不能担当重任的干部就不是新时代的好干部（下）

<正>三、必须始终养成斗争精神和斗争本领敢于斗争是中国共产党人的鲜明政治品格,也是我们党始终如一的优良传统。我们党依靠斗争走到今天,也必然要依靠斗争赢得未来。新时代的干部只有深刻认识斗争的极端重要性,强化斗争精神、坚定斗争意志、增强斗争本领,才能真正在新时代的大风大浪中过得硬、在新征程的急难险重中顶得上、在新使命的风险挑战中靠得住,才能可堪大用、能担重任。     

新时代的好干部必须忠诚与担当兼备

造就忠诚的干部队伍,需要在理论和实践中正确把握好忠诚与担当之间的辩证关系与互动联系:忠诚是领导干部勇于担当的信念基础,勇于担当是领导干部忠诚的行为检验,忠诚与担当必须统一于干部成长的全过程。广大干部只有筑牢忠诚信念之基,肩负勇于担当之行,才能不断增强忠诚与担当兼备的自觉性,不断提升自身的政治品格。     

新时代干部担当精神的时代内涵

面对当今世界百年未有之大变局,面对进行伟大斗争、伟大工程、伟大事业、伟大梦想的波澜壮阔实践,要求党员干部要有强烈的问题意识,要有敢为天下先的胆识,要有新的谋划、新的举措,要有在关键时刻敢于拍板的决断能力,抓住和用好我国发展重要战略机遇期,以重大问题为导向,抓住重大问题、关键问题,勇于开拓创新、建功立业,在中华民族伟大复兴的中国梦的伟大进程中实现自我价值。     

做守规矩敢担当的好干部

守规矩讲纪律、敢担当善作为是对党员干部的基本要求。党的十八大以来,习近平总书记就党的纪律规矩建设和担当作为作出一系列重要论述。我们要深入学习贯彻,在守规矩中敢于担当,在敢担当中守底线,做新时代信念过硬、政治过硬、责任过硬、能力过硬、作风过硬的好干部。     

担当起历史的重任

国务院加快推进上海国际金融中心建设的意见正式发布了，这是中国进一步加快发展的大事，更是上海加快发展，为祖国作出更大贡献的历史机遇。     

梁雨润：忠实捍卫群众权利的好干部（上）

山西运城——这个历史上被称为“河东”的地方,曾经培育出了许多民族精英:《窦娥冤》的作者关汉卿,三国时期的英勇大将关羽,不与强权同流合污的介子推,坚持直书真实历史的史学家董狐…… 如今,这里又传诵着一个主持公道,伸张正义的好干部——梁雨润。他依法查处了120多起长期未能解决的群众上访大案,惩治了一批欺压群众的不法之徒,为数百名普通老百姓讨回了公道……     

落实新时代好干部标准——怎样成为好干部?

<正>增强政治领导本领,坚持战略思维、创新思维、辩证思维、法治思维、底线思维。增强改革创新本领,保持锐意进取的精神风貌。——在中国共产党第十九次全国代表大会上的报告上指出(2017年10月18日)功成不必在我并不是消极、怠政、不作为,而是要牢固树立正确政绩观,既要做让老百姓看得见、摸得着、得实惠的实事,也要做为后人作铺垫、打基础、利长远的好事,既要做显功,也     

落实新时代好干部标准——怎样选用好干部?

<正>要坚持党管干部原则,坚持德才兼备、以德为先,坚持五湖四海、任人唯贤,坚持事业为上、公道正派,把好干部标准落到实处。——在中国共产党第十九次全国代表大会上的报告上指出(2017年10月18日)坚持正确选人用人导向,匡正选人用人风气,突出政治标准,提拔重用牢固树立"四个意识"和"四个自信"、坚决维护党中央权威、全面贯彻执行党的理论和路线方针政策、忠诚干净担当的干部,选优配强各级领导班子。     

山东省烟台市精准识别担当作为好干部

正烟台市突出实践、实干、实绩导向,坚持在事上练、从事中看,在实践中考察识别干部。一是走进项目现场。组织部门主动参加各类项目观摩、考核评比等活动,会同有关部门组成专项考核组,每半年对重点项目进行一次专项考核,透过进度看力度、透过难事看本事,零距离考察了解干部担当落实的现实表现和取得的实绩实效。     

落实新时代好干部标准——怎样才是好干部?

