领导干部要带头践行科学发展观

党的十七大将科学发展观写入党章,明确提出科学发展观是发展中国特色社会主义必须坚持和贯彻的重大战略思想。应该说,社会每个成员都是科学发展观的推动者和践行者,同时也是受益者。但在经济社会建设中承担领导、组织、管理及监督等职责的职能部门及领导干部,更应该是贯彻落实科学发展观的自觉实践者、忠实执行者和积极促进者。     

领导干部要做树立和践行社会主义荣辱观的模范

领导干部是社会主义事业的中坚力量,担负着构建和谐社会的时代重任。因此,领导干部要做树立和践行社会主义荣辱观的模范。     

领导干部要做树立和践行社会主义荣辱观的模范

领导干部是社会主义事业的中坚力量,担负着构建和谐社会的时代重任.因此,领导干部要做树立和践行社会主义荣辱观的模范.     

以履职尽责践行科学发展观

当前全国上下正在深入开展学习实践科学发展观活动,可以说,科学发展已经成为时代的主题。而我们作为担任某个岗位职务的领导干部,履好职、尽好责,既是政治使命所赋,也是职业操守所系,更是践行科学发展观的重要环节。     

领导干部要做学习实践科学发展观的表率

当前,学习实践科学发展观活动正在部队深入开展。党中央、中央军委明确提出,学习实践活动要突出团以上党委班子和领导干部这个重点。胡主席明确要求领导干部要做到"五个带头"。各级党员领导干部要认真学习领会胡主席和党中央、中央军委的指示精神,切实在学习实践活动中走在前列,当好表率。要带头强化理论素养,在坚定信     

领导干部要做践行“八荣八耻”的表率

胡锦涛总书记提出的以“八荣八耻”为主要内容的社会主义荣辱观，为我们辨别是非、美丑、善恶，坚持什么、反对什么，倡导什么、抵制什么，举起了鲜明的旗帜。社会主义荣辱观的提出，不仅丰富了科学发展观的内涵，而且使我们的世界观、人生观、价值观具有极强的思想性、时代性和实践性，体现了中华民族传统美德和当今时代精神的完美结合，体现了社会主义基本道德规范和社会风尚的本质要求，体现了依法治国和以德治国的有机统一，对于进一步匡正社会风气、提高文明程度、推进和谐社会建设具有重要的指导意义。作为执政党的各级领导干部，做践行“八荣八耻”的表率责无旁贷。     

领导干部要在科学发展观的实践中发挥模范作用

学习实践科学发展观是适应深刻变化的国际形势的需要，是适应国内新形势、新任务的需要，是进一步提高党员干部素质的需要。领导干部要提高学习实践科学发展观的自觉性和坚定性；要熟知、真知科学发展观，不断提升科学发展的思想水平；要积极推进决策的科学化、民主化，提升科学发展的决策水平；要做科学发展观的忠实执行者，提升科学发展的执行水平。     

领导干部要树立与科学发展观相适应的正确政绩观

科学发展观引领着正确的政绩观,正确的政绩观实践着科学的发展观。领导干部必须树立和坚持与科学发展观相适应的正确政绩观,才能真正实践“三个代表”重要思想,造福于民。     

领导干部必须以扎实的作风践行科学发展观

全党深入学习实践科学发展观活动，作为一次相对集中的专门活动，已经告一段落。但是，学习实践科学发展观并没有结束，而是一项长期的战略任务。对领导干部来讲，可以说是一个终身课题，需要我们根据形势任务的发展变化，不断地深入学习、深入实践。当前要切实把各项工作纳入科学发展的轨道，实现又好又快发展，需要解决的问题很多，作为领导干部来讲，其中很重要的是要解决好作风问题。     

