用文化铸就企业竞争力——江苏省淮安市保安服务总公司企业文化建设侧记

优秀的企业文化既是企业良好发展的基础，也是企业的生命根源，江苏省淮安市保安服务总公司管理层深谙此道。多年来，淮安保安公司积极创建“以人为本、关爱员工、优质服务、无私奉献”的企业文化理念。公司领导班子以一种昂扬向上的理念管理队伍，提高队员素质，完善优质服务，拓展保安市场，走出了一条特色发展之路。     

淮安:培育特色企业文化

江苏省淮安市保安服务总公司经过二十年的发展,由当初单一的人防保安服务发展至今,已成为集保安人防服务、武装押运服务、技防服务、犬防服务、物管服务等多种服务于一体的保安服务企业,而且全面统一规范了淮安市武装押运市场。特别是2003年以来,公司逐步开     

服务文化是保安企业前行的驱动力

服务文化是企业在长期对用户服务的过程中所形成的服务理念、职业观念等服务价值取向的总和。当今时代已是“服务至上”的时代，服务文化对于企业发展的作用日渐显著。试想，一个没有文化底蕴的保安企业能不能吸引客户单位的眼球？一个没有文化底蕴的保安企业能提供怎样的安全服务？一个没有文化底蕴的保安企业能走多远？     

文化聚力助推企业又好又快发展

企业文化是企业核心竞争力的源泉，是企业软实力的集中反映。实践证明，企业文化对企业的发展有着不可替代的重要作用。山东省东营市保安服务总公司自2001年成立以来，始终注重企业文化建设，公司以保安企业发展战略为参照，结合《东营市保安服务总公司五年发展规划》制定《东营市保安服务总公司企业文化建设纲要》，深入开展“争先创优”活动，充分利用党员职工的工作积极性，保持争创意识，通过“驾驶员岗位技术能手表彰”、“优秀员工表彰”等一系列表彰先进活动，宣传先进工作者的感人事迹和崇高精神，在公司形成了“恪尽职守、爱岗敬业、乐于奉献”的好风气，通过“安全在我心中、幸福生活在哪里”等一系列演讲活动，塑造了积极向上的好氛围，通过歌咏比赛、篮球比赛、趣味运动会等一系列内容丰富、形式多样的文体活动，紧贴保安工作实际，让保安队员在参与中接受熏陶，极大地增强了队伍的凝聚力。公司立足企业发展，积极打造品牌文化，结合企业实际，通过拓宽文化建设领域、提升队伍素质努力塑造优良的企业文化以不断提高企业的创造力，构建特色企业文化体系，助推企业实现了又好又快的发展。     

以人为本构筑企业“精神家园”——北京市保安服务总公司海淀分公司企业文化建设侧记

近年来，北京市保安服务总公司海淀分公司始终把企业文化建设放在突出位置，通过采取多种措施实施“文化强企”思路，充分发挥“党、团、工、职”四个平台作用，着力构建具有海淀保安特色的文化底蕴，用文化精神塑造企业经营发展氛围，唱响文化建设主旋律。     

培育特色文化 赋能企业发展——安徽中天保安集团有限公司企业文化建设纪实

多年来,安徽中天保安集团有限公司非常重视企业文化建设,走出了一条特色企业文化建设道路。公司以企业发展为先导,以精神文化为基石,反复论证、推敲、提炼,最终确立了企业使命、企业核心价值观等6个文化理念,形成了“厚德、合作、发展、创新”的文化基调,明确了“不辱使命、服务一流”的神圣使命,深化了“忠诚、责任、安全、文明”的企业核心价值观。     

新时期保安企业“以人为本”的发展理念

随着2010年《保安服务管理条例》的正式施行，一个自由、开放、竞争的保安服务市场正逐步形成，以往以行政区划为单位的“垄断式”经营服务模式，己不再适应当前保安服务市场的发展形势。面对保安行业的改革转型、市场放开竞争，大多数保安企业都会经历一段“不适应期”，这就要求持续加强保安企业文化建设，大力推进“以人为本”的企业人文建设，增强企业和保安员的凝聚力、自信力和创新力，从而不断提高自身的综合实力，消除发展短板和不利影响，实现保安企业稳步健康发展。     

夯实发展根基 走多元发展之路——山东省东营市保安服务总公司品牌建设工作纪实

山东省东营市保安服务总公司成立于2001年7月,现有保安员3100人,拥有人防保安服务岗点306个,金融押运服务网点800个,技术防范服务客户245家,保安培训中心、驾训中心各1所。多年来．公司形成了集人防、技防、武装押运、保安培训、驾驶员培训、车辆检测线于一体的全方位、多元化保安服务运行体系,实现了社会效益、经济效益和企业信誉的“三赢”局面。     

用文化提升核心竞争力

多年来,戎威远保安服务(北京)有限公司大力培育企业文化,形成了特色奋斗目标、价值观念、企业精神、行为准则、企业制度和文化环境等,助力企业快速发展。戎威远保安服务(北京)有限公司从仅有10多平方米的办公场地发展到拥有集办公、培训、住宿为一体的20000多平方米的总部基地。     

