股份公司设置特别股的法律透视

特别股是普通股之外股份存在的一种特殊形式，实质上是股权平等原则的例外。股份有限公司设置特别股的动机和目的往往多种多样，它不仅丰富了股份的类型，使公司股权多样化、复杂化；而且也为公司提供了多样化的融资工具。它不仅有助于公司内部实现灵活的权力配置，而且可以为公司的发展提供更大的发展空间。但是，必须引起注意的是有时它也可能成为阻止公司变革、发展的障碍。     

论我国公司董事权利法律规范的完善

董事制度是公司治理中的一个主要方面,要完善董事制度,首先必须处理好董事行使权利的问题.本文围绕一般董事个人享有的权利、独立董事权利的界定、对董事长权利的制约、董事通过董事会行使的权利等四个方面对公司董事的权利进行了分析,并对我国公司董事的权利与其他国家进行了比较.     

论我国建立独立董事制度的几个法律问题

引入独立董事制度,完善公司治理结构,已成为目前公司法研讨的热点问题。将肇始于英美国家的这项制度引入国内,绝不只是简单的制度移植,更不意味着公司只须聘请若干专家以作其“门面和装潢”,以提升公司之层次,它涉及的是独立董事与公司法的整体契合问题。在这方面,我国深沪交易所各自草拟了具有导向作用的“治理指引”和“上市规则”,证监会也发布了《关于在上市公司建立独立董事制度的指导意见》。但其中关于独立董事的选任、独立董事“独立性”的维持、独立董事的权责、薪酬等方面,还有不尽细致、完整之处。故而,借鉴国外的成熟经验,完善我国这一制度,应属当务之急。     

关于独立董事制度的法律思考

独立董事制度最早出现在美国,自我国上市公司引进独立董事制度以来,对改善公司治理结构、促进证券市场的规范化起到了一定的积极作用,但在我国上市公司独立董事制度确立至今还存在着一系列问题,我们需要科学分析存在的问题,制订相应的对策。本文对独立董事制度基本概念,现阶段存在的问题以及完善方案进行了简单介绍。     

路径选择及其可行性分析——再论我国独立董事法律制度的移植

目前,移植和实行独立董事法律制度在理论上仍旧存在不同的路径或者模式。通过比较,尤其是从实践的角度来看,我国移植和实行独立董事法律制度所实际采用的"嵌入制"模式,是合理并且可行性的。     

路径选择及其可行性分析——再论我国独立董事法律制度的移植

目前，移植和实行独立董事法律制度在理论上仍旧存在不同的路径或者模式。通过比较，尤其是从实践的角度来看，我国移植和实行独立董事法律制度所实际采用的“嵌入制”模式。是合理并且可行性的。     

论我国法律建设中的法医鉴定体制

司法实践中,证据起着关键重要的作用。司法鉴定结论作为证据的来源之一,对保护当事人的合法权益至关重要。因此,在社会主义法制建设进程中,必须建立健全、完善的司法鉴定制度,从而保障司法的公正和维护法律的尊严。     

独立董事领域几个相关术语的界定

揭示外部董事与内部董事、独立董事与非独立董事、非执行董事与执行董事、兼职董事与专职董 事、独立的外部董事与非独立的外部董事、独立的非执行董事与非独立的非执行董事这六对术语 的内涵与外延,分析了人们习惯上互用其中某些术语的危害,指出了探讨这些术语相互之间关系 的意义。     

论我国独立董事制度的构建

独立董事是英美国家公司治理模式的特色制度,有利于制衡控股股东或内部人的控制权,可引入我国公司权力机构体制。本文论述了移植独立董事制度的前提条件和意义,并就该制度体系中的资格、任免、职权、义务和薪酬等事项提出了设想,以建构我国独立董事制度大体框架。     

论我国独立董事与监事会的并存

参照国外的公司治理结构模式,分析我国公司治理结构的历史与发展。我国目前处在公司监督机制改革的过渡时期,独立董事与监事会并存的模式存在制度设计上的先天不足和职能的交叉重叠。随着市场的成熟,我们将会继续改革公司治理结构,最终把选择权交给市场主体自己。     

国有小型企业法人财产权法律性质探讨

本文认为由国家直接投资的大中型国有企业法人财产权的法律性质应是国家拥有所有权并授权企业进行经营管理,企业拥有经营权;而大多数国有企业的法人财产权法律性质则应为企业法人财产权。     

论国有企业管理层收购的法律规制——兼论中外MBO制度的差别

一、管理层收购的概念、起源和功用(一)国外的管理层收购制度管理层收购(Management Buy-out,简称MBO)是一种公司收购制度。它起源于二十世纪七十年代的美国,流行于二十世纪八十年代的欧美国家①。国外典型的M B O专指对上市公司的收购,通常的做法是上市公司的管理层(董事会成员、监事会成员、经理层、核心技术人员等)集资设立一个壳公司,以该壳公司为主体对外融资,目的是收购上市公司发行在外的所有普通股股票。收购完成后,壳公司获取上市公司的全部股权,之后壳公司与上市公司合并,上市公司由公众公司改变为非上市的私人公司。M B O是…     

