才队伍建设任重道远等问题，要借鉴 EMAC 的先进经验，结合现实国情完善我国省级政府间应急管理协同合作。     

公平观念与城市化过渡社区中居民的利益博弈——以X市PN社区为例的实证分析

城市化过渡社区是我国城市化过程中的一种特殊现象,城市化过渡社区的治理困境,一直是我国地方治理的重点问题和难点问题。首次采用质化研究方法,以X市PN社区为例,分析了城市化过渡社区中常住居民的公平观念及其利益诉求方式。揭示了城市化过程中作为弱势力群体的失地农民,为了维护自己的"合法"权益和生存权利,在过渡社区的日常生活中与地方政府进行博弈的方式;并且分析了这些博弈方式背后的理性因素及其启示意义。研究发现:土地征用制度和城乡二元结构制度安排的不合理,侵蚀了过渡社区中居民的利益,违背了社区居民的公平观念,加上市场经济生活不确定性带来的经济压力,降低了基层政府管理行为的合法性,激励了社区居民的隐性抗争行为。只有正确处理公平与效率的关系,政府的制度设计和管理行为才能取得长久的治理绩效。     

The Politics of Crisis Management: Public Leadership Under Pressure by Arjen Boin,Paul 't Hart,Eric Stern,and Bengt Sundelius

ABSTRACT

The article addresses two principal questions: how public management reforms develop in a context of high government turnover, and how, under these circumstances, features of the specific area of public management policy affect the dynamics of the reform and in particular its “technical feasibility.” The research questions are addressed through the case study of the Italian administrative context between 1992 and 2007, a period marked by tumultuous government turnovers. The article presents reforms in two policy areas of public management: civil service reform and innovation, over a three-period time span covering 15 years. The brief duration of political leadership represents a threat to the approval and implementation of policy interventions irrespective of the political salience of the issue and the need for legal enactment. Therefore, the success of a public management reform process in an unstable political context characterized by frequent government turnovers depends on meeting certain conditions for successful policy entrepreneurship: the a priori expertise of policy entrepreneurs, their ability to repackage the issue, keep a community of practice alive, and maneuver the dynamics of the legal process. However, implementation, being a less visible phase, suffers from greater discontinuity as “maintenance activities” necessary for the success of reform are disregarded. Thus, the consideration of the temporal dimension of the policy cycle and the area-specific effects on public management reform dynamics exerted by diverse levels of political salience and legal enactment represent the main contributions of this work to the theories on public management policy change.     

Experience of training for decentralized planning in Nepal

People's participation is both a method and an objective of rural development programmes in Nepal. The government has adopted decentralization measures to facilitate this. As the subject of decentralization involves new roles and responsibilities for both people and government officials, designing viable training programmes has been emphasized. Commensurate with this, a pilot training programme has been conducted in the Tanahun District for two years. The objective of this programme was to produce a decentralized planning training module which could be replicated elsewhere. This paper deals with the content of this programme and highlights the lessons learnt.     

Quangos与澳门政府自治机构：兼与香港比较

在西方国家除了政府部门架构以外，而同样提供公共服务的其它所有组织类别，都普遍被通称为“quangos”（quasi-autonomous nongovernmental organizations），即半自主非官方机构。据文菲尔（Sandra Van Thiel），quangos是“被赋予执行一个或多个公共政策为其主要任务的一些组织，它们由公帑支持但运作上与政府保持距离，且与部长或主管部门并无上下层级关系”。自治机构的建制在澳门回归前已存在，乃前宗主国葡萄牙由本土引入，是quangos的一种。本文将从其法律地位主要是独立法人组织、内部管理架构、人员组成、经费来源、职权及监察几个大的范畴详细分析这些自治机构，并与香港类似组织作出比较。