一句话新闻

6月23日，福建省龙岩市鸿盾保安服务有限公司荣获“2013年度福建省保安宣传工作先进企业”，至此。鸿盾保安公司自2011年以来连续三年荣获“福建保安宣传工作先进企业”。6月23日，浙江省慈溪市教育局联合市公安局、市消防大队、市卫生监督局。对宁波行知中等职业学校进行安保工作突击检查。     

文化是企业发展的“源动力”——北京市保安服务总公司实施“文化牌”工程纪实

北京市保安服务总公司作为首部国有大型保安企业，成立25年来，始终把持续推进同有保安企业文化建设作为重点工程来抓，主打企业“文化牌”，继承和发扬国有保安企业深厚的文化传统，不断丰富和完善现代国有企业文化建设，创和谐，促发展。     

服务他人 乐在其中——访“第三届全国优秀保安员”肖林春

群众眼中的热心肠儿，客户单位的忠诚卫士，公司的骨干力量，肖林春的事迹给记者留下了深刻的印象。近日，记者电话连线了“第三届全国优秀保安员”广东省广州市海珠区保安公司保安员肖林春，当被问及对荣获“全国优秀保安员”有何感想时，肖林春笑了笑说：“保安工作给了我服务群众、服务社会、服务客户的机会，我觉得很充实。     

以服务赢信赖

我叫聂博,1994年出生于山东定陶县人。2016年参加保安工作,现任山东振邦保安服务有限责任公司天桥分公司副大队长。自参加工作以来,我服从领导,听从指挥,积极按公司大队部署要求,积极为客户做好保安服务工作,严格执勤,热情服务,多次被公司评为“优秀保安员”“优秀保安班长”。     

探索·创新·试点——以宁夏中保华安保安服务有限公司参与平罗县公安机关＂协改保＂工作为例

中保华安投资管理有限公司创建于2007年12月，是一家专门从事现代安全服务业的投资与管理公司。公司旗下的保安服务企业始终坚持“社会利益、企业利益和员工利益”的统一，积极探索一条社会责任为先的中国特色保安事业发展路子。     

深化服务意识 践行社会责任——广东省中山市保安服务总公司品牌建设工作纪实

广东省中山市保安服务总公司成立以来,在广大员工的共同努力下,获得了一项项闪光的荣誉：2003至2009年,公司连续7年被市工商局评为“守合同重信用企业”;2009年,公司雕刻印章制作中心被评为“全国巾帼文明示范岗”;2011年,公司被评为“第三届全国先进保安服务公司”和“广东省先进保安服务公司”,并被授予“广东省五一劳动奖状”,公司总经理黄锐敏被省公安厅荣记“个人二等功”,保安员牟新利被授予“广东省五一劳动奖章”,陆小金被评为“广东省优秀保安员”。     

打造精品保安队伍创建优质品牌企业

黑龙江省齐齐哈尔市保安服务总公司组建28年来,始终秉承“忠诚、勇敢、求实、创新”的企业精神,靠责任担当折服客户,靠良好形象赢得市场,不断打造出一支具有一定安保服务能力的正规化、规范化和职业化的保安队伍。     

贵州开展物业保安清理整治专项行动

为深入贯彻落实《保安服务管理条例》（以下简称《条例》）、《公安机关实施保安服务管理条例办法》（以下简称《办法》）和《贵州省公安厅、贵州省住房和城乡建设厅关于进一步规范全省物业服务企业保安服务管理工作的通知》（黔公通[2013]12号）精神，进一步规范全省物业服务企业保安服务，贵州省公安厅、贵州省住房和城乡建设厅部署在全省范围内组织开展为期6个月的物业服务企业保安服务市场清理整治专项行动。     

凝心聚力 企业文化促发展——北京市保安服务总公司西城分公司企业文化建设纪实

北京市保安服务总公司西城分公司成立于1988年3月，24年来，素以队伍管理规范享誉京城。公司历届领导班子在西城公安分局党委和北京市保安服务总公司党委的领导下，把开展企业文化建设作为加强队伍管理工作的重要载体之一，结合企业发展和中心任务的需要，充分发挥党、团、工会组织的职能作用，坚持不懈地在保安队伍中开展形式多样的企业文化建设活动，弘扬积极向上的工作氛围，培养和增强团队凝聚力，促进企业稳步发展。     

济南、天津经保两地保安服务公司调查纪实

发展中的济南市保安服务总公司公司现状荣誉来自于发展济南市保安服务总公司成立于1988年。经过20年的不断发展,公司业已成为下设12家分公司、7家专业公司,业务涵盖人防、技防、押运、物业、汽训、汽修、社会公共安全培训等诸多领域的大型保安服务企业。目前,公司现有保安从业人员20000余人,人防服务客     

打造正能量 凝聚众人心——河南省三门峡市恒特保安服务有限责任公司企业文化建设纪实

如果把员工比作种子，那么企业文化就是这些止种子发芽、茁壮成长的土壤。企业文化如同企业的灵魂，它不仅是开拓市场、催生业绩的动力，是追求卓越、服务社会的情怀，而且还是凝聚激情、锻造辉煌的力量。在河南省三门峡市恒特保安服务有限责任公司（以下简称“公司”），企业文化更是起着内增凝聚力，外增竞争力的作用．发挥着实现企业发展战略的“正能量”。