正领导干部不仅要有担当的宽肩膀,还得有成事的真本领。既要大胆讲政治,又要善于讲政治;既要矢志抓发展,又要善于抓发展;既要勇于抓改革,又要善于抓改革;既要敢于直面矛盾和问题,又要善于化解矛盾和问题;既要有想干事、真干事的自觉,又要有会干事、干成事的本领。——在十九届中共中央政治局第一次集体学习时强调(2017年10月27日)必须做到信念过硬,带头做共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想的坚定信仰者和     

以新时代好干部标准锤炼年轻干部

“德才兼备”的好干部标准贯穿于不同历史时期我们党选贤任能的全过程。习近平总书记关于干部工作的重要论述一以贯之、一脉相承,丰富和发展了好干部标准的理论内涵和时代要求,为不断开创我国干部人才队伍建设新局面提供思想引领和行动指南。领会、对标、践行新时代好干部标准,就要把握好“功成不必在我”与“功成必定有我”的关系,摆正好“立志做大事”与“甘当小学生”的关系,结合好“干中学”和“学中干”的关系,处理好“真出业绩”和“出真业绩”的关系。     

适应新时代新要求 激励干部新担当新作为

<正>党的十九届四中全会《决定》指出,我国国家制度和国家治理体系具有多方面的显著优势,要把我国制度优势更好转化为国家治理效能。党的干部制度作为国家制度和国家治理体系的重要组成部分,具有坚持德才兼备、选贤任能,聚天下英才而用之,培养造就更多更优秀人才的显著优势,为党和国家各项事业发展提供了有力保障。进行伟大斗争、建设伟大工程、推进伟大事业、实现伟大梦想,需要牢牢抓住干部这个决定性因素,激励广大干部自觉投身实现"两个一百年"奋斗目标、实现中华民族伟大复     

新时代好干部标准的正与负

党的十八大以来,习近平总书记多次通过会议或指示,列出了多个选人用人“负面清单”。这些负面清单内容虽多,但都指向一个总方向,即新时代的选人用人导向。而选人用人导向,就是新时代的好干部及其具体标准。从理论标准层面来看,正是由于负面清单的建立,使得好干部标准达到了完备的程度。从选人用人实践来看,能否在干部选拔任用环节可靠识别出负面清单上的干部,是选人用人工作的短板,也是难点,需要引起高度重视并建立起相应的制度和机制。     

锻造担当时代重任的高素质干部队伍

<正>习近平总书记在党的二十大报告中明确指出：“加强实践锻炼、专业训练,注重在重大斗争中磨砺干部,增强干部推动高质量发展本领、服务群众本领、防范化解风险本领。”全面建设社会主义现代化国家、全面推进中华民族伟大复兴,迫切需要一支堪当时代重任的高素质干部队伍,组织部门要深入学习贯彻党的二十大关于增强干部“三个本领”的部署要求,立足当前干部队伍能力建设短板弱项,把准时代要求,坚持系统观念,突出工作重点,努力锻造堪当时代重任的真本领。     

何以干部能上不能下?

一实行干部能上能下,即各级干部职务提拔、调整、降职、解职录用、辞退的正常化,是干部管理制度的一项重要改革,但收效甚微。一些同志走上领导岗位后,除犯了严重错误外,即便是组织领导能力与所担负的职责极     

践行好干部标准 努力展现新担当新作为

正习近平总书记在全国组织工作会议上的重要讲话高屋建瓴、立意高远、思想深邃,对年轻干部成长寄予了殷切希望、指明了前进方向。作为一名铁路中青年干部,我要把学习贯彻好习近平总书记的重要讲话精神作为当前的一项重大政治任务,加强学习锻炼,提高自身素质,努力做忠实贯彻新时代中国特色社会主义思想、符合新时期好干部标准、忠诚干净担当的铁路干部,做政治坚定的明白人、本领高强的带头人、作风优良的实干人、清正廉洁的老实人。     

不忘初心 牢记使命 做忠诚干净担当的好干部

正对党忠诚、个人干净、敢于担当,是习近平总书记对新时代党员干部提出的基本要求,更是人大党员干部依法履职的行动指南。忠诚,就是心中有党、对党忠诚;干净,就是清正廉洁、一尘不染;担当,就是不忘初心、恪守责任。只有始终牢记这一根本宗旨,才能完成好党和人民赋予的神圣使命。对党忠诚是为政之魂始终做到对党思想忠诚。思想是行动的先导。荡涤思想上的尘埃,最核心、最关键、最根本的办     

不敢直面问题和挑战的决不是好干部

勇于应对挑战,知难而上,夺取胜利,是共产党人的优良品质。但是毋庸讳言,当前,确实有一些党的干部,面对挑战缩手缩脚,躲躲闪闪;也有些干部,喜欢虚晃一枪,避实击虚,或者擦身而过;还有些干部,习惯于上推下卸,左遮右挡,让人家正面应对,自己却择机出手,专把方便和好处留给自己。可以断言,这样的干部决不会是党的好干部。