民主管理

为进一步落实和完善职工民主参与、民主决策、民主管理和民主监督制度,近两年,农一师阿拉尔市工会认真开展了师级职工民主议政活动,将广大职工的聪明才智创造性地用在师市发展和三个文明建设当中。师市工会出台了一系列制度办法,确定了议政代表的条件与构成,规范了推选方法和程序,明确了议题征集的范围和程序。为提高民主议政的质最和议题的广泛性与代表性,在征集议题之前,师市工会依照相关文件安排的程序,按全师职工总数的千分之一比     

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“三公开”“三上墙”带来大变化 □唐铭 农四师六十五团在强化基层单位“三公开”“三上墙”制度的同时,不断加大团场政务公开透明度,给团场带来大变化,即:干群关系由紧到亲,团场管理由乱到完善,经济发展由缓到快。 “三公开”即职工每年收入支出公开,团、连两级财务计划公开,干部收入公开。“三上墙”一是对各承包户承包土地面积、土地等级、收费标准等上墙分布;二是对作物收缴价格、承包户用     

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加大民主管理工作力度维护职工合法权益□闵世平农四师七十五团工会坚持以职代会为基本形式的民主管理机制,始终把民主管理工作当作重点工作抓好、抓实,使该团民主管理和民主监督工作力度逐年加大,并向规范化、制度化方向发展,有效地保护了广大职工当家作主的基本权利。     

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议政会架起干群连心桥 □牛(?) 为加强民主管理和民主监督,青松建材化工股份公司烧碱厂建立了“议政日”制度,由议政员收集职工对企业生产经营的建议及职工关心的热点、难点问题,通过议政会反馈给企业领导层,并在最短的时间里,给予答复和解决,取得了良好的效果。 该厂的具体做法是:由车间推荐,选出6名职工群     

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规范农业生产成本核算管理成效显著□吴云香“一票到农户的管理制度太好了,这样让我们在每一个农时阶段都知道自己发生了多少成本费用,我们可以明明白白地管理自己承包的土地了。”棉农魏云说出了承包户们的心里话。2006年,农七师一三○团采取多种措施规范农业生产成本的核算:首先通过职代会讨论通过了各类农资从团供销中心一票到农户的管理制度,从制度上杜绝了基层单位对农资进行乱加价的现象。其次,制定出台管理办法,规范农资、水费、机力费的核算,使基层单位的干部能够各负其责,有章可依。三是组织成立产业协会。基层.农业连队由一线农工…     

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一二五团加工厂职工当家□孔素霞经历了被职工四次讨论“审批”,三易其稿的历程,农七师一二五团加工厂2004年生产责任制终于定稿出台。在加工厂这个拥有近300名职工的大厂,凡是职工群众关注的,诸如工资分配、管理办法、岗位设置等重大决策,均由职工说了算。加强民主管理工作,一直是该厂发展企业、致富职工的主要途径。厂坚持职工审议制度,重大事议均由职工代表大会讨论、审议通过后方才实施;厂开展厂务公开工作,根据单位实际,对生产经营、财务收支、领导收入及至工人病退、评选先进等10多项职工关心的热点、焦点进行全面公开,让职工检查、监…     

民主管理

农一师五团政企务公开工作在团政企务公开领导小组的领导下,注重工作实效,在“真”字上下功夫,在“实”字上做文章,起到了民主监督的作用,促进了党风廉政建设,达到了维护职工利益的目的。     

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搞好企务公开工作的几点建议 高聘 一是要把提高思想认识贯穿于企务公开工作的全过程。各基层单位党、政、工三方都要站在“三个代表”重要思想的高度,充分认识实行企务公开的重要性和必要性,从根本上克服企务公开中的形式主义。 二是进一步强化机制建设,将企务公开与本单位制度建设和加强内部管理有机地结合起来。第一,企务公开与健全和完善以职工代表大会为基本形式的民主管理制度紧密结合,重点是强化职工当家作主的参与机制。第二,企务公开与现代企业制度建设紧密结合,重点     

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今年,农二师三O团的承包职工在土地承包经营过程中,如果想了解各项成木费用或相关政策等,只需将意 见投入连队设立rvJ’‘点答箱”内,三五天内就可以得到满意的答复。这是该团在连厂)务公开栏中专门开辟‘点 答台”以后,给承包职工带来的便利。 近年来,该团工会     

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南岗建材公司伊犁水泥厂在工作中针对员工普遍关心的热点、难点、疑点问题,积极主动地推行厂务公开,使厂务公开工作由过去的被动型向主动型、由事后公布到事前听取型转变,有效地激发了企业的活力,促进了企业的发展。该厂成立了由厂长为组长的厂务公开领导小组,下发了《伊犁水泥厂关于推行厂务公开、民主管理、民主监督的实施办法》,明确了具体的公开内容和公开的程序和形式。在厂内形成了党支部统一领导、党政一把手一起抓、工会组织协调动作的工作机制,并将厂务公开列入精神文明考核当中,党、政、工、团齐抓共管,从而使厂务公开在全厂迅速…     

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农十师所属各团职代会全部实行票决制张奇唐明今年1月8日至2005年3月18日,农十师11个农牧团场及部分企事业单位先后召开了职工代表大会,并全部实行了职代会票决制,使职工代表大会的审议权、审查同意或否决权、评议权、审议决定权、监督权、选举权等各项权利得到落实。其特点是:(一)职工代表的比例比往年有所增加,改变了过去那种把职代会开成了"三级干部会"的做法。(二)职工代表参与团场、企业管理和三者利益兼顾的意识有所增强,改变了过去职工代表的从众心理和人云亦云、被迫举手表决的现象。各单位职代会对企业法定代表人的工作报告、财务预决算报告、企业经营管理办法等均实行票决制,全师11个农牧团场和师煤矿票决制结果中最低的同意率为88.6%。     

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赛电发电公司民主管理到位 刘卫霞 农五师赛电发电公司十分重视发挥工会组织的民主管理作用,让职工代表真正当家做主人,有效地促进了企业的廉政建设。 该公司工会首先对各办公室、分场的电话费、招待费、办公费做到一月一公开,差旅费、成本费一季一公开,使公司各项费用公开透明;同时,坚持年中、年底两次对党员干部进行民主评议,将评议结果公