我国公共就业服务均等化问题探析

公共就业服务均等化是平等原则在社会领域的具体体现,是实现社会公平正义的必然要求.我国已经初步构建起公共就业服务均等化的制度框架,基本形成覆盖城乡的公共就业服务网络体系,同时,公共就业服务惠及的劳动者数量也在不断增加,但公共就业服务中仍然存在地区公共就业服务发展不均衡,以及城乡公共就业服务差距大的问题.从我国的理论与现实出发,应该从加大政府财政投入力度、完善城乡统筹的公共就业服务制度、提高公共就业服务信息化水平以及建立多元化的公共就业服务供给模式等方面建立健全我国公共就业服务均等化体系.     

我国公共就业服务中的问题与对策——基于社会管理创新的视角

本文从社会政策学的视角来审视当前中国的公共就业服务,分析当前公共就业服务存在的问题与挑战,探讨在社会管理创新背景下构建新型公共就业服务体系的途径和方法,以期促进公共就业服务质量的改善。     

高校就业指导服务中心就业指导方略初探

探讨就业指导服务中心的工作方略,对大学生就业工作有指导意义。     

试论高校职业指导工作的开展与推动

高等教育大众化使我国高校学生就业形势越来越严峻,深化高校职业指导工作的开展与推动,提高毕业生就业率,已成为一个迫切需要解决的问题。本文在分析目前高校职业指导工作现状的基础上,就明确职业指导的工作目标,建立和完善高校职业指导工作服务体系和学生职业指导全程化的新模式,开展多种形式的职业指导活动,实施两个"联结"等,有针对性地作了一些研究和探索,以求提高职业指导工作的实效,促进高校和谐健康发展。     

服务型政府与就业服务权保护

提供公共就业服务是政府公共服务的重要内容之一,也是服务型政府建设中的重要内容.在就业市场化的前提下,服务型政府坚持公民本位、社会本位,就必须在公共就业服务中承担更多的责任以使公民的就业服务权得到实现.我国政府公共就业服务存在的主要问题是公共职业介绍机构与社会职业中介机构之间缺乏竞争、公共就业机构的服务人员数量偏少、培训机制不合理.应鼓励其他社会组织、个人举办职业中介机构,推进公共就业服务的社会化;健全乡镇公共就业服务机构,推进公共就业服务制度化;加强公共就业服务人员的业务培训,推进公共就业服务的专业化.     

民办社会服务组织发展中的瓶颈与对策

随着经济社会的不断发展和市场经济体制的逐步建立,我国政治、经济、文化、社会结构发生了重大变化,长期以来形成的"强政府、弱社会"格局正在改变,社会组织逐步发展成为参与社会管理新的重要力量.民间组织,特别是具有社会服务功能的民间组织--民办社会服务组织,作为社会组织的重要组成部分,在社会工作中发挥着越来越重要的作用.但是,在我国民间组织发展过程中出现了一系列问题制约着其良性发展.     

拨亮求职者的前程

<正>陈静华在顺义区职介中心工作多年。她有个深切体会:小小的服务窗口,不仅联系着求职人员的命运,更关系到他们的家庭幸福和社会稳定。一天,她的窗口前来了位身有残疾的女士,流着泪诉说:"丈夫因车祸丧生,我们娘俩无依无靠,我都不知道该咋活下去了。能帮我找份工作吗?"这是一个特困家庭,求助者是带着期     

我国农民工城市适应问题略论

改革开放以来,越来越庞大的中国民工群体流入城市,为中国社会的发展、城市的发展作出了巨大贡献,但是因为二元制结构的存在,使民工虽有了进城工作、生活的权利,却难于真正融入到城市社会主流,出现了一系列的不适应状况,必须认真剖析民工的现状、存在的问题,探索出加速民工阶层城市适应的措施。     

中国志愿服务事业的崛起与发展

志愿服务是指自愿的、不以经济报酬为目的任何贡献社会的劳动形式.志愿服务所彰显的志愿性、公益性、公民性等特征以及服务实施状况,已成为衡量一个国家和地区社会发展及其文明程度的显著标志.伴随改革开放和社会的现代化转型,中国的志愿服务开启了迅速崛起与发展的历史进程.     