领导干部要做践行社会主义荣辱观的表率

今年两会期间,胡锦涛总书记提出了以"八荣八耻"为主要内容的社会主义荣辱观。为了深入研究和广泛宣传社会主义荣辱观,本刊特组织河南省伦理学界的四位知名专家,分别从"八荣八耻"对落实科学发展观的保证和促进作用、"八荣八耻"对传统荣辱观的继承与创新,以及社会主义荣辱观教育的新思路和领导干部要带头践行社会主义荣辱观等角度,对以"八荣八耻"为主要内容的社会主义荣辱观进行了探讨。     

领导干部要做践行社会主义荣辱观的表率

胡锦涛总书记提出的以“八荣八耻”为主要内容的社会主义荣辱观．着眼当代中国发展的全局，面向中华民族的未来．紧密联系当前社会风气中存在的突出问题，汲取了我国传统荣辱观的精华，体现了中华民族传统美德和时代要求，体现了社会主义世界观、人生观、价值观．体现了社会主义道德规范和先进文化的本质要求．明确了当代中国最基本的价值取向和行为准则．阐明了新的历史时期树立正确价值观的具体要求。是马克思主义道德观的精辟概括，是新时期社会主义道德的系统总结．具有很强的民族性、时代性和实践性。     

学习焦裕禄精神 践行科学发展观

焦裕禄作为县委书记的好榜样,是20世纪60年代涌现出的闻名全国的先进典型.今天我们学习焦裕禄精神,就要坚定不移谋发展,始终坚持以人为本,坚持全面协调可持续发展,正确处理发展经济与安排群众生产生活的关系.     

科学发展观的理论超越与践行要旨

科学发展观将马克思主义的社会发展理论创造性地运用于中国实践,在反省传统发展观的基础上,实现了观念革新与理论超越,开拓出全面、综合、平衡、协调、和谐、包容、负责任、可持续的中国发展道路。践行科学发展观的要旨在于:立足世情国情,倾听人民心声,直面风险挑战,通过改革创新和真抓实干破解发展中的问题。     

信心 思路 作风——领导干部践行科学发展观的几点思考

领导干部践行科学发展观,带领群众破解前进道路上的各种矛盾和难题,信心非常紧要、非常关键。这是一个带前提性、根本性和全局性的问题,是必须解决好的一个重大政治课题。领导干部践行科学发展观,把各项工作纳入科学发展的轨道,另一个很重要的问题就是要把思路理清楚。思路清晰,就能减少盲目性,增强自觉性,掌握主动权。领导干部践行科学发展观,还必须切实改进工作作风。当务之急是要大兴求真务实之风、大兴调查研究之风、大兴开拓创新之风、大兴敢于担当之风、大兴清正廉洁之风。     

健全领导干部贯彻落实科学发展观的保障机制

学习实践科学发展观重在贯彻落实.党的各级领导干部既是贯彻落实科学发展观的领导者、组织者,又是具体执行者,肩负着重要职责.健全领导干部贯彻落实科学发展观的学习机制、决策机制、考核机制和奖惩机制,对于保证贯彻落实科学发展观的成效至关重要.     

领导干部践行党的群众路线的本质要求

为民,务实,清廉是党的群众路线教育实践活动的主要内容。党的领导干部在工作中要践行党的群众路线,就是要强化为民意识,坚持人民群众的正确立场;坚持求真务实,不断改进工作作风;注重自身修养,坚持在工作中廉洁自律。     

党员领导干部要做贯彻党代会精神的带头人

市第十一次党代会确定的推动首都科学发展、建设中国特色世界城市的战略任务光荣而艰巨,是对全市各级党员领导干部提出的新挑战。在新形势新任务面前,全市各级党员领导干部一定要不断增强责任感和紧迫感,以更加奋发有为的精神状态,开     

领导干部要做解放思想的表率

深入贯彻落实科学发展观,首先要解放思想,而解放思想关键在领导干部。正确的路线决定之后,干部就是决定因素。高校领导干部是学校事业的决策者、组织者和管理者,领导干部思想解放的程度决定一个单位的改革创新力度和科学发展成效。