改变国企经营者职位获得方式的法律思考

透视企业经营者职位的获得方式,可以较为全面地了解企业内部权源结构形成的真正原因。建立国有资产代表人制度,完善国有企业内部治理结构;改政府和执政党组织直接任命制为推荐提名制。建立全新的企业治理结构模式,应是解决目前国有企业改革进退维艰较为可行的方案。     

转型视角下的中国国有企业治理法律研究

国有企业治理存在天然的缺陷,并非简单的＂政企分开＂和＂委托代理＂等问题,而是国家所有权的公权力属性决定的。国有企业治理具有相对性;国有企业治理的重点不在于内部治理,而在于外部治理。健全的市场经济体制和积极宪政国家等外部治理环境是国有企业治理的关键,国有企业的内部治理结构借鉴普通企业的公司治理结构仅具有相对意义。     

关联企业贷款应注意的几个法律问题

关联企业是指相互间通过股权投资关系联系的数个企业。根据有关法律的规定,公司可以向其他有限责任公司、股份有限公司投资,并以该出资额为限对所投资公司承担责任。对外具有股本性投资的公司是所投资公司的股东,称为母公司,所投资的公司可以称为子公司。由于母子公司在股权关系上存在关联关系,因此在对此类公司发放贷款时,所面对的法律关系比对普通企业发放贷款时要复杂得多,相应地出现了一些法律风险。在这些公司中有很多是银行需要抓住的优质客户,因此单纯回避这些风险是不现实的。关注这类借款主体的法律特征,给信贷经营提供决策依据,是…     

法律原则核心问题论辩

法律原则理论主要包括法律原则规范属性理论、法律原则区分理论以及法律原则适用理论三个部分。法律原则在规范评价与事实描述两个层面上均作为有效的规范类型存在,它与法律规则作为两大构成要素并存于法律规范之中,它们之间的差异是逻辑性的而不是程度上的,但两者的关键区分在于法律原则无法像法律规则那样被承认规则所鉴别。法律原则不可以直接适用于具体个案,只能在符合形式限定与实质限定的条件下发挥其规范作用。对于我国许多学者基于实用主义偏好而热衷的法律原则适用理论,我们需要保持一种前提性的反思,有意识地进行语境置换,以便更好地把握法律原则的意涵。     

如何侦破国有企业改制中的职务犯罪案件

在计划经济向市场经济转轨过程中,对国有企业进行改革,使之焕发活力,是转型时期的重要任务之一。在这一转轨过程中,国有企业的经营管理者利用手中的权力、借体制改革之机侵害国有企业资产的职务犯罪日益猖獗,各种腐败现象愈演愈烈。这类职务犯罪给国有资产造成了重大损失,直接影响了国有企业的国民经济支柱地位,腐蚀了国有企业经营管理队伍,特别是国有企改革,减员增效的情况下,人民群众对这颗党和国家肌体上的毒瘤深恶痛绝,疾呼清除国企腐败。据经济学家统计,近年来我国的国有资产流失量为每天1个亿。国有企业的腐败以惊人的速度,吞噬着人民…     

中央企业呼唤企业法律顾问制度的完善

中央企业作为国家直接监管的大型国有企业,在国民经济各领域内都有着举足轻重的影响,按照现代法治精神的要求对中央企业进行改造是建立现代企业制度、进一步盘活国有资产、打造中国国际企业集团的必须。多年来,中央企业法制宣传教育和依法治企工作不断进展,企业领导人和广大职工法律素质普遍提高,企业依法经营管理和依法维护自身权益的能力明显增强。但是,由于企业法治基础薄弱和国内外经济环境的变化和发展等原因,企业员工的整体法治意识与国际国内市场竞争的要求相比还存在一定的差距,因此如何提升企业普法工作效果、创新中央企业普法工作…     

国企改制与国有土地使用权

国企改制是我国经济体制改革的核心内容,而土地资产处置则是国企改制的重要组成部分。根据我国现行有关规定,对国企改制中涉及的划拨土地使用权。根据企业改革的不同形式和具体情况,可分别采取国有土地使用权出让、国有土地租赁、国家以土地使用权作价出资（人股）、国有土地使用权授权经营和保留划拨用地等方式予以处置。     

海南农垦土地权属管理存在的问题与对策研究

海南农垦土地权属管理取得了一定的成果,但也存在着土地纠纷调处管理机构设置不科学;土地权属纠纷较多,特别是场社纠纷中存在的部分历史遗留问题一直没有得到解决,＂退场纠纷＂时有发生,农场已经确权登记发证的土地被周边农民占用又引发新的纠纷导致土地确权工作难度较大,土地确权发证工作不到位等问题,因此,应当完善土地权属纠纷调处机制,有针对性地设置专门的土地纠纷调处机构,统一具体纠纷案件的调处部门,科学划分职责权限,着力解决农垦土地纠纷,在此基础上加强农垦土地确权、登记发证工作。