政务公开落到实处

正近年来,农一师十一团十三连把政务公开作为联系职工群众的窗口,不断增加公开的内容和增强公开的透明度,成本费用、分摊水费、评选和谐小康家庭和评选先进等涉及职工群众切身利益的事项及时公开。年初,连队召开全连职工大会,由全连职工投票,选出5位信得过、有责任心的职工为工会民主议事会成员,并且制定了议政员的职责和任务,由连队议政员参与连队议政、政务公开监督工作。     

连务公开促和谐

正9月28日,农二师且末支队生产三连职工朱福利,来到连队办公室连务公开栏前,找到他今年的生产资料、水费等明细表,清晰明了的账目让他直夸连队政务公开做得好。该支队为进一步落实好连务、政务公开工作,结合"干部作风建设年"活动,积极落实民主管理、实行政务公开制度,发动职工群众参与民主管理、民主决策、民主监督,推动连队各项事业的有     

干部搭台 职工议事

“以前连队的大小事情和生产承包都是干部们说了算,现在是干部搭台,让职工议事。”农一师八团七连的职工们如是说。 近年来,随着团场改革的深入发展和连企务公开工作力度的加大,职工群众民主参与管理连队事务的意识不断增强。连支部在不断加大农业生产两费自理力度的过程中,十分注重调动广大职工群众民主参与管理连队事务的积极性,充分发挥了职工群众在连队三个文明建设中的主力     

政务公开栏让职工心里亮堂

前不久,笔者在石河子总场泉水地二连的政务公开栏中看到有职工群众点题请连队解答的意见、有疑难问题解答、有今年农资价格表、还有干部亲属承包土地费用明细表……职工们都说,政务公     

政务公开新意多

农二师三○团三连党支部、工会为更好地接受群众的监督,接受群众意见,在民主管理工作中采取了许多新举措,扩充了政务公开的内容,使公开的内容更符合职工群众的需求。现在,连队政务公开的内容包括阳光党     

“阳光政务”取信于民

近年来,二师三十团坚持政务公开,凡团场、连队重大决策都向社会公开,并制定公共事务听证制,充分调动了广大职工群众搞生产的积极性、主动性和创造性,在团场营造出民主管理的良好氛围。同时,该团不断完善"点答式"政务公开栏,并由职工群众和专职机构对公开的事项不定期进行监督和检查,职工     

四项措施推进党务、政务公开

<正>近年来,农九师一六三团七连采取四项措施推进党务、政务公开工作,提高连队职工群众对党务、政务公开的监督意识。一是建立健全领导机制,形成了连队党支部统一领导,工会、妇联、团委等组织密切配合、各司其责,民主议事会成员积极监督检查,党员、职工群众广泛参与的领导机制;二是制定了党务、政务公开管理办法,对公开的事     

加强民主管理促进社会和谐发展

近年来,农二师二十四团建立健全了连队职工民主议事会制度,扩大了职工的知情权、参与权、选择权和监督权,增强了连务、政务公开工作透明度,消除了职工的疑虑和后顾之忧,效果明显。今年,该团工会制定了民主议事会的职责及规则。民主议事会的职责是:连规民约的制定、种植计划的安排、土地利费的调整、连队管理费的开支、连务公     

九十一团政务公开入人心

2004年,农五师九十一团党委把政务、连务公开作为搞好 连队工作、密切党群干群关系、全面加强基层民主政冶建设的 大事来抓,并针对公开过程中存在的问题,逐步进行规范和完 善,真正做到了把单位政务、财务的底交给职工群众,让政务 公开进入职工心里。     

干群和谐靠民主

农一师十五团八连的大事小情,职工群众不仅有参与权,更有定夺权,让职工群众手里有实权,这是十五团八连强化民主管理工作的重点之一。该连工会按照职工群众的愿望,创新公开形式,推出了一种“点题”公开。怎么个点法?就是在连队职工民主大会上,职工群众认为连队的大事小情,还有哪些不明白的,形成提案后,报到连队民主监督小组,审核确定后,由民主议事会报请连队党支部要求“点题”公开。     

五团政务公开架起职工群众“连心桥”

正7月12日,在一师五团各个基层连队的政务公开栏里,随处可以看到上半年政务公开明细表,清楚地张贴着每户承包职工所发生的成本等。该团这一做法,解开了很多职工的"心结",架起了团场与职工的"连心桥"。今年,该团工会本着"服务职工群众、扩大民主监督"的原则,进一步发挥职工群众的知情权、参与权、决策权、监督权,杜绝"政务公开做样子、内容不真实、职工意见大"     