以专业化服务促人的全面发展

新党章在总纲部分增写了“促进人的全面发展”的内容，这是马克思主义发展目标的科学论断。促进人的全面发展是社会主义应有的发展目标，是以人为本的体现，是中国特色社会主义的经济建设、政治建设、文化建设、社会建设“四位一体”总体布局的出发点和落脚点。     

英国社会照顾服务改革对我国养老服务模式的借鉴

英国有两种社会服务:社会保障和社会照顾。前者一直由中央政府负责;后者由地方政府负责,这种社会照顾服务对我国养老服务模式具有一定的借鉴意义:一是要将市场化引入到我国的社会照顾服务之中,重视合同在社会照顾服务市场化运作中的作用;二是采取多种社会照顾形式;三是发展第三部门组织的社会照顾服务,开拓提供服务的多元化渠道;四是突出家庭的作用;五是把社会照顾服务作为促进就业的手段。     

三峡库区基层公共投入与农村移民的发展

三峡工程的修建给移民社会带来了巨大的冲击,移民之后如何发展是至今仍然没有解决的一个问题。对百废待兴的移民社会来讲,政府公共投入是推动社会发展最重要的引擎。文章结合实地调查的抽样数据和案例,探讨三峡库区基层政府的公共投入对农村移民农业经营、非农就业和社会服务的影响,从三个角度的分析结果看,虽然近几年政府公共投入总量加大,但在公共投入趋向、公共投入标准上仍然存在一定偏差,对移民发展的推动作用还是存在一定局限。     

树立为人民服务价值观与发展社会主义市场经济

本文论述了为人民服务价值观与社会主义市场经济的对立统一关系,提出了树立为人民服务的价值观必须与社会主义市场经济的实际要求相结合,即坚持为人民服务与为顾客服务相结合;坚持为人民服务与等价交换相结合;坚持有偿服务与无偿服务相结合;坚持为人民服务的思想与更新为人民服务的内容和方式相结合.     

当前我国城市流动人口服务管理模式与发展趋势

流动人口是和谐社会建设中需要关注的群体,也是城市社会管理的“重点与难点”所在.总结与反思当前城市流动人口服务管理工作中取得的成绩与存在的问题及工作方法,积极推动流动人口服务管理体制创新,吸收整合理论界与实践界的最新研究成果,实现政府管理理念的“人本”转变,“用服务推动管理”,建立健全流动人口管理体制改革利益相关者的诉求表达机制,探索统筹协调的流动人口服务管理机构与工作机制.     

社会养老服务多元主体治理模型建构与分析——基于扎根理论的探索性研究

面对养老服务需求的复杂化及社会治理创新,多元主体治理成为我国社会养老服务变革的新路径。实践中各省市等地方政府正通过政府购买服务、公办民营、公建民营、发放补贴等各种方式进行新的探索。运用质性研究和扎根理论方法,聚焦于微观层面多元主体的角色、行为及互动,通过对各主体相关人员进行半结构化访谈,最终建构起多元主体治理的理论模型,对于当前我国社会养老服务的进一步优化具有重要意义。依据此模型研究发现,在治理的不同阶段,服务提供的主体不同,各主体所扮演的角色及相互间关系都有着不同的表现:在多元主体治理促成期,政府动员是主要推动力,其他主体扮演参与者角色;在治理运行中,各主体在服务的提供中表现出相互依赖关系,主体间开始建构初级伙伴关系;治理监管方面,政府以合同监管为主,缺乏第三方的独立评估,并且监管职能转变滞后;另外多元主体治理过程中还存在诸多障碍。总之,社会养老服务实践层面的治理转型仍有待继续深入。     

务实求新保障民生服务人才促进发展

2012年河北区人力社保工作．围绕全区发展“三个经济”和“五大战略”的部署要求．把保障与改善民生、服务人才与服务发展、促进社会和谐作为工作的着力点,扩大就业总量,完善社会保障,优化人才结构,提升服务效能,推动各项工作再上新水平。     

论市场营销理论的演进与发展

市场营销理论始于20世纪初,由于产品供过于求的矛盾,许多企业开始考虑产品的销售问题。每一次市场营销理论的发展都是建立在对实践总结和提炼的基础之上的,都与人类生活水平的提高、与整个社会的发展和进步密切相关。     

创新八大服务 打造和谐社区—延吉市构建和谐社区的启示

一是创新就业服务。把社会化就业与街道内部就业紧密结合起来，完善就业信息快速反馈、空岗资源共享、劳务派遣互利等机制；加大对下岗失业人员的教育培训和帮扶力度，帮助其转变择业观念，提高劳动技能；做好对辖区内下岗失业人员基本状况的调查摸底，建立跟踪服务卡，根据用工要求，在“定向”和“定单”上下功夫，     

拓宽服务渠道 提供发展保证

高校开展社会服务是高校社会职能转变和自身发展的需要,作为高校中教学科研具体组织和实施单位的学院,社会服务也是其可持续发展的需要。本文结合实际,对高校开展社会服务的内容、学院在开展社会服务方面存在的问题、困惑以及进一步开展社会服务的原则和重点工作,进行了有益的探索。     

强化人才服务 推进科学发展

为积极应对当前经济形势对高校毕业生就业工作产生的巨大压力．在本届津洽会期间特别举办了高校毕业生专场招聘会．为毕业生广辟就业渠道。有来自全市各行业近四百家单位入场招聘．招聘单位数量和规模均为历届之最。副市长张俊芳到招聘会现场视察。并亲切慰问了招聘企业和应聘大学生。