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相似文献
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1.
《工友》2009,(7)
连日的高温提醒我们,又到了该发放高温津贴的时候。广东省劳保厅有关负责人表示,高温津贴属于劳动者工资组成部分,企业每年都应按时足额发放。如果用人单位拒绝发放,属于克扣拖欠工资,劳动者可及时向劳动保障部门举报投诉。(6月24日《信息时报》)  相似文献   

2.
《时代风采》2013,(7):9
盛夏高温,挥汗如雨的劳动者应该获得相应的高温补贴,可是这项充满人文关怀的规定一直落实的不好。记者在采访中发现,很多劳动者从没领过高温补贴,劳动部门却说高温津贴实施5年无人投诉。(6月22日中广网)点评:近年来,企业不按时发放高温补贴的消息不时见诸报端,这似乎成了一个老大难问题。  相似文献   

3.
速递     
《工友》2014,(8)
正高温津贴发放延长到四个月提高至12元/天7月22日,湖北省人社厅发出通告,今年全省高温津贴由之前的8元/天全面提高到12元/天,发放时间也由之前的7、8、9三个月延长到6、7、8、9四个月。据了解,去年9月份,此政策已下发试行一个月,今年将全面执行。湖北省人社厅劳动关系处相关负责人介绍,用人单位安排劳动者在高温天气下(日最高气温达到35℃以上)露天作业以及不能采取  相似文献   

4.
张淼森 《工友》2010,(8):50-50
7月6日,北京市人力资源和社会保障局相关负责人表示,随着全球气候变暖和极端天气增多,劳动者在高温天气下工作更艰辛,劳动强度更大。北京市人保部门考虑到工资水平和物价等因素,决定上调劳动者高温津贴标准。  相似文献   

5.
李毓杰  向东 《工友》2007,(10):52-52
日前,湖北省卫生厅、劳动和社会保障厅、安监局、总工会联合发出《关于转发进一步加强工作场所夏季防暑降温工作的通知》,公布我省首个统一的高温津贴标准。《通知》规定,自明年7月起,用人单位安排劳动者在35℃以上露天作业,必须支付每人每天8元的高温津贴。  相似文献   

6.
饶燕枝 《工友》2014,(8):44-44
7月22日,湖北省人社厅发出通告,今年全省高温津贴由之前的8元/天全面提高到12元/天,发放时间也由之前的7、8、9三个月延长到6、7、8、9四个月。据了解,去年9月份,此政策已下发试行一个月,今年将全面执行。  相似文献   

7.
《工友》2007,(4):37-37
我单位一位职工1988年因工受伤。伤愈后,单位重新安排了工作,工资没有下降。1999年单位为其进行了伤残等级鉴定,被鉴定为三级伤残。其后,单位仍给其继续发放工资,并给付了护理津贴。现在该职工要求单位支付1999年至今的伤残津贴。请问我们应如何处理。  相似文献   

8.
《时代风采》2010,(14):9-9
北京市人保局公布,室外露天作业人员高温津贴标准,由原来的每人每月不低于60元调整为每人每月不低于120元;在33℃(含33℃)以上室内工作场所作业的人员高温津贴标准,由原来的每人每月不低于45元调整为每人每月不低于90元。(7月6日中广网)  相似文献   

9.
王纳 《工友》2008,(2):52-52
宜化集团工会结合实际制定《班组工会小组长职责》,每月以200元为基准发放岗位津贴,集团工会可视其表现情况将津贴上浮或下浮10—15%。  相似文献   

10.
第六讲 工资刘贯学《劳动法》中所讲的工资具有其规范的内涵和外延。工资是指劳动者通过提供劳动从其所在用人单位获得的全部劳动报酬,包括用人单位以各种形式支付的基本工资、奖金、津贴、补贴、加班加点工资以及特殊情况下支付的工资等,但不包括支付给劳动者的保险福...  相似文献   

11.
《工友》2011,(10):25-25
《工友》编辑部:我单位一职工因工受伤后依法进行了工伤认定,已经休息快1年了,在此期间其工资待遇全额发放,但该工伤职工却迟迟不愿进行劳动能力等级鉴定,据了解,伤残津贴明显低于全额工资。请问我们应怎么处理为当?  相似文献   

12.
《工友》2011,(1):32-32
《工友》编辑部:我们公司给职工发放的劳动报酬名目很多,有各种津贴、补助、加班工资、绩效奖金等。请问,这些都应当作为工伤职工停工留薪期待遇的计算内容吗?停工留薪期待遇应包括哪些项目?应该计算什么时间段的工资福利待遇呢?  相似文献   

13.
信息超市     
《工友》2007,(10)
湖北出台高温津贴标准高温下工作每天补贴8元日前,湖北省卫生厅、劳动和社会保障厅、安监局、总工会联合发出《关于转发进一  相似文献   

14.
生育保险与妇女就业曾煜生育保险是女性劳动者由于生育而暂时中断工作时,从社会获得必要的物质帮助的制度,具体内容是提供医疗服务、生育津贴以及生活补贴等。作为社会保险体系中的一员,生育保险比其他险种实行得晚,其主要原因之一,就在于妇女参加社会劳动一般是在经...  相似文献   

15.
《工友》2010,(7):44-45
《工友》编辑部: 《劳动合同法》第50条规定“用人单位拖欠或者未足额发放劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。”请问如何申请支付令?  相似文献   

16.
《时代风采》2013,(16):26-27
热!热!热!七月份以来,我国多地出现35℃以上持续高温天气。建筑工人、环卫工人、快递员、送水工……这些户外劳动者的高温权益是否得到保障成为社会各界关心的话题。  相似文献   

17.
信息超市     
《工友》2008,(2)
宜化集团工会为工会小组长发放岗位津贴宜化集团工会结合实际制定《班组工会小组长职责》,每月以200元为基准发放岗位津贴,集团工会可视其表现情况将津贴上浮或下浮10-15%。班组小组长的职责为:在每天的班前会上宣传公司大事、主要产品生产计划完成情况和工会工作等;办好班组黑板报(宣传栏);负责"厂务公开公示栏"的公示工作;  相似文献   

18.
《工友》2003,(1)
1、什么是工资,包括哪些部分?工资是用人单位根据依法预先确定的工资制度和工资标准,按照劳动者提供的劳动支付的劳动报酬。根据国函[1989]65号《关于工资总额组成的规定》的规定,工资总额由以下六个部分组成:计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资、特殊  相似文献   

19.
“舒心工作”的提出,让人感到非常欣慰。如果说过去的体面劳动属于物质层面、政策层面、饱暖层面的关怀和关心,今天,对普通劳动者的关怀终于提升到了“舒心”、“开心”、快乐等心理和精神层面,公共政策终于将劳动者的精神感受、心理感受以及快乐程度,提升到了重要位置,当作重要的宏观发展目标。  相似文献   

20.
周文勇 《时代风采》2013,(11):30-30
近日,中共临沧市委书记李小平深入云县调研产业发展情况。在视察企业时,李小平与企业家和省、市级劳动模范代表进行了亲切座谈,并代表市委、市政府,向企业家、各位劳动模范以及奋斗在产业发展一线的广大劳动者致以节日问候并表示诚挚慰问。座谈会上,李小平代表市委、市政府向7名省、市劳动模范代表每人发放了1000元的慰问金,  相似文献   

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