芳草湖农场连务监督小组织发挥大作用

正连务公开促发展,民主管理聚人心。"只要看一看,就知道最近连队里在忙些什么事情,连务公开栏内都一目了然。自从连队里办起了连务公开栏后,大家都能第一时间了解连队里的重要信息和内容。"4月20日,五连职工陈国财告诉笔者。为更好推动连务公开和民主管理,芳草湖农场各社区整合原有的民主理财小组、职工群众监督小组等监督组     

工会是筑牢干群关系的连心桥

<正>为充分发挥工会组织的纽带作用,使工会真正成为干群关系的连心桥,农二师三十团三连工会利用民主议事会、职工代表大会及连务、政务公开工作,把群众的心声及需求及时反馈给支部,把团、连的相关政策及管理措施及时准确地向职工群众传送,有效地减少了管理者与被管理者的矛盾,使其职能作用得到了充分的发挥,实现了10年来上访户为零、干群关系融洽、连队稳步发展的大好势头。     

三十八团建立政务公开长效机制

正2011年,农二师三十八团采取措施,对原有政务公开的规章制度进一步规范完善,构筑起政务公开工作的长效机制。在具体实施中,该团对政务公开的"时间、内容、形状、程序"做了统一要求。规定每月25日为全团政务公开日;各连队连务公开的内容明确为公共事务类、财务收支类、经济发展类三部分;对职工群众广泛关注的连队财务公开必须做到具体     

浅析农牧团场政务、连务公开工作

连队处在团场基层工作的最前沿,直接面对职工群众,其政务、连务公开工作备受职工群众关注,是职工群众评判团场和基层连队党风政风好坏的一个重要标志,也是加强基层民主政治建设、政权建设和党风廉政建设的一项基础性工作。如何进一步加     

政务公开助力兑现工作

近日,农一师十团十连报账员把承包职工全年的各项费用张贴在政务公开栏内,让所有承包职工查看,为兑现做好准备工作,进一步稳定职工队伍。为及时做好连队的年底决算与职工兑现工作,确保承包职工各项生产成本     

“阳光政务”取信于民

正近年来,农二师三十团坚持政务公开,凡团场、连队重大决策都向社会公开,充分调动了广大职工的积极性、主动性和创造性,呈现出民主管理的良好氛围。同时,该团不断完善"点答式"政务公开栏,并由职工群众和专职机构对公开的事项不定期进行监督和检查,职工只要把热点、难点问题和需要了解的信息以书面的形式放在公开栏的信息袋里,每天早上,单位领导上班前     

共青团农场民主管理机制实现了六个百分之百

农六师共青团农场在加强民主管理机制上不仅健全了场务、政务公开,而且还在坚持民主管理的具体工作中实现了六个百分之百。为进一步强化职工群众民主监督工作,近年来这个农场始终坚持凡是职工群众普遍关心的热点、难点问题,一律实行“两公开”,尤其是在基层连队广大职工最为关心的一个焦点就是土地承包面积、等级、生产年成本、上缴利润及各项待摊费用等的明晰上,不仅直接关系到他们的切身利益,而且也关系到连队、农场的经济建设是否能稳定发展上台阶的一件大事。其次是在对连队干部的考评、合法收入、家属种地等方面进行了全面政务公开,增加了透明度,堵塞了不合理的费用开支。     

重大事项职工说了算

农二师三○团四连工会,在连务公开、民主管理过程中,充分赋予职工知情权、监督权和参与权维护职工的合法权益,调动了职工与连队管理的积极性,增强了连队的凝聚力。该连坚持民主管理从源头抓起,把涉及职工利益的两用地的承包和分红、身份地、经营地、加压滴灌泵房电费、水费、材料费、看泵人员的工资、连队     

民主管理拉近干群距离

近年来,农二师三十三团党委和工会始终把民主管理工作列入重要议事日程,拉近了干群距离。该团党委和工会把民主管理作为解决基层难点问题的"金钥匙",让干部由过去对职工群众"指手画脚"到现在由职工对干部"品头论足",凡团里、连队的重大决策都必须经职工讨论,充分酝酿,由职代会表决通过后实施。为全方位实现政务、连务